20xx年，市投資促進委黨風廉政建設和反腐敗工作總體思路是：深入貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊圍繞投資促進中心工作，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持紀律建設、制度建設、作風建設新常態，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為投資促進工作提供堅強的紀律保障。
一、強化擔當，切實落實兩個責任
按照《中共廣安市投資促進委員會黨組關於印發的通知》要求，進一步強化思想自覺和行動自覺，把落實“兩個責任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。嚴格落實委黨組主體責任，黨組領導班子、主要負責人、班子成員具體責任和黨風廉政建設各項目標任務;落實委紀檢組監督責任，按照黨章和相關黨內法規要求，明確職責定位，聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，堅持做好日常監督工作，督促委班子成員嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法依規行使權力。二、拓寬載體，務實抓好廉政教育
把省紀委xx屆五次全會、市紀委xx屆六次全會精神和新修訂的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等作為學習重點，準確把握中省和市紀委加強黨風廉政建設的總體要求和工作重點，深入開展理想、信念、宗旨教育，切實解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，教育黨員幹部築牢思想防線，守住法紀底線，遠離貪腐紅線;深化“紀檢工作是業務工作”的認識，引導領導幹部自覺履行“兩個”責任;深入開展“立規立紀、普規普紀、守規守紀、執規執紀”的普及宣傳，教育幹部自覺遵章守紀。定期開展廉政建設專題輔導、廉政教育專題討論，每年集中組織開展1-2次廉政警示教育專題活動，參觀監獄及反腐倡廉展覽，觀看警示教育專題片，以案説法，以案明紀，用典型案例教育警示黨員幹部敬畏法紀。深入開展廉政談話，有針對性地開展集體、個別廉政談話,實現廉政建設談話全覆蓋。
三、突出重點，縱深推進廣土工程
把預防腐敗“廣土”工程作為一項長期性、基礎性工作長抓不懈，系統推進，持續推進廉潔文化建設。大力營造廉政文化，定期開展讀廉政好書、聽廉政講座、上廉政黨課活動，努力提升黨員的綜合素質;開闢宣傳教育陣地，通過黨員會議、幹部會議等多種方式宣傳勤廉雙優先進典型、展示黨風廉政建設工作，適時開展創建廉潔單位、廉潔處室、廉潔崗位、廉潔個人等廉政文化傳播活動，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，使機關幹部在文化薰陶中增強廉潔自律意識，做到防微杜漸。繼續推行黨務政務公開,對公務接待經費開支、人事任免、人員調配、重大項目安排、大額資金使用等定期進行公示，廣泛接受監督,增加透明度。
四、落實責任，提高制度執行力度
繼續認真貫徹落實述職述廉制度、民主議事決策制度、個人重大事項報告制度、黨務政務公開制度、廉政風險防控管理制度、廉政談話制度、紀檢組參加黨組會議同步記錄制度等相關廉政建設制度，持續推進黨風廉政建設常態化、長效化。落實風險防控機制，圍繞項目招商活動資金使用、招商引資目標考核、招商統計數據核查、財務運行等重點部位、重點環節,進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”,落實責任人員，制定防控措施，切實加強防控，將問題化解在萌芽狀態，實行廉政風險點監督全覆蓋。嚴格執行領導幹部重大事項報告制度，對重大工作舉措，重點難點問題、重要案件線索、投資環境的突出問題等及時向市紀委和紀檢監察四室請示報告，對交辦的重要事項處理情況及時報告。
五、加大力度，紮實開展監督檢查
(一)加強制度落實檢查。加強對落實主體責任監督檢查，對落實主體責任不力的，加大問責力度;加強對廉政建設、決策審批監督、風險防控制等工作制度執行情況的檢查，督促黨員領導幹部認真執行廉潔自律的各項規定;加強對人事任免、人員調配的監督;加強對委機關財務工作監督檢查，每季度重點對公務接待、商務接待、公用經費和專項資金使用等進行檢查，對發現的問題及時提醒並加以整改;加強對重大活動、大型會議過程中執行中央“八項”規定、市委、市政府“十一”項規定以及財經紀律的情況提前介入，進行事前、事中監督;加強對統計數據報送的監督，嚴防統計數據失實;加強對駐外辦監督，每半年對辦事處貫徹落實《關於市政府駐外辦事處廉政建設管理辦法》情況進行巡查，及時發現問題，督促整改落實，促使駐外辦事處機構規範、廉潔運行。
(二)強化作風整治。持之以恆糾治四風，堅持標準不降、要求不鬆、措施不減、氛圍不淡，持續推進中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府十一項規定落實，繼續深入開展亂髮錢物、公車治理、選人用人不正之風、清理在編不在崗、收受紅包禮金、慵懶散浮拖、超標準接待、公款吃喝、奢侈招商等問題及機關作風建設的專項整治，力促幹部隊伍作風進一步提升。
(三)強化積極預防。認真開展監督執紀“四種形態”宣傳教育，對黨員幹部違反黨紀行為嚴肅處理，堅持“抓早抓小”，對幹部職工出現的苗頭性傾向性問題，加大預警力度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態;對一般性問題談話提醒;輕微違紀問題，及時採取紀律輕處分和組織處理。
六、強化措施，着力推進隊伍建設
加強紀檢監察組織建設，配齊配強紀檢監察幹部。努力推進“創三優、鑄利劍、樹新風”活動，加強紀檢監察幹部教育培訓，堅持組織學習與開展活動相結合、業務培訓與經驗交流相結合，促使紀檢監察幹部進一步提升學習能力和創新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。加強紀檢幹部管理，引導紀檢幹部牢固樹立敢於監督、善於監督的思想，將監督責任扛在肩上，要求幹部職工做到的，自己要先要做到，言必行，行必果，努力打造一支政治強、業務精、作風硬的專兼職紀檢隊伍。同時，加強對區市縣和市級園區投資促進部門紀檢工作的指導，提出工作建議。
20xx年紀委辦公室在紀委班子的正確領導下，紀委幹部的相互協助下，本着實事求是、聯繫實際的工作原則，嚴於律己、樂於奉獻，現將20xx年辦公室工作總結如下：
一、文祕工作
20xx年，辦公室積極配合單位信息編撰工作，結合業務工作撰寫紀檢監察信息162篇；做好外宣信息的統計上報，截至目前，中國紀檢監察報採用1篇，自治區網站122篇，巴州報採用36篇。
做好相關會務安排，與各部門協調配合籌備做好新一屆紀委全會的會務安排，完成組織各類紀委會議50餘次，完成領導講話，工作總結，經驗材料等36份，並承擔會務文件材料的起草、審閲、印製，以及會場佈置。
完成整理紀委20年志的起草編撰工作。查閲了1985-20xx年紀委監察局關於機構改革、領導任職、重點工作、歷史影像等方面的資料，完成《尉犁縣誌》中我單位20年發展歷程部分編撰。
做好文件收發、傳閲、歸檔，印章管理和發文工作的審核、登記，並完成整理20xx年文件的檔案歸檔，整理、裝訂、錄入和銷燬工作，處理20xx年各類文件的閲辦400餘份，傳達各類文件、會議精神，組織每週的政治學習材料。
負責每天報紙、書刊的分類、挑選和發放，負責徵訂各紀委《中國紀檢監察報》、《中國監察》工作，發放《廉政中國》警示教育片，承擔第十三個黨風廉政教育月活動的後勤準備和活動任務。
處理日常電話來訪。一年四季辦公室始終不遲到，不早退，無怨無悔加班加點，嚴格保證上班時間有人留守、有人接訪、有人辦理電話事宜，有人臨時處理事件，始終做到態度和藹，高效處理，及時回覆，保持紀檢委的良好形象。
做好迎接全縣涉及紀委17項責任書的檢查。其中辦公室負責黨建、包鄉駐村、老幹部、婦聯、保密、遠程教育、精神文明、州紀委幹部管理和愛讀書活動近10項。
做好領導交辦的其他任務。例如完成信訪舉報信箱申請、15個單位責任書籤訂和紀委班子電話號碼薄更新等臨時性工作。
二、日常後勤工作
做好委局車輛的管理、維護及服務工作，及時完成車輛的加油，司機的調度管理，保證全單位工作用車及時周到。
負責單位的信息化配備，按照中央紀委20xx年9、10號文件精神，做好電腦、錄音筆、攝像機、打印機的使用、配備、登記工作，及時購買各科室的辦公用品，衞生清潔工具，做好各辦公室的綠化工作，每個辦公室配齊5盆綠色植物，組織單位衞生區的打掃等。
處理好上級檢查、部門來訪的接待任務，安排各類接待、人員陪同、住宿等活動安排，及時聯繫電視台，做好新聞報道信息發佈。每逢節假日做好老幹部和少數民族幹部的慰問活動。
做好本單位外出活動的各項準備。20xx年，紀委組織幹部參加外出活動基本上一個月1次，辦公室基本負責前期的車輛安排，人員通知，酒水準備，吃飯結賬和人員回程安排。
三、幹部室工作
做好鄉鎮換屆工作監督，轉發各級關於嚴肅換屆紀律的文件通知。上報州紀委幹部室紀委班子換屆意見建議，鄉鎮紀檢組織專題調研報告和撰寫半月小結。
圓滿完成紀委換屆工作，組織7名紀檢幹部與組織部配合完成對全縣8個鄉鎮的紀委書記、副書記、紀檢幹事、委員候選人的初選、考察、提名和選舉工作。收集40位考察對象的考察資料、個人基本情況等工作，聯合組織部下發對有關問題的批覆。
做好今年幹部培訓安排，聯繫州紀委，及時上報人員信息，落實出差事宜，截至目前，6名幹部參加中紀委培訓，1名幹部參加自治區級培訓。
強化早操考勤制度，按照委局領導要求，記錄好早操考勤，強化幹部紀律意識，杜絕上班遲到現象。下發尉犁縣紀委的職責分工，明確了各科室的職責，並在尉犁縣廉政網給予公示。
協助組織部開展對全縣幹部的屆會考察和黨代會之前的幹部考察。完成縣紀委11個科級幹部照片、總結、基本情況、個人述職述廉等組織檔案，並抽調組織部，完成全縣3個單位，27個幹部的考察、彙報材料，完成全縣幹部考核任務。
