區農林局黨委領導班子述職報告-述職報告(精選多篇)

第一篇：農林局黨委領導班子述職報告

近三年來，在區委、區政府的領導下，我們局黨委一班人，以“農興我榮，農衰我恥”的行業精神和“勤、廉、嚴、實、優”的行業作風，帶領全系統幹部職工，團結務實，開拓創新，圓滿完成區委、區政府和上級部門賦予的各項工作任務。現我代表局黨委班子述職如下：

一、本屆黨委領導班子的基本情況

本屆局黨委領導班子現有成員5名。其中2014年組織從系統提拔任命1名，調入2名，2014年底調進1名。現有黨委書記1名，副書記、紀委書記1名，副書記、局長1名，副局長1名，助理調研員1名。均為大專以上文化程度。組建後，本屆班子成員精神面貌好，事業心強，班子團結協調，工作作風踏實，幹羣關係融洽，廉潔自律性強。

二、本屆局黨委領導班子近三年的主要工作

近三年來，我們農林局黨委在區委、區政府領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照區委、區政府和區紀委的各項工作部署與要求，始終堅持以“農業增效，農民增收，建設和發展現代農業”為中心，大力推進我區農業產業結構調整，不斷加強推進農業的依法行政、綜合開發與環境治理。堅持“兩手抓，兩手硬”，從嚴治黨的方針，積極推進班子建設，幹部職工思想政治與法制道德教育，不斷加強領導幹部與職工的黨風廉政建設、行風建設。通過幾年的不懈努力，使我局系統雙文明建設和全區農業經濟不斷取得新成績，邁上新台階。自2014年以來，我局在雙文明建設工作中，獲得省、市、區級榮譽表彰與獎勵總供達到36項。其中連續三年獲得全省農業系統“創佳評差”最佳單位，連續三年獲得區委、區政府“雙文明”建設先進單位。2014年獲得市級文明單位和市級勞動模範先進集體。系統創建青年文明號4個，其中市級青年文明號1個。也培育出下一批以“全國農廣校十佳教學能手”李建武、“西安市十傑青年”丁拓、國審 “閻麥8911”選育者新品種萬勇為代表的先進典型人物。同時農業經濟年年都有新亮點，新跨越，農業總產值由2014年2.99億元增長到2014年的3.72億元，同比增長率在6—7%；多種經營產值由2014年2.49億元增長到2014年3.20億元，同比增長率在6.5—8.5%；農民人均純收入由2014年3024元增長到2014年的3806元，同比增長率在6.2—7.5%。而且在業務工作創新上實現了農業產業結構調整、中國第一甜瓜基地建設、小麥良種繁育、農業信息服務、農協會發展、奶牛“六統一”管理等業務與技術處在全市乃至全省的領先水平。全市的食糧蔬菜工作會議，農村專業合作經濟組織建設會議，奶牛“六統一”管理現場會與農業信息技術經驗交流會先後在我區召開。市委書記袁純清來閻良視察農業工作時説：“閻良農業，白茫茫一片，藴藏着生機，是農民致富的希望。”回顧三年來我局黨委領導班子的工作，主要體現在以下幾個方面：

（一）、圍繞黨委班子素質的提高，不斷加強班子自身建設。

在推進事業過程中，幹部是決定因素。而領導班子又處於主導地位，這就要求我們幹部具有較強的政策理論水平和業務工作能力。因此，為適應新形勢下工作需要，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質。重點抓好三方面工作：

