“不忘初心、牢記使命”主題教育專題個人檢視剖析材料（紀委書記）

“不忘初心、牢記使命”主題教育專題個人檢視剖析材料（紀委書記）

“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展以來，我通過街道中心組學習會、交流研討會、專題輔導會和個人自學，認真學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨黨內重要法規彙編》、習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議等系列重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神，讀原文、學原著、悟原理，重温黨史、新中國史，使我對黨員幹部如何守初心、擔使命有了更深刻的思想認識和實踐要求。在主題教育期間，對街道四個村（社區）開展了調研，到所聯繫的袁家邊村上專題黨課，進一步傾聽基層民聲，收集查找問題。會前，與班子成員、分管部門工作人員、機關一支部黨員等人員開展了談心談話，進行了深入交流，進一步溝通了思想、增進了共識、檢視了問題。

通過參加“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，使我深切地感受到，這是對我“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的一次全面的政治體檢，更是一次思想政治、理想信念、工作作風、勤政廉政、品德境界全方位的政治洗禮，自己心靈深處深有觸動、深感教育、深受鼓舞。在理論學習上，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認知，強化了對共產黨員守初心、擔使命深刻內涵和重大意義的理解認識，堅定了作為黨員幹部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心。在思想政治上，進一步深刻認識到我們黨的執政使命和根本宗旨，進一步堅定了政治立場，明確了政治方向，進一步在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”方面做到思想自覺、政治自覺和行動自覺。在幹事創業上，進一步認清我們黨面臨“四大風險”“四大考驗”的嚴峻複雜形勢，進一步認識到當前反腐敗面臨的形勢和問題以及自身在黨性修養、能力素質、作風建設、履職盡責方面的差距和不足，堅定了今後工作的方向。在為民服務上，進一步明確了堅持以人民為中心的思想，緊盯侵害羣眾利益的形式主義官僚主義問題，強化監督執紀問責，從思想上切實壓緊壓實推進全面從嚴治黨監督責任、為街道營造綠水青山政治生態的責任感使命感。在清正廉潔上，進一步認識到清正廉潔對於黨員領導幹部的重要性，作為紀檢幹部對廉潔自律、廉潔從政更加自覺，對知敬畏、存戒懼、守底線、築防線更加常態，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

一、存在的主要問題

1．學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習主動性不夠。自開展主題教育以來，我雖然能夠積極參加中心組理論學習，認真抓好自學，但還存在學習不深入、不全面、不繫統、不透徹的問題，“擠”“鑽”精神和“韌”勁不足，經常是為了主題教育階段性任務而現學現用。二是政治站位高度性不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，政治敏鋭性不夠強，對社會上一些似是而非觀點抵制不夠，對一些敏感問題，特別是意識形態領域的問題，缺乏高度的警惕性和鬥爭性。三是學用結合實踐性不深。運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，特別是新形勢下，作為專職紀檢幹部和兼職監察員還未能做到基層紀檢監察工作與新思想有效結合，在推進街道紀檢監察工作高質量發展上的實踐性還不深。

2．落實新發展理念方面。一是創新精神不夠。面對新情況新問題習慣於憑經驗做法解決，在對標找差、如何用創新思維推動基層紀檢工作高質量發展上思考不多，有時也存在一定的畏難情緒，缺乏自我革新的勇氣和幹勁。二是創新技能不足。創新的前提在於能力素質夠硬，面對近年來案件多樣化、複雜化、高要求的問題，專業知識學得不深、研究的不透徹，一定程度上影響了辦案質效，與當前監察體制改革要求仍存在一定差距。三是創新指導不力。平時工作中，對黨紀條規和相關政策的學習瞭解較多，而對黨的政治理論的學習抓的不夠緊，學習的主動性不夠強，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，在學懂弄通做實上還不夠到位，導致創新性開展工作缺少理論指導。

3．工作作風方面。一是深入基層不多。儘管平時在精準扶貧、人居環境整治及專項監督檢查中也深入基層走訪，但多數是剛性要求、規定動作，有時也通過電話和結合相關會議瞭解一些情況，在深入村（社區）一線察民情、聽民聲、解民憂方面還不多，密切聯繫羣眾的作風落實還不到位。二是執行力度不強。監督執紀的主動性不夠，有依賴於上級佈置查什麼就查什麼的想法，對分管的工作提要求的多，督促檢查的少，有時工作頭緒多了，就會產生有心無力的想法，監督執紀如蜻蜓點水，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕的工作力度。三是求真務實不夠。對“四風”隱形變異的新情況新問題研究的不透不深，缺乏較真精神，滿足於日常工作任務的完成，有時礙於同事情面，對輕微的苗頭性傾向性問題採取“第一種形態”措施不力，還存在多一事不如少一事的想法。

