強化“五項舉措”加強機關作風建設

為加強機關作風建設，以打造“學習型機關、效能型機關、服務型機關”為目標，玉門市食品藥品監督管理局強化五項措施，進一步加強機關作風建設。 

 一是嚴明紀律抓作風，提高工作的執行力。食藥監局結合實際，進一步完善了單位內部各項規章制度，並嚴格按照制度，狠抓落實。成立作風督查組，對遲到早退情況、每日工作情況、請銷假、值班情況等進行督查，並將督查結果進行通報，同時督查情況將作為年終考評的重要依據。

二是加強學習抓作風，提高黨員幹部的創新能力。將學風建設作為首要任務來抓，制定了學習制度，堅持每週一例會集中學習，通過學習傳達上級精神，安排部署下一階段的重點工作，進一步增強黨員幹部學習的主動性、針對性，把學習的重點放在提高黨員幹部的創新意識和創新能力上，強化黨員幹部應對實際工作過程中面臨新問題、新挑戰的能力。

三是增進團結抓作風，形成團結協作的合力。針對工作實際，整合幹部職工力量，要求全體幹部職工分工不分家。再次明確了A、B崗位職責，深入開展談心談話活動，消除隔閡，增進理解，把個人談和集體談相結合，大家彼此談心，共謀食藥發展，確保食藥安全。 

四是圍繞重點抓作風，促進重點工作順利開展。局班子成員對食藥局各項目標責任書進行再次梳理，分析研判，召開2018年食藥局重點工作完成情況集體約談會，將作風建設的出發點和落腳點放在抓重點工作上，全力確保年度重點工作任務的完成，推動食藥監管工作再上新台階。

五是服務民生抓作風，樹立良好形象。繼續深化放管服改革，進一步樹立羣眾意識，加快辦事速度，提高辦事效率，自覺接受社會各界和羣眾的監督。引導幹部職工轉變作風，實現一站式服務，以服務促管理，以管理帶服務，在社會上樹立良好的食品藥品安全監管隊伍形象。