第一篇：農林局黨委領導班子述職報告-述職報告
近三年來，在區委、區政府的領導下，我們局黨委一班人，以“農興我榮，農衰我恥”的行業精神和“勤、廉、嚴、實、優”的行業作風，帶領全系統幹部職工，團結務實，開拓創新，圓滿完成區委、區政府和上級部門賦予的各項工作任務。現我代表局黨委班子述職如下：
一、本屆黨委領導班子的基本情況
本屆局黨委領導班子現有成員5名。其中2014年組織從系統提拔任命1名，調入2名，2014年底調進1名。現有黨委書記1名，副書記、紀委書記1名，副書記、局長1名，副局長1名，助理調研員1名。均為大專以上文化程度。組建後，本屆班子成員精神面貌好，事業心強，班子團結協調，工作作風踏實，幹羣關係融洽，廉潔自律性強。
二、本屆局黨委領導班子近三年的主要工作
近三年來，我們農林局黨委在區委、區政府領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照區委、區政府和區紀委的各項工作部署與要求，始終堅持以“農業增效，農民增收，建設和發展現代農業”為中心，大力推進我區農業產業結構調整，不斷加強推進農業的依法行政、綜合開發與環境治理。堅持“兩手抓，兩手硬”，從嚴治黨的方針，積極推進班子建設，幹部職工思想政治與法制道德教育，不斷加強領導幹部與職工的黨風廉政建設、行風建設。通過幾年的不懈努力，使我局系統雙文明建設和全區農業經濟不斷取得新成績，邁上新台階。自2014年以來，我局在雙文明建設工作中，獲得省、市、區級榮譽表彰與獎勵總供達到36項。其中連續三年獲得全省農業系統“創佳評差”最佳單位，連續三年獲得區委、區政府“雙文明”建設先進單位。2014年獲得市級文明單位和市級勞動模範先進集體。系統創建青年文明號4個，其中市級青年文明號1個。也培育出下一批以“全國農廣校十佳教學能手”李建武、原創：“西安市十傑青年”丁拓、國審“閻麥8911”選育者新品種萬勇為代表的先進典型人物。同時農業經濟年年都有新亮點，新跨越，農業總產值由2014年2.99億元增長到2014年的3.72億元，同比增長率在6—7%；多種經營產值由2014年2.49億元增長到2014年3.20億元，同比增長率在6.5—8.5%；農民人均純收入由2014年3024元增長到2014年的3806元，同比增長率在6.2—7.5%。而且在業務工作創新上實現了農業產業結構調整、中國第一甜瓜基地建設、小麥良種繁育、農業信息服務、農協會發展、奶牛“六統一”管理等業務與技術處在全市乃至全省的領先水平。全市的食糧蔬菜工作會議，農村專業合作經濟組織建設會議，奶牛“六統一”管理現場會與農業信息技術經驗交流會先後在我區召開。市委書記袁純清來閻良視察農業工作時説：“閻良農業，白茫茫一片，藴藏着生機，是農民致富的希望。”回顧三年來我局黨委領導班子的工作，主要體現在以下幾個方面：
（一）、圍繞黨委班子素質的提高，不斷加強班子自身建設。
在推進事業過程中，幹部是決定因素。而領導班子又處於主導地位，這就要求我們幹部具有較強的政策理論水平和業務工作能力。因此，為適應新形勢下工作需要，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質。重點抓好三方面工作：
1、注重班子的自身學習教育與思想政治建設。多年來，我局非常重視領導班子和幹部隊伍的思想政治教育，健全黨委中心學習組，堅持週五領導碰頭議事與週一集中學習制度。學習做到有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習安排上，又突出抓好三個層面：第一層面是通過學習，突出抓好黨委中心組，班子成員在政治理論素養、宏觀戰略思維的提高，以及黨性意識與駕馭複雜問題能力的增強；第二層面是突出抓好機關中層幹部、基層單位領導在提高政策業務能力和行政管理水平的提高；第三層是抓機關幹部的全員學習，着重提高辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習過程中，採用“個人自學、集中學習、黨委成員輔導、體會交流、舉辦研討專題，以及“形象教育與理性教育相結合，組織教育與家庭自我教育相結合，學習理論與調查研究相結合”等形式，重點深入的學習黨的思想理論與政策方針、社會基本法律、農業法律、農業業務知識與專業技術，持續深入地開展“學理論、學法制、學業務”的“三學”活動。三年來，先後組織開展了四次大的學習調研活動，分別是“依法行政、規範管理年”活動，學習落實中央新民政策，開展了“質量效益年”活動，落實科學發展觀，開展了“運用科學發展觀，探索農業發展新思路”的活動，以及開展了“提升農業綜合生產能力，全區瓜菜產業的調研”活動。這些活動的深入開展，有效地提高了黨委班子的理論政策水平和工作指導能力，增強了工作的目的性和針對性。我局連續2年被區委宣傳部評為理論學習先進集體，5人獲得先進個人，8篇調研文章、講黨課材料獲市區三等獎。
2、認真貫徹民主集中制原則，努力提高民主決策，科學決策水平。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項問題和民主決策方面，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責制，一切重大問題決策都嚴格按程序辦事，堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，使班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。在這方面，也狠抓了“三個環節”。一是狠抓自律教育，強化民主意識。通過深入開展黨員先進性
第二篇：農林局黨委領導班子述職報告
近三年來，在區委、區政府的領導下，我們局黨委一班人，以“農興我榮，農衰我恥”的行業精神和“勤、廉、嚴、實、優”的行業作風，帶領全系統幹部職工，團結務實，開拓創新，圓滿完成區委、區政府和上級部門賦予的各項工作任務。現我代表局黨委班子述職如下：
一、本屆黨委領導班子的基本情況
本屆局黨委領導班子現有成員5名。其中2014年組織從系統提拔任命1名，調入2名，2014年底調進1名。現有黨委書記1名，副書記、紀委書記1名，副書記、局長1名，副局長1名，助理調研員1名。均為大專以上文化程度。組建後，本屆班子成員精神面貌好，事業心強，班子團結協調，工作作風踏實，幹羣關係融洽，廉潔自律性強。
二、本屆局黨委領導班子近三年的主要工作