四、財務工作
嚴格按照報賬程序完成工資、津貼審批，核撥各項經費和發放差費、臨時工工資、遺屬生活費、節慶日福利，按時繳納單位電話費、住房公積金及社保。
完成20xx年度固定資產軟件上報、年檢、車輛調配有關資料的收集整理和支票、收據核銷工作。
完成財政局文行科、支付大廳對賬、銀行賬户對賬工作及本單位賬户收支記賬。
鑄就忠誠品格。在全市紀檢監察系統開展“三嚴三實”、辦案安全、保密專題教育活動，把對黨的忠誠融入紀檢監察幹部的靈魂和血脈，確保任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。紀檢監察幹部要爭做守紀律、講規矩的模範，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，勇於同一切破壞黨的團結統一、違反黨紀律、損害黨和人民利益的行為作鬥爭。
提升履職能力。嚴格職業准入，建立符合紀檢監察職業特點的人才引進機制，通過遴選等方式，從政法、財經等部門選調一批熟悉法律、懂經濟、會辦案的優秀專業人才。科學安排年度培訓計劃，提高培訓實效。爭取中國紀檢監察學院支持，繼續開設贛州專題培訓班。通過開展上掛下派、交流輪崗、抽調人員參與辦案、跟班學習等方式，加強實踐鍛鍊。創建贛州紀檢監察論壇，舉辦第四屆反腐倡廉理論研討會，打造學習型機關。關心紀檢監察幹部的成長進步，加強心理調適和人文關懷，激發工作活力。
強化自身監督。紀檢監察機關不是保險箱。要充分發揮紀檢監察幹部監督機構的作用，建立健全內控機制，對尸位素餐、碌碌無為的幹部，堅決予以撤換、調整；對以案謀私、跑風漏氣的行為，從嚴進行查處，防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造一支黨和人民信任的紀檢監察幹部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭永遠在路上。讓我們緊密團結在黨中央周圍，在和省紀委的堅強領導下，開拓創新，紮實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效，為縱深推進贛南蘇區振興發展作出新的更大的貢獻！
2016年國有企業紀委工作報告2016-11-30 21:18 | #4樓一、2016年工作情況
2016年，在中央國家機關工委和國資委黨委的領導下，國資委直屬機關各級黨組織按照圍繞中心、服務大局的工作定位，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果，積極推進直屬機關黨的建設，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，各項工作取得了新的成效。
（一）深入學習習近平主席重要講話精神，理論武裝工作成效明顯
去年以來，直屬機關各級黨組織把學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神作為全年工作的`主線，抓深抓實，創造性開展工作，成為直屬機關黨建工作最大亮點。
多管齊下，將學習引向深入。充分發揮各級中心組的示範作用，每當發表重要講話和指示、批示，都立即帶頭學習，帶頭交流研討，推動直屬機關掀起學習熱潮。機關舉辦5期、1400多人蔘加的局處級幹部輪訓班，管理局、直管協會和直屬事業單位也按照要求開展輪訓，進行系統學習，實現學習全覆蓋。編印《同志關於國資監管國企改革發展重要論述摘編》，共170條、27000餘字，組織機關黨員幹部深入學習，併發中央企業、地方國資委主要負責人，突出學習重點和部門特色。各單位認真組織參加徵文，廣大黨員幹部結合自身工作，從國資國企改革、協會和老幹部工作等方面深入思考，踴躍投稿，共收到209篇徵文，其中部級幹部9篇、局級幹部30篇，在此基礎上精選委領導有關文稿、央企負責人特邀文章和徵文精品文章，編輯《學習講話精神，全面深化國資國企改革選輯》，共53篇、近30萬字，並收錄視察央企照片百餘幅，成為直屬機關重要學習成果，《選輯》在委內外收到很好反響。
創新方法載體，深化學習成效。在機關led綜合信息顯示屏開設“國資國企重要論述摘讀”和“心繫國資國企圖片集萃”專欄，每天滾動播放關於國資監管國企改革發展重要論述和深入中央企業一線調研考察的圖片，營造濃厚的學習氛圍。在機關辦公平台設立“國資委機關理論武裝網上課堂”，組織機關黨員幹部使用共產黨員微信和易信，利用現代信息手段拓展學習的平台。各單位通過自學、專題研討、讀書小組和支部會議等形式和載體，組織黨員幹部精研細讀，收到良好效果。
堅持學用結合、學以致用。直屬機關各單位將關於國資國企改革重要論述作為謀劃改革、指導實踐、推動工作的指南，積極把學習成果轉化為推進各項工作的思路和措施，在《關於深化國有企業改革的指導意見》以及中央企業佈局結構調整總體方案、深化中央企業勞動用工和收入分配製度改革、發展混合所有制、員工持股等重要文件的起草和重大方案的制定中切實貫徹講話精神，確保國資國企改革發展沿着正確的方向前進。
（二）認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，引導和推動廣大黨員幹部投身國資國企改革發展
及時開展形勢任務教育。各單位積極組織機關幹部認真學習十八屆四中全會、全國“兩會”、中央經濟工作會議和中央企業、地方國資委負責人會議精神，幫助黨員幹部解放思想，統一認識，努力落實國資委黨委確定的深化改革、推動發展的目標任務。
積極營造改革氛圍，強化改革意識。在機關綜合信息顯示屏和內網設置“國資改革進行時”專欄，集中宣傳中央及委黨委關於國資監管國企改革發展的重大決策、部署，及時介紹各項重點工作進展情況，集中宣傳張毅主任關於國資國企改革的重要講話精神，在冬訓班等各種輪訓中安排我委推進改革情況的報告，努力營造廣大黨員幹部投身改革、支持改革、推動改革的良好氛圍。
在深化改革、促進發展中創先爭優。各單位黨組織積極動員組織黨員幹部在本職崗位履職盡責，建功立業。踴躍參加機關精品工作評選，選出39項精品工作分五期在led屏展播，用身邊的典型教育身邊的人，推動創先爭優常態化、長效化。
（三）鞏固和拓展教育實踐活動成果，黨員幹部作風進一步改進
積極推進整改落實工作。堅持不懈抓好學習教育，不斷提高黨員幹部的宗旨意識和黨性修養，增強羣眾觀點。多次召開整改工作推進會，推動整改工作按時、有序推進。堅持“開門搞整改”，在oa網設立專欄公示整改成效，接受羣眾監督和評價。開展“三難”問題專項整治，完成21項整改工作，增強服務意識、提高服務水平。結合年度民主生活會認真開展“回頭看”，推動整改工作不斷深化。目前，我委“兩方案一計劃”50個整改事項、144條整改措施，除涉及深化國資國企改革全局，需中央、國務院研究確定的部分重大事項外，均已完成。
持之以恆貫徹中央八項規定。及時通報有關典型案例，組織觀看專題片，教育黨員幹部時刻繃緊八項規定這根弦。建立違反八項規定情況彙總報告制度，定期分析直屬機關執行八項規定中苗頭性、傾向性問題。認真開展“會所中的歪風”整治，全力推進培訓療養服務機構清理整頓。嚴肅查處和黨紀處理個別違反八項規定精神的黨員幹部，有效發揮震懾作用。2016年國資委機關會議費和公務接待費分別同比下降48.76%和34.4%，公務用車運行費同比下降29.3%。
建立健全作風建設長效機制。各單位認真總結教育實踐活動中專題民主生活會的經驗做法，根據中紀委、中組部的要求，按照直屬機關黨委的部署，切實組織好2016年度民主生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評，以實際行動落實從嚴治黨要求，提高黨內政治生活質量。開展委機關作風建設課題研究，組織一批有關貫徹落實黨的羣眾路線的理論文章，形成較高質量的理論成果。
（四）認真貫徹《機關基層組織工作條例》，不斷加強直屬機關基層黨組織建設，夯實黨建工作基?
大力推進服務型黨組織建設。開展黨建工作專項調研，與直屬機關66家單位黨組織和紀檢組織負責同志座談交流，研究提出加強與改進黨建工作的建議與措施並認真抓好落實。開展《機關基層組織工作條例》自查工作，查找不足，採取措施，進一步提高黨建工作規範化水平。
加強黨務幹部隊伍建設。注重黨務幹部培訓、素質養成及提高，注重黨建工作求實效、出精品、創品牌。冬訓班和直屬機關黨建工作培訓班緊緊圍繞中央的要求、委黨委的決策部署和國資國企改革發展實際確定培訓班主題，從提高黨員幹部政治素質和業務能力需要出發設計培訓課程，精心挑選並邀請高端權威專家作輔導報告，及時提供高質量的會議文件、輔導材料和輔導書籍，培訓層次和水平不斷提高，成為品牌和亮點。及時完成直屬機關黨委增補工作，做好基層單位黨組織換屆選舉和領導班子增補等工作，選好配強“兩委書記”，推動“一崗雙責”落實到位。
提高黨員發展管理服務水平。按照新修訂的《中國共產黨發展黨員工作細則》，完善黨員發展工作程序，做好黨員發展計劃摸底和名額分配工作，完善入黨志願書管理。利用春節等傳統節日走訪慰問老幹部和困難黨員，加強黨內關懷和幫扶。
（五）認真落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設
嚴格落實“兩個責任”。代委黨委起草《國資委黨委關於落實黨風廉政建設主體責任的意見（試行）》，制定直屬機關紀委關於認真落實黨風廉政建設監督責任的具體措施，細化職責、明確責任。建立黨風廉政建設報告制度，開展簽訂黨風廉政建設責任書、紀委書記約談等工作，共約談18家單位，層層落實責任、傳導壓力。
黨風廉政教育常抓不懈。各單位通過開展廉政主題黨日活動、參加廉政教育大講堂、參觀燕城監獄、解剖典型案例等方式，堅持專題培訓與輔導報告相結合、調研宣講和參觀學習相融合，深入開展廉政警示教育，引導幹部增強法治意識、廉政意識。徵集廉政文化作品、宣傳廉政公益廣告、做好廉政書屋維護，打造機關廉潔文化。據統計，直屬機關各單位開展廉政教育334次，參加36845人次。
