領導幹部“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視剖析材料

領導幹部“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視剖析材料

根據關於召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的相關要求，在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、廣泛徵求意見、深入談心談話、梳理檢視問題、對中色奧博特嚴重違紀案件進行深入反思的基礎上，按照習近平總書記關於“四個對照”“四個找一找”的有關要求，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，認真梳理查擺問題，現自我檢視剖析如下：

一、開展主題教育的收穫

（一）強化了理論知識、提高了認知水平

一是堅定了維護習近平總書記核心地位的信心。船重千鈞，掌舵一人。中國共產黨提出實現中華民族偉大復興的中國夢，偉大的夢想不是輕而易舉就能實現的，尤其是面對當前的國際形勢，需要一批信念堅定、對黨忠誠的黨員幹部。習總書記高瞻遠矚，就是為了革命事業需要培訓後繼人才，每個階段都有主題教育、就是為了補足廣大黨員的“精神之鈣”，在思想上、意識上、行為上成為真正的黨員，為了實現偉大夢想做思想準備、組織準備。特別是，習近平總書記在領導黨和國家事業發展、在領導開展具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中展現出的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當，讓我深切感受到習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心是黨心所向、民心所向，必須堅定不移為維護核心。二是堅定了中國特色社會主義的道路自信。習近平總書記指出，我們能夠創造出人類歷史上前無古人的發展成就，走出了正確道路是根本原因。通過學習國史、黨史，我深入體會到，在中國建設和改革進程中，黨把馬克思主義基本原理同中國具體實際結合，成功開闢了中國特色社會主義道路，並堅定不移沿着這一道路向前，創造出令世界驚歎的成就，實現了國家綜合實力的不斷提高，人民生活不斷富裕幸福。這是一條符合國情和人民期盼的道路，必須堅定不移的走下去。

（二）強化了思想意識、提高了政治能力

一是築牢了政治理想。就是不斷提高思想意識，把馬克思主義世界觀和方法論植根於思想深處，把崇高的政治理想作為提高政治能力的力量源泉，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在重大政治原則上站穩立場，確保中央政令暢通、決策落地生根。二是提高了政治站位。就是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。三是增強了大局意識。黨員、幹部要想在實現“兩個一百年”奮鬥目標中有所作為，必須“先立乎其大”，做到胸懷大局、把握大勢、着眼大事，自覺在“全局之圖”中找準座標，才能順勢而為、有所作為。

（三）強化了擔當意識、激發了工作熱情

一是破解了制約高質量黨建的問題。圍繞這一課題，我利用三天的時間，深入各黨支部、各分公司進行調查研究、實地查訪、座談交流，廣泛聽取廣大黨員幹部職工的意見建議，明確了黨建工作的方向、着力點以及具體舉措，通過抓整改，當前，黨建與生產經營已實現同步考核、黨員“家”的氛圍初步形成、支部能力提升的書籍已配備到位，黨建服務生產經營的成效正在凸顯。二是摸透了人才隊伍現狀。圍繞打造忠誠乾淨擔當的黨員幹部隊伍、推動企業高質量發展這一主題，與大家共同分析了公司人才隊伍現狀、聽取了各黨支部關於人才隊伍建設方面的意見建議，研究制定了下一步的工作舉措，出台了激勵廣大職工進行自我提升的相關文件，下一步按照“三定”工作安排，力爭達到人崗合一、提高工作效率的目的。

（四）強化了宗旨意識、築牢了為民初心

一是明確了紀檢工作是一個保護人的工作，每個人都會犯錯誤，紀檢要多提醒、多幫助，不要等到“掉下去”了才做事情。紀委主題提醒、把工作做在前面的成效初步顯現。二是明確了工會是給職工“送花的”，要把事情辦好，所有的工作、所有的錢都要花到刀刃上去，要結合工作實際，針對職工的訴求，開展形式多樣、豐富多彩的活動，為職工加油鼓氣。工會服務職工、理順職工心勁的成效得到彰顯。三是明確了要把統戰人員吸引過來，凝心聚力、共同為黨的事業奮鬥。通過黨委會專題研究了統戰工作，為下一步統戰工作的開展明確了方向。四是明確了團員是希望、也是未來，要讓青年人成長有平台，為企業永續發展接續力量。當前，團委工作有條不紊的正在紮實推進。