4．踐行宗旨意識方面。一是走訪調研不多。平時忙於一些會務性事務性工作，深入社區、羣眾中多數是結合精準扶貧、人居環境等專項監督檢查工作，問計於民問需於民的走訪調研少，深入基層、深入羣眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果不夠理想。二是聯繫羣眾不多。日常工作聯繫羣眾不夠密切，與社區幹部接觸較多，與普通羣眾接觸較少，聽取基層幹部建議多、聽取羣眾建議少，單向溝通有餘、雙向互動不足，面對羣眾來訪多是安排下屬接待，自己直接接待的少，沒有把羣眾的滿意度作為檢驗工作成效的有效標準。三是服務羣眾不夠。對於羣眾身邊不正之風和微腐敗問題，跟蹤督查不夠，對一些需要常態長期堅持的工作，如人居環境提升、安全生產督查等，沒有做到常態化走訪、核查。

5．全面從嚴治黨方面。一是警示教育開展不到位。雖然每年都開展一些警示教育、廉政學習活動，但總體上看教育活動不多、質量不高，特別是對本街道查處的違紀案件通報曝光力度不大，震懾作用不明顯，“以案促改”的作用發揮不充分。二是監督執紀問責不到位。在協助街道黨工委推進全面從嚴治黨履行監督責任方面力度不夠大，案件線索以上級交辦為主，自己發現問題的能力和水平不高，執紀問責的態度還不夠堅決，“四種形態”運用不充分。三是常態監督機制不健全。主要是對街道各部門落實主體責任、行業監管責任、屬地責任以及意識形態方面還沒有形成常態化執紀監督機制，習慣於上級佈置什麼檢查就開展什麼檢查，對街管幹部的監督力度還不夠大，存在不敢監督、不會監督的情況，缺乏“刀刃向內”的勇氣。

6．對照十九屆四中全會精神，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面特別是基層治理方面。一是基層廉政教育效果不明顯。基層黨員幹部的廉政教育形式單一、缺乏創新，廉政氛圍不夠濃，多以開會學習文件精神、觀看警示教育宣傳片為主，教育內容缺乏針對性，教育對象沒有突出關鍵少數。二是基層幹部作風建設機制不健全。形式主義、官僚主義問題在扶貧、環保、安全生產、“三資管理”“三重一大”等重點領域仍不同程度存在，且隱蔽性較強，難以做到防微杜漸。三是基層廉政風險防控落實不到位。當前農村基層廉政風險點查找不到位，防控措施可操作性不強，廉政風險防控運行中仍存在業務工作與黨風廉政建設“兩張皮”問題，落實“一崗雙責”缺乏內部監督制約機制，沒有把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同考核。

7．安全生產方面。一是對紀檢系統安全工作重視不夠。雖然街道紀律審查談話室配備了滅火器、有關藥品、安檢儀等必要的安全設備，但對被談話人員的心理安全重視不夠，總認為在街道談話主要是一些違規發放福利、工作履職不到位等小事情、小問題，不會有多大的談話安全問題，對可能會出現的安全隱患重視不夠、考慮不周。二是對安全生產方面文件精神領會不深。對區和街道出台的安全生產責任追究工作規程、辦法以及安全生產約談辦法等文件學習研究不夠，精神領會不深。三是對街道安全生產工作紀律監督不夠主動。與街道安監部門主動溝通交流不夠，有坐等安監部門移送問責事項的想法，在街道安全生產事前、事中發揮紀律監督作用不夠，還未從源頭上推動標本兼治。

二、原因分析

1．理論學習不夠深入。在理論學習上，還沒有養成自覺學習的習慣，有時工作忙時也不能靜下心來學習，有時僅滿足於劃重點、抓精髓、現用現學，沒有很好地把學習和推動工作相結合。在如何把紀律挺在前面的研究上，對嚴格執紀要求理解不透徹，過於注重如何開展監督檢查，淡化了懲處教育的作用，不能做到深研細讀、吃透精神實質，主觀上放鬆了對政治理論學習的要求，導致對政策理論的掌握理解不深不透，對黨的最新理論成果學習不繫統、碎片化，理解把握的不夠全面，對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用，存在着知行不一、學用脱節的現象。 

2．黨性修養錘鍊不夠。黨性修養只有起點，沒有終點，需要不斷地錘鍊、完善和昇華。作為一名黨員紀檢幹部，總認為自己能夠嚴格要求自己，就逐漸放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我提高能力的重視，以事務工作代替黨性錘鍊，不能時時處處對照黨章黨紀嚴格自我約束，工作上堅持原則不夠，以熟人社會的客觀實際，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了鬆散風氣。有時在不良社會風氣大環境影響下，產生了從眾心理。反思起來，黨性修養錘鍊不足，思想就容易滑坡，作風就容易鬆懈，一些問題就會隨之而來。

3．宗旨意識有所弱化。主要是自己工作作風仍不夠踏實，沒有樹牢全心全意為人民服務的宗旨意識。從區級機關到街道工作，看似離羣眾更近，也更接地氣，但平時在街道機關忙於具體事務多，未能真正把自己的工作融入到為羣眾服務中去，沒能從執紀監督的角度，沉下身子深入基層聽取羣眾意見，沒有真正和羣眾打成一片，為基層服務督促指導不夠，對羣眾的要求和願望瞭解不細不實，沒能很好地解決羣眾生產生活中的實際問題和困難，對羣眾的疾苦感同身受不足，不自覺地淡化了密切聯繫羣眾的優良作風。

