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學生管理制度【通用多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.77W

學生管理制度【通用多篇】

學生管理制度 篇一

為了加強家長接送學生車輛的管理,根據上級文件會議精神,結合學校實際,制訂我校學生接送車輛管理制度。

1、完善管理機制。學校在上級行政部門的統一領導下進行學生接送車管理工作,在公安、教育、交通、安全監督等相關部門指導下開展工作。學校派專人具體負責、維護交通安全環境,落實有關工作。

2、實行報批制度。堅決要求家長自行接送學生,特殊情況下,凡用於我校學生接送的車輛,經審核必須由交通運管部門及教育部門和學校的同意後,按照定時、定範圍、定核載人員的原則,方可接送我校學生。

3、駕駛員執證上崗制度。接送車駕駛員必須具有三年以上的駕齡,必須持有與準駕車型相符的駕駛證和旅客運輸從業資格證。近三年發生交通死亡事故並負主要責任或交通違法記滿12分的`駕駛員不得從事學生接送駕駛活動。學校要和駕駛員簽訂安全工作責任書,明確其職責。

4、學校學期初要與接送學生車輛車主簽定安全責任書,車輛運行要做到“五定”(定線、定車、定人、定時、定點),確保不超載。學校和家長、學生每學年簽訂《交通安全協議書》,家長不得僱用無牌無證、三輪車輛、農用車輛及報廢車輛接送學生。

5、建立車輛檔案,做到“一車一檔”。車輛要按照規定進行定期維護保養。

6、實行年檢制度。學生接送車除由公安部門定期檢驗合格外,還須按交通部門要求進行一年一次的綜合安全性能檢測。

7、定期檢查制度。學生接送車必須接受公安、教育、交通等部門每學期的安全檢查,重點查處報廢車、“病車”、“黑車”、超載車等。

8、強制保險制度。學生接送車必須強制購買第三者責任險和承運人責任險。

學生管理規章制度 篇二

〈一〉學生必須遵守學校的作息制度,按時到校上課。凡因病、因事不能到校上課者,應辦理請假手續;未經請假或請假未獲批准而不上課者,作曠課處理;在上課後才進課室(或現場)者作遲到處理;在下課前擅自離開課室(或現場)者,作早退處理。

〈二〉每班制定好班級考勤制度。每節課(含早讀)均應由任課老師(或班幹部)負責清查人數。學生考勤情況登記情況每天由班幹部統計、每月在班級內公佈一次。學期結束時,班主任將學生出勤情況填入學籍冊,向家長通報。對全勤學生髮給全勤榮譽證書,給予表揚獎勵。

〈三〉學生請假必須憑家長簽名的請假條,病事假學生要事先請求批准。請假一天由班主任審批;請假兩天由年級組長審批;請假二天以上一週以內由政教主任審批;請假一週以上由校長審批。(請假一天以上要憑家長書面請假條或醫院證明

〈四〉無故曠課的學生,經多次教育不改,一學期曠課累計六十節者。給予警告處分。曠課累計一百節者,給予記過處分。

〈五〉對無故曠課者實行通報。發現無故曠課的學生由班長及時向班主任報告,班主任應在第一時間通報家長,並調查瞭解學生去向,情況嚴重的立即報告校長。

(六)每班應選定最負責的班幹部負責本班考勤工作,如發現學生無故缺席要立即報告課任老師和班主任,並想辦法迅速通知家長,摸清情況。

學生管理制度 篇三

當越來越多的農民進城打工的時候,他們的子女都留在家裏,用自己幼稚的雙肩扛下所有的責任。由於缺乏父母的有效監護、家庭的親情温暖和良好的家庭教育,這些“留守學生”的成長存在諸多問題,為完善“社會、學校、家庭”三結合的網絡教育模式,彌補“留守學生”家庭教育的空白,為他們的健康成長撐起一片藍天,讓“留守生”的家長放心在外打工,特制定“留守學生”管理制度。

一、成立“留守學生”關愛小組

組 長:

副組長:

成 員:

二、保障留守學生入學接受規定的義務教育,各班不得以任何理由拒收留守學生。

三、從七年級新生開始,學校建立“留守學生”檔案。各班有專門的留守學生名冊。

四、班主任加強與留守學生的聯繫,每期找留守生談話每人次二至三次;科任教師每期找所教的留守學生談話至少每生一次。學校每半月召開一次留守生座談會,瞭解“留守生”的思想狀況,及時解決留守生的生活、學習中的問題。