1、注重班子的自身學習教育與思想政治建設。多年來，我局非常重視領導班子和幹部隊伍的思想政治教育，健全黨委中心學習組，堅持週五領導碰頭議事與週一集中學習制度。學習做到有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習安排上，又突出抓好三個層面：第一層面是通過學習，突出抓好黨委中心組，班子成員在政治理論素養、宏觀戰略思維的提高，以及黨性意識與駕馭複雜問題能力的增強；第二層面是突出抓好機關中層幹部、基層單位領導在提高政策業務能力和行政管理水平的提高；第三層是抓機關幹部的全員學習，着重提高辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習過程中，採用“個人自學、集中學習、黨委成員輔導、體會交流、舉辦研討專題，以及 “形象教育與理性教育相結合，組織教育與家庭自我教育相結合，學習理論與調查研究相結合” 等形式，重點深入的學習黨的思想理論與政策方針、社會基本法律、農業法律、農業業務知識與專業技術，持續深入地開展“學理論、學法制、學業務”的“三學”活動。三年來，先後組織開展了四次大的學習調研活動，分別是“依法行政、規範管理年”活動，學習落實中央新民政策，開展了“質量效益年”活動，落實科學發展觀，開展了“運用科學發展觀，探索農業發展新思路”的活動，以及開展了“提升農業綜合生產能力，全區瓜菜產業的調研”活動。這些活動的深入開展，有效地提高了黨委班子的理論政策水平和工作指導能力，增強了工作的目的性和針對性。我局連續2年被區委宣傳部評為理論學習先進集體，5人獲得先進個人，8篇調研文章、講黨課材料獲市區三等獎。

2、認真貫徹民主集中制原則，努力提高民主決策，科學決策水平。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項問題和民主決策方面，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責制，一切重大問題決策都嚴格按程序辦事，堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，使班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。在這方面，也狠抓了“三個環節”。一是狠抓自律教育，強化民主意識。通過深入開展黨員先進性集中學習教育，學習典型先進人物，認真貫徹黨委班子成員對照職責檢查制度，落實“六不讓四則制”工作標準，不斷提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的主動性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設，完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。先後完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨建工作目標責任制、黨委班子成員工作聯繫點制度等，並對黨委（擴大）會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規定；同時積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任，對因不執行民主集中制或執行過程中造成失誤的，要追究有關責任人相應的責任。三是抓執行落實，提高工作成效。在具體工作中，農業重點項目與重點工程的實施、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，按照黨委議事規則由黨委集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。三年來，在人事任免推薦選用上，向組織部門推薦任用了3名科級幹部，1名處級幹部，對局黨委主管1名領導進行了重新任命調整。在農業各個項目工程實施中，都做到了資金全部到位，合理利用沒有發生違規則違紀問題。

3、狠抓班子作風建設，努力提高勤為民意識。班子作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在工作中，我們始終強調：農業工作直接服務農民，為羣眾辦實事。要始終如一地做到“權為民用，情為民系，利為民謀”，我們着重抓了“三個”方面：一是通過深入開展文明單位的創建，“創、爭、評”活動行業示範窗口建設活動和“誠信閻良農業建設”活動，不斷增強班子成員和幹部職工的大局意識、責任意識、使命意識和形象意識。二是通過建立落實工作目標責任化、制度化管理，對農業執法收費公示，重大工程對外招投標管理，項目資金跟蹤管理使用等，分解到單位、科室、崗位職責到個人，積極推行政務公開，使幹部職工享有更廣泛的知情權和參與權。三是堅持以開展案件督查和做好信訪工作為保障，切實解決羣眾關心的難點熱點問題。三年來，共答覆區人大代表、政協委員提議案31份，滿意率100%；為基層鎮街26名獸醫防疫人員協調解決養老待遇問題；協調解決了系統動檢站職工的“住房公積金”拖欠問題與種子公司職工工資拖欠問題；依據國家法規政策妥善處理了基層19名獸醫人員的信訪問題，使來信來訪的每件事都幫到認真處理，件件有落實，事事有迴音。

（二）、圍繞“農業增效，農民增收”這一中心，努力提升農業綜合生產能力，着力營造農業發展的新優勢

近三年來，我們圍繞“農業增效，農民增收”這一中心，認真落實科學發展觀，全力推進產業結構調整的優化升級，不斷加大農業綜合開發力度，努力提升農業綜合生產能力，着力營造農業發展新優勢和農民增收的新途徑。也重點做好以下5方面工作：