加強信訪舉報和案件查辦工作。健全廉政談話、定期述職、約談彙報等工作機制，以建立信訪電子檔案為重點完善問題線索管理機制，改進案件溝通協調機制。加強信訪初核力度，及時排查苗頭性問題，堅持有腐必反。2016年直屬機關各單位共立案9件，給予黨紀政紀處分11人，移送司法機關1人。
打造過硬紀檢幹部隊伍。建立紀委書記報告、述職、約談等制度，定期召開紀委委員會議，明確紀檢機構主業主責，進一步提高紀檢工作實效。選優配強紀委書記，增加直屬機關紀檢幹部編制，充實紀檢機構力量。組織參加“每月一課”，加強紀檢工作業務培訓。
（六）大力推動精神文明建設，打造文明和諧的國資委直屬機關
加大精神文明創建力度。召開精神文明創建工作交流座談會，對直屬機關精神文明創建工作進行復查。組織開展首都文明單位創建，通過援建圖書館、推動開設道德講堂、舉辦技能培訓班，使城鄉共建不斷深化。直屬單位、直管協會、京外企業駐京單位也都各自開展了豐富多彩的精神文明創建活動。
羣團工作取得新成效。精心組織“重走長征路”萬步行、“和諧杯”乒乓球比賽、職工公文寫作技能大賽和書畫作品展等各類文體活動，豐富職工業餘文化生活。推進心理健康知心服務工程，舉辦心理健康骨幹隊伍培訓班，開展“當好孃家人，永遠心貼心——把黨的温暖送給困難職工”活動，傳遞組織關懷。全年發放幫扶資金140人次、65萬元，走訪慰問80餘人次，幫助協調解決職工子女入學入托問題。組織直屬機關工會幹部培訓班，工會工作豐富多彩。完成“國資委機關青年發展與需求狀況”課題研究，不斷提高青年工作水平。組織開展“根在基層”調研實踐活動和青年讀書活動，承辦團中央“我的中國夢——奮鬥的青春最美麗”分享團走進國資委活動，[email protected]��，建立直屬機關青年工作聯絡片制度，不斷推進青年工作。定期召開直屬機關僑聯會議，激發廣大歸僑僑眷在深化改革、完成本單位中心任務中建功立業。
2016年，直屬機關黨建工作取得豐碩的成果。理論武裝工作得到中央領導和上級機關肯定。圈閲了中辦報送的我委學習講話精神有關情況的報告，馬凱、王勇同志分別作出重要批示，中央國家機關工委常務副書記李智勇同志作了批示，並在大會上表揚我委工作，張毅同志批示“這項工作機關黨委抓得好”。在中央國家機關工委組織的系列重要講話學習成果徵集展示中，我委獲優秀組織獎，9名同志獲特別獎、1名同志獲一等獎。直屬機關落實“兩個責任”工作得到中央國家機關工委肯定，有關經驗在工委會議上交流。6個先進集體和個人榮獲中央國家機關“五一”勞動獎狀和獎章，1名同志被評為首都精神文明建設先進個人，6個青年集體、10名青年分獲共青團中央、中央國家機關工委和團工委表彰，直屬機關僑聯連續兩次獲得全國先進基層僑聯稱號，2個集體和6名同志分別榮獲全國離退休先進集體和先進個人稱號，1個職工家庭被評為“全國五好文明家庭”。這些成績的取得，是中央國家機關工委、委黨委正確領導的結果，是直屬機關各級黨組織和廣大黨員幹部、黨務工作者紮實工作、共同奮鬥的結果。在此，我代表直屬機關黨委對大家表示衷心的感謝！
回顧一年來的工作，我們體會到：機關黨建工作必須服從大局、服務大局，要緊緊圍繞中心任務、融入中心工作，才能發揮出最大的作用；必須明確職責、強化擔當意識，層層傳遞管黨治黨責任，工作才能有實效；必須與時俱進、開拓創新，不斷適應黨的建設新常態，才能開創新局面。
在看到成績的同時，我們還必須清醒看到，直屬機關黨建工作還存在一些不足，比如：面對從嚴治黨管黨的新要求，黨建工作方式方法還需要不斷創新；新形勢下幹部職工的思想更加活躍，思想政治工作的針對性需要進一步加強，黨務幹部履職能力有待於進一步增強；國資委直屬機關管理鏈條長、業務差別大，需要進一步加強分類指導。這些都需要我們認真研究，切實解決。
二、2017年主要工作
2017年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是全面深化國有企業改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。黨建工作也面臨從嚴治黨管黨的新常態、新要求。2017年直屬機關黨建工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞中心、服務大局，適應機關黨建工作新常態，認真落實全面從嚴治黨各項要求，強化從嚴治黨責任，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強基層黨組織建設，提高直屬機關黨建工作科學化水平，為全面深化國資國企改革發展提供思想、政治和組織保證。
（一）加強思想理論武裝，把學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神引向深入作為首要政治任務
1、進一步深入學習習近平主席重要講話精神。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新歷史特點的偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義。要把學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入作為當前首要任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，組織黨員幹部重點深入學習《談治國理政》、和《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，不斷提高黨員幹部思想政治素質和理論水平。結合國資委實際，深入學習關於國資國企改革發展的重要論述、批示與指示，不斷拓展學習的深度和廣度，進一步堅定搞好國有企業的信心、決心，汲取攻堅克難、全面深化國資國企改革發展的智慧和力量。
2、改進學習方式，提高學習質量。充分發揮中心組作用，精心制定、嚴格執行中心組學習計劃，通過理論學習和實地調研結合、內部研討和邀請專家輔導結合，豐富中心組學習內容和方法。開展聯學聯建、交流研討等活動，繼續將學習引向深入。加強對直屬單位學習情況的監督檢查和考核通報，不斷提高學習質量。改進冬訓班的辦班方式，提高冬訓班質量，發揮學習品牌的作用。鼓勵各單位根據自身特色，設計有效的學習載體，豐富學習形式，創建學習品牌。
3、學用結合、學用相長。堅持學而信、學而用、學而行，把學習講話精神與貫徹落實中央重大決策部署結合起來，與解決國資國企改革發展中的實際問題結合起來，把學習成果轉化為推動國資國企改革發展的信心和決心，轉化為做好本職工作的動力和能力，變成實實在在的工作成效。
（二）全面貫徹從嚴治黨要求，不斷提高基層黨組織工作水平
1、完善機關黨建工作責任制。推進落實基層黨組織“一崗雙責”，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。教育引導各級黨組織書記牢固樹立正確的政績觀，把抓好黨建作為最大的政績，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。進一步研究明確各級黨組織黨建工作責任，引導各級黨組織履行好落實、教育、監督、管理等責任。根據工委要求，推動黨建工作聯述聯評聯考，每年進行一次專項述職評議，加大考核力度。研究建立健全直屬機關黨建工作考評體系。
2、提高基層黨組織建設水平。以開展《機關基層組織工作條例》貫徹執行情況檢查為抓手，強化制度建設，切實把《條例》的各項規定落到實處。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，嚴格黨員發展和管理。配合人事部門對行政領導幹部進行考核和民主評議，進一步發揮黨組織在幹部管理監督中的作用。嚴把黨務幹部入口關，加大培訓力度，以黨組織主要負責人為重點加強黨羣幹部隊伍建設，提高工作能力和水平。深入實際、深入基層，認真研究全面從嚴治黨新常態下直屬機關黨建新情況、新問題，創新黨建工作，推動直屬機關黨建工作再上新台階。
3、嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。深入開展民主集中制教育。充分發揚黨內民主，不斷提高黨內決策的科學化水平。用好批評和自我批評的武器，進一步嚴格程序、細化要求，完善上級黨組織列席下一級單位領導班子民主生活會制度，進一步提高民主生活會質量，不斷提高解決自身問題的能力。認真執行“三會一課”等制度，總結推廣支部工作法，規範程序、嚴格標準，創新組織生活的載體和實現形式，不斷提高組織生活質量。
（三）加強宣傳引導，動員廣大黨員幹部在全面深化國資國企改革發展中建功立業
1、切實抓好形勢任務教育，加強改進思想政治工作。深化中國特色社會主義和中國夢的學習宣傳教育，堅定理想信念。以學習貫徹中央經濟工作會、全國“兩會”和中央企業、地方國資委負責人會議精神為重點，圍繞全面深化國資國企改革和保增長各項任務加強形勢任務教育，幫助幹部職工深刻領會中央和委黨委的新部署新要求，堅定信心、凝聚力量，為深化國資國企改革發展提供輿論支持、營造良好氛圍。繼續完善黨員幹部思想動態彙集反映制度，加強敏感時期的思想動態分析研判和報告，做好思想政治工作。
2、創新宣傳思想工作方式方法。整合現有國資委網站、oa網有關專欄，進一步優化綜合信息顯示屏運行維護，充分發揮傳統載體作用，繼續辦好“國資改革進行時”專欄，全力打造宣傳學習品牌，不斷提高輿論引導的實效和水平。適應新情況新常態，創新方法和載體，建立直屬機關宣傳思想工作微信平台，增強宣傳工作的吸引力。
3、持續開展創先爭優活動。在深化國資國企改革發展工作中充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。機關廳局、直屬單位、直管協會和京外企業駐京單位黨組織要圍繞自身工作，針對不同特點開展創先爭優活動，激勵黨員幹部崗位建功，激發黨員幹部攻堅克難、奮發有為的精神狀態。直屬機關黨委將通過創先爭優評比、精品工作展播等工作，推動活動深入開展。
（四）持之以恆貫徹落實中央八項規定精神，推進作風建設長效化
