醫院黨委書記抓基層黨建述職報告

醫院黨委書記抓基層黨建述職報告

2021年以來，我在省廳黨組的領導下，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，嚴格按照醫院年度黨建工作要點和工作計劃安排，認真履行黨建第一責任人職責，紮實做好各項工作，推動年度基層黨建工作高標準高質量落實，為醫院中心工作提供了堅強的組織保證。現將我作為院黨委書記抓基層黨建工作情況作簡要述職彙報，懇請各位領導和同志予以評議：

一、基層黨建工作履職情況

（一）抓政治建設，切實提高認識，牢樹正確的政治方向。

牽頭制定《理論學習中心組2021年度專題學習計劃》，及時學習習近平總書記最新重要講話精神，突出把學習習近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神等作為重中之重，認真學習貫徹省委第十次黨代會精神。組織2次專題讀書班、18次中心組學習、3次專家黨校老師授課，引導大家更加堅定捍衞“兩個確立”，做到“兩個維護”。

（二）抓思想建設，開展宣傳活動，學深悟透黨史學習教育。

堅持週一夜學制度，固定週四支部學習日，規劃學習內容:習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及各屆會議精神，黨的十九大六中全會公報決議，習近平總書記慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話，組織黨員交流發言，談體會、談感受、寫心得；徵訂下發《中國共產黨簡史》等“四史”書籍，發放《黨員應知應會讀本》；動員支部黨員參加線上黨史知識競賽；通過公眾號、黨史牆、宣傳欄廣泛開展黨史宣傳教育，參觀董振堂紀念館追憶激情燃燒的紅色故事，引導支部黨員牢固樹立正確黨史觀。

（三）抓責任落實，明確職責範圍，組織體系上協調高效。

2021年，按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，圓滿完成黨支部換屆選舉工作。領導班子成員強化責任擔當，根據工作分工對分管支部黨建履行職責，領導、檢查、督促分管支部和科室全面從嚴治黨工作，對分管支部黨員幹部進行教育、管理、監督等，落實好“一崗雙責”；上行下達，部署推進各支部其他黨建工作高效、高質開展。

（四）抓主題實踐，豐富黨建內容，活動成效上成果顯著。

一是組織黨員幹部職工、住院優撫病員收聽收看慶祝中國共產黨成立100週年大會，召開學習習近平總書記“七一”重要講話的專題黨委會、宣講會；組織慶祝中國共產黨成立100週年暨“七一”表彰大會和紅色經典誦讀會。二是以專題讀書班、觀看愛國主義電影、“講好老兵故事、留住紅色記憶”“我為榮軍辦實事”等主題活動等豐富載體向青年團員、住院優撫病員開展黨史學習教育宣傳。三是參加省廳、市直工委、市衞健委慶祝建黨百年系列活動。

（五）抓統籌結合，發揮組織優勢，主責主業上提質增效。

在服務退役軍人和抗擊疫情方面統籌發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，服務退役軍人方面，減免診療費用；住院樓整體裝修；完成短期療養任務；為住院優撫病員開展洗衣、理髮、包餃子、座談、演節目等活動；向老退役軍人配發“光榮在黨50年”紀念章；開展春節、“七一”、“八一”慰問工作；增強診療技術、拓展新項目，持續深化醫養結合和優質護理，給予住院優撫病員和社會患者優質服務。疫情防控方面，嚴格落實預檢分診、核酸檢測、環境消殺等工作，做好病員管理，為住院優撫病員和社會患者構建安全就醫環境；外派支援隊奔赴深澤、辛集、邢台二院，圓滿完成核酸採樣、新冠救治、密接病人轉運等各項支援任務，受到政府、百姓一致好評。

二、發現問題及原因分析

結合一年來的工作，針對2020年度存在的問題，黨費的繳納、支部學習、開展活動形式等方面的問題基本已經整改，仍發現以下問題：

（一）落實黨建責任抓得不夠牢。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍然存在重臨牀業務輕黨建，沒有靜下心來認真研究黨建工作的新形勢、新特點，導致指導各支部黨建工作不精準、不到位。

（二）抓基層黨建工作不平衡。對基礎條件較好的支部精力投入多，對其他支部精力投入少。比如：對院直、醫護、榮軍等支部關注多，對急診、內科外科支部黨建研究不夠、辦法不多。

（三）日常管理尚欠規範。部分黨支部開展組織活動不規範，“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”流於形式，黨員參會率、活動頻次均未達到要求；少數支部對黨員管理不嚴，老黨員缺乏向心意識，參與支部活動較少。

（四）對黨建問題研究不深。一是對黨建知識學習不夠。對發展黨員、制度落實、黨員管理等一些比較重要的黨建業務還不能熟練掌握。二是對黨建難題破解不夠。流動黨員管理缺少辦法、個別黨組織軟弱渙散等問題依然存在。

（五）推動工作節奏不快。部分支部負責人對抓黨建工作的意識不強，佈置黨建工作等、靠、推、拖，推進落實和督促檢查不及時、不到位，不推不動。

作為黨建工作“第一責任人”，我深入剖析了存在這些問題的主客觀原因：一是思想認識不到位。黨建工作的位置擺不正，存在“説起來重要，做起來次要”的思想，甚至個別時候存在被動應付現象。二是精力投入不到位。由於醫院其他事務繁忙，對黨建工作學習、調研安排不夠，如上級一些文件下發後，僅僅是召開班子會進行了學習討論，沒有研究制定出有效管用的具體措施。三是方式方法不夠多。遇到問題還習慣於借鑑，沒有立足實際創新工作方法。如對退役軍人羣體黨建工作，缺乏深入的思考和研究，致使這方面黨建工作創新不夠、亮點不突出。四是工作要求不夠高。對黨建工作要求多、檢查督導少，質量難以保證。

三、加強和改進工作的思路措施

按組織的要求2021年開展了各項工作活動，但還遠遠不夠。今後的工作得對以下幾個方面作改進：一是繼續深入學習黨的十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平治國理政思想和中央、省、市會議精神，努力提高思想政治理論水平，特別是組織支部書記學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策，帶頭參與學習並承擔授課任務，立好標杆；二是進一步增強抓黨建意識，強化責任。豐富學習形式和內容，“線上學習交流+線下參觀實踐”，全面落實黨員教育、意識形態等相關工作要求，充分調動老黨員的積極性和主動性，切實提升基層黨支部的戰鬥堡壘作用；三是針對黨建文化建設弱項，積極推進臨牀支部黨員活動室、榮軍活動室建設，保障宣傳陣地，突出“退役軍人+醫療服務”黨建特色。

我的述職完畢，存在不足之處請領導、同志們批評指正!謝謝大家。

2022年1月5日