近三年來，我們農林局黨委在區委、區政府領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照區委、區政府和區紀委的各項工作部署與要求，始終堅持以“農業增效，農民增收，建設和發展現代農業”為中心，大力推進我區農業產業結構調整，不斷加強推進農業的依法行政、綜合開發與環境治理。堅持“兩手抓，兩手硬”，從嚴治黨的方針，積極推進班子建設，幹部職工思想政治與法制道德教育，不斷加強領導幹部與職工的黨風廉政建設、行風建設。通過幾年的不懈努力，使我局系統雙文明建設和全區農業經濟不斷取得新成績，邁上新台階。自2014年以來，我局在雙文明建設工作中，獲得省、市、區級榮譽表彰與獎勵總供達到36項。其中連續三年獲得全省農業系統“創佳評差”最佳單位，連續三年獲得區委、區政府“雙文明”建設先進單位。2014年獲得市級文明單位和市級勞動模範先進集體。系統創建青年文明號4個，其中市級青年文明號1個。也培育出下一批以“全國農廣校十佳教學能手”李建武、“西安市十傑青年”丁拓、國審 “閻麥8911”選育者新品種萬勇為代表的先進典型人物。同時農業經濟年年都有新亮點，新跨越，農業總產值由2014年2.99億元增長到2014年的3.72億元，同比增長率在6—7%；多種經營產值由2014年2.49億元增長到2014年3.20億元，同比增長率在6.5—8.5%；農民人均純收入由2014年3024元增長到2014年的3806元，同比增長率在6.2—7.5%。而且在業務工作創新上實現了農業產業結構調整、中國第一甜瓜基地建設、小麥良種繁育、農業信息服務、農協會發展、奶牛“六統一”管理等業務與技術處在全市乃至全省的領先水平。全市的食糧蔬菜工作會議，農村專業合作經濟組織建設會議，奶牛“六統一”管理現場會與農業信息技術經驗交流會先後在我區召開。市委書記袁純清來閻良視察農業工作時説：“閻良農業，白茫茫一片，藴藏着生機，是農民致富的希望。”回顧三年來我局黨委領導班子的工作，主要體現在以下幾個方面：
（一）、圍繞黨委班子素質的提高，不斷加強班子自身建設。
在推進事業過程中，幹部是決定因素。而領導班子又處於主導地位，這就要求我們幹部具有較強的政策理論水平和業務工作能力。因此，為適應新形勢下工作需要，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質。重點抓好三方面工作：
1、注重班子的自身學習教育與思想政治建設。多年來，我局非常重視領導班子和幹部隊伍的思想政治教育，健全黨委中心學習組，堅持週五領導碰頭議事與週一集中學習制度。學習做到有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習安排上，又突出抓好三個層面：第一層面是通過學習，突出抓好黨委中心組，班子成員在政治理論素養、宏觀戰略思維的提高，以及黨性意識與駕馭複雜問題能力的增強；第二層面是突出抓好機關中層幹部、基層單位領導在提高政策業務能力和行政管理水平的提高；第三層是抓機關幹部的全員學習，着重提高辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習過程中，採用“個人自學、集中學習、黨委成員輔導、體會交流、舉辦研討專題，以及 “形象教育與理性教育相結合，組織教育與家庭自我教育相結合，學習理論與調查研究相結合” 等形式，重點深入的學習黨的思想理論與政策方針、社會基本法律、農業法律、農業業務知識與專業技術，持續深入地開展“學理論、學法制、學業務”的“三學”活動。三年來，先後組織開展了四次大的學習調研活動，分別是“依法行政、規範管理年”活動，學習落實中央新民政策，開展了“質量效益年”活動，落實科學發展觀，開展了“運用科學發展觀，探索農業發展新思路”的活動，以及開展了“提升農業綜合生產能力，全區瓜菜產業的調研”活動。這些活動的深入開展，有效地提高了黨委班子的理論政策水平和工作指導能力，增強了工作的目的性和針對性。我局連續2年被區委宣傳部評為理論學習先進集體，5人獲得先進個人，8篇調研文章、講黨課材料獲市區三等獎。
2、認真貫徹民主集中制原則，努力提高民主決策，科學決策水平。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項問題和民主決策方面，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責制，一切重大問題決策都嚴格按程序辦事，堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，使班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。在這方面，也狠抓了“三個環節”。一是狠抓自律教育，強化民主意識。通過深入開展黨員先進性集中學習教育，學習典型先進人物，認真貫徹黨委班子成員對照職責檢查制度，落實“六不讓四則制”工作標準，不斷提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的主動性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設，完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。先後完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨建工作目標責任制、黨委班子成員工作聯繫點制度等，並對黨委（擴大）會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規定；同時積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任，對因不執行民主集中制或執行過程中造成失誤的，要追究有關責任人相應的責任。三是抓執行落實，提高工作成效。在具體工作中，農業重點項目與重點工程的實施、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，按照黨委議事規則由黨委集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。三年來，在人事任免推薦選用上，向組織部門推薦任用了3名科級幹部，1名處級幹部，對局黨委主管1名領導進行了重新任命調整。在農業各個項目工程實施中，都做到了資金全部到位，合理利用沒有發生違規則違紀問題。