1、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。切實加強紀律教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律及其他各項紀律，強化黨員幹部的紀律意識，始終保持對“七個有之”的警醒。開展黨的紀律執行情況的監督檢查，督促黨員幹部嚴格執行紀律，自覺把維護中央權威、遵守黨的政治規矩貫徹到工作、生活全過程，堅決與黨保持高度一致。
2、嚴格貫徹中央八項規定精神。繼續完善違反中央八項規定精神情況彙總報告制度，分析研判出現的新情況和苗頭性問題，提前預警和提醒。加強中央八項規定精神落實情況的監督檢查，通過多種方式提高監督實效。加大對典型案件的查處和曝光力度，發揮震懾作用。嚴格落實公務接待、會議、用車等制度規定，推進節約型機關建設。鞏固拓展教育實踐活動成果，積極推進制度機制創新，完善制度，提高制度執行力，推動作風建設常態化、長效化。
3、開展“三嚴三實”專項教育。按照中央和工委的部署，通過專題民主生活會、組織生活會、講黨課、座談交流、專題報告等形式，開展“三嚴三實”專項教育，大力弘揚以愛崗敬業為核心的焦裕祿精神，引導黨員幹部把“三嚴三實”作為行為準則。以紀念紅軍長征勝利80週年和抗戰勝利70週年為契機，開展革命傳統教育。
（五）堅定不移落實“兩個責任”，建設風清氣正的廉潔型直屬機關
1、切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的責任扛在肩上。以落實黨風廉政建設主體責任為牛鼻子，加強黨風廉政建設，通過組織專題培訓班，強化黨組織書記“一崗雙責”的意識和能力。建立完善責任落實、檢查考核、倒查追責制度，層層傳導壓力、分解責任。加強督促檢查，總結經驗，推廣典型，推動各級黨組織認真履行落實責任、推進責任、教育責任、監督檢查責任、管理責任。
2、深化黨風廉政教育，強化廉政風險防控。繼續組織局處級幹部參加黨風廉政教育大講堂，對新提任的處級領導幹部進行黨規黨紀測試，教育引導幹部增強廉政意識。梳理彙編、深入剖析直屬機關違紀違法案例，以案示警、以案明紀。通過廉政書屋、廉政講堂和公益廣告，運用新媒體、新技術深化廉政文化建設，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。結合簡政放權、職能轉變和質量管理體系建設，運用信息化技術，不斷完善廉政風險防控機制。強化黨內監督，拓寬接受羣眾監督渠道，切實發揮監督合力。
3、堅持嚴肅執紀，加大案件查辦力度。保持懲治腐敗的高壓態勢，有貪必肅、有腐必查。對頂風違紀、不收斂不收手、羣眾反映強烈的領導幹部發現一起查處一起。加強上級紀委對下級紀委查辦案件的領導，完善聯動協調機制，形成工作合力。實行“一案雙查”，對違紀案件和腐敗案件，同時追究當事人和相關領導責任。
4、加強紀檢幹部隊伍建設。明確職責定位、創新工作方式，督促紀檢幹部聚焦主業，切實履行好監督執紀問責把關職責。選優配強紀檢幹部，通過“每月一課”、專題學習等方式，加大紀檢幹部培訓教育力度，強化責任意識和法律意識，不斷提高紀檢幹部業務素質和執紀能力。
（六）深入推進社會主義核心價值觀建設，廣泛開展羣團活動，營造團結和諧的機關氛圍
1、深入開展社會主義核心價值觀教育。認真貫徹落實中央《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，深入開展踐行社會主義核心價值觀教育，使社會主義核心價值觀深入直屬機關幹部職工心中。立足基層，以總結和推廣“道德講堂”、“中華文化講堂”為主要手段，大力弘揚中華優秀文化，大力宣傳時代楷模、最美人物和身邊好人，凝聚崇德向上向善的正能量。
2、大力加強羣眾性精神文明創建。深入開展“創建文明機關、爭做人民滿意公務員”活動，開展文明單位評比表彰，積極推進“城鄉共建”，大力開展羣眾性精神文明創建活動。以“郭明義愛心團隊”為依託，廣泛開展志願服務活動，積極推動學雷鋒志願服務常態化。
3、創新羣團工作，活躍機關文化生活。繼續開展“重走長征路”健步競走活動，適時組織豐富多彩的文體活動，進一步活躍直屬機關職工文化生活。舉辦心理健康講座，完善職工心理健康服務體系，開展“四季幫扶”活動，加大困難職工幫扶力度。開展“爭創模範職工之家，爭做優秀工會幹部”活動，不斷提高工會組織服務職工的意識和水平。創新青年工作方式，深入開展“根在基層”調研實踐活動，[email protected]，做好青研會有關工作，打造學習型團組織。加強統-戰和僑聯工作，凝聚僑心、匯聚僑智。
同志們，展望2017年直屬機關黨建工作，任務繁重而艱鉅。讓我們在中央國家機關工委和委黨委領導下，圍繞中心、服務大局，鋭意進取，全面落實從嚴治黨各項要求，努力開創直屬機關黨建工作新局面，為深化國資國企改革發展作出更大的貢獻！
2016年紀委工作報告2016-11-30 15:20 | #5樓同志們：
現在，我代表中國共產黨台州市第四屆紀律檢查委員會，向大會報告工作，請予審議。
全市紀檢監察機關堅持全面從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，聚焦監督執紀問責，抓業務帶隊伍，加強領導，加強統籌，加大力度，各項工作在原有基礎上取得新成效。
（一）嚴明黨的紀律，講規矩守紀律形成新常態
把嚴明政治紀律擺在首位。組織黨員幹部認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，第一時間傳達學習貫徹中央紀委、省紀委重要會議精神、最新工作部署。始終把政治紀律作為最重要的紀律，加強檢查監督，與黨保持高度一致，做政治上的“明白人”。
把紀律和規矩挺在前面。組織全市黨員領導幹部黨章黨規黨紀專題集中輪訓班，1200多名縣處級、7000多名鄉科級幹部參加培訓，喚醒黨章黨規黨紀意識。組織全市30多萬名黨員學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，採取宣講輔導、黨報黨刊網站宣傳解讀等形式，進一步增強黨員幹部的紀律意識和廉潔意識。
（二）注重責任分解和壓力傳導，落實主體責任監督責任取得新進展
督促落實主體責任。堅持以上率下，一年來會11次研究黨風廉政建設議題19個，專題學習10次。召開全市作風建設大會等推動層層抓落實。認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設。市紀委協助、市政府兩次組織落實主體責任和八項規定情況專項督查，責令整改問題105個。
抓好黨風廉政建設責任制。分解、檢查、考核責任任務，層層傳導壓力，推動各級黨委（黨組）履行主體責任。全市各級黨委（黨組）全部向上級黨委、紀委提交書面報告，9個縣（市、區）、10個市級單位向市紀委作當面報告，接受市紀委委員評議，被評議單位認真研究整改落實措施。各級紀委認真執行“三書兩報告”制度，對領導幹部履行“一崗雙責”情況開展監督檢查。天台縣、三門縣等制定主體責任清單。加大問責和曝光力度，有5個單位的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）、86名領導幹部因落實“兩個責任”不力受到責任追究，公開通報典型案件72起。
（三）加大糾正“四風”力度，落實中央八項規定精神取得新成效
正風肅紀持續加力。抓住重要時間節點，重點查處公款送禮、吃喝等突出問題。全市查處違反中央八項規定精神的問題282起，處理黨員幹部384人，其中給予黨政紀處分216人，這項工作力度全省第一。全市開展正風肅紀專項行動985次，公開通報357起。開展“酒局”“牌局”專項整治，查處縣處級幹部有了零的突破。
查處羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。在全市開展“農村涉紀信訪化解年”活動，重點督辦30個鄉鎮、100個村、100個信訪件。椒江區、仙居縣開展農村涉紀信訪專項行動，路橋區、温嶺市開展農村基層作風巡查，黃巖區、臨海市、玉環縣加大農村違紀問題整治力度。全市查處農村黨員幹部違紀案件1165件，移送司法機關65人。
協助做好巡視整改工作。開展領導幹部違規經商辦企業、參與資金借貸等專項整治，出台規範公務接待、公款存放等配套制度，用制度鞏固落實巡視成果。配合巡視組對縣（市、區）的巡視工作。
（四）加強和改進執紀審查工作，嚴肅執紀形成新特色
保持懲治腐敗的高壓態勢。全市紀檢監察機關受理信訪舉報6702件(次)，實名舉報辦結率93.2%。中央、巡視組交辦2814件，辦結2719件。全年立案1617件，處分黨員幹部1710人，比上年分別上升14.7%、31.5%，其中縣處級幹部12人、鄉科級幹部106人。積極穩妥處理“7·26”航班縱火等重大事故的責任問題，實事求是，嚴肅責任追究。
運用監督執紀“四種形態”。與91家市直單位、9個縣（市、區）主要領導談心談話，讓教育提醒成為常態。健全問題線索統一管理、集體研究制度，按照新的辦法處置問題線索2161件，其中了結317件。函詢談話220人，誡勉談話392人，黨紀輕處分和組織處理819人，黨紀重處分和作出重大職務調整812人，為460名黨員幹部澄清了問題，讓他們輕裝上陣。加強和改進執紀審查工作，嚴肅執紀審查紀律，完善內部監督管理制度，健全執紀審查、監控、陪護三支隊伍建設，確保依紀依法、安全文明辦案。
發揮反腐敗協調小組作用。設立反腐敗協調小組追逃追贓工作辦公室，積極開展境外追逃工作。完善紀檢監察機關與公安、檢察、法院之間案件及問題線索的通報、移送制度。
（五）推進派駐機構改革，紀律檢查體制改革取得新突破
推進派駐機構全覆蓋。按照省紀委的工作部署，在辦公室等7家市一級黨和國家機關設立市紀委派駐機構，市本級共設立派駐機構36家，其中單獨派駐17家，綜合派駐19家，監督91家單位，統一名稱、統一管理，實現市一級黨和國家機關派駐機構工作全覆蓋。對所有派駐紀檢組長、副組長進行任前集體談話。加強對縣級派駐機構改革的指導，完成縣一級派駐機構工作全覆蓋。