五、不定期走訪“留守生”監護人,同他們一道安排“留守生”假日生活。

六、通過電話、書信方式,定期與“留守生”的家長取得聯繫,讓他們瞭解子女的生活、學習情況,建構“打工地和學校”遠程教育網絡。

七、加強“留守學生”心理疏導,開展豐富活動,讓“留守學生”融入學校大家庭之中。

八、傾力幫扶貧困“留守學生”,使他們全部享受“兩免一補”,併發揮關工委的作用,組織學校教師、社會熱心人士與其結對子,實行“代理家長制”。

九、“留守生”在校學習期間,無論白天、晚上,當發現其生病,班主任及科任教師要立即送至醫院就診,嚴重的及時與監護人取得聯繫。

十、加強留守學生住宿管理,讓監護人難以承擔監護責任的“留守學生”全部在校住宿。全校所有教師對“留守生”實行責任到人,跟蹤服務。

學生的管理制度 篇四

一、教師不得打罵學生,要尊重、愛護學生,為學生的身心健康成長盡心盡責。

二、所有教師必須認真負責,對學生負責,對家長負責,對輔導中心負責。認真熟悉教材,認真做好學生的輔導工作。

三、上班不遲到、不早退,不無故缺課,有事要離開向主管人員請假。

四、教師在工作中要積極配合,發揮整個團體的集體力量,更好地搞好輔導班的管理工作,提高教學效果。

五、保證正常的秩序,及時處理突發事件。

六、教師在任何時候都要把學生的安全放在第一位,在整個輔導班期間任何教師都要隨時注意學生的安全。

七、各輔導教師要積極主動地與學生和學生家長溝通交流,全面瞭解學生,以便更好地促進學生全面發展。

八、每班教師定期與家長反應學生的學習情況,定期展示學生的作業。

九、每天清點學生人數,瞭解學生曠課的。原因,隨時與家長聯繫。

十、所有教師要在工作和生活中相互幫助,相互體諒,為共建和諧高效的教師團隊而努力。

十一、瞭解學生的基本情況,對個別學生針對性訓練,確保每一個學生成績都有進步,讓家長滿意。

十二、全面瞭解學生掌握知識的程度,進行鍼對性的補習,彌補孩子在校學習漏洞,以全面提高孩子的學習成績。

十三、維持班級秩序,擁有安靜和諧學習環境,杜絕班級一團糟現象,給窗外經過家長展現良好學校形象。

輔導內容:

1、瞭解學生當天作業情況,督促其保質保量完成,不允許出現作業沒有完成放學回家情況。

2、對作業中的重點、難點予以輔導、解答。不允許出現作業中有錯誤未檢查出來情況,對於檢查出來的問題要耐心解答使其明白。

3、檢查各科作業完成的準確率,對於學生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時解決,做好複習與預習工作。

4、負責考前要點複習。定期測評檢驗階段學習效果。

5、傳授良好的學習方法,讓學生愛學習、善於學習。

獎懲制度:

1、家長反映作業僅僅是對答案或者直接告訴學生答案,而沒有解決疑難問題的,從該教師當月工資中扣除50元/次。

2、經過老師檢查,沒有發現和糾正學生作業中的錯誤,從該教師當月工資中扣除50元/次。

3、非特殊原因請假造成學科輔導教師空缺,從該教師當月工資中扣除50元/天。

4、輔導的學生家長多次反映某科老師優秀負責,學生成績進步明顯,給招生形成良好影響的,該教師當月工資中給予獎勵200元。

5、學生每月學科測評,成績進步明顯的學科給予教師適當獎勵,輔導效果不明顯,成績不進反退的給予所任學科老師罰款。

學生管理制度 篇五

為了進一步維護正常的教學秩序,確保學校安全,根據各項治安管理制度,結合我校實際情況,對學生進出校園作出以下規定:

1、學生進出校門時必須先整理儀容儀表,穿拖鞋、衣冠不整者,門衞有權糾正,屢教不改者按校規校紀處理;騎自行車的學生必須下車步行進出校門,學生進校後按指定位置擺放整齊,校園內禁止騎車或亂放車輛;進入學校上課遲到的同學必須自覺登記姓名、班級及遲到的原因。全體學生必須配合門衞人員的管理,尊重他們履行職責的工作,不得干擾、破壞學生進出校門的。正常秩序。

