“緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》 樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持四輪驅動，狠抓創新突破，以高質量黨建引領和帶動企業高質量發展“為主題的組織生活，我認真學習領會習內容，並圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面，深入剖析了自身存在的問題，現將自己存在問題彙報如下，請大家批評指正：
一、自身存在的問題
（一）、理論學習不夠深入
在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，雖然制定了學習計劃，但有時會以工作忙為由搞變通，多數時候是上級要求學什麼就學什麼，上級重視什麼就學什麼，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，致使學習效果片面化，學習效果不夠理想。
（二）創新能力不足
思考不夠深入，學習還缺乏主動性，常只侷限於通讀，理論聯繫實際不夠,學用脱節，運用理論指導實踐意識不強；自主學習放鬆要求，有時單純為了學理論而學理論，對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”，沒能做到融會貫通、舉一反三，不善於從將黨建工作融入生產工作。
（三）擔當精神不足
政治意識不強。隨着年齡的增加，工作閲歷的不斷豐富，工作崗位的不斷調整，逐漸放鬆了對理論的學習，減緩了對主觀世界的改造，對待問題不再像以前那麼認真、堅定，對自己擔負的工作也不再那麼有激情，對一些政策、措施缺少了原有的洞察力和敏鋭性，不能創新運用各項政策，有時也存在把握不全面、理解不深刻，執行無力度、落實不到位的問題。
（四）工作責任感不足
一是在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果。
二是對於一些在工作中出現的問題，沒有及時制定措施、沒有主動的去解決，指導推動工作的實際效果不明顯。
二、對存在問題的根源剖析
通過對自己進行深刻認真地剖析，認為自己會產生以上這些問題，在某些程度上是受到社會大環境的客觀影響，但最根本的原因還是自己的世界觀、人生觀和價值觀產生了一定偏差，具體表現如下。
（一）思想信念不夠堅定
自加入了中國共產黨，對照黨章黨史反思，自己在理論學習上始終存在學習自覺性不高、理論學習不深、聯繫思想工作實際不緊密等問題。
（二）政治紀律有所鬆懈
“解放思想、實事求是”做得不好，沒有很好地堅持“一切從實際出發”，致使離正確的世界觀、人生觀和價值觀有所偏差.
三、今後努力方向和整改措施
針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，按照黨員領導幹部標準要求，配合主管領導全力推進各項工作邁上新台階，加強理論學習。
一是要進一步強化政治學習、同時加強新崗位的業務學習，儘快熟悉環境;
二是積極履行黨員責任，充分利用自己的特長和優勢，做好帶頭做用;
三是進一步提高管理水平; 重部署，重落實，重督辦，在工作在統籌協調、推動工作落實執行、政策措施、監管能力方面重點改善提升。
在今後的工作和生活中我將正視存在的問題，極參加黨風廉政建設民主生活會，勇於開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和羣眾監督。通過轉變學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，完善自我，超越自我!
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