強化上級紀委對下級紀委的領導。制定出台縣（市、區）紀委書記、副書記，市紀委派駐紀檢組長，市屬企業、市管高校紀委書記等“四個提名考察辦法”。建立健全縣級紀委向市紀委報告工作，縣級紀委書記、市紀委派駐紀檢組長向市紀委述職、彙報問題線索和廉情報告等制度。
（六）加強自身建設，紀檢監察團隊樹立新形象
加強市紀委會自身建設。帶頭從嚴要求，立規矩、作示範，召開會議22次，理論學習中心組專題學習15次。自覺轉變作風，下基層調研2個月以上。帶頭執行重要事項報告、雙重組織生活會等制度。認真執行民主集中制，班子成員開展批評和自我批評。對派駐紀檢組長、縣級紀委班子成員、機關室主任談心談話實行三個全覆蓋，建立書記週會、室主任雙月例會、縣紀委書記季度例會等工作制度，機關工作進一步規範有序。
開展紀檢監察團隊建設。加強機關思想政治工作。開展“三嚴三實”專題教育，組織“六查六看”活動，狠抓整改落實。舉行機關精神大討論、“我們的團隊”演講比賽、讀書交流會等活動。改版台州清風網，增強紀委工作透明度。加強學習型、創新型、服務型和制度化、規範化、程序化“三型三化”機關建設，修訂內部管理制度16項，規範機關辦文辦會辦事制度。加強內部監督，開展反映紀檢幹部問題線索大排查，防止“燈下黑”。
深化轉職能、轉方式、轉作風。鞏固議事協調機構清理、機關內設機構調整成果，推進鄉鎮紀委幹部專職專用，進一步聚焦主業。
這些成績的取得得益於各級黨委（黨組）的堅強領導，得益於各位黨代表、列席會議的代表、幹部羣眾的大力支持、積極參與，得益於紀檢監察幹部的辛勤工作。對此，我們表示衷心的感謝！
我們還要清醒地看到存在的問題。有的黨組織和黨員幹部對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深；落實“兩個責任”存在層層遞減；“四風”和腐敗問題越來越隱蔽，頂風違紀行為時有發生；農村基層信訪問題仍然突出；有的紀檢組織“三轉”不到位等等。這些問題要認真加以解決。
回顧一年來的工作，我們深刻體會到：必須堅持正確方向，認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅決貫徹落實上級紀委、的工作部署和工作要求，態度堅決、立場堅定；必須堅持全面從嚴治黨，把紀律和規矩挺在前面，懲前毖後、治病救人；必須堅持抓牢主體責任這個“牛鼻子”，以上率下、層層落實；必須堅持高標準和守底線相結合，德法並重、標本兼治；必須堅持改革創新，深化“三轉”、聚焦主業。
中共__遼寧省地方____税務局黨員大會一致通過___同志代表上屆機關黨委會所做的工作報告、___同志代表機關紀律檢查委員會所做的工作報告。
大會認為，上屆機關黨委會、紀委會在上級黨組織和省局黨組的正確領導和指導下，堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的十六大、十七大制定的路線、方針、政策，注重探索和解決新形勢下機關黨建工作遇到的新情況和新問題，特別是通過開展保持共產黨員先進性教育等活動，不斷推進機關黨組織的先進性建設，較好地完成了上次黨員大會以來的各項工作任務，取得了明顯成績。兩委報告實事求是，貫徹了黨的十七大精神及省直工委關於機關黨建工作的部署和要求，表達了全體黨員的願望和決心，對今後四年機關黨建工作的目標明確、任務明確、重點明確，體現了與時俱進的思想和開拓創新精神。
大會強調，加強機關黨的建設，永葆黨的先進性，要始終不渝地堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞加強領導班子執政能力建設和黨組織先進性建設主線，着力推進新一輪理論武裝工程、着力推進機關先進文化建設、着力推進長效機制建設、着力推進黨風廉政建設，開拓進取、創先爭優，組織全局黨組織和黨員努力為實現黨的十七大提出的奮鬥目標，推進__加速全面振興、構建和諧社會做出新貢獻。
大會要求，新一屆機關黨委、紀委要全面貫徹落實工委和省局黨組關於加強機關黨建工作的部署要求，努力加強自身建設，顧全大局、勤奮工作、不負重託，努力完成大會提出的各項工作任務。
大會號召全局黨組織和共產黨員在新一屆機關黨委會的領導下，更加緊密地團結起來，緊緊圍繞税收工作中心，充分發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，開拓創新、紮實工作，全面完成大會提出的各項任務，為實現我省地税税收“十一五”規劃目標，加快__全面振興努力奮鬥。
(一)深入開展基層基礎建設年活動。一是紮實推進紀委派駐機構全覆蓋工作。按照全面派駐、分類設置、職能明確、權責一致的原則，改革完善派駐機構領導體制和工作機制，年內努力實現對全縣黨委部門、政府綜合部門、政府專業部門、政府社會部門、公檢法司部門實行紀檢監察派駐機構全覆蓋。二是實現鄉鎮紀委書記、副書記提名考察工作具體化、程序化、制度化。參照上級紀委實施意見和工作辦法，結合我縣實際研究制定鄉鎮紀委書記、副書記提名考察辦法，實行鄉鎮紀委書記、副書記的選任，由縣紀委提名與組織部門商定後，報決定，並報盟紀委備案。同時，細化提名考察程序，完善備用人選庫和管理制度，建立健全交流推薦制度。三是切實加強幹部培訓，提升執紀監督能力。加強對紀檢監察機關新錄用幹部初任培訓、新任職領導幹部崗前培訓以及案件查辦專項業務培訓等工作，切實提高紀檢監察幹部的政治素質和案件查辦等各方面專業素養。年底前，完成對縣、鄉兩級紀檢監察幹部的業務輪訓。四是規範信訪舉報工作。健全完善信訪舉報受理、辦理、接訪、保密等規章制度，依法依規開展信訪舉報工作。按照上級統一要求，積極推進12388舉報電話和舉報電子信箱建設，進一步建立完善網絡舉報平台。五是規範問題線索管理和處置工作。制定問題線索集中管理和統一調度制度，實行案件線索集體排查制度。把各鄉鎮受理的黨員和國家工作人員違紀違法問題線索統一納入縣紀委線索管理平台集中管理，並嚴格按照“五類”（初核、了結、暫存、轉立案、談話函詢）標準進行處置。六是規範案件查辦工作。嚴格依紀依法安全文明辦案，研究建立鄉鎮紀委案件查辦協作機制，建立健全縣紀委層面的案件查辦綜合調度、協調指導、服務保障等機制制度，有效發揮聯合辦案、交叉辦案、異地辦案的綜合效能。七是規範案件審理工作。參照上級有關規定要求，推進縣級紀委案件聯合審理或集中審理制度落實。八是推進紀檢監察機關信息化建設。加強信息化基礎設施建設和信息網絡安全建設，建立健全配套制度，提高信息化和網絡安全管理規範化水平，確保在 2015 年年底前通過內網分級保護測評。建立健全辦案經費保障機制，規範縣級紀檢監察機關標準化談話室使用和管理、配齊信息化辦公設備、攝影攝像取證設備和辦案同步錄音錄像設備。
上面內容就是一祕為您整理出來的7篇《經典年度紀委工作報告》，能夠給予您一定的參考與啟發，是一祕的價值所在。
黨的十八大之後，中省市紀委對紀檢監察信訪舉報工作提出了更高要求。為順應新形勢、解決新問題，黃陵縣紀委信訪室就全縣紀檢監察信訪舉報工作進行回顧的同時，發現了目前存在的突出問題，同時提出了一些對策建議。一、黨的十八大以來我縣紀檢監察信訪舉報工作情況一是主動順應 三轉要求。高度認識三轉的必要性和必然性，提高職能科室的工作要求和標準。做為執紀監督者，按照忠誠、乾淨、擔當的要求，切實抓好紀檢監察信訪幹部自身建設，以實際行動做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人。二是暢通和拓寬信訪舉報渠道。暢通12388電話專線和12388網絡舉報平台，積極推行週一接訪、領導幹部掛牌羣眾點名接訪和我室工作人員下訪等制度，多方受理和接訪。在基層設立信訪舉報聯絡點，及時處理和處置羣眾反映的信訪問題和違紀線索。三是加大政策法規宣傳力度。印製、發放宣傳資料8000餘份、便民服務卡5000餘份、民情直通車、郵政綠色通道專用信封2000餘份。在黃陵廉政網上公佈信訪舉報網頁和信訪室郵箱，方便羣眾投訴舉報。2013年以來，我室共撰寫紀檢信訪工作信息90餘條，上報市紀委信訪室信息60餘條。四是加強基層業務督促和指導。加強與基層溝通聯繫，及時掌握和了解信訪舉報問題基本情況。採取明查暗訪等形式，及時掌握和了解基層發生的違紀問題或線索。對發生在扶貧領域涉嫌違紀的信訪舉報問題線索或案件，進行快查、快辦、快結;採取以幹代訓、以老代新、以案代訓等形式，對各鎮(辦)紀委(紀工委)書記和紀檢幹部進行為期3個月的跟班培訓。五是創新和完善信訪工作制度。全面推行《領導幹部掛牌羣眾點名接訪制度》、《信訪舉報民情直通車制度》;相繼出台《關於紀檢監察幹部接訪的通知》、《關於各鎮(街道辦)紀委(紀工委)書記在本鎮(街道辦)便民服務大廳實行定期接訪的通知》等文件，確保制度在我縣落地生根。在處置異常訪和突發事件上，做到事前有措施，事後有預案。二、當前信訪舉報工作中存在的突出問題和薄弱環節(一)匿名舉報信訪量較大。在我們受理的信訪舉報件中匿名舉報佔信訪總量的70%以上,匿名舉報大多線索不清、內容不具體、調查難度大，無形中加大信訪舉報的工作量。(二)業務範圍外信訪量增多。由於基層羣眾對紀檢監察機關工作職能和職責範圍瞭解不夠，導致出現有問題就找紀委的局面。(三)重複訪和越級訪增多。信訪人由於種種原因，或是對基層不信任，或是對處理結果不滿意，或者純粹是為了達到個人目的、滿足個人無理訴求，造成重複訪、越級訪的情況增多。三、關於進一步加強和改進信訪舉報工作的幾點建議(一)堅持服務大局，主動承擔起維護社會和諧穩定的任務。在完成信訪舉報工作任務的同時，必須將維護社會和諧穩定作為切入點和着力點，最大限度減少不和諧因素，為經濟和社會的發展提供政治保障。(二)重視源頭治理，做好信訪預防和處置工作。一要加強宣傳和引導，規範信訪行為，維護信訪秩序;二是要轉變工作作風，變羣眾上訪為幹部下訪;三是對初信初訪，加大查辦和查處力度;四是要建立、健全縣直部門和各鎮(辦)、村(組)信訪工作信息員互動體系，便於紀檢監察機關掌握信訪舉報工作主動權。(三)強化監督機制，加強對信訪舉報件的管理。逐步建立健全領導幹部親自閲信和接待來訪羣眾，建立聯席會議工作機制、信訪問題清單、社會參與解決糾紛、首訪負責制等，加強協調配合，形成解決問題的整體合力。同時，要建立健全並嚴格執行信訪舉報工作責任制。對移送的信訪舉報件要建立反饋制度，對交辦、轉辦的重要舉報件要建立台賬並加強督辦催辦。對上級機關交辦的信訪問題要認真處理，並按照要求及時反饋。對署名舉報的，按要求進行限期答覆。通過強化內部管理和制約，努力推進信訪工作機制的創新，不斷完善科學規範的信訪處理程序，形成信訪舉報工作合力，提高解決問題的效率，使信訪舉報件的管理和處理更規範、更有效。