3、狠抓班子作風建設，努力提高勤為民意識。班子作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在工作中，我們始終強調：農業工作直接服務農民，為羣眾辦實事。要始終如一地做到“權為民用，情為民系，利為民謀”，我們着重抓了“三個”方面：一是通過深入開展文明單位的創建，“創、爭、評”活動行業示範窗口建設活動和“誠信閻良農業建設”活動，不斷增強班子成員和幹部職工的大局意識、責任意識、使命意識和形象意識。二是通過建立落實工作目標責任化、制度化管理，對農業執法收費公示，重大工程對外招投標管理，項目資金跟蹤管理使用等，分解到單位、科室、崗位職責到個人，積極推行政務公開，使幹部職工享有更廣泛的知情權和參與權。三是堅持以開展案件督查和做好信訪工作為保障，切實解決羣眾關心的難點熱點問題。三年來，共答覆區人大代表、政協委員提議案31份，滿意率100%；為基層鎮街26名獸醫防疫人員協調解決養老待遇問題；協調解決了系統動檢站職工的“住房公積金”拖欠問題與種子公司職工工資拖欠問題；依據國家法規政策妥善處理了基層19名獸醫人員的信訪問題，使來信來訪的每件事都幫到認真處理，件件有落實，事事有迴音。
（二）、圍繞“農業增效，農民增收”這一中心，努力提升農業綜合生產能力，着力營造農業發展的新優勢
近三年來，我們圍繞“農業增效，農民增收”這一中心，認真落實科學發展觀，全力推進產業結構調整的優化升級，不斷加大農業綜合開發力度，努力提升農業綜合生產能力，着力營造農業發展新優勢和農民增收的新途徑。也重點做好以下5方面工作：
1、圍繞“瓜、菜、奶、果”四大產業，不斷做好產業結構調整的優化升級。我們按照“穩糧、優果、擴菜、興牧”的思路，進一步推進四大支柱產業的優化升級。總投資1500多萬元，先後組織實施了農業“四個一”工程、“1122”工程和“1125”工程，實施了“兩河三路”產業帶建設、優質相棗基地建設、萬畝無公害蔬菜基地建設、中國第一甜瓜基地建設以及關山、武屯兩鎮為主的萬頭高產奶牛基地建設，使我區四大產業得到健康、持續、穩定的發展。三年來，在我區關山、武屯、北屯等地共建起瓜菜示範大棚400餘棟，示範園區7個，奶牛養殖小區6個，為我區農業增效，農民增收起到很好的示範引導作用。全區瓜菜面積由2014年7萬畝增長到2014年的9.5萬畝，高產奶牛由2014年的1.0337萬頭增長到2014年的1.324萬頭。
2、圍繞農田基礎設施建設，積極實施農業綜合開發工程。為不斷提升農業綜合生產能力，我局加大農田基礎設施建設力度，積極實施農業綜合開發，在農業綜合開發項目實施中，我們採用“市上爭一點，區上配一點，農民籌一點”的“三個一點”的辦法，三年共投資1400萬元左右，完成3.5萬畝農業綜合開發任務，其中農田基礎設施上，修建砂石生產路43km，新打機井200眼，砌“u”渠40km，地埋暗管60km。同時在工程實施中堅持“一個項目，一個方案，一個班子，一個標準”的“四個一”管理辦法，抓好“項目任務，規劃方案，實施地點，招標施工，技術服務，信息統計，檢查驗收”七方面管理，保障工程與質量，高標準的完成，為提升我區農業土地產出率奠定了基礎。
3、積極發展農村專業合作經濟組織，推進農農業經濟發展。我們按照“民建，民管，民受益”的原則和建設一個基地，扶持一個協會，帶起一個產業的思路，積極培育扶持發展農民專業協會這一新形勢下的經濟運行模式，促進農村經濟的社會化、市場化運作。三年來，共培育扶持發展甜瓜協會、蔬菜協會、奶牛協會等16個，入會農户達到9700户，13000多人。通過協會的生產指導、市場推介等服務手段，使全區瓜菜農產品有70%以上的銷向外地市場，促進了全區瓜菜種植產銷兩旺的好勢頭。
4、加強農業科技信息服務與農業標準化生產，不斷提升我區農產品市場競爭力。提升農業生產的科技含量和暢通農產品市場信息是促進農民增收的有效途徑。為此，我們每年制定農民科技培訓計劃與實施方案，並積極同西農大、市農科所等院所合作，先後推出了西葫蘆24--d點花授粉技術，奶牛胚胎移植技術，低温火倉育苗和雙膜覆蓋技術，以及高温雙層遮陽等先進生產技術，實施了“農技處方”、網絡授教、《農業專題》電視節目，以農業科技工程、測土配方平衡施肥等技術服務手段，不斷加強農業科技信息服務與農業標準化生產，並建立了1個無公害農產品質量檢測站和5個檢測點，從源頭上做好跟蹤檢測。三年來，共開展各類形式的技術培訓，指導近7000場次30000多萬人，製作農業電視專題120多期，建立農業區鎮街村三級信息網絡38個；完成全區78個村的小麥、西甜瓜、蔬菜種植區1000個樣點10萬畝的“土壤營養”檢測。為農民產出具有較強市場競爭力的優勢優質農產品提供了強有力的保障。
5、加大農業行政執法力度，不斷推進農業法制化進程。
為促進農業法律法規貫徹實施中收到實效，我局依據農業法律法規和行政許可，建立起許可程序規範、監督有力，職責明確的監督制約機制，我們先後出台了《關於加快農業產業化發展的意見》、《關於加快奶畜業發展的意見》以及《重大動物疫病防治應急預案》、《農作物重大生物災害防治預案》等4項應急預案，向社會公佈了《閻良區農林局服務承諾書》和《農林系統行政執法服務承諾制度》。在肉品檢疫、農機監理、植物（果品）檢疫等窗口單位，開展執法檢查、優質服務活動。3年來，檢驗農機（械）具3800餘台，安全作業3萬台次；查收銷燬病害肉等動物產品2.5噸；聯合公安、工商、質檢等部門，以及農技站、畜牧站、種子管理站，對全區的農資、農藥、農產品市場進行集中檢查整治50多次，查繳、銷燬假劣種子850kg，農藥2箱9700包，為我區農業生產提供安全有效的環境。
為應對農產品市場準入制度的實施，我們制定了《西安市閻良區無公害蔬菜產業化發展意見》和《西安市閻良區無公害蔬菜規範生產技術規程》、《閻良甜瓜標準化生產技術規範》等一系列生產技術規程，規範了西甜瓜、西葫蘆、相棗等農產品無公害化、標準化生產作務，有效地提升了農業生產的法制化進程，為農業發展提供規範有序的發展環境。
三、存在的不足與今後努力的方向
本屆黨委領導班子近三年做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級業務部門和區委、區政府的要求和羣眾的期望相比，還存在着一定的差距，主要表現在：一是一些黨員幹部的理論學習不夠深入，協調指導工作的能力和管理事務的水平有待更進一步提高。二是抓農業經濟發展的力度不夠強，辦法措施不夠多，在推進產業結構調整優化升級、提升業綜合生產能力，解決農民增效問題上還有一定的差距。三是一些幹部的思想觀念工作方法，工作作風與加快構建和諧農業，推進新農村建設尚有一定差距，有待於進一步的提高。四是在幹部管理上還缺乏更為有效的辦法和機制，部分幹部的責任心、事業心不強，浮誇現象時有發生。五是羣眾關心的一些難點、熱點問題的解決同羣眾的願望還有一定的距離。面對這些問題，我們決心以這次考評為契機，認真總結與反思，並根據班子和系統幹部的實際情況，加強理論學習，堅持觀念創新、思路創新、機制創新，積極化解影響農民增收的制約因素，切實做好農業產業結構調整等各項工作，積極發展和諧農業，努力推進新農村建設，圓滿完成組織和人民賦予我們的任務。