1、圍繞“瓜、菜、奶、果”四大產業，不斷做好產業結構調整的優化升級。我們按照“穩糧、優果、擴菜、興牧”的思路，進一步推進四大支柱產業的優化升級。總投資1500多萬元，先後組織實施了農業“四個一”工程、“1122”工程和“1125”工程，實施了“兩河三路”產業帶建設、優質相棗基地建設、萬畝無公害蔬菜基地建設、中國第一甜瓜基地建設以及關山、武屯兩鎮為主的萬頭高產奶牛基地建設，使我區四大產業得到健康、持續、穩定的發展。三年來，在我區關山、武屯、北屯等地共建起瓜菜示範大棚400餘棟，示範園區7個，奶牛養殖小區6個，為我區農業增效，農民增收起到很好的示範引導作用。全區瓜菜面積由2014年7萬畝增長到2014年的9.5萬畝，高產奶牛由2014年的1.0337萬頭增長到2014年的1.324萬頭。

2、圍繞農田基礎設施建設，積極實施農業綜合開發工程。為不斷提升農業綜合生產能力，我局加大農田基礎設施建設力度，積極實施農業綜合開發，在農業綜合開發項目實施中，我們採用“市上爭一點，區上配一點，農民籌一點”的“三個一點”的辦法，三年共投資1400萬元左右，完成3.5萬畝農業綜合開發任務，其中農田基礎設施上，修建砂石生產路43km，新打機井200眼，砌“u”渠40km，地埋暗管60km。同時在工程實施中堅持“一個項目，一個方案，一個班子，一個標準”的“四個一”管理辦法，抓好“項目任務，規劃方案，實施地點，招標施工，技術服務，信息統計，檢查驗收”七方面管理，保障工程與質量，高標準的完成，為提升我區農業土地產出率奠定了基礎。

3、積極發展農村專業合作經濟組織，推進農農業經濟發展。我們按照“民建，民管，民受益”的原則和建設一個基地，扶持一個協會，帶起一個產業的思路，積極培育扶持發展農民專業協會這一新形勢下的經濟運行模式，促進農村經濟的社會化、市場化運作。三年來，共培育扶持發展甜瓜協會、蔬菜協會、奶牛協會等16個，入會農户達到9700户，13000多人。通過協會的生產指導、市場推介等服務手段，使全區瓜菜農產品有70%以上的銷向外地市場，促進了全區瓜菜種植產銷兩旺的好勢頭。

4、加強農業科技信息服務與農業標準化生產，不斷提升我區農產品市場競爭力。提升農業生產的科技含量和暢通農產品市場信息是促進農民增收的有效途徑。為此，我們每年制定農民科技培訓計劃與實施方案，並積極同西農大、市農科所等院所合作，先後推出了西葫蘆24--d點花授粉技術，奶牛胚胎移植技術，低温火倉育苗和雙膜覆蓋技術，以及高温雙層遮陽等先進生產技術，實施了“農技處方”、網絡授教、《農業專題》電視節目，以農業科技工程、測土配方平衡施肥等技術服務手段，不斷加強農業科技信息服務與農業標準化生產，並建立了1個無公害農產品質量檢測站和5個檢測點，從源頭上做好跟蹤檢測。三年來，共開展各類形式的技術培訓，指導近7000場次30000多萬人，製作農業電視專題120多期，建立農業區鎮街村三級信息網絡38個；完成全區78個村的小麥、西甜瓜、蔬菜種植區1000個樣點10萬畝的“土壤營養”檢測。為農民產出具有較強市場競爭力的優勢優質農產品提供了強有力的保障。

5、加大農業行政執法力度，不斷推進農業法制化進程。

為促進農業法律法規貫徹實施中收到實效，我局依據農業法律法規和行政許可，建立起許可程序規範、監督有力，職責明確的監督制約機制，我們先後出台了《關於加快農業產業化發展的意見》、《關於加快奶畜業發展的意見》以及《重大動物疫病防治應急預案》、《農作物重大生物災害防治預案》等4項應急預案，向社會公佈了《閻良區農林局服務承諾書》和《農林系統行政執法服務承諾制度》。在肉品檢疫、農機監理、植物（果品）檢疫等窗口單位，開展執法檢查、優質服務活動。3年來，檢驗農機（械）具3800餘台，安全作業3萬台次；查收銷燬病害肉等動物產品2.5噸；聯合公安、工商、質檢等部門，以及農技站、畜牧站、種子管理站，對全區的農資、農藥、農產品市場進行集中檢查整治50多次，查繳、銷燬假劣種子850kg，農藥2箱9700包，為我區農業生產提供安全有效的環境。