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為貫徹落實鐵路總公司黨組關於開展安全大檢查工作部署，全面深入排查整治施工安全隱患，有效遏制各類安全事故，確保施工過程中不出現大的閃失，堅決守住安全紅線，根據《開展鐵路建設安全大檢查活動實施方案》（20xx—70京沈客專遼寧公司關於下發）文件的精神和要求，結合我工區的實際情況，在4月份開展的施工安全隱患排查整治專項行動基礎上，至9月末之前，繼續開展施工安全大檢查大整治活動。為消除各種事故隱患，有效遏制重特大安全事故的發生，結合我工區內生產實際情況開展了安全生產大檢查活動。現將檢查情況總結如下：
一、精心組織，加強領導。
此次活動我工區高度重視，及時宣傳貫徹了各級關於開展安全生產大檢查的通知精神，成立了安全生產大檢查活動領導小組，由主要領導任組長，確保檢查工作落實到位。
二、規定了檢查內容，確定了檢查方式。
此次活動查從6月開始，到8月底結束。檢查採取項目部自查，對我工區各施工點進行了全面排查，條塊結合。檢查內容包括：思想認識及責任意識方面、制度體系建設與有效運行方面、現場作業控制與安全隱患排查方面（腳手架施工安全、隧道施工安全、橋樑施工安全、防洪及預防地質災害）、違法分包、轉包、掛靠等行為、駐地宿舍消防安全落實情況（包括消防責任制落實、日常防火檢查巡查、建築消防設備設施的有效性、應急預案及演練）、事故四不放過落實情況、汛期安全生產及自然災害應對工作，包括是否開展汛期隱患排查和隱患點除險加固、對重點隱患場所是否落實包保和跟班等監控措施、應急預案及演練、應急物資儲備等方面的督促檢查。
三、對檢查組進行了嚴格要求。
1、加強組織領導，全力推進安全大檢查工作。
工區高度重視此次安全大檢查工作，按照全覆蓋、零容忍、嚴考核、重實效的工作要求，全面落實鐵路總公司關於安全大檢查的工作部署，主要領導親自掛帥，建立組織機構，制定實施方案，明確工作重點，落實工作責任，深入紮實推進安全大檢查工作。
2、突出排查重點，大力整治安全隱患。
要切實加強重點工程、要害部位、關鍵環節全面排查。對排查發現的問題，認真進行分類梳理，建立問題檔案，制定整改方案，明確整改時限，落實整改責任，嚴格按照閉環管理要求，及時對整改結果進行檢查驗收。對存在重大安全隱患的工點，必須立即採取停工整改措施，實行領導包保、跟蹤整改，在確認具備安全條件後，方可恢復施工。
3、加大考核力度，落實安全管理責任。各級檢查組要深入現場，身體力行，仔細排查。排查工作必須實施執表檢查，落實檢查責任，對於組織、排查、整治不力，規章制度不落實、安全隱患突出，排查整治期間發生安全事故或產生嚴重後果的單位和工點，要嚴格按照規定加大處罰力度，確保徹底消除安全隱患。
4、加強信息溝通與工作情況彙報。
明確主管部門與主管人員，認真抓好安全大檢查期間的信息上報工作，每週進行一次工作小結，內容包括大檢查活動的主要做法、成效和發現的突出問題，同時附1～2個正反方面的典型案例，於每週六11點前形成工作小結及安全問題排查與整改情況統計報表，每月安全對大檢查工作進行一次總結。
四、對檢查出的問題進行彙總。
我工區每週、月對檢查的情況進行彙總，登入台帳，認真分析、研究，做好總結。
至開展安全大檢查活動以來發現問題54個，已整改問題54個，未整改問題0個。下發9份罰款通知單。34份整改通知單。
五、活動的主要成果。
⑴思想認識及責任意識方面。
通過本次活動，我工區各級幹部、員工安全思想認識到位，積極參加本次活動，責任意識顯著增強，以高度的警覺性和責任心履行安全管理責任。例如：1。3km路基現場管理混亂，現場技術主管、技術員及施工人員安全意識普遍偏低，對現場的安全管控能力低下，不能及時有效的發現、整改、落實安全生產問題。在本次活動開展後，該施工點現場主管劉寶全、技術員邱賀及現場施工人員安全意識普遍得到很大的提升，嚴格落實安全生產三同時的要求，施工現場的安全狀態良性可控，保證了施工安全。
⑵制度體系建設及有效運行方面。一是修改並完善安全管理體系；二是以責任制考核為主要內容的安全管理體系有效運行，安全工作做到了有安排、有檢查、有分析、有考核，違規違章行為做到及時有效的得到糾正，安全規章制度認真落實到位，人員配備與安全教育培訓滿足要求；三是施工階段安全風險管理得到了強化，風險辨識與過程控制到位，並建立風險管理台賬。
⑶施工現場安全管理與控制方面。
一是施工方案、作業指導書、技術交底嚴格按規定編制、審核，認真執行落實。二是大型機械設備施工手續完備。三是大型機械設備是能夠按規定進行年檢和養護維修，通過本次活動不存在帶病運轉問題；安全操作規程嚴格認真編制並執行，對存在違規操作、違規使用問題已得到了整改；幹部跟班包保工作落實到位。四是隧道、橋樑施工，以及腳手架搭設嚴格執行施工方案，滿足相關安全規範要求。五是防洪重點處所採取了防護加固或搬遷措施；建立了預警機制，確保緊急情況能夠及時撤離人員；制定並完善應急預案並組織應急救援演練，建立應急救援隊伍，備足防洪物資和料具。
六、存在的主要問題。
全員的安全意識水平還有待提升。通過本次安全生產大檢查活動，我工區員工的安全意識得到了一定的提升，在施工時，安全狀態可控，但是人有不足。在進行施工生產活動時，仍需要時刻保持高度的安全意識，做到生產、安全兩手抓。
安全制度需要不斷完善。安全生產大檢查情況報告3篇安全生產大檢查情況報告3篇本次安全生產大檢查活動後，雖然安全制度得到了完善，擔任有不足。工區各部門需要根據自身特點，積極落實安全生產責任，並在後續的工作中要認真深刻的進行探索、發現、補充、完善，將安全生產檢查貫穿到全部的工作中，要敢於反思、勇於發現、嚴格整改、善於總結、不斷完善。
安全生產大檢查活動我們常抓不懈，不斷總結經驗教訓，研究新情況、新問題，逐步提高安全管理水平，努力開創安全生產工作的新局面，真正實現安全生產全面達標。在前階段工作基礎上，我工區將進一步落實責任，認真按照安全第一、預防為主，綜合治理方針，落實好防範措施，做好各項安全生產工作，抓好檢查督促，確保各項工作安全有序，以良好的安全生產環境促進工區又好又快的發展
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尊敬的張書記、各位領導：
今天上午10點至12點，下午2點至4點，我們第八代表團分別對第十六屆縣委、縣紀委兩個工作報告進行了認真細緻地討論，現將討論情況簡要彙報如下：
一、討論會議總體概況
第八代表團58名應出席代表、6名列席人員除3名代表請假外，其餘全部參會，大家對兩個報告領會深刻、思考深入，踴躍發言，討論會場面非常熱烈。縣人大金主任、政協賀主席、縣政府袁常務縣長、政法委楊書記、人武部楊政委、統戰部李部長、紀委成書記、縣政府劉副縣長及相關部門負責人等代表先後發言，與會代表對兩個報告給予了高度的評價，一致同意通過兩個報告。
二、兩個報告的討論結果
(一)縣委工作報告。
與會代表一致認為：首先，張書記的報告是一個令人鼓舞，振奮人心的報告。張書記在總結回顧前五年的工作用了5個最。過去的五年是鎮安歷史上開發建設力度最強、綜合實力提升最快、城鄉面貌變化最大、社會事業成效最好、人民受益
最多的5年。學習了這個報告，頓時感到振奮人心，精神抖擻，充滿了幹好工作的激情和幹勁;其次，張書記的報告又是一個客觀公正，實事求是的報告。張書記在認真總結了前5年工作成績的同時，還謙虛地談到了5點體會，指出了6點不足。讓我們聽了覺得很貼近事實、貼近實際。體會情真意切，語重心長，讓人感動;問題找得準，點的到位，催人警醒;第三，張書記的報告還是一個堅定信心，催人奮進的報告。張書記的報告為我們描繪了十二五的宏偉藍圖，提出了年均增長15%和五個翻番的目標，進一步堅定了我們搶抓機遇，大幹快上的信心和決心。提出了打綠色牌、做特色文章、走循環發展路和保障民生四項舉措，符合中省市的戰略部署，符合我縣的實際情況。同時要求從5個方面紮實抓好黨建工作，為全縣經濟社會科學發展、富民強縣保駕護航。這個報告實在、實際、操作性強。聽了以後，讓人感覺為之一振，增強了工作的責任感、使命感和機遇感。
(二)紀委工作報告。
與會代表一致認為：成書記的報告對過去五年黨風廉政建設和反腐敗工作總結客觀實在，對未來五年的工作安排思路清晰、措施有力，是一篇科學性、操作性、指導性非常強的好報告。
(三)對於縣委工作報告的具體修改建議。
1、建議將第9頁第四行必須依靠上級支持，搶抓機遇加
快發展改為必須積極爭取上級支持，搶抓機遇加快發展;
2、建議在第13頁人民生活水平不斷提高目標中增加一項促進脱貧指標。
3、建議將第22頁最下面一行紮實開展行風測評和專項治理活動改為切實糾正行業和部門不正之風。
(四)關於報告精神的貫徹落實。
與會代表一致認為：會後，全縣要召開各個層面的會議，組織廣大幹部羣眾系統學習、深刻領會報告精神，全縣上下要把思想真正統一到縣委的決策部署上來，結合各自工作生活實際，找準切入點和着力點，抓好貫徹落實。要廣泛宣傳，通過各種媒體，全方位、廣渠道、多層次地宣傳工作報告，在全縣範圍內迅速掀起搶抓發展機遇、建設美好新鎮安的新一輪建設熱潮。大家認為：全縣上下要緊緊圍繞建設生態文明大縣、旅遊休閒名縣、資源循環強縣目標定位，以黨建統攬經濟社會發展全局，在將生態旅遊產業建成鎮安的一縣一產業、策劃實施重大項目、保障改善民生、維護社會穩定、黨風廉政建設和反腐敗工作等重點方面切實把兩個報告的精神貫徹到具體工作中去，激發熱情，激勵鬥志，開拓進取，為實現鎮安縣第十七屆黨代會制定的宏偉目標做出應有的貢獻。
以上彙報不妥之處，敬請批評指正!