4．擔當意識有待增強。紀檢工作政策性、程序性較強，遇到新情況新問題習慣運用以往經驗解決，一味求穩，致使創新精神、擔當意識不足，導致工作幹勁不足、工作標準下降。在監督執紀問責中，有時礙於同事情面，對違紀人員失之以寬、失之以軟，對違紀幹部始終抱着加強教育和挽救的心理，處理時往往就事論事、就問題抓問題，在教育和懲治上，沒有做到兩手抓、兩手都要硬的要求。監督檢查主動性不夠，滿足於上級佈置查什麼就查什麼的想法，對分管的工作提要求的多，督促檢查的少，有時工作頭緒多了，就會產生有心無力的想法，監督檢查如蜻蜓點水，缺乏“釘釘子”精神。

三、下一步努力方向和整改措施

以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神為指引，堅持以人民為中心，強化監督執紀問責，不斷將推進全面從嚴治黨的監督責任引向深入。

1．進一步深化理論學習。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神，在學懂、弄通、做實上下功夫，自覺把理論學習與本職工作、思想實際結合起來，做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變為創新開展工作的思路和措施。二是以紀檢系統“能力建設提升年”為抓手，深化“打鐵必須自身硬”專項行動，堅持常態化學習制度，加強對《黨紀處分條例》《監察法》等黨紀黨規和法律法規的學習，提升執紀執法能力。三是積極參加上級組織的業務培訓和執紀審查崗位大練兵活動，為自己“充電”“補鈣”，化解“能力危機”，克服“本領恐慌”。

2．進一步加強黨性錘鍊。一是努力提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，自覺用新思想武裝頭腦、謀劃思考、校準偏差、解決問題，做新思想的堅定信仰者和忠實踐行者，在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致，切實提高政治站位、強化政治擔當。二是深入貫徹主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，以先進典型為榜樣，以改進工作作風為出發點，以解決實際問題為落腳點，進一步對標對錶，主動檢視自我、自覺校準偏差。三是進一步加強黨性修養，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時刻保持奮鬥熱情，堅定不移正風肅紀，一以貫之推進全面從嚴治黨向縱深發展，認真落實中央八項規定精神和實施細則，率先垂範，嚴格自律。

3．進一步強化宗旨意識。一是深入基層一線開展走訪、調研，堅持問政於民、問需於民、問計於民，傾聽羣眾呼聲，時刻把羣眾的需求和冷暖放在心上，竭盡所能為羣眾排憂解難，切實做到全心全意地為人民服務。二是以專項監督檢查為契機，深入瞭解基層黨風廉政建設狀況和存在的問題，摸實情、出實招、求實效，使監督執紀更貼近基層、更符合羣眾實際需要，不斷健全紀檢工作機制，不斷推動紀檢工作高質量發展。三是始終想羣眾之所想、急羣眾之所急、幫羣眾之所需，把羣眾的事當作自己的事，及時向侵害羣眾利益的微腐敗和形式主義官僚主義問題亮劍，不斷增強人民羣眾幸福感和獲得感。

4．進一步強化責任擔當。一是綜合運用好監督執紀“四種形態”，從教育、制度、監督等入手，以作風、紀律、問責為抓手，加強黨風廉政懲防體系建設，引導廣大黨員幹部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不斷提高廣大黨員幹部拒腐防變能力和增強幹事創業的自覺性。二是堅持問題導向，將專責監督與專項檢查相結合，切實抓好精準扶貧、人居環境整治、“三資管理”、意識形態等重點領域的監督檢查，着力解決形式主義官僚主義問題。三是面對新形勢、新任務，充分發揮主觀能動性，加強對部門工作的謀劃指導和分析研判，不斷創新工作方式，提高工作效能，以求真務實的作風，把上級的決策部署落到實處。

5．進一步強化基層治理。一是強化基層廉政教育。在教育對象上，重點是突出村（社區）黨組織書記這一關鍵少數，以及工程建設、“三資管理”等少數關鍵崗位。在教育內容上，一方面是加強理想信念、先進模範和意識形態方面的正面教育引導，另一方面是結合近年來查處的基層違紀典型案件，加強反面警示教育。二是規範工作流程。對基層各項工作進行梳理分類，結合崗位職責，編制崗位職權清單、制度清單和工作流程清單，明確公權力行使依據、辦理條件和時限、服務承諾及責任追究等內容，以公權力運行的透明度強化作風建設。三是建立廉政風險防控長效機制。針對巡察和監察發現的問題，精準識別新的廉政風險點，分析查找風險盲點和薄弱環節，及時調整、修正、優化和完善廉政風險防控措施，從而構建一體推進“三不”體制機制。