第三篇：黨委領導班子2014年度述職述廉報告
各位領導、同志們：
2014年是深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義建設的關鍵一年。本年度我鎮黨委班子在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發展大局，堅持以科學發展觀統領全局，認真學習十八屆三中全會精神，大力實施各大發展戰略，高效推動各項工作穩步發展。個人也在工作中得到了進一步錘鍊。回顧一年來的學習、思想和工作，作為我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力，現述職如下：
一、強化學習，提高思想素質和執政水平。
理論是實踐的基礎，是創新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中着重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領會十七屆三中全會精神，通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》築牢拒腐防變的思想道德防線。作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神(小編推薦你關注好範文 網)，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典範。二是學習先模人物典型事蹟。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業，無私奉獻的公僕本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。
二、堅持發展第一要務，解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。
場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”，結合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路，着力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民羣眾生活水平，努力開創以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。
(一)抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放鬆，種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險，做到應保盡保，增強農牧民自主抵禦風險的能力;按照“兩年定居、三年規範、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座採光板構造暖圈，並貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出台抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業，製作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農户採取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態林200畝。通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場2014年農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。
(二)抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構，結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。採取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入140萬元，人均增收100元。
(三)多措並舉，社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，紮實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160户(任務152户)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，着力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200台次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出台新建門面房、圍牆補助紅磚的優惠政策，新建圍牆5400米，新建門面房2座，補貼建牆資金10.7萬元。
(四)支部+協會，發展新經濟實體。xx年年，我場成立了恰合吉牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，2014年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，採用國內先進低污染零排放的“發酵牀”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。 共2頁,當前第1頁1