同志們：
現在，我代表中國共產黨廣西壯族自治區第十屆紀律檢查委員會常務委員會向第七次全體會議報告工作，請予審議。
這次全會的主要任務是：認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話和十八屆中央紀委六次全會精神，總結20xx年全區紀律檢查工作，部署20xx年任務。昨天下午，彭清華同志出席第一次大會並作重要講話，對做好當前和今後一個時期全區黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。
一、20xx年工作回顧
20xx年，是我區全面深化改革、完成十二五規劃的收官之年。面對經濟社會發展和全面從嚴治黨新常態，自治區黨委堅決貫徹落實中央決策部署，全面落實管黨治黨政治責任，強化紀律作風建設，馳而不息糾正四風，堅定不移反對腐敗，營造了良好的政治生態環境。全區各級黨組織堅守責任擔當，層層傳導壓力，夯實主體責任，黨風廉政建設齊抓共管局面不斷鞏固拓展。各級紀檢監察機關聚焦中心任務，深化轉職能、轉方式、轉作風，穩步推進紀律檢查體制改革，做深做細做實主責主業，集中精力抓好監督執紀問責各項重點任務的落實，全區黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展新成效，人民羣眾滿意度不斷提高。
(一)層層傳導壓力，倒逼責任落地生根。以上率下，高位推動。自治區黨委率先垂範落實主體責任，定期召開常委會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，出台落實兩個責任實施意見，不斷健全配套措施，強化調研督導、檢查考核、問責追責。彭清華同志帶頭履行第一責任人職責，帶隊檢查基層黨委落實主體責任情況，集中約談市、縣黨委書記;自治區四家班子領導認真履行一崗雙責，積極負責抓好職責範圍內的黨風廉政建設，持續向下傳導責任和壓力。強化監督，立行立改。運用明察暗訪和隨機抽查等方式，不定期對全區各級各部門落實兩個責任工作情況開展監督檢查。自治區黨委把履行主體責任情況列入巡視監督重點，開展設區市黨委書記抓黨風廉政建設主體責任述職評議工作，立項督查基層落實兩個責任情況，發現突出問題98個，提出整改建議72條。嚴格問責，強化追究。堅持把問責作為倒逼主體責任和監督責任落實的關鍵和核心，有責必問、問必到底，共對55個領導班子、261名領導幹部落實兩個責任不到位問題進行了責任追究。全區各級黨組織及時跟進、層層落實，推動自治區、市、縣、鄉四級責任體系進一步完善。
(二)堅持紀在法前，用紀律管住大多數。加強紀律教育。在區內主流媒體開闢專欄，廣泛解讀中央最新精神;邀請中央紀委領導同志為全區處級以上黨員幹部作學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例專題輔導，組織宣講團深入基層巡迴宣講;圍繞把紀律挺在前沿查處發生在羣眾身邊的squo;四風squo;和腐敗問題專項工作等專題，在線訪談部分市、縣、鄉黨委書記，強化示範帶動作用。堅持以案明紀。編印《嚴重違紀違法廳級領導幹部懺悔錄》《嚴重違紀典型案例警示教育讀本》，拍攝6部警示專題片，通報嚴重違紀廳處級領導幹部案件14起，用身邊事教育身邊人。改進執紀方式。對反映領導幹部問題線索進行大清理、大起底，嚴格按照5類方式處置。全區共清理積壓問題線索9515件。探索運用監督執紀四種形態，擴大談話、函詢、誡勉範圍，讓有反映的幹部及時講清問題、認識錯誤、糾偏改正，對反映問題失實的予以澄清了結，事實清楚的及時查處，實現從僅盯極少數到管住大多數的轉變。
(三)持續施壓加力，毫不手軟正風反腐。執紀審查突出紀律特點。圍繞減少存量、遏制增量目標，深入分析各級各部門各單位黨風廉政建設和幹部隊伍整體狀況，既見樹木又見森林。緊盯領導幹部利用職權插手工程項目、土地整理和礦產資源開發、為配偶子女及特定關係人經商謀利、收送紅包禮金等共性問題，在線索處置、執紀審查各個環節，堅持用紀律尺子來衡量，用紀律語言來描述，充分體現執紀的政治性和嚴肅性。全區各級紀檢監察機關共接受信訪舉報51890件(次)，立案6285件，結案5959件，給予黨紀政紀處分6051人，移送司法機關429人。嚴肅查處了陳秋華、黃華寬、唐成良、黃健、李陽通、樑振林、李仕慶、李小勇、黃元明、謝德強等一批領導幹部嚴重違紀案件。全區立案數、紀律處分數同比分別上升48.7%、43.7%。一寸不讓糾正四風。抓住重要節點，採用巡查、抽查、暗訪多種方式，深挖嚴查公款吃喝、公款旅遊、公車私用、公款送禮、違規操辦婚喪喜慶等問題，開展服刑人員黨籍、工資問題和黨員領導幹部違規多佔住房專項清理工作，釋放越往後執紀越嚴、處理越重的強烈信號。全區共查處違反中央八項規定精神問題558件，給予黨紀政紀處分607人，通報典型案件195批次386起。嚴懲基層腐敗行為。我區是後發展欠發達地區，國家給予很多惠民扶貧資金項目，但在工作中我們發現基層吃拿卡要、雁過拔毛、優親厚友、與民爭利、小官大貪等問題比較突出。經自治區黨委同意，自治區紀委牽頭部署開展查處發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題專項工作，重點整治和嚴肅查處民生資金、三資管理、土地徵收等領域侵害民利的嚴重違紀問題。去年9—12月，全區共初核羣眾身邊四風和腐敗問題4573件，立案1897件，處分2012人，誡勉談話、組織處理644人，移送司法機關204人，人民羣眾滿意度進一步提升，專項工作取得初步成效。
(四)發揮利劍作用，巡視震懾不斷強化。找準職責定位。認真學習宣傳貫徹《中國共產黨巡視工作條例》，自治區黨委多次召開常委會議、五人小組會議，聽取巡視情況彙報，研究部署巡視工作。巡視機構全面落實中央巡視工作方針，拓展內容，加強力量，部署開展3輪巡視，共巡視122個單位黨組織，實現了對設區市、縣(市)和區直政府部門、區管企業巡視全覆蓋。轉變方式方法。堅持常規巡視與專項巡視相結合，加快節奏，組建臨時巡視組，有針對性地對具體人、具體事、具體問題開展專項巡視。對發現的問題綜合施策，提出治標與治本的建議，形成巡視報告、問題線索專題報告、共性問題專題報告等各類報告160份。堅持問題導向。着力發現違反政治紀律和政治規矩、違反中央八項規定精神、違規選人用人和腐敗問題，巡視監督見筋見骨、直指問題、越做越實。巡視共發現問題線索1520條，涉及區管幹部的126條。強化協作配合。各級紀檢監察機關和組織部門對巡視移交的問題線索實行分類處置、優先辦理。自治區紀委機關立案審查的領導幹部案件中，40%以上線索來自巡視。
(五)持續深化三轉，履職能力顯著提高。調整優化內設機構。自治區紀委在保持原有編制不變和人員不增情況下，撤併機構，增設第八紀檢監察室，執紀監督人員增至112名，佔機關行政編制的68%。市、縣級紀委全面完成了內設機構改革，為更好地聚焦主責主業、履行監督執紀問責職能奠定了基礎。深化體制機制改革。制定出台設區市紀委書記、副書記，自治區紀委派駐紀檢組組長、副組長，自治區直屬企業紀委書記、副書記提名考察辦法，加快自治區紀委派駐機構改革步伐，在自治區黨委辦公廳、組織部、宣傳部、統戰部和自治區人大機關、自治區政府辦公廳、自治區政協機關新設7家派駐機構，為實現派駐全覆蓋創新了方法，探索了路徑。強化教育監督管理。紮實開展三嚴三實專題教育，發揮紀檢監察幹部專門監督機構作用，加強對系統內重要崗位和關鍵環節的監控，堅決查處跑風漏氣、瞞案抹案、以案謀私等嚴重違紀行為。嚴肅查處了施錦東、羅迪陽等紀檢監察幹部違紀案件65起，給予黨紀政紀處分58人，教育了幹部，純潔了隊伍。
在肯定成績的同時，也要清醒看到全區黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題：有的黨組織和主要領導幹部對履行全面從嚴治黨主體責任認識不清，責任不強，只掛帥不出徵，抓工作形式大於內容;有的紀檢監察機關擔當意識不強，追究責任瞻前顧後，光打雷不下雨，甚至用通報批評、誡勉談話代替組織處理、紀律處分;有的地方和部門對查處發生在羣眾身邊四風和腐敗問題重視不夠，專項工作開展不平衡，落實兩個責任層層遞減;有的領導幹部在高壓態勢下仍不收斂、不收手，頂風違紀現象時有發生;有的紀檢監察機關三轉不夠徹底，在思想認識、理念思路、方法措施上，與全面從嚴治黨的要求還有不少差距;有的紀檢監察幹部作風不實、能力不足、律己不嚴，甚至執紀違紀。這些問題，必須引起高度重視，切實加以解決。
二、20xx年主要任務
20xx年是實施十三五規劃的開局之年，又是自治區黨委和市縣鄉領導班子集中換屆之年。做好今年的工作，意義重大。今年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委六次全會部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，創新體制機制，健全法規制度，強化黨內監督，把紀律挺在前面，實踐監督執紀四種形態，持之以恆落實中央八項規定精神，持續深入查處發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，建設忠誠乾淨擔當的紀檢監察幹部隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新成效。
黨的十八大以來，中央紀委常委會堅持邊學習思考，邊實踐感悟，總結提煉出了遵循黨章，堅持以德治黨與依規治黨相統一;實現squo;四個全面squo;戰略佈局，必須堅持黨的領導、加強黨的建設;黨紀嚴於國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線;監督執紀問責，必須貫徹懲前毖後、治病救人的方針;黨風廉政建設和反腐敗鬥爭永遠在路上，只有進行時5點工作體會，深刻闡明瞭新時期黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的理念思路、方式方法、目標任務等重大問題，是做好新形勢下監督執紀問責工作的強大思想武器和行動指南。全區各級紀檢監察機關要始終清醒認識到，當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，必須牢牢把握習近平總書記提出的兩個沒有變和四個足夠自信深刻內涵，牢牢把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、全面從嚴治黨的重大任務、強化黨內監督的有效途徑，切實把思想和行動統一到中央對形勢的判斷和部署要求上來，高舉監督執紀問責這個綱，保持堅強政治定力，有靜氣、不颳風、不搞運動，踩着不變步伐，以頑強毅力和不屈韌勁，一步步把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，不斷以正風反腐實際成效取信於民。
(一)嚴明黨的紀律，確保中央政令暢通
黨的紀律是黨的生命。在黨的所有紀律中，政治紀律永遠排在第一位。要把嚴明政治紀律放在首位，緊緊抓住黨員領導幹部這個關鍵少數，圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決查處各行其是、陽奉陰違，政治利益和經濟利益相互勾連問題，堅決查處妄議黨的大政方針、搞團團夥夥、拉幫結派，傳播小道消息和政治謠言等問題。加強對黨的十八屆五中全會和自治區黨委十屆六次全會重大決策部署執行情況的監督檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。加強對自治區黨委和市縣鄉領導班子換屆紀律執行情況的監督檢查，嚴格把好黨員領導幹部黨風廉政意見回覆關，堅決查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選、説情打招呼、搞非組織活動等違反換屆紀律的行為，確保換屆風清氣正。
(二)嚴格履行兩個責任，推動全面從嚴治黨落到實處