2、學生遲到後應向值日教師説明情況,獲得同意才可以進入班級上課。

3、學生在上課時間不允許進出校園,如有特殊原因,經班主任或任課老師批准後,憑藉學生請假條才可以離開學校。

4、禁止學生在校園裏面邊走邊吃東西,禁止帶食品到教室。

5、校外人員來校聯繫工作須持本人證件或者經被聯繫人同意後方可進校。

6、來校開會者須出示開會通知後方可進入校園。有小車進校要聽從門衞指定區域停車。召開家長會時,校內不準停車。

7、教職員工騎自行車進出校門時須下車推行,學生自行車一律停放停車區域並上好鎖。

8、攜帶學校物品出校時,須持有攜物出門證,經門衞檢查後方可通行。

9、進出校園嚴禁翻越圍牆。

10、愛護校園一草一木,保持校園整潔;嚴禁亂刻亂畫、亂吐亂扔。

11、嚴禁在校園張貼大、小字報及非法宣傳品。

12、通告、通知、海報、啟事等必須張貼在布告欄內。

13、校園內堆放物資設備、建築材料和其它雜物,須由學校統一安排地點。因施工需要臨時佔用、挖掘的,須事先報學校領導批准,並在施工地按規定設置安全標誌。

學生管理制度 篇六

一、建立學生健康檔案,每學年對學生進行一次身體檢查,並把檢查情況,及時用書面形式告知家長。根據上級要求認真完成各項預防接種工作。

二、各班級應定期進行衞生知識宣傳教育工作,特別是根據季節等情況有針對性地進行常見病和傳染病預防知識教育。

三、廣泛開展形式靈活的健康教育,加強常見病、傳染病的預防與瞭解。

四、加強學生食品衞生的管理,教育學生合理營養,平衡膳食。掌握預防營養性疾病的基本知識,瞭解平衡膳食對人體健康的重要作用。

五、科學制定作息時間,充分利用大腦的活動特點,注意用腦衞生,合理安排學習方法,提高學習效率。

六、學校和各班要切實做好學校環境衞生和個人衞生工作,定期組織衞生檢查評比活動,使學校環境整潔美觀,學生人人講衞生。

七、認真組織學生做好兩操,每個科任老師應及時糾正學生坐、立、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。

八、建立預防疾病應急制度。發現學生有病及時讓學生到醫療機構就醫,若發現重大疾病或傳染病應在十分鐘內上報學校主要領導。醫療機構根據病人情況及時採取相應措施,保證病人得到及時科學的治療,防止疾病傳播。

九、應勸告患病學生及時治療,並在家休息,禁止患有發熱等傳染病的學生帶病來校學習。

黃泥灣學區

學生管理規章制度 篇七

為了加強晚自習的管理、規範晚自習管理秩序,現就晚自習有關事宜作如下規定,請遵照執行。

一、有關規定:

1、教導處和德育處具體負責晚自習的安排和管理工作,要加強對晚自習紀律的控制、檢查和管理,對晚自習紀律差的班級進行通報批評。

2、值班幹部和教師必須按規定時間到指定地點集中,不得遲到。

3、晚自習時間學生不得遲到、早退、無故請假。

4、學生要規範着裝,不得穿拖鞋、背心、吊帶等衣服進入教室。

5、學生不得隨意在外閒逛,出教室必須經值班教師同意,出教學樓必須經值班教師書面批准,並由值班幹部簽字同意。

6、值班幹部要加強對晚自習教師履行崗位職責情況和晚自習紀律進行檢查,發現問題,及時處理並如實作好記載,落實好責任人。

7、值班教師要準時到崗輔導,並負責息紀律和秩序的管理,中途不得擅自離開輔導崗位,如果因特殊情況需要離開,需向值班幹部請假,由值班幹部安排人頂替,不得脱崗。

8、成立晚自習學生自治小組,由學生會幹部和各班學習委員組成,主要職責是對教學區域進行檢查和管理,主要是登記學生遲到,早退情況,檢查自習紀律,並對晚自習紀律情況進行記錄學生自治小組,由教學部門值班人員負責管理。

9 、晚自習任課納入教師工作考核,其教育管理質量考核與日常課堂教學工作同等對待,並由值班幹部檢查考核。

二、晚自習值班幹部職責

1、值班幹部應該提前10分鐘(6:50)到崗,分發任課教師課堂紀律記錄本及班級學生點名冊,並考核任課教師是否按時到崗。

2、負責校園的巡視、各任課教師教育教學情況的檢查、記錄好大學聯考班補課教師放學的時間、處理學生中的違紀現象和校園內的突發事件。

3、處理晚自習過程中的突發事件,若遇突然停電現象,及時通知任課教師組織好學生安靜坐在教室,待確定短時間不會來電後,才有序地組織學生離開教學樓,並安排教師巡視校園,協助門衞加強校門的管理,確保師生的安全。