(五)社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作紮實推進，籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衞生運動，全面做好農村合作醫療工作，目前已有2014人678户參加了農村合作醫療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發放低保金14.3萬元，發放救災麪粉2噸;精神文明創建有效開展，全場文明村隊屆滿複驗合格率100%，機關順利通過地區級文明單位驗收;羣眾性文體生活得到不斷豐富，民主法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關係不斷鞏固和發展;場黨委高度重視羣眾來信、來訪工作和糾紛調解工作，紮實開展平安牧場創建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調處，突出嚴打重點，認真解決羣眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩定。
第四篇：鎮本屆黨委政府領導班子述職報告
本屆黨委政府已將任屆期滿。近三年來，在市委、市府的領導下，黨委政府一班人團結帶領全鎮人民，以鍥而不捨的精神和卓有成效的工作，基本完成了兩代會提出的各項奮鬥目標和工作任務。現述職如下：
一、本屆黨委、政府領導班子的基本情況。
本屆黨委政府由1999年1月換屆選舉產生，有黨政領導班子成員9名，其中婦女1名。2014年班子成員調動2名，新提拔班子成員1名，現有領導班子成員9名。黨委設書記1名，副書記2名，一名兼鎮長，一名分管黨羣工作，委員3名，分管組紀、宣傳和人武工作，其中宣傳委員兼文衞鎮長；政府設鎮長1名，副鎮長4名，分管農業、工業、城建和科教文衞工作。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化5名，高中文化2名，國中文化2名，換屆後，班子成員精神面貌總的來説比較好，事業性強，班子團結協調，工作作風踏實，幹羣眾關係融洽，廉潔自律較好。
二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。
鄉鎮作為我國最基層的政權組織，其領導班子肩負着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近三年來，黨委、政府始終把“建設慈東強鎮”、“建花園式城鎮”作為本屆任期的奮鬥目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，帶領全鎮人民解放思想，開拓創新，紮實工作，使經濟和各項社會事業得到健康發展，綜合實力明顯增強。2014年全鎮實現國內生產總值3.1億元，財政收入1564.35萬元，農民人均收入5630元，分別比1998年增長%、%和9.8%。各條戰線也捷報頻傳，1999年獲得市黨建工作先進鎮，2014年分別榮獲市環境建設第二名、黨建工作第三名和文明城鎮稱號。縱觀三年來的工作，主要體現在以下五個方面：
1、圍繞素質提高，不斷加強班子自身建設。在推進事業過程中，幹部是決定因素，而我們領導班子又處於主導地位，這就要求我們幹部具有較強的政策理論水平和業務工作能力。為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質，以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。近三來，我們十分重視領導班子和幹部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關幹部每星期五下午學習，強調記筆記，採取點名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀作貢獻大討論，廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。重視廉政建設，完善了機關幹部廉潔自律守則和兩公開一監督制度，實行村務、財務公開，領導幹部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次，狠抓班子作風建設。鼓勵鎮幹部積極參加調研活動，凡黨委政府重大決策出台前，都要組織開展調研，並要求領導班子成員每人撰寫一篇調研文章；全面實行機關辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等，加強聯村制度建設，實行專職和非專職制，定期交流、佈置聯村工作，掌握村級工作動態。
2、圍繞“中心”建設，着力營造發展新優勢。近三年來，我們圍繞發展這一主題，積極調整經濟結構，着力營造區域發展新優勢。重點做好三篇文章：一是做好調“優”文章。按照“減棉、增蔬、擴花”的思路，大力培植以花卉、海塗養殖為主的主導產業，新建了花卉示範基地，並以此為依託建立了花卉市場，成立花卉協會，開展了海水內塘養殖；以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統產業，大棚設施農業得到發展；農業生產條件不斷改善，完成了伏龍山北側鹽鹼地改造工程，疏浚大小河道16條，農田標準化建設面積達到5000畝，全鎮累計完成土石方48.45萬方，每年超額完成市下達的考核任務。15個村按時完成了二輪土地承包，並通過市級驗收。二是做好調“大”文章。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨幹上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局；加快工業園區建設步伐，規劃建設了3500畝慈東工業園區和伏龍路工業小區，引導中小企業逐步向園區集聚，使企業與居住區分離，改善人居環境；加大科技創新力度，鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近三年累計完成技改投入萬元，開發新產品只，其中國家級“星火”項目2只；外向型經濟有了實質性的飛躍，自營出口和外資引進雙雙實現了零的突破，外貿出口交貨值達到1.3億元；企業整體素質進一步提高，全鎮有家企業通過iso9000認證。校辦企業、村辦企業轉制和摘帽工作深入推進。三是做好調“寬”文章。在大力扶持傳統飲食業保持特色、相對集聚、提高管理的基礎上，根據龍山自身的資源優勢，積極發展旅遊業，成立了龍山三產旅遊開發辦公室，加大了對外宣傳促銷力度，加強虞洽卿故居等景點的包裝。同時注重加強對現有市場的規範管理，大力培植文化、社區等新興產業，拓寬三產領域，擴大總量。