為應對農產品市場準入制度的實施，我們制定了《西安市閻良區無公害蔬菜產業化發展意見》和《西安市閻良區無公害蔬菜規範生產技術規程》、《閻良甜瓜標準化生產技術規範》等一系列生產技術規程，規範了西甜瓜、西葫蘆、相棗等農產品無公害化、標準化生產作務，有效地提升了農業生產的法制化進程，為農業發展提供規範有序的發展環境。

三、存在的不足與今後努力的方向

本屆黨委領導班子近三年做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級業務部門和區委、區政府的要求和羣眾的期望相比，還存在着一定的差距，主要表現在：一是一些黨員幹部的理論學習不夠深入，協調指導工作的能力和管理事務的水平有待更進一步提高。二是抓農業經濟發展的力度不夠強，辦法措施不夠多，在推進產業結構調整優化升級、提升業綜合生產能力，解決農民增效問題上還有一定的差距。三是一些幹部的思想觀念工作方法，工作作風與加快構建和諧農業，推進新農村建設尚有一定差距，有待於進一步的提高。四是在幹部管理上還缺乏更為有效的辦法和機制，部分幹部的責任心、事業心不強，浮誇現象時有發生。五是羣眾關心的一些難點、熱點問題的解決同羣眾的願望還有一定的距離。面對這些問題，我們決心以這次考評為契機，認真總結與反思，並根據班子和系統幹部的實際情況，加強理論學習，堅持觀念創新、思路創新、機制創新，積極化解影響農民增收的制約因素，切實做好農業產業結構調整等各項工作，積極發展和諧農業，努力推進新農村建設，圓滿完成組織和人民賦予我們的任務。

第二篇：農林局黨委領導班子述職報告-述職報告

近三年來，在區委、區政府的領導下，我們局黨委一班人，以“農興我榮，農衰我恥”的行業精神和“勤、廉、嚴、實、優”的行業作風，帶領全系統幹部職工，團結務實，開拓創新，圓滿完成區委、區政府和上級部門賦予的各項工作任務。現我代表局黨委班子述職如下：

一、本屆黨委領導班子的基本情況

本屆局黨委領導班子現有成員5名。其中2014年組織從系統提拔任命1名，調入2名，2014年底調進1名。現有黨委書記1名，副書記、紀委書記1名，副書記、局長1名，副局長1名，助理調研員1名。均為大專以上文化程度。組建後，本屆班子成員精神面貌好，事業心強，班子團結協調，工作作風踏實，幹羣關係融洽，廉潔自律性強。

二、本屆局黨委領導班子近三年的主要工作

近三年來，我們農林局黨委在區委、區政府領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，按照區委、區政府和區紀委的各項工作部署與要求，始終堅持以“農業增效，農民增收，建設和發展現代農業”為中心，大力推進我區農業產業結構調整，不斷加強推進農業的依法行政、綜合開發與環境治理。堅持“兩手抓，兩手硬”，從嚴治黨的方針，積極推進班子建設，幹部職工思想政治與法制道德教育，不斷加強領導幹部與職工的黨風廉政建設、行風建設。通過幾年的不懈努力，使我局系統雙文明建設和全區農業經濟不斷取得新成績，邁上新台階。自2014年以來，我局在雙文明建設工作中，獲得省、市、區級榮譽表彰與獎勵總供達到36項。其中連續三年獲得全省農業系統“創佳評差”最佳單位，連續三年獲得區委、區政府“雙文明”建設先進單位。2014年獲得市級文明單位和市級勞動模範先進集體。系統創建青年文明號4個，其中市級青年文明號1個。也培育出下一批以“全國農廣校十佳教學能手”李建武、原創：“西安市十傑青年”丁拓、國審“閻麥8911”選育者新品種萬勇為代表的先進典型人物。同時農業經濟年年都有新亮點，新跨越，農業總產值由2014年2.99億元增長到2014年的3.72億元，同比增長率在6—7%；多種經營產值由2014年2.49億元增長到2014年3.20億元，同比增長率在6.5—8.5%；農民人均純收入由2014年3024元增長到2014年的3806元，同比增長率在6.2—7.5%。而且在業務工作創新上實現了農業產業結構調整、中國第一甜瓜基地建設、小麥良種繁育、農業信息服務、農協會發展、奶牛“六統一”管理等業務與技術處在全市乃至全省的領先水平。全市的食糧蔬菜工作會議，農村專業合作經濟組織建設會議，奶牛“六統一”管理現場會與農業信息技術經驗交流會先後在我區召開。市委書記袁純清來閻良視察農業工作時説：“閻良農業，白茫茫一片，藴藏着生機，是農民致富的希望。”回顧三年來我局黨委領導班子的工作，主要體現在以下幾個方面：