（五）強化了廉潔意識、築牢了廉政防線

潔身自好、克己奉公，是領導幹部的從政之基。通過學習正反面典型案例，特別是在深入分析了中色奧博特原領導班子違紀案件後，我深刻認識、並今後堅決做到：一是自身堅決做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護法紀的權威性和嚴肅性；始終做到慎微、慎獨、慎權，視紀律重於生命，常懷敬重之心，常思違紀之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀觀念，嚴格遵守法紀、執行法紀、維護法紀，永葆黨員領導清正廉潔的政治本色。二是履行好黨委書記的職責使命，以打造一面黨員引領旗幟為根本抓手，以構築不敢貪、不能貪、不敢腐和不能腐的廉潔黨建體系為導向，號召黨員時刻銘記入黨誓詞，堅定不移跟黨走，把樹立廉潔標杆作為奮鬥目標，共同營造風清氣正的良好氛圍。

二、梳理檢視存在的問題

在系統梳理學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、羣眾反映的問題、談心談話指出的問題和彙總梳理上級黨組織在巡視巡察、幹部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見、上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等“七個方面”問題的基礎上，區分了已經解決的、正在解決的、一時難以解決的情況。按照習近平總書記關於“對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民羣眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣”“四個對照”的要求，落實“四個找一找”，梳理檢視問題如下：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

經查擺，自身存在的問題和不足主要體現在：一是對照習總書記提出的創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，結合企業實際深入研究的不夠，尤其是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在推動新發展理念落地落實方面融合的還不夠緊密、取得的成效不夠顯著，還需要進一步提高自身的看齊意識，把習總書記提出的新理念、新觀點，結合企業發展實際進行有機融合。二是在“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的還不到位，尤其是通過學習《怎樣正確開展批評和自我批評》，我認識到，自身做到了“關鍵時刻的自我反省”，但在“隨時反省”、“階段性反省”、“獨處時自省、自律”方面做得還不夠，需要經常對照黨章檢視自己，在對照檢視中進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面

經查擺，自身存在的問題和不足主要體現在：一是政治理論上做的功課還不足。通過學習《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等，發現自身對經常提到的知識點能夠熟記於心，但對於深層次的要求如何做到踐行黨的基本路線、如何做到維護黨中央的權威等，僅停留在知曉層面，沒有實現融會貫通。二是在敬畏羣眾上做得功課還不足。做到敬畏羣眾，最根本的是要虛心向職工羣眾學習，自覺接受羣眾監督。在日常工作中，自己向書本學的多、對上級精神學的多、但向職工羣眾學的少，缺少“虛懷若谷”的虛心，在堅持問政於民、問需於民、問計於民方面做得還不夠到位。

（三）在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面

經查擺，自身存在的問題和不足主要體現在：一是羣眾觀念樹得還不夠牢，沒有完全處理好“管理”和“服務”、“公僕”和“主人”的關係，對“廣大職工對美好生活的嚮往”這一奮鬥目標思考的還不深刻，拿出的建議舉措還不夠實。二是在羣眾立場上，切實俯下身子為職工羣眾服務的勁頭和狀態還不夠足，尤其是對照習近平總書記“我將無我、不負人民”的境界和情懷，深感自身作為一名黨員領導幹部的工作標準還不夠高、為職工服務的情懷還不夠大。三是在監督檢查上，往往側重於數字、指標的提升，沒有很好的徵詢廣大職工的切身感受，在職工滿不滿意、認不認可上缺少切實可行的評估手段。四是在基層交流過程中，往往是聽取基層負責人、黨支部書記、委員彙報的多，與一線黨員職工座談交流的機會比較少，未能真正打通“聯繫職工最後一公里”的問題。

（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

經查擺，自身存在的問題和不足主要體現在：一是在思想覺悟上，沒有時刻對照入黨誓言進行自我反省，特別是在學習了張富清、黃文秀等同志的先進事蹟後，深感自身在踐行“為共產主義奮鬥終身”方面還存在很大的差距。二是在能力素質上，對黨的基本理論、基本路線、基本方略理解的不夠全面，對其內在的關聯性深入思考不夠，對其更好的融入實踐、指導工作，缺少針對性的思路和舉措。三是在工作方法上，對馬克思主義的立場、觀點、方法，僅僅停留在學習、瞭解的理論層面，未能對照馬克思主義，以更寬廣的視野、更長遠的眼光來思考把握企業發展面臨的一系列重大問題，用馬克思主義唯物辯證法分析解決實際問題的能力和素質還相差甚遠。