3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮窗口形象。近三年來，我們圍繞城鎮化發展戰略，以建設“花園式”城鎮為目標，狠抓建設和管理，集鎮面貌有較大改觀，着重抓好三個建設：一是加快窗口形象工程建設。以329國道為軸線，按照“南控北建”的要求，實施了形象工程建設，拆遷龍裕路至龍城路破舊建築，新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閒帶；完成龍瑞公園建設；以鏝頭山為重點，花卉基地為依託，初步建成了集園林與農業觀光為一休的農民休閒公園；實施了國道一期亮麗工程；改造伏龍路、龍城路等道口和城區段橋樑六座。二是增強城鎮集聚功能建設。以文教區建設為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設，拓寬改造鳳鳴路；完成了擁軍公路和邱王大街改造工程；開發建設了龍瑞小區。三是加強城鎮管理建設。制訂出台了城鎮管理實施辦法，公開招聘城鎮監察和環衞人員，規範了建設項目規劃、設計和施工等環節的建設行為，實行工程質量終身責任制。重新修編了龍山鎮城鎮總體規劃，並經市政府批准實施。同時強化了規劃的剛性，嚴格做到依法制定規劃，依法執行規劃。
4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。近三年來，我們堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，紮實推進精神文明和民主法制建設，促進了社會經濟協調發展。主要突出三個重點：一是抓好是環境整治工作。自從市委提出“環境整治百日行動”活動開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，並結合文明城鎮和文明村（單位）創建活動，全面落實了“四個全面”，全鎮實行了垃圾桶（袋）裝化，推行門前三包和有償服務制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。年度考評我鎮進入全市前第五名，東外村村和西門外村分別榮獲省級和寧波市級文明村。二是優先發展教育事業。重新調整“三中心”規劃佈局，建立文教區，投資萬元，新建設了龍山職業高中、龍場國小、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程，學校內部設施和外部環境得到明顯改善。同時我們還在13個村中深入開展了農村合作醫療工作，羣眾參與率達到%；加大“六個一”陣地和村落文化宮建設力度，積極探索了社會力量辦羣眾性文體活動的新路子，精心組織了鎮首屆全民運動會；全面改造了有線電視主杆線，消滅了苗圃電線電視空白村，計劃生育工作得到紮實推進，社會保障體制建設逐步完善，民政優撫和武裝工作進一步加強。三是加強社會穩定工作。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制羣體性上性和越級上訪；以國道治安崗亭建設為重點，加強羣防羣治網絡建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，推進了公寓式管理模式，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。
5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。近三年來，我們以爭創“五好”村黨組織為目標，進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。具體實施三大工程。一是強村工程。為加快現代化新農村建設，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續抓好以東門外村和西門外村兩個市級示範村為重點的新農村建設，加強了幫助和指導力度；對龍聯、李家經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新台階，全鎮有15個村跨入了新農村行列。同時我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產管理，在興辦公益事業等工作中，注意發揮羣眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開闢了穩定的財源。2014年全鎮各村集體收入達到998萬元，比1998年增加109萬元，村均達到62.4萬元。二是素質工程。按照《村委會組織法》，指導16個村完成了村委會換屆選舉工作；以“固本強基”為契機，全面加強了村級班子建設，推行村幹部專職和非專職制度，制訂村幹部目標管理考核辦法，建立幹部談話和懲免制度，實行幹部動態管理，對那些素質不高、羣眾公認度底的村幹部，及時作了調整，近三年共調整支委20名，其中書記8名；為激勵村幹部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動；繼續重視後備幹部隊伍的建設，出台了後備幹部管理實施辦法，實行分級管理制和助理制；加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，近三年發展新黨員93名。為適應新形勢的要求，我們調整理順了非公制企業組織設置，以行政區劃為主進行管理。開展行政村區劃調整工作，撤併了裏山庵、大嶴等8個行政村。三是民主工程。堅持“擴大黨內民主，以黨內民主帶動村級民主”，理順村黨組織與村民委員會和經濟合作社的關係，採勸兩票制”方法，建立健全民主評議村幹部和民主評議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。黨員轉正上實行公示制，後備幹部選擇上實行推優制。同時不斷完善了村民代表會議制度。
