局機關多措並舉抓實“十進十建”工作

一是紮實開展集中學習。將機關黨風廉政建設與主題黨日活動統籌安排，定期組織機關全體幹部學習省、市、縣相關違紀典型案例通報，引導黨員幹部舉一反三，引以為誡。抓日常與抓節點相結合，單位主要負責人與分管機關領導常念“緊箍咒”，做到廉政教育逢會必強調、逢重要時間節點反覆強調。1-9月，累計開展黨風廉政建設專題學習7次；黨組專題研究黨風廉政建設1次。

二是加大警示教育力度。5月14日，利用半天時間，組織全體黨員幹部對《監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容進行專題學習，並組織全體機關幹部觀看警示教育片《重整行裝利劍反腐》。學習結束後機關幹部積極撰寫心得體會40餘篇。5月24日，組織機關全體幹部對縣委中心組（擴大）學習《紀律處分條例》專題輔導報告會精神進行了集中學習。

三是定期開展黨規黨紀測試。以考促學，確保學習實效。積極組織全體機關幹部參加省紀委監委“宣教月”黨紀法規知識測試，確保人人蔘與。組織局年輕幹部參加階段性閉卷檢測考試，考試內容涵蓋黨規黨紀、黨員應知應會等內容，分管領導監考，考試成績向單位主要負責人報告。成績不理想的，分管領導進行約談。

四是講好廉政黨課。1-9月，單位主要負責人為全系統黨員幹部講黨課2次，為局機關黨員講黨課2次。5月5日，在全系統黨建工作上作專題講話，要求全體黨員幹部要堅定理想信念，不忘初心使命。5月14日，圍繞講黨性、重品行，敢作為、勇擔當，守紀律、改作風等三個方面講廉政黨課。5月24日，圍繞機關作風建設作專題講話。7月1日，以《適應新時代、做出新貢獻》為題講黨課，要求全體黨員幹部要勤政廉政，爭做新時代合格黨員。

五是強化檢查通報。截止9月對機關上班考勤情況進行了3次檢查。對於事先未向辦公室説明情況而未打卡或打卡遲到的同志，分管領導由單位主要負責人進行約談，一般幹部由黨組副書記約談。9月開始對機關上下班紀律進行一週一抽查，對發現的違紀行為進行工作羣通報、簡報通報等方式處理。