紀工委工作總結

2017年，紀工委在縣紀委的領導下，針對落實八項規定、改進工作作風工作要求，根據中央、省委、市委和縣委最新工作部署，認真履行黨風廉政建設監督責任，開展了一系列卓有成效工作，現彙報如下：

一、全力履職，協助抓好廉政建設

根據《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》（洪發〔2017〕10號）等文件精神，以及縣紀委關於認真履行紀委黨風廉政建設監督責任工作部署，紀工委堅持每季度向黨工委提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議，全年共集中向黨工委彙報工作4次。制定下發了公車使用、公務接待、效能建設、工作作風等四份可行性工作方案，進一步規範度假區工程建設領域招投標工作，強化紀檢監察。受到度假區黨工委高度認可，通過印發文件、召開會議、強化督查等方式予以落實。通過每季度一次的檢查考核工作，紀工委全力協助黨工委落實年初分解的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，為有序推進懲治和預防腐敗，維護****廉潔奉公、高效有序的工作環境做出了努力，有效協助黨工委開展黨風廉政建設工作。

為全力做好監督工作，總結工作成果，紀工委嚴格執行監督責任年度報告制度，2017年，通過書面形式，分別向黨工委和縣紀委做出了《2017年紀工委關於履行黨風廉政建設監督責任工作的報告》和《2017年紀工委關於履行黨風廉政建設監督責任的工作彙報》，系統全面地彙報了紀工委在落實工作要求、協助黨工委落實黨風廉政建設工作成效和下一步工作建議。此外，紀工委還堅持利用每月一次的全體人員大會、每週一例會，開展黨風廉政政策學習和工作推進情況通報活動，既宣傳了黨的反腐倡廉工作力度和決心，同時也為黨務、政務公開做出了示範。

二、聚焦主業，堅決維護黨章黨紀

紀工委作為縣紀委派駐***的紀檢監察專職機構，肩負着帶頭執行黨的各項紀律。根據“轉職能、轉方式、轉作風”“三轉”工作要求，為確保紀檢監察幹部抓好本職工作，黨工委為強化了紀工委主要負責人執紀問責力度，並按照相關要求及時調整了領導幹部分工，印發了《關於調整***領導班子成員分工的通知》（**工〔2017〕12號），明確紀工委負責人專職做好紀檢監察工作，不再承擔其他工作分工。一年來，紀工委積極配合黨工委落實縣委縣政府中心工作、有效開展嚴明黨的紀律等工作的使命。2017年，紀工委多措並舉，強化落實，認真履行決議決定執行和縣委重大決策部署情況監督檢查職能。在創建期間，紀工委強化監督檢查，堅持每日一檢查，每天一通報，及時公佈各項重點工程建設進度和成效，督促各項目負責人保質保量推進建設。同時，大力開展黨的路線方針政策學習檢查，確保了政令暢通，風清氣正。

三、營造氛圍，強化作風監督檢查

在召開年度總結及表彰大會上，縣政府黨組成員、黨工委書記***同志圍繞2017年如何繼續開展好****黨風廉政建設工作做了重要指示，並與分管領導和各單位、各部門負責同志現場簽訂了《*****黨風廉政建設責任狀》。一年來，紀工委通過明察、暗訪相結合的方式，以執行中央八項規定、省委十項規定和市委實施意見、糾正“四風”突出問題為重點，將督查工作納入到各部門考核工作中。通過開展常態化監督檢查，以及開展理論學習、警示學習、典型教育、專題學習等工作，充分發揮典型案例曝光的警示作用，將機關作風建設相關要求貫穿到各項工作中。此外，通過微信、微博等網絡新媒體平台及舉報箱、意見簿等傳統途徑相結合，進一步暢通黨風廉政線索收集和監督檢查信息反饋，強化了作風建設專項監督檢查成果。2017年，紀工委先後實施第一種形態5次，通報部門2個，處理5人，罰款2000元，給予2人待崗處分。對新提拔8名幹部進行廉政談話，對於科級以上幹部和重要崗位人員誡勉談話7人次。

四、對照標準，認真開展黨內監督

按照縣紀委的要求，紀工委認真開展對黨工委、管委會領導班子成員以及各單位主要負責同志的黨內監督工作，嚴格執行每年兩次和每季度一次的監督工作。2017年，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，紀工委先後通過領導班成員民主生活會及機關黨支部民主生活會，分別對領導班子成員及各單位主要負責同志進行了民主監督測評，並全程指導、參與了批評與自我批評活動。領導班子成員均按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，完成了深刻的自我剖析材料，自糾自查處自身問題均不少與10處，並列出整改期限限期整改，跟蹤落實到位，並上報“縣羣眾辦”備案。截止目前，針對黨員領導幹部履行職責和全力行使情況，紀工委已先後開展4次無記名問卷調查，並及時向黨工委主要領導及縣紀委相關部門進行彙報。2017年，紀工委向黨工委提出黨風廉政建設和反腐敗工作建議2次，提交問題整改清單2次。

五、加強管理，健全反腐倡廉制度

一年來，紀工委圍繞黨風廉政建設相關法規制度，不斷強化反腐倡廉體系建設。先後印發《黨風廉政建設相關法規制度彙編》、《黨風廉政最近精神彙總》（2014年版）以及重點工程建設領域工作流程、工程審計相關規定、學習與會議制度等規章制度，為全體黨員領導幹部做好反腐倡廉學習提供了支持。

按照2017年年初確定的工作目標，****8以洪澤湖濕地公園全力爭創國家5A級景區為抓手，通過不斷完善制度規範，全面提升整體旅遊接待服務質量和水平。根據旅遊度假區黨工委安排，紀工委牽頭負責《*****工作制度彙編》的起草、整理、編制、印發工作，並於2017年11月定稿。通過《採購及管理制度》、《重大事項報告制度》、《考勤請銷假制度》、《財務程序》和《通訊聯絡制度》等一系列制度的出台與落實，真正切實有效的對“權”、“事”、“人”做到了有紀律約束、有制度管理、有標準執行、有目標考核。

六、示範引領，營造良好工作氛圍

一年來，紀工委自我加壓，率先垂範，帶頭加強自身要求，通過言行舉止的榜樣示範引領，帶動身邊同志遵紀守法。全年，****未發生一起紀檢監察幹部違法黨紀國法及其他規章條例案件，未收到一條相關投訴。

此外，紀工委還通過張貼反腐倡廉宣傳畫、學習相關法律知識和廉政資料、組織相關人員觀看廉政教育影片、評比學習黨風廉政知識筆記等活動，大力營造全單位落實黨風廉政建設責任制的濃厚氛圍，使全體黨員幹部在黨風廉政建設工作上不斷增強責任感、緊迫感，在強大的輿論與監督壓力下，不敢腐、不能腐、不願腐，真正了形成風清氣正、廉潔奉公的工作氛圍。

2017年，紀工委在落實黨風廉政責任制方面取得了一定的進步，但與嚴峻的反腐倡廉形式和上級對黨風廉政建設的高度重視、羣眾的期盼相比還有很大差距，特別是案件查辦、思路創新方面，下一步，紀工委將朝着黨委放心，羣眾信任，工作嚴謹，真抓實幹的工作方向不斷努力，為度假區發展建設貢獻力量。

紀工委

2017年12月25日