回顧近三年來的工作，我們主要有以下四點的體會：一是堅持加強思想政治工作，是龍山這幾年工作攻堅克難的有效法寶。思想政治工作是我黨在實踐中總結出來的一大法寶。我鎮之所以這幾年經濟發展、事業興旺、社會穩定、幹羣融洽，關鍵一條是我們重視加強了思想政治工作。堅持做到教育在先，凡黨委政府重要決策出台後，都要通過各種方法和途徑，就政策措施向廣大幹部羣眾作好宣傳解釋工作，以取得幹部羣眾的最大理解和支持，確保了我鎮各項工作的順利落實。二是堅持以發展為主題，是龍山這幾年經濟可持續發展的活力源泉。可以説，這三年是龍山經濟和社會事業發展最快、城鎮面貌變化最大的三年。為什麼能取得這麼大的成績呢？關鍵是我們堅持以發展的觀點，積極開拓新思路、新方法，用發展的辦法來解決前進中遇到的矛盾和問題。特別這幾年我們針對工業經濟和城鎮發展現狀，重新調整了發展戰略，提出了龍山與寧波接軌和建設花園式城鎮的工作思路，並加以實施，使我鎮經濟和社會發展上了一個新台階。三是堅持走羣眾路線，是龍山這幾年各項工作順利推進的重要基矗要確保“兩代會”提出的各項工作目標和任務的落實，不能只憑主觀願望，而是必須堅持走羣眾路線。這幾年來，鎮黨委政府非常重視調查研究，建立健全了民情民意定期分析制度，十分注意掌握和分析來自羣眾的意見和建議，把工作決策建立在對民意的廣泛集納上，使黨委政府決策與羣眾願望、利益相契合，取得羣眾的支持和配合。如去年環境整治年活動中，由於廣大鎮民出錢出力支持村莊環境治理，使我鎮這項工作得以順利開展，同時通過羣眾參與也增強了羣眾參與公益事業管理的責任意識。四是堅持強化制度建設，是龍山這幾年工作得以蓬勃發展的保證。近三年來，我鎮領導班子能穩定，團結協調，沒有一名同志掉隊，關鍵是我們重視各項制度建設的結果，建立健全了工作目標責任考核、議事規則和廉政建設等制度，使鎮村幹部在工作上、行為上有章可循。同時不斷強化監督機制，從制度上防止幹部違規行為的發生，源頭上杜絕幹部腐敗現象，避免了工作上的不協調性，促進各項工作的順利進行。
三、工作中存在的主要問題及下步努力方向。
本屆黨委政府近三年來做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級的要求和羣眾的期望相比，還存在着很大差距，主要表現在：一是農村發展不平衡性突出，村與村之間經濟發展差距不是在減少，反而在逐漸拉大，鎮村工作銜接上有些脱節。二是抓經濟工作的力度還不夠強，特別是結構調整、外向型經濟、三產發展上進展緩慢，團塊經濟發展上缺乏有效措施和辦法；三是幹部羣眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習慣有待於進一步轉變。四是鎮村幹部在管理上缺少行之有效的辦法，部分幹部的責任、事業性不強，浮誇現象時有發生。五是羣眾關心的熱點和難點問題的解決同羣眾的願望還有一定距離。
面對這些問題，我們必須認真進行反思，並根據龍山的實際情況，堅持觀念上的創新，切實做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發展環境。我們決心，以這次屆未考評為契機，站好最後一班崗，為圓滿完成“兩代會”提出的各項目標和任務而努力。
第五篇：公司黨委領導班子述職述廉報告
今年以來，局黨委認真落實區委和區紀委的各項工作部署和要求，以經濟建設為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，切實加強反腐敗三項工作，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與行業各項事業同步進行，協調發展。在具體工作中，我們着重抓了“六個堅持”：
一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識。
在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度和每週學習日製度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委中心組學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高;第三層面是機關幹部的全員學習，着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與家庭自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了“讀書思廉，執政為民”教育活動，開展了學習鄭培民、李元龍先進事蹟活動，通過理論學習和先進典型示範，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
二、堅持以服務城市建設為重點，大力開展創“工程優質，幹部優廉”的“雙優”主題活動。
城建項目建設週期長、資金投入大、程序環節多，為保證工程既能快速實施推進，又做到廉政高效，實現資金安全、生產安全、幹部安全，在項目實施過程中，我們堅持將廉政建設與城市建設緊密結合，大力開展創“工程優質，幹部優廉”的“雙優”主題活動，突出抓了“三個環節”：
一是狠抓制度建設環節。創新了一系列制度，如同步運作制度，堅持把廉政建設作為工程建設、項目管理的一項重要內容，納入到工程建設的運作體系，從工程的組織領導、操作實施到資金運作、審計驗收，都被納入到廉政監督的範圍。雙重責任制度，明確項目建設的責任人同時也是廉政建設的責任人，並把廉政教育監督的對象由領導、工程管理人員延伸到工程一線的建設施工人員。廉政合同制度，從去年開始，我們堅持在工程正式施工之前，召集一次由施工方、管理方一起參加的“廉政務虛” 會，並邀請區紀檢監察部門參加，把廉政教育與法律法規、職業道德教育相結合，三方還要分別簽訂《城建重點工程廉政責任書》，明確各自在工程建設過程中廉政建設的目標和責任，規範各自的活動。
二是狠抓“陽光”操作環節。在項目組織實施上，區城投公司成立後，我們及時調整工作思路，主動適應新的城建體制的建立，理順建設局(建設科)與城投公司的關係，放權放手由公司代表政府實施國有城建資本的運作和城建項目的實施，從而減少政府部門和個人直接參與項目操作的機會，避免項目實施過程中出現利益部門化和個人傾向化的現象。在招投標環節上，一方面強調局領導班子成員都不準利用職權違反規定，干預和插手建設工程招投標等市場經營活動。同時明確從工程設計、施工、監理、材料採購、綠化配套等各個環節都要進行招投標，實行陽光操作，比價採購，招標進場。今年我區在建工程的報建率和招投標率都達到xxx%。為做到比價比優，好中選優，優中選廉，對一些工程環節，我們寧願事前多做些工作，多做幾套預案，也不輕易定價，多增加成本投入。江揚大橋東接線延伸段拆遷，我們先後制定了三套拆遷方案，最高投入要有xxxx萬元，最少的也要xxx多萬元，在實施之前，我們對方案進行了認真比照篩選，最終確定實施統拆統建、費用包乾的方案，比最高投入直接減少費用支出xxx萬元。路燈的建設，如按正常做法，一併交由市有關部門做，省力省事，但費用大，為節省資金，我們組織人員，按照規範程序，到市場上去尋找施工方和設備材料，此法雖費力費事，但降低了成本，最後直接減少支出xxx多萬元。