三、有關情況報告

按照這次專題民主生活會的要求，現對以下五方面的情況進行報告和説明：

（一）主題教育專項整治中領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業情況

我已按照要求如實向集團公司進行了報告。

（二）重大事項報告情況

1.本人持有普通護照的情況：無。

2.本人因私出國的情況：無。

3.本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來台灣通行證的情況：無

4.本人因私往來港澳、台灣的情況：無。

5.子女與外國人、無國籍人通婚的情況：無。

6.子女與港澳以及台灣居民通婚的情況：無。

7.配偶、子女移居國（境）外的情況：無。

8.配偶子女雖未移居國（境）外，但連續在國（境）外工作、生活一年以上的情況：無

9.配偶子女及其配偶從業情況 

10.配偶、子女及其配偶被司法機關追究刑事責任的情況：無此類情況。

11.本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等：2018年度共計5萬元。

12.本人從事講學、寫作、諮詢、審稿、書畫等勞務所得：無此類情況。

13.本人、配偶為所有權人或者共有人的住房情況：

14.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票的情況：無。

15.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有基金的情況：無。

16.本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有投資型保險的情況：無此類情況。

17.本人、配偶、共同生活的子女在國（境）外的存款情況：：無

18.本人、配偶、共同生活的子女在國（境）外的投資情況：無。

19.關聯交易：無。

20.兼任職務：無。

21.辦公用房：符合相關標準，無多佔情況。

（三）巡視反饋情況

我本人無此類情況。

（四）組織約談函詢情況

我本人無此類情況。

（五）受到問責的作出深刻檢查

我本人無此類情況。

四、剖析問題根源

對於以上存在的問題和不足，我非常重視，進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，在思想上、信念上、修養上與優秀共產黨員還存在一定的差距，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

（一）在思想方面，理論學習還不夠達標

一是在“弄通”方面功課做得還不足，自己雖然能夠堅持自學不敢懈怠，不斷加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略的領悟，但對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、實踐要求仍停留在一知半解的層面，未能真正達到融會貫通的高度。二是在“做實”方面下的功夫還不夠到位，如何將習總書記提出的各項要求與自己分管的工作有機結合起來，特別是利用好公司黨委發放的黨建書籍，在進一步提升公司黨建水平方面，研究的不夠深入、成效不夠明顯。

（二）在政治方面，動真碰硬的力度還不大

雖然在思想上、政治上、行動上擁有同黨中央保持一致的覺悟，但是對照一名黨員領導幹部的高標準和嚴要求，我深深認識到自己在堅定理想信念方面還存在着一定的差距。一是對共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉着定力，在精神上及時“補鈣”不夠。二是在講政治上缺少“敢於較真”的勁頭，作為黨委書記，我能夠做到將上級黨委精神先人一步學在前，但在抓具體的落實過程中，未能始終站在較高的標準上去要求，各黨支部在工作成效上的不平衡表現，很大程度上是由於自身對其缺少“較真”的勁頭、未能旗幟鮮明的一抓到底。

（三）在作風方面，宗旨意識還不夠牢固

一是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢，雖然能夠牢記“為了廣大職工對美好生活的嚮往”作為自身的奮鬥目標，但沒有完全內化於靈魂深處、體現於工作實踐，沒有很好的進行調查研究，拿出的實招、硬招還不多。二是沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然能夠廣泛徵集職工的意見建議，但如何從根子上解決好這些問題、是否能夠形成長效機制方面通盤思考的還不到位，存在“虎頭蛇尾”的情況，歸根結底還是因為宗旨意識不強、不牢造成的。

（四）在能力方面，攻城拔寨的決心還不大 

一是雖然我積極轉變工作角色，認真開展調研、不斷加強學習，也結合企業實際和基層黨建實際研究制定了一系列舉措，但面對全面從嚴治黨的要求、面對集團公司黨委對我們的期盼，“動真碰硬”的精神還不夠強，對遇到的難點問題進行深入探討的少，存在“補短板”上涉深水、啃硬骨頭力度不夠大、碰硬精神不夠足的情況。二是“開拓創新”的工作魄力不足，在具體工作中有時存在循規蹈矩、按部就班的心態；在面對新情況新問題時，有時思考、顧慮的方面太多，缺少了開拓創新的勇氣和攻城拔寨的決心，致使一些工作成效還不夠明顯、業績不夠突出。