（一）、圍繞黨委班子素質的提高，不斷加強班子自身建設。

在推進事業過程中，幹部是決定因素。而領導班子又處於主導地位，這就要求我們幹部具有較強的政策理論水平和業務工作能力。因此，為適應新形勢下工作需要，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質。重點抓好三方面工作：

1、注重班子的自身學習教育與思想政治建設。多年來，我局非常重視領導班子和幹部隊伍的思想政治教育，健全黨委中心學習組，堅持週五領導碰頭議事與週一集中學習制度。學習做到有計劃、有記錄、有考核、有心得。在學習安排上，又突出抓好三個層面：第一層面是通過學習，突出抓好黨委中心組，班子成員在政治理論素養、宏觀戰略思維的提高，以及黨性意識與駕馭複雜問題能力的增強；第二層面是突出抓好機關中層幹部、基層單位領導在提高政策業務能力和行政管理水平的提高；第三層是抓機關幹部的全員學習，着重提高辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習過程中，採用“個人自學、集中學習、黨委成員輔導、體會交流、舉辦研討專題，以及“形象教育與理性教育相結合，組織教育與家庭自我教育相結合，學習理論與調查研究相結合”等形式，重點深入的學習黨的思想理論與政策方針、社會基本法律、農業法律、農業業務知識與專業技術，持續深入地開展“學理論、學法制、學業務”的“三學”活動。三年來，先後組織開展了四次大的學習調研活動，分別是“依法行政、規範管理年”活動，學習落實中央新民政策，開展了“質量效益年”活動，落實科學發展觀，開展了“運用科學發展觀，探索農業發展新思路”的活動，以及開展了“提升農業綜合生產能力，全區瓜菜產業的調研”活動。這些活動的深入開展，有效地提高了黨委班子的理論政策水平和工作指導能力，增強了工作的目的性和針對性。我局連續2年被區委宣傳部評為理論學習先進集體，5人獲得先進個人，8篇調研文章、講黨課材料獲市區三等獎。

2、認真貫徹民主集中制原則，(更多請你搜索)努力提高民主決策，科學決策水平。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項問題和民主決策方面，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責制，一切重大問題決策都嚴格按程序辦事，堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，使班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。在這方面，也狠抓了“三個環節”。一是狠抓自律教育，強化民主意識。通過深入開展黨員先進性

第三篇：花溪區黨委領導班子述職述廉報告

20xx年，區委領導班子在市委的堅強領導下，團結帶領全區廣大黨員、幹部和各族羣眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的路線、方針、政策和省委、市委的一系列重大部署，緊緊圍繞縱深推進生態文明示範區建設，做全市“三創一辦”先行區、模範區，提高執行力、搶抓新機遇，各項工作穩步推進，經濟持續快速健康發展，社會事業全面進步。

一、落實科學發展觀，經濟社會穩步發展

區委按照科學發展觀要求，認真貫徹執行中央精神和省委、市委的各項決策部署，帶領全區上下，搶抓機遇，迎難而上，推動全區經濟平穩較快發展。2014年，全區生產總值預計完成752168萬元，同比增長14.5%。其中,第一產業增加值預計完成75315萬元，同比增長8.1%;第二產業增加值預計完成294853萬元，同比增長16.2%;第三產業增加值預計完成382014萬元，同比增長14.5%。財政總收入預計完成81075.6萬元，同比增長17.8%;地方財政收入完成43580萬元，同比增長18%。全社會固定資產投資預計完成836800萬元，同比增長32%。工業總產值完成555000萬元，同比增長14.1%;工業增加值同比增長14.5%。城鎮居民人均可支配收入預計完成16312元，同比增長10.3%;農民人均純收入預計完成5956元，同比增長12%。社會消費品零售總額預計完成190380萬元，同比增長18.6%。招商引資(市外)實際到位資金完成130077萬元，同比增長23.8%;實際利用外資655萬美元，同比增長17.8%，圓滿完成了全年目標任務。

