安監局傳達學習預防職務犯罪工作情況彙報

東城安監局傳達學習預防職務犯罪工作情況彙報

按照《關於轉發<關於在推進依法治市中進一步發揮預防職務犯罪職能的意見>的通知》要求，我們結合安全生產工作實際，不斷加大預防職務犯罪的工作力度，推進預防關口的前移，確保從源頭上預防和解決腐敗問題，推動分局職務犯罪預防工作的不斷深入，把預防職務犯罪工作提高到一個新的水平。現將分局傳達學習工作情況彙報如下：

一、加強領導，狠抓制度建設，為預防職務犯罪提供組織保障

為有效預防職務犯罪，分局將預防職務犯罪工作納入重要議事日程，把黨風廉政建設的重要內容分解到各股室、各幹部職工，每星期召開工作例會，集中學習《關於在推進依法治市中進一步發揮預防職務犯罪職能的意見》，結合安全生產監管工作，共同探討，共同進步，並定期進行檢查考核，確保預防工作取得實效。同時，進一步建立健全預防職務犯罪工作內部組織協調、檢查指導、表彰激勵和責任追究等制度，堅持預防職務犯罪工作與業務工作同部署、同落實、同考核。建立健全“三重一大”決策制度、資金使用管理、幹部人事任免、領導幹部公務迴避、經濟責任審計和個人重大事項報告等廉政風險防範制度，對涉及安全生產發展中長期規劃及年度計劃、重要發展項目和資金使用等事項進一步修訂完善議事規則和決策程序，不斷壓縮權力尋租空間。

二、堅持不懈狠抓教育，為預防職務犯罪提供思想保證

預防職務犯罪，提高認識是根本，加強教育是關鍵，通過經常性對幹部、職工進行思想教育，提高其抵制外界各種誘惑的免疫力，始終保持高度警惕，做到警鐘長鳴。分局以樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和利益觀為重點，充分結合監管領域特點在創新載體、豐富內容上下功夫，認真開展預防職務犯罪教育。

一是深入開展警示教育。充分利用分局內的局域網絡，向單位全體幹部職工介紹預防職務犯罪法律知識、典型案例；對新進人員、新任中層幹部和關鍵崗位人員，組織開展預防職務犯罪專題教育；觀看警示教育片，增強幹部職工的廉政意識，樹立勤政廉政理念。二是以案為鑑，以案説法，結合案情召開案件剖析會，上好法制教育課。三是建立交流機制。定期組織各股室召開預防職務犯罪工作會議，部署總結工作。根據實際情況召開分局工作會議，搭建預防職務犯罪信息和工作經驗交流平台。

三、圍繞安全生產中心工作，突出重點環節，規範安監執法行為

突出分局監管重點，從源頭上加強監管，防範安全監管失職、瀆職行為。一是進一步規範行政審批事項，嚴把准入關，強化危險化學品經營許可的審批許可管理；嚴格落實建設項目安全設施“三同時”制度；完善審查標準，規範行政審批，優化服務舉措，提高服務效能。二是加強安全生產綜合監管。結合安全生產標準化，深入開展重點行業（領域） “打非治違”、專項整治和隱患排查治理，加強培訓督導，加大懲治力度，把安全生產執法整治作為促進經濟轉型升級的重要手段，加快淘汰不符合標準、安全條件低下的落後產能，加強對小微企業發展的引導，消除安全監管盲區。三是規範執法行為。認真制定並執行年度執法計劃，組織開展專項執法行動，嚴格違法違規行為責任追究。