三是狠抓資金使用環節。為保證把有限的工程建設資金合理、及時、足額地使用到工程建設上，我們嚴把資金審批審計關，嚴格按制度規定和工程預算、進度、合同、程序進行資金撥付調度。工程竣工後，我們又主動請區審計部門進行竣工審計，依據審計結果結算工程款，同時加強專項資金審計、年度審計等工作，切實推進效能監察，強化資金使用的事前、事中、事後的全過程監督。
這兩年，我們先後實施了江揚大橋東接線工程、小街巷翻建、消滅土路面和無路燈街巷等環境綜合整治工程，協調籌集和投入建設資金近億元，由於加強了廉政建設，狠抓工程建設各個環節，至今未發生一筆工程壞帳;工程涉及眾多的參建單位和施工人員，至今未收到一封廉政方面的舉報信，較好地完成了市區政府下達的各項任務，老百姓也自發地多次送來了錦旗和感謝信給予讚揚，使羣眾“關注熱點”變成了政府“形象亮點”，建好了工程，造福了百姓，鍛鍊了幹部，樹立了形象。
三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識。
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，城建工作直接服務經濟，服務羣眾，直接關係羣眾的切身利益，我們的工作就是為羣眾服務，為羣眾辦實事，因此在任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，要勤政為民，每個黨員幹部既要廉也要勤，僅廉不勤也是不廉的一種表現，同時強調勤政要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政，我們着重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“五個一”、“五個不讓”。“五個一”，即：説好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個服務對象，做好每一天的工作;“五個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我這裏延誤，不讓需辦理的文件在我手裏積壓，不讓差錯在我這裏發生，不讓來辦事的同志在我這裏受到冷落，不讓建設局的形象在我這裏受到影響，這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。今年我們審批發放了近百份村民建房施工許可證和xxx户村鎮房屋產權證，審批發放幹部職工住房房貼xx萬元，審批量大大超過往年，但沒有出現一起行政亂作為的事件。二是繼續推行政務公開，特別是在企業改制過程中，對涉及到國有資產處置問題、國家集體個人利益的問題，我們本着對國家負責、對職工負責、對經營者負責的指導思想，嚴格按照規範程序對資產進行清查、審計，規範化、公開化操作，並及時向職工公佈結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權。在今年的定銷房申購過程中，我們把申購條件、申購程序、最後審批符合條件的家庭名單等都進行了公示，沒有入圍家庭的具體原因也對每户進行了詳細説明，給羣眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決羣眾關心的熱點問題，着力抓好各項為民辦實事工程，為推進“富民強區”奠定堅實的基礎。在今年的小街巷和土路面改造過程中，我們根據羣眾的要求和人大代表、政協委員的建議提案，在一期工程竣工後，自我加壓，調整計劃，新增加了xx條土路面街巷改造，全年共翻建x個街辦xx個社區的xxx條街巷，受到羣眾的一致好評，揚州電視台、《揚州日報》、《揚州晚報》等媒體都給予了關注報道。在竣工驗收過程中，我們的工程質量和軟件資料都得到了驗收專家組的一致好評，市有關部門領導明確要求其他區組織相關人員到廣陵來學習做法和經驗。
四、堅持以開展案件督查和做好信訪工作為保障，努力推進各項工作的協調發展。
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統幹部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先後查處了一名基層領導和一名中層幹部揮霍浪費以及違反財經紀律的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員幹部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回覆，事事有結果。在今年的定銷房申購工作中，我們先後接到xx多人次的舉報，對每一個舉報，我們都深入到社區進行核查，對查實不符合申報要求的，堅決報市房管局取消其定購資格。三是認真開展清房工作，按照區紀委和區清房領導小組的統一部署，對照清房政策，認真組織開展好全系統的清房工作，確保清房的質量和效果。
五、堅持以貫徹執行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨建工作目標責任制、黨委班子成員工作聯繫點制度等，並對黨委(擴大)會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規定;同時積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任，對因不執行民主集中制或執行不力造成失誤的，要追究有關責任人相應的黨紀政紀責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對房地產企業改制、城建重點項目實施、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨委議事規則由黨委集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，建設局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補台、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。
六、堅持以經濟建設為中心，努力促進經濟、社會事業全面發展。
建設局既是城建的職能部門，又擔負着房地產業、建築業、工業的經濟主管部門的職責，同時又承擔着房改房管、交通等重要職能，任務重、壓力大、困難多，對此全局上下團結一心，負重奮進，今年以來在各項工作中都取得了新的進展。
蒙田範文網