（五）在廉政方面，自我革命的魄力還不大

一是帶頭把紀律和規矩挺在前面的自覺性、主動性還不夠強，沒有完全將自己放在黨員領導幹部的高度去衡量、去帶動和影響身邊的幹部羣眾，缺少“燕子壘窩”的恆勁。二是作為黨委書記，從嚴、從實教育管理黨員幹部職工上不夠經常，工作制度落實上一定程度上存在不夠嚴格的現象，對黨員幹部執行廉潔自律準則等方面提的要求多，但在如何增強他們的紀律規矩意識、增強防腐拒變上思考的不多、拿出的辦法還不夠創新，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

五、努力方向和改進措施

（一）強化理論學習，始終保持一顆“忠心”

一是堅持把學習黨的十九大精神作為當前首要政治任務，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，切實築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，時刻把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之於行。二是通過學習黨章黨規，解決原則不強、遇事推諉的問題，不斷提高自律自省意識；通過學習黨的創新理論，解決安於現狀、墨守成規的問題，不斷創新思維模式。三是立足學習業務知識，解決業務不精、難以作為的問題，讓學習成為解決問題的有效途徑和破除發展障礙的創新舉措，實現學習效果最大化。

（二）強化黨性修養，始終保持一顆“真心”

“志不立，天下無可成之事”。理想信念是人們思想的總開關，是對事業的執著追求。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，幹事創業激情就會降低。一是把堅定理想信念作為安身立命之本，堅持用理想信念進行自我淨化、自我革新和自我提高，做到理想常新、信仰永駐。二是時刻保持政治清醒，堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央、集團公司的各項決策部署保持高度一致，忠誠於黨的組織，堅決服從組織決定和安排。三是善於從先輩的精神中汲取力量，學習楊善洲退休不退黨，無私奉獻、澤被後人；學習焦裕祿帶領羣眾艱苦創業，鞠躬盡瘁、矢志不渝；學習張富清深藏功與名、封存榮與譽，一輩子堅守初心，以他們為榜樣，做一名“堅定信仰者”，把腳下的路走寬、走長。

（三）強化宗旨意識，始終保持一顆“愛心”

一是時刻牢記手中的權力來自於組織的信任、來自於職工羣眾的重託，自覺把實幹座標定位於服務職工羣眾上來，真心傾聽羣眾呼聲，真實反映職工願望，真情關心職工疾苦，對待職工平易近人、不擺官架，把職工羣眾擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為權衡工作的重要尺度，多詢問職工羣眾的感受，讓職工羣眾願意説內心話、樂於講真想法。二是帶着責任、帶着感情、帶着任務，深入一線調查研究，始終堅持“凡是職工羣眾需要的，就是我們應當努力去做的”，以實際行動維護好共產黨員的“金字招牌”，切實在踐行宗旨中去實現一名共產黨員的價值。三是着力從職工羣眾反映的點點滴滴、樁樁件件小事抓起，真心實幹，一件件去落實，一條條去反饋，不讓職工羣眾的期待落空，切實增強職工羣眾的獲得感、幸福感、安全感。

（四）強化責任擔當，始終保持一顆“熱心”

一是圍繞目標，內化於心、明確舉措、落實到位。二是理清思路，認真梳理工作中存在的問題和不足，進一步理清當前和長遠的工作計劃。三是強化業務學習，把自己武裝到位，進一步提升自身的工作能力和專業水平。四是制定措施，對照公司年度生產經營目標、對照查擺的問題，結合工作制定具體的落實舉措，做到工作有目標、落實有方式。五是狠抓落實，身體力行、以身作則，團結帶領廣大黨員幹部職工在集團公司的領導下，以“等不得、慢不得、鬆不得、停不得”的高度責任感和緊迫感，在工作中作出表率，為企業實現高質量發展履行好我們肩負的使命和擔當。

（五）強化廉潔自律，始終保持一顆“公心”

一是樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，堅持講實情、出實招、辦實事、求實效。二是破除“官本位”意識，擺正“公僕”身份，始終尊崇黨章黨規黨紀，始終對黨和人民心存敬畏，自覺做到不為名所困、不為物所累、不為利所動，從思想內心深處根植清正廉潔的內在動力。三是主動檢視自我，自覺對照黨章黨規黨紀主動打掃身上的政治灰塵，以徹底的自我革命精神，補短板、強弱項、固根本，不斷增強政治免疫力，以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭抵制“四風”、加強家風，做到忠誠乾淨擔當，樹立過硬黨員形象，為中色奧博特打贏改革發展攻堅戰做出新的更大的貢獻。

以上是我的發言，請同志們批評指正。