抓基層黨建工作述職報告
xx鎮黨委書記 xx
現將2019年抓基層黨建工作情況報告如下：
一、2018年度述職通報反饋問題和整改落實情況
2018年度抓黨建述職工作中，市委、區委分別針對基層黨建工作存在的共性和個性問題進行了通報反饋，主要是責任落實不到位、“三會一課”不嚴格、破解難題不深入和力量保障不給力等方面，指出我鎮基層黨建工作還存在片區發展水平不均衡等問題。同時，我也自查出了落實黨建工作責任制力度還不夠、抓基層黨建職責落實不到位、村級黨組織服務能力不足以及村集體經濟發展辦法不多等四方面問題。針對這些問題，我嚴格制定方案，逐項建立台賬，明確細化措施，標定整改時限，不定期到村召開黨建推進會，帶頭講黨課，指導村級集體經濟發展，對問題一件一件緊盯落實，在今年的工作中全部整改到位。
二、履職盡責情況
1、夯實第一責任，履職擔當作為。一是嚴格落實主體責任。始終把抓黨建作為第一要務，先後上黨課4次，堅持每月到村調研2次以上。二是抓好政治思想建設。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。全年集中學習30餘次，組織撰寫心得體會100餘份。三是層層傳導壓力責任。全年召開黨旗領航奔小康季度工作推進會4次，召開基層黨建暨黨風廉政建設專題會4次，有力推動黨建各項活動取得實效。
2、強化基層基礎，提升黨建質量。一是紮實開展村“兩委”換屆。嚴格程序，穩步推進，選出了一支有能力、有威望的村幹部隊伍。二是着力提升基層黨建質量水平。狠抓xx村軟弱渙散整改工作，達到按期整頓銷號。高質量完成了xx、xx村陣地建設。紮實開展黨建提升“7+N”行動，由xx片區部分村黨組織對口幫扶xx片貧困村黨組織。三是強化幹部隊伍建設。注重農村黨員和村“兩委”班子建設，每月召開以會代訓培訓學習一次。落實“三項機制”和人才培養，將綜合素質較高的幹部調整到合適的工作崗位。重視黨員後備隊伍建設，轉正黨員x名，接收預備黨員x名。
3、聚焦黨旗領航，提升服務水平。將每月最後一週確定為集中走訪周，組織開展現場觀摩、黨員志願服務等主題活動4次，召開座談討論30餘場次。鎮村幹部全年收集意見建議400餘條，幫助解決羣眾困難310餘件。針對脱貧攻堅“四率一度”、就業等10個方面和羣眾反映的各項意見建議，逐項整改落實，提升了羣眾滿意度。
4、堅持統籌用力，助力脱貧攻堅。聚力抓黨建促脱貧，將脱貧攻堅納入黨委會議事範圍，強化各黨支部書記抓脱貧工作責任。統籌資源優勢，強化“四支隊伍”日常管理，改善駐村食宿條件，讓幹部安心、靜心、舒心開展工作。
二、存在的主要問題及原因
一是抓黨建責任落實不嚴。平時對經濟工作、脱貧攻堅等關注較多，對黨建工作責任落實方面壓力傳導不夠，對黨建工作安排多，盯住落實少，工作成效有時打了折扣。二是抓工作開拓創新不足。對基層黨建工作研究不透徹、不繫統，對難點問題掌握不透，不能創造性地提出有效解決辦法。三是深入調研不夠。由於工作頭緒多、時間分散，調研過程中，難以長時間深入一地就某一特定問題深入研究，影響了黨建工作質量的提升。
深入剖析原因，主要有以下幾方面：一是思想認識有誤區。沒有擺正“顯績”與“潛績”關係，將精力過多地用於脱貧攻堅等業務工作和區總工會工作，缺乏對黨建工作的整體思考和整體謀劃。二是工作創新有弱點。對新時期基層黨建工作研究不透，習慣於憑老經驗解決問題，方式方法不靈活，就黨建抓黨建，沒有形成符合新時期黨建工作的新思路。三是督促指導有漏洞。雖然對基層黨建工作的考評幫扶、跟蹤問效制定了一系列制度規定，但在執行過程中對基層黨建提要求多，指導工作少， “主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和措施
1、緊抓主體責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化各級黨組織責任清單，建立班子成員定期彙報制度，推動黨委主體責任、書記第一責任、班子成員分管領域黨建工作責任落實。二是帶頭履行好黨委書記“第一責任人”職責，做到黨建工作與經濟民生工作同安排、同部署。三是嚴格執行黨建工作聯繫點制度，堅持黨委班子成員每人聯繫一個黨建示範點，每週至少一次進村入户開展工作。四是堅持定期研究推動黨建工作，每月召開一次黨建工作專題會議，每季度開展一次黨組織負責人集體約談，每半年進行一次黨建工作督查檢查，每年開展一次書記抓黨建述職考核評議。
2、提升黨組織組織力水平。一是堅持標準化推進，牢固樹立抓基層強基礎導向，不斷優化各總支、支部建設，着力提升服務羣眾本領水平。二是嚴格規範制度落實，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等，增強黨員隊伍的執行力和戰鬥力。三是不斷加強基層黨組織建設，堅持黨建帶羣建，發揮好黨員服務先鋒隊和志願者服務隊的作用，創新服務載體，深化先鋒引領。
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