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地質調查院領導班子述職報告

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根據局《關於做好**年度考核工作的通知》要求,下面,我代表院領導班子對院行政工作進行述職,請予評議。

地質調查院領導班子述職報告

**年,在局黨委的正確領導下,我院以“立足公益,強化支撐,做好服務,尋找具有宏觀影響的大型、超大型礦牀,努力實現地質找礦的新突破,加強管理,促進各項工作協調、高效開展”為目標,認真抓緊抓好各項工作。全院各項工作進展順利,完成了既定的工作任務,取得了良好的成果和效益,呈現出平穩較快發展的良好態勢。

一、經濟總量平穩增長

**年,全院經濟運行總體平穩,全年實現總收入xxxx萬元,為計劃目標的xxx%;完成生產增加值xxxx萬元,為計劃目標的xxx%;實現利潤xxxx萬元,為計劃目標的xxx%;實現職工年平均收入xxxx元,為計劃目標的xxx%,圓滿完成了局下達的經濟發展指標。

二、找礦指標超額完成

三、重點項目進展順利

四、項目實施成果較好

**年,我院實施各類項目62個,項目經費15018.09萬元。其中區域地質調查項目8個,礦產調查評價項目23個,物化探項目6個,綜合研究項目8個,商業性礦產勘查項目17個。各類項目設計優良率、野外驗收優良率均達100%。通過項目實施,超額完成了局下達的各項找礦指標。新發現了西和大橋外圍南帶安子山金礦、成縣觀音崖金礦、阿克塞縣4193煤礦、瓜州縣孤山北鎢礦等多處具有找礦潛力的找礦線索;完成了甘肅東部典型地段礦泉水調查及取樣工作;完成了《甘肅省建設國家生態安全屏障綜合試驗區基礎地質調查專項規劃》的編制和對接工作;完成了頁巖氣項目的籌劃、立項及設計編寫工作;全面完成了《甘肅省礦產資源潛力評價》工作。

五、管理方式持續改進

一是調整部門職責。成立黨委辦公室,建實綜合研究室,對職能部室的管理職能進行調整,進一步理順了管理職能。二是加強信息報送。建立部室、項目組工作月報和年報制度,使院及時準確地掌握生產情況和存在問題,有針對性地採取工作措施。三是規範工作流程。成立外協項目管理領導小組、物資設備採購及處置領導小組,嚴格按規定開展招、議標工作,嚴格控制業務招待費等非生產性費用的審批和開支,確保了經濟活動的高效、有序、規範運行。四是建立聯繫制度。建立院領導、部室主任和業務主管下基層蹲點制度,定期深入一線抓進度、抓質量;建立蘭工坪基地院領導值班制度,加強了項目組出隊前、收隊後的管理,提高了室內工作成效。五是強化質量管理。依據行業標準建立了項目的內審制度,進一步提高了項目設計、實施和成果報告的質量;完成了第四版質量管理體系文件的編制、修訂和發佈工作,通過了中國地調局質量管理體系換證審核。六是完善激勵機制。投入320.61萬元,對2012-2013年的優秀成果進行了獎勵;重新修訂了勘查成果獎勵制度,進一步細化了報獎類型和評審標準,提高獎勵額度,建立了與地質工作規律相適應、與找礦成果緊密聯繫的分配激勵機制。

六、能力建設不斷提升

一是抓好人才培養。通過公開競聘選拔新開項目負責人;組織開展技術比武、“地質沙龍”、“師帶徒”等活動,實現了新老技術人員之間的傳、幫、帶,取得了較好的效果。二是抓好職工培訓。加大培訓力度,全年累計培訓職工632人(次);為了切實提高年輕技術人員怎樣幹、怎樣幹好的能力,年底安排了以院內專家為主講的培訓班15個,培訓人數預計可達1545人(次)。同時,以這次培訓課件為主要內容,印製《地質勘查操作實務》,以更好地規範勘查工作。三是抓好資質建設。根據院業務拓展的需要,積極開展資質維護升級和新資質申辦工作,完成了地質災害勘查、設計,工程測量、攝影測量與遙感、不動產測量等10餘項資質的申報工作。四是抓好制度建設。全年共新建制度27項,修訂18項,廢止34項,進一步完善了內控體系。五是抓好裝備提升。圍繞項目生產需求,投入810萬元,加大野外實驗測試、物探、地質勘查設備的裝備力度,全面提升了裝備水平。

七、選冶試驗進展順利

完成國寶山銣礦、六丈山銣礦、餘石山鈮鉭礦選冶試驗,並通過了評審。同時,圍繞鈮鉭、鈧、銣、石榴石等礦產的生產、需求、市場價格和資源利用等情況進行了實地調研,為開發工作做了前期準備。

八、安全生產實現“四個為零”

健全安全管理制度,加強安全知識培訓,嚴格落實安全生產責任制。以野外項目、車輛運輸和蘭工坪基地為重點,開展“安全生產節點”談話和安全生產大檢查,重點檢查防火防汛、施工安全、野外作業安全、食品衞生安全等內容,及時發現和消除了一批安全隱患。安全生產形勢平穩,全年無事故發生,實現了“四個為零”的安全生產責任目標。

九、雙聯工作深入推進

按照局的部署,院自籌資金31.21萬元,為幫扶村發放春耕化肥396袋、栽種核桃樹苗12000株、修建便民排水渠1個、舉辦技術培訓6期、對口入户幫扶29户,圓滿完成了年度幫扶任務。同時,協調爭取整村推進項目經費170萬元,完成了護坡、村組巷道硬化、自來水入户、成立扶貧互助協會等項目。

十、民生工作不斷加強

一是通過調整辦公用房,租用資料室等措施,改善了院部辦公條件,解決了資料、檔案存放問題。二是通過裝修改造,改善了蘭工坪基地辦公、單身職工的住宿、洗浴等工作生活條件。三是採取措施,解決了半數野外職工洗澡問題。四是按政策規定,調高了職工住房公積金的繳存基數和繳存比例。

2015年是全面實現找礦戰略突破行動5年目標任務的關鍵之年。我院將在局黨委的正確領導和統一部署下,堅持以公益性、基礎性地質調查為基礎,以地質找礦為中心,培育、拓展新的項目渠道和新的增長點,努力確保地勘經濟平穩發展。

以上述職,如有不妥,請考核組的各位領導批評指正!