1、每日向總經理分別彙報前一日工作和當日工作安排；
2、傳達上級領導的指示和要求，並監督實施；
3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；
4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；
5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客户；
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，並注意安全；
1、掌握當地的汽車市場動態，合理制定、完善、調整銷售策略。
2、制定公司的銷售計劃，完成公司銷售目標。
3、分析車輛銷售數據並向上級提交分析報告。
4、資金、庫存情況監控。
1、觀察用户偏愛，確定銷售努力的焦點。
2、計劃和指導工作人員，訓練和對其進行績效評估，發展並控制銷售和服務程序。
3、解決用户關於銷售和服務的投訴。
4、指導和協調各類銷售活動，包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售。
5、拜訪給予特權的經銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6、確定價格時間表和貼現率。
7、與準客户商討其對設備的需要，並且給用户提出購買設備型號的建議。
8、監督地區的、本地的銷售經理和他們的工作人員。
9、指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關於關税，許可和限制的信息。
10、檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。
第一條 在總經理領導下，全面負責公司產品的市場開發、客户管理和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經理審批後組織實施。
第二條 根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求，協調各部門的關係，提出銷售計劃編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環境，制定和審核銷售預算，提出產品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，並組織貫徹實施。
第三條 掌握國內外產品市場的動態，每週在總經理主持下，分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計劃的順利完成。
第四條 協調銷售部和各經濟組織的關係，經常保持同客户的密切聯繫，並同客户建立長期穩定的良好協作關係。
第五條 提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案，組織人員，準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳本公司產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告。
第六條 經常和客户保持聯繫，掌握客户意向和需求，並提出簽約原則的價格標準。
第七條 定期檢查銷售計劃實施結果，提出銷售計劃調整方案，報總經理審批後組織實施。
第八條 掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客户對象及其不同季節和價格水平，定期檢查計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業較高的平均贏利水平。
第九條 定期走訪客户，徵求客户意見。掌握其他公司銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。
第十條 參加公司收款分析會議，掌握客户拖欠款情況，分析原因，負責客户拖欠款催收組織工作，防止長期拖欠。
第十一條 培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
第十二條 制定銷售部管理制度、工作程序，並監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支，規定開支範圍和標準，監督銷售費用的使用。
1、渠道佈局：識別、理解公司汽車護理品類發展戰略、經營規劃，瞭解行業現狀，規劃及調整公司經營網絡、銷售渠道佈局，開發、拓展匹配符合公司發展定位、產品特點的銷售渠道。
2、渠道發展：負責所轄區域汽車護理產品新渠道拓展、招商，啟動招商與談判工作，持續發展、擴張新的銷售渠道(專業渠道、特殊渠道、團購渠道),實現渠道規劃佈局，幫助提升生意銷量、產品分銷、鋪貨。
3、商務管理：落實招商或新代理商、經銷商等多作合作模式的商務合同、服務協議的簽訂，維護與保持良好的客情關係，幫助解決合作期間的各類問題，推動雙贏、互利互惠的合作關係。
4、銷售運營：負責所轄區域、客户銷量目標分解，制定有效的方案或新品、產品組合方案，跟進、落實銷售目標實現。
5、市場洞察：分析及研究行業發展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化，收集數據、信息並及時作調整、建議。
6、內部協同：與市場部、供應管理部等相關部門保持良性業務溝通，為年度銷量目標、新品組合等方案實現提供保障支持。
1、市場分析、銷售預測；
2、確定銷售目標和銷售配額；
3、銷售計劃和銷售預算的制定；
4、確定銷售政策和設計銷售模式；
5、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配；
6、設計銷售人員的薪資方案、激勵方案；
7、銷售人員業績的考查評估；
8、銷售渠道與客户的管理；
9、財務管理、防止呆賬對策、賬款回收；
10、設計銷售組織模式；
11、銷售人員行動管理；
12、銷售團隊的建設；
13、制定各種規章制度等。
1.協助總經理，制定和完善展廳銷售戰略/計劃，部門工作計劃、管理制度、業務流程財務預算等；
2.協調公司內部相關資源，全力配合銷售任務和滿意度目標達成，提升銷售成交量和銷售利潤；
3.根據集團預算，制定有約束力的展廳銷售計劃、IDCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓計劃，並監督各項計劃的執行過程；
4.在總經理授權下，負責對本咳嗽鋇吶嘌怠考核加薪、晉升、處罰及辭退；
5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理，並對下屬提供方向性指導；
6.促使客户關係系統在部門內部得到充分利用，確保客户滿意度的提高；
7.定期召開銷售會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神；
8.完成上級交代的其他工作。
1、負責公司會務、活動、禮品等業務拓展
2、根據所分管市場拓展的階段性計劃，對目標市場進行調研並做出準確的市場調研報告，最重要是完成目標銷售任務；
3、協助銷售部主管進行市場營銷策劃方案的制定與跟蹤實施 ;
4、負責市場信息的收集和分析，跟蹤行業市場動態，進行行業市場分析；
5、積極瞭解項目所處行業的市場動態、大客户動態以及行業前景和問題；
1、對銷售目標的完成負責；
2、對貸款及時回籠負責；對指標制定和分解的合理性負責；
3、對銷售部給企業造成的影響負責；
4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
5、對銷售網絡建設的合理性、健康性負責；
6、對確保經銷商信譽負責；
7、對銷售部預算開支的合理支配負責；
8、對銷售部工作流程的正確執行負責；
9、對銷售部負責監督檢查的規章制度的執行情況負責；
10、對銷售部所掌管的企業祕密的安全負責等。
1.監督做好管理會員卡資料、協議客户資料的電腦登記和整理、存檔工作。
2.做好《日客户拜訪記錄》、《周拜訪記錄》並存檔，迅速、高效、禮貌地解決客户的問題。
3.參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策範圍內使賓客重新獲得滿意感。
4.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。
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