紀委履行監督責任工作報告

紀委履行監督責任工作報告

2020年，XX公司堅持貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會以及省紀委九屆五次全會精神，深入貫徹落實公司紀委各項工作精神，結合公司《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》要求,着力從落實黨風廉政建設責任制、轉變工作作風、規範權力運行、開展廉政教育、加強效能監察等方面着手，全力發揮紀委監督責任,未發現違法違紀事件。主要工作如下:

一、強化責任分工，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制

明確黨風廉政建設責任。堅持落實黨風廉政建設責任制，由黨政負責人承擔黨風廉政建設第一責任人職責，其他班子成員也要履行“一崗雙責”，做到既認真履行好分管的黨務和行政工作職責，又全面落實抓好分管部門人員黨風廉政建設的職責，形成黨風廉政建設合力。

積極開展廉政承諾。為了確保黨風廉政建設責任制的層層落實，年初組織14名科級簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確責任，提高責任意識；加強對科級人員的逐級廉潔談話、廉政承諾、廉潔自律考核等措施的落實，在重點節期,由主管領導對分管科級幹部廉政談話；組織全體科級人員進行廉政承諾，進一步深化了科級人員的一崗雙責意識。

堅持完成省委巡視整改相關工作。圍繞省委巡視反饋意見提出的四個方面14 項問題 28 個具體表現，對照整改、提升，進行了建章立制，完成了有關工作。

二、強化部署落實，着力改進工作作風

加強重點廉政規定的宣貫。針對《關於進一步明確黨員幹部操辦喪葬事宜的規定》及八項規定等內容，通過中心組、黨支部、黨小組學習的機會進行宣貫，並實施報告備案制度，如實建立記錄台賬，進一步提高了黨員幹部對轉變工作作風重要性和緊迫性的認識；深入推進“糾正四風和作風紀律專項整治”工作，及時完成各項階段性工作；嚴格執行中央八項規定，在精簡會議、工程物資招標等方面率先垂範，強化對權力運行的制約和監督，積極營造廉政氛圍，為改進工作作風奠定了堅實的思想基礎。

加強疫情防控工作監督。針對各子分公司疫情防控工作落實情況，不定期深入現場，抽查各項措施落實情況。採取各單位重點工作進度周彙報和月彙報的方式，由綜合部督促檢查、通報各項重點工作落實情況，形成監管機制，達到改進工作作風和提升工作執行力的目的。同時以績效考評為契機，採取績效與單位及個人獎金掛鈎的方式，實現績效考評體系對促進整體工作水平提升、改進工作作風的目的。

加強重點節期監督檢查。利用元旦、春節、五一、清明、端午節等時機，深入基層檢查四風執行情況，同時以“緊盯黨員幹部作風”要求為契機，由紀委書記帶隊，紀委委員參加，檢查各作業區獎金分配、值班機制落實、員工精神面貌、辦公用房面積、疫情防控措施落實、當前重點工作落實、是否存在鋪張浪費等內容，進一步強化基層作風建設，營造良好的工作氛圍，年初以來累計檢查近10次。

三、堅持將紀律和規矩挺在前面，強化制度體系建設

嚴格遵守“三重一大”制度。堅持貫徹執行民主集中制，對重大決策、重要人事任免、重大工程項目、大額度資金的使用均經過班子成員集體討論，做到會前商議溝通、充分調研論證；會中集思廣益、周密考慮、科學決策；會後分工落實、全力推進。例如，在費用方面，嚴格控制公務用車、招待費用、日常辦公費用的開支，嚴禁發生計劃外與超出預算的支出；加強經費使用的審核和檢查，最大限度壓縮各類費用。

堅持權力運行監控制度。利用每年《管控體系》修訂的機會,重點從工程招投標、備件物資採購、人事任免、獎金分配、財務結算等方面修訂制度，累計30餘個。通過對日常合同審批、招標流程監督與廉政制度的適時修訂，進一步強化了制度流程的執行與規則意識，全年無違規違紀現象，為生產順行奠定了制度基礎，為企業發展營造了風清氣正的良好氛圍。

嚴格執行談話制度。結合XX公司實際情況,把落實談話制度作為加強教育的重要抓手。班子成員根據階段工作進展情況，與科級人員談心交流、溝通了解，對傾向性和苗子性問題及時提醒。根據職責權限，班子成員與近年來新提拔的科級人員進行談話，提出工作要求與期望,對幹部廉潔自律、防腐拒變起到了良好的提醒和激勵作用。

四、強化廉政意識，積極開展廉政教育

領導班子率先垂範，積極落實廉政教育黨課。積極開展黨委書記圍繞“將紀律和規矩挺在前面”上專題黨課，通過解讀新《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等政策的精神與實質，在黨員中進行正面倡導，進一步強化守紀律講規矩、學習與作風意識；在科級例會上，紀委書記上廉政黨課，激勵廣大黨員幹部樹立正確的人生觀、世界觀、經濟觀，不斷提高廉潔從政的意識，自覺做到廉潔自律、率先垂範，在XX公司上下營造“崇廉尚潔”的濃厚氛圍；在“七一”前夕，班子成員適時參加黨支部的廉政黨課，與基層黨員積極座談，宣傳廉政知識，進一步強化了黨員廉潔自律的意識。

結合法定節期特點，做好廉政警示教育。將廉政教育與企業理念相結合。加強企業管理理念的宣貫，通過這種潛移默化的意識提升，把XX公司的利益與員工利益緊密聯繫起來。無論是在各類招投標工作，還是各類管理工作中，都體現出氣體公司的各類理念，做到員工與企業休慼相關。同時，在春節、國慶、中秋等重點敏感時期，在科級人員、重點崗位員工中集中開展了系列黨風廉政教育，重點學習各類文件規定精神、招標事項、保密知識及《警醒》《叩問初心》等警示資料，加上黨支部自行組織的學習，上半年累計學習人次達236人次，使黨員、重點崗位人員的法律、自律與責任意識得到進一步深化，學習收到了積極成效。

五、強化監督監察，增加經濟效益

堅持做好廉政風險防控工作。為加強對廉政風險易發高發環節的監督監察，成立專項領導小組，制定方案、部署安排、推進實施。堅持在工程建設、物資採購、人事任免、獎金分配、招待費管理、產品運輸6方面，梳理了12個風險點及12項防控措施。採取各單位每月自查、紀檢部門集中檢查相結合的方式，對廉政風險點把好流程關，形成長效機制，未發現違規違紀現象。

加強效能監察工作。一是加強工程建設項目監察。河鋼樂鋼製氧項目是我單位目前重點建設的項目，成立監察小組，按照公司《招投標執紀監督工作管理辦法》的要求，對工程開標、評標流程進行全過程監控，確保招標的公開透明。上半年參與開標評標監督項目20餘個。二是加強備件物資採購項目監察。對日常設備物資採購、設備進廠驗收等過程實施有效監控，通過詢比價、競爭性談判等形式採購的監督，確保流程規範，降低費用成本。三是加強合同審批監察，以協同辦公平台線上審批為契機，加強對各行權流程（審批節點）的監控，目前累計審核合同105份，避免了因合同糾紛造成的經濟損失。

下半年，XX公司將繼續按照上級要求，着力發揮好紀委的監督責任，在企業轉型升級的關鍵時期，繼續營造風清氣正的良好氛圍，推動黨風廉政建設不斷深入。