4、晚自習結束時,與任課教師一道,組織學生有序地離開教學樓,防止學生因擁擠而出現安全事故。

5、晚自習結束後,收回《值班教師晚自習記錄本》,並檢查各教室及樓層門窗、電燈、電視、電扇及三樓鐵門的關鎖情況,鎖好底樓大門。

6、21:00—22:00時,負責食堂、校園內部及周邊環境安全的巡查工作。

三、晚自習任課教師職責

1、任課教師應在預備鈴前(6:55時)到崗,組織學生作好晚自習的準備工作,並檢查樓道各電燈使用情況是否良好。

2、任課教師負責班級學生的`出勤檢查,對遲到、缺席的學生調查原因並做好記載。對請病假、事假的學生,應有班主任的准假手續,否則以缺席處理。

3、第一節課7:00—7:55組織學生認真收看《新聞聯播》和《焦點訪談》節目;第二節課督促、指導學生自習、預習、複習(電視必須關閉)。

4、每節課上課鈴響後,教師均要點名一次,維護和保持好課堂紀律,對課堂情況做好記載。

5、負責學生儀容儀表及着裝的檢查,對穿拖鞋、背心、吊肩帶等不規範着裝進教室的學生進行教育,並督促整改。

6、端正教育思想,熱愛關心學生,嚴格管理,對違紀學生要進行耐心細緻的説服教育工作。若遇本人解決不了的重大問題,可請值班幹部配合解決。

7、晚自習結束後,教師要負責組織學生對教室和樓道清潔衞生進行保潔,督促班級學生關好電燈、電視、電扇和門、窗,並組織學生有序離開教學樓,防止出現擁擠、踩踏等安全問題,然後教師將《課堂紀律記錄本》和《點名冊》交值班幹部後方可離開。

學生管理制度 篇八

1、辦理休學,停學,留級手續的仍保留學籍,凡屬學校開除、勒令退學、自動退學的不再保留學籍。

2、辦理休學,轉學,退學等手續的學生所交學校的費用除雜費可以結算外,其餘費用一律不予結算。

3、申請休學的學生按以下程序辦理休學手續:

(1)由學生寫出申請、家長簽署意見、班主任簽署意見、出示病歷等證件。

(2)由教務主任簽署意見。

(3)由主管教學的副校長簽署意見。

(4)到教務處辦理手續。

4、屬學校勒令停學、退學的,由管政教的副校長和管教學的副校長籤意見,然後直接到教導處辦理手續。

5、學生中途離校要辦理以下手續:

(1)到教導處領取離校登記單。

(2)到圖書室辦理退書手續。

(3)到保管室退課桌椅。

(4)到財會室結清雜費。

(5)到教務處辦理離校手續。

6、凡是中途轉入我校就讀的學生,要具備以下條件,方可考慮接收:

(1)學習成績在原就讀學校中等偏上,有發展潛力;

(2)思想表現良好,無重大違紀違規行為;

(3)能夠自願交納擇校費並簽署承諾書、安全協議書;

(4)能夠出具轉學證明和在原就讀學校的成績通知單;

(5)能夠找到本校教職工做擔保(不是必要條件)。

中途轉入的學生按以下程序辦理入校手續:

(1)(由本校教職工陪同,)攜帶轉學證明和在原就讀學校的成績通知單找主管教學的副校長處辦理登記入校手續。

(2)到財務室繳納擇校費。

(3)到教務處簽署擔保書、承諾書、安全協議書,進行編班(非學習成績十分突出的學生,只能編入普通班)。

(4)到財務室繳納學雜費。

(5)到班主任處報名。

7、班主任或任課教師無權私自接收學生和拒絕接收學生。對班主任及任課教師私自接收的學生,學校一律予以清退,由此引起的交費問題全部由私自接收學生的班主任或任課教師負責。

8、原則上不允許學生留級或轉班。因特殊情況確實需要留級或轉班的,按以下程序辦理手續:

(1)學生寫出書面申請,家長簽署意見,班主任簽署意見(轉班生要原班主任和接收班主任都要簽署意見),年級組長簽署意見。

(2)年級主管領導簽署意見。

(3)到教務處辦理留級或轉班手續。

轉班的基本原則:原則上只能在平行班之間進行轉班;實驗班的學生可以轉入普通班。但是,未經主管教學副校長的簽字批准,普通班的學生一律不準轉入實驗班。

學生管理制度 篇九

學生人身安全管理制度:

1、學生人身安全受法律保護,任何人不得侵害學生人身安全。

2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰,嚴禁老師、員工打罵學生。

3、學生之間應團結友愛,嚴防發生鬥毆打架事件,故意傷害他人要負一切經濟法律責任。

4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成後果的由組織者負全部責任。

5、學校任何人無權對學生進行人身搜查、限制人身自由、扣壓物品或正常書信,更不準私拆他人信件、包裹。

6、不準歧視個別生理有缺限和“後進”的學生,所有學生在政治上一律平等。

7、學校學生主管部門應適當組織學生參加力所能及的勞動,對於有危險的`勞動項目不得安排學生參加。