全面壓實責任。主體責任就是政治責任，是各級黨組織的職責所在、使命所繫。全區各級黨組織要不斷深化對全面從嚴治黨主體責任內涵的認識，認真落實自治區黨委兩個責任的實施意見，把黨要管黨、從嚴治黨的要求貫穿五位一體建設全過程和各方面，種好自己的責任田。要健全一級抓一級、層層抓落實的責任體系，鞏固深化設區市和區直部門黨組織落實主體責任成果，推進全面從嚴治黨向基層黨組織延伸。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，把貫徹執行黨的路線方針政策、加強黨的建設、發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用作為監督檢查的重要內容，督促各級黨組織肩負起管黨治黨的政治責任。
失責必定追究。有權必有責、失責必追究。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，研究制定落實黨內問責條例的實施辦法，健全責任追究機制，使問責形成制度。加強對落實兩個責任情況的日常監督，發現執行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規矩，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，四風和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、拉票賄選、任用幹部連續出現問題，巡視整改不落實的情形，及時啟動問責程序，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，嚴肅追究主體責任、監督責任以及領導責任、黨組織的責任。要定期報告追責情況，點名道姓公開曝光典型問題，使追責問責成為常態。
(三)堅持力度不減、節奏不變，保持正風反腐高壓態勢不放鬆
把四種形態運用情況作為檢驗工作的標準。四種形態既是理論創新，也是實踐創新。實踐四種形態，紀檢監察機關的監督任務不是輕了、而是重了，執紀的力度不是小了、而是更大了。面對新任務、新常態，全區各級紀檢監察機關要轉變工作理念、釐清工作思路、創新工作方法，從信訪受理、線索處置、談話函詢到執紀審查、調查談話、審理案件，都要堅持紀在法前。要運用監督執紀四種形態處置問題線索，該談話的談話，該查處的查處，堅決把存量減下來;切實把紀律挺在前面，堅持問題導向，更新觀念，進一步樹立紀委也是幹部之家的理念，做到小錯批評提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗成常態，使監督無處不在，動輒則咎，黨紀輕處分、組織處理經常用，堅決把增量遏制住。要堅定決心和信心，切實維護黨章黨規黨紀的嚴肅性，決不能用約談代替執紀審查、用誡勉談話代替紀律處分。要突出懲治重點，嚴肅查處黨的十八大後不收斂、不收手，問題嚴重、羣眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導幹部，持續形成震懾，努力實現不敢腐的目標。堅持標本兼治，深化改革，完善制度，強化權力運行監督制約，嚴格按照好乾部的標準選對人、用對人，在實現不能腐、不想腐上取得新成效。要嚴格遵守審查紀律，堅決落實請示報告制度、迴避制度、保密紀律等，嚴格按程序辦事。加強涉案資料和款物管理，加大抽查力度，落實監管責任，把審查安全落實到崗、責任到人，堅決守住不發生事故的底線。
鍥而不捨落實中央八項規定精神。繼續抓關鍵節點、關鍵環節，對歲末年初、傳統節日、婚喪喜慶等問題易發多發時段，多敲打多提醒，堅決防止四風反彈回潮。密切注意四風新動向新表現，深挖細查由地上轉入地下、從傳統形式異化變種的四風問題，發現問題線索絕不放過。對不收手、不知止，規避組織監督，出入私人會所，組織隱祕聚會的一律從嚴查處。完善羣眾信訪舉報受理、查處、反饋機制，優化辦理流程，暢通監督渠道，激發羣眾監督正能量。各級紀委都要開通四風監督舉報曝光專區，及時迴應社會關切。
切實加強基層黨風廉政建設。各級黨組織要主動承擔起主體責任，強化查處發生在羣眾身邊的四風和腐敗問題專項工作組織領導，建立科學評價體系，定期分析研判效果，加強督促檢查，推動專項工作深入開展，確保今年6月底取得明顯成效。各級紀委要立足監督的再監督，充分發揮牽頭抓總的作用，督促各級各部門履職盡責。對反映集中、性質惡劣的案件重點督辦、限期辦結、定期曝光，對失職瀆職的嚴肅問責，推動查處羣眾身邊四風和腐敗問題常態化，不斷增強人民羣眾獲得感。今年6月後，專項工作繼續作為縣、鄉紀委的主要工作任務，通過長期抓、抓長期，讓人民羣眾實實在在感受到全面從嚴治黨的成果，使黨的宗旨得到落實、執政基礎得以穩固。
(四)堅持立德立規相統一，加強宣傳教育和制度建設
加強黨章黨規黨紀教育。以學習宣傳貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例等為重點，深入開展在線訪談、警示教育、巡迴宣講、成果展覽等活動，加強紀律教育，引導黨員幹部堅持高標準、守住底線。加大反腐敗鬥爭形勢、任務、措施和過去五年工作成效的宣傳力度，總結經驗做法，深入開展政策理論研究，為十三五時期黨風廉政建設提供智力支持。強化立根固本，大力弘揚黨的優良傳統和我區優秀廉政文化，汲取各地家規家風、鄉規民約中廉潔修身的精華，弘揚真善美，抑制假惡醜，推動社會風氣持續好轉。
建立完善配套制度。積極探索權力監督制約和行為規範有效途徑，形成發現問題、糾正偏差機制。對照廉潔自律準則和紀律處分條例的規定，對黨風廉政相關法規制度進行集中清理。研究出台貫徹巡視工作條例實施辦法，規範和加強巡視監督工作;探索建立落實黨風廉政建設主體責任述職述責和接受評議辦法、加強區直部門機關紀委建設若干意見、加強區直屬企業黨風廉政建設若干意見等規章制度，紮緊不能腐的制度籬笆。加強對紀律制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處不嚴格執行制度，有規不依、有章不循，嚴重破壞制度的行為，堅決維護制度的嚴肅性。
(五)落實中央巡視工作方針，實現屆內巡視全覆蓋
聚焦突出問題。巡視是政治巡視，不是業務巡視。實現屆內巡視全覆蓋，時間緊迫，任務繁重，必須聚焦聚焦再聚焦。要認真貫徹執行巡視工作條例，加快完善符合我區特點的巡視制度，緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律為尺子，深化四個着力，重點發現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，讓利劍高懸，震懾常在，當好反腐敗尖兵。
深化探索創新。要善於見微知著、由表及裏，抓住個性、把握共性，實行巡視監督和派駐監督相結合，精準發現，重點突破，提高巡視節奏和效率。發揮巡視監督作用，把換屆工作特別是換屆風氣作為專項巡視內容。繼續採用一託n的辦法，對自治區黨委工作部門、高等院校、羣團組織、事業單位開展專項巡視，上半年完成巡視全覆蓋任務。對已巡視過的地方和部門開展回頭看、殺個回馬槍，全面檢查整改落實情況;對巡視反饋意見整改應付了事、弄虛作假、責任不落實的堅決追究責任。
強化成果運用。進一步抓好中央巡視組巡視我區反饋意見的整改落實，加強對我區巡視發現的問題綜合分析研判，查找體制機制和制度漏洞，以小見大、以點帶面，推動共性問題整改。建立問題清單、任務清單、責任清單，完善巡視成果運用管理機制。進一步明確被巡視黨組織、紀檢監察機關、組織(人事)部門、審計部門等在成果運用中的主體責任，建立聯動機制。紀律檢查要與巡視監督無縫對接，對發現的問題線索及時依規依紀處理，實現同頻共振、同向發力。
(六)深化體制機制改革，激發紀檢監察工作活力
推進派駐機構全覆蓋。進一步對現有派駐機構進行優化整合，穩步推進自治區、市、縣紀委派駐機構全覆蓋各項工作，選好配強派駐幹部，做好調整工作銜接，發揮派的權威和駐的優勢。完善派駐機構改革配套制度，研究制定派駐機構幹部管理考核辦法，強化對派駐機構統一管理和業務指導。派駐機構要重點加強對駐在部門領導班子及其成員、中層幹部的監督，不承擔駐在部門黨風廉政建設日常工作。要從問題線索抓起，延伸監督觸角，伸長耳朵，瞪大眼睛，發現苗頭就及時提醒，有了問題就談話誡勉，嚴重違紀就立案查處。對重大問題，該發現沒發現就是失職，發現問題不報告、不處置就是瀆職，都要追究責任。派駐紀檢組組長要聚精會神做好紀檢工作，及時向上級紀委報告工作，經常與被監督單位黨組(黨委)書記交換意見、通報情況。派駐幹部要強化派駐意識，敢字當頭、無私無畏。
深化紀律檢查體制機制改革。完善執紀審查定期報告、專題報告、即時報告和處置反饋機制。研究制定設區市紀委向自治區紀委報告問題線索處置和執紀審查情況的實施意見。選擇部分市、縣開展紀律檢查體制機制改革試點，落實以上級紀委領導為主的要求，加強上級紀委對執紀審查工作的領導和監督指導。對瞞報、漏報和不按規定報告的，依規依紀進行處理。充分發揮反腐敗協調小組作用，建立健全協作配合工作機制，加強防逃、追逃、追贓工作，形成反腐合力。
(七)踐行忠誠乾淨擔當要求，從嚴從實打造過硬紀檢監察幹部隊伍
在職責上聚焦再聚焦。三轉既是中央紀委的要求，也是紀檢監察機關回歸黨章原教旨的必然選擇。全區各級黨組織要認識上到位、思想上重視、行動上支持，積極為紀檢監察機關三轉營造環境、創造條件。各級紀檢監察機關要摒棄等靠要思想，圍繞三轉方向和原則制定措施、建立機制，決不能推一推動一動、不推原地不動。上級紀檢監察機關要加強對下級機關清退議事協調機構、改革派駐機構等工作的督促指導，及時協調解決三轉中遇到的問題，確保真轉、快轉、轉到位。
加強能力作風建設。完善師資庫，加強對全區紀檢監察幹部的教育培訓特別是換屆後新任領導幹部的培訓。深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷增強紀檢監察幹部執紀者更要守紀意識。加強紀檢監察機關文化建設，活躍機關工作氛圍。各級紀檢監察幹部要轉變作風，加強學習，多接地氣，經常深入基層調研，掌握第一手資料，提高履職本領，跟上形勢發展需要。要牢記使命、敢於擔當，做忠誠於黨、讓人民放心的紀檢監察幹部。
強化自我監督。嚴管就是厚愛。信任不能代替監督。各級紀檢監察機關要嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，接受社會監督。廣大紀檢監察幹部要心存敬畏和戒懼，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、辦案紀律和保密紀律。紀委書記、紀檢組長要認真履行第一責任人職責，對機關幹部既要考驗、鍛鍊、培養，又要言傳、身教、嚴管，堅決領好班子、帶好隊伍。發揮紀檢監察幹部監督機構作用，及時配強配齊專職監督工作人員，加強對重要崗位和關鍵環節的監督。對不作為、不善為的，要予以批評教育、組織調整;對違規私存線索、隱瞞線索，擅作取捨、選擇性辦案，甚至膽大妄為、跑風漏氣，執紀違紀、以案謀私的，發現一起，查處一起，絕不姑息。
抓好紀委換屆。按照自治區黨委統一安排，積極配合做好紀委換屆工作。加強與上級紀委、同級黨委組織部的聯繫，嚴格落實自治區黨委三個提名考察辦法，切實把政治強、作風硬、德才兼備、敢於擔當和熱愛紀檢監察事業的幹部充實到各級紀委領導班子中來。紀委委員是職務不是榮譽，要進一步優化紀委及其常委會結構，發揮紀委委員作用。加大紀檢監察幹部選拔、交流力度，增強幹部隊伍生機活力。堅持換屆工作和日常工作兩手抓、兩不誤，切實抓好今年各項任務的落實，以反腐敗鬥爭實際成效促進換屆工作開展。
新形勢、新任務，對紀檢監察機關提出了新的更高要求。我們一定要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在中央紀委和自治區黨委的堅強領導下，求真務實，開拓創新，真抓實幹，不辱使命，努力開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面，為確保我區十三五良好開局、加快實現兩個建成奮鬥目標提供堅強保障。
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