(一)重抓招商引資，項目建設成效顯著。

全力配合抓好重大市政建設項目。南郊城市生活垃圾衞生填埋場建設工程完成環評報告書編制。南部污水處理廠正在進行項目選址申報等前期工作;南部自來水廠正在做項目建議書等前期工作。改貌貨運中心項目徵地拆遷工作已全部完成。加快物流項目建設，孟關汽貿城建設有序推進，穗黔物流項目建設加快。積極發展重點旅遊產業項目，青巖古鎮成功申報為4a級旅遊景區，天河潭5a級旅遊景區申報工作順利推進。國家擴大內需污水管網建設項目、花溪國家城市濕地公園項目、孟關汽貿城建設項目、酒吧街建設項目等加快推進。高坡雲頂草場合作開發經營順利推進。羊艾醫藥食品工業園區新引進貴州元業鋁合金有限公司、貴州恆瑞環保工程有限公司8家企業預約入駐基地。小河——孟關裝備製造業生態工業園花溪主導開發區域控規編制工作已完成，進入招商引資階段。2014年全區招商引資(市外)實際到位資金完成130077萬元，同比增長23.8%;實際利用外資655萬美元，同比增長17.8%;當年引進3000萬元以上項目3個。

(二)抓好“三創一辦”，城市形象穩步提升。

在“三創一辦”中突顯文化特色，建設“三創一辦”獨立專題網站，組建花溪區“三創三實”工作隊，紮實抓好基層結對幫扶活動，使“三創一辦”活動得到增強。深入開展“滿意在貴州、文明在花溪”主題活動。教育和引導廣大市民參與“講文明、除陋習、樹新風”活動，積極唱響“三創一辦”我參與、我受益、我快樂的主旋律，“三創一辦”公眾知曉率達到99%，公眾支持率達98.47%。挖掘城市文化內涵，開展文物普查，共登記不可移動文物609處，文物點統計總量全市第一，非物質文化遺產名錄申報成功共計18項，全市排名第一。通過2014年“生態文明·貴陽會議”在我區舉辦，2014年“花溪之夏”系列主題文化活動的開展，花溪國家城市濕地公園、擺貢寨千村計劃全球第一村分別得到住建部、國際氣候組織和壹基金的正式授牌。充分展示了花溪區作為“生態之城、知識之城、旅遊之城、宜居之城”的風采，為推進“三創一辦”奠定了良好的基礎。

(三)實施“三大計劃”，生態產業全面推進。

將生態理念注入三大產業發展。按照重點抓好“一園一重一創新”的工作思路，強力推進小河—孟關裝備製造業生態工業園區建設。按照“一環、兩線、三基地”的都市農業格局，打造開心農場試點，以綠色、高科技、優勢產品為主要產品建成一批無公害、優質的蔬菜果品基地;“高坡紅米”、“高坡黑毛豬”、“黨武辣椒”三大特色農產品研發項目進展順利，生態農業初具規模。圍繞“發展大旅遊、建設大產業”的思路，爭創天河潭國家5a級風景區、青巖古鎮成功申報為國家4a級旅遊區，花溪已入選為“貴州十大影響力風景名勝區”。對“兩湖一庫”周邊重點污染源加大治理，關閉了一批不符合產業政策、生產工藝落後的企業，淘汰落後生產工藝和設備，各項主要污染物排放削減率均超額完成國家確定的每年2%的目標;將花溪國家級城市濕地公園、高坡雲頂草場等風景區作為重點生態項目建設。

(四)加強民生工作，構建和諧花溪取得實效

繼續實施“學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、居有所安”六有民生行動。緊緊圍繞“生態、旅遊、文化、宜居”四大主題，大力實施一批符合區情定位、符合產業發展規劃、具有較強產業優勢的項目。加快城鄉統籌步伐，加強農村教育、衞生、文化、社會保障事業建設，推進廉租房和安置點建設等惠民工程。順利完成全區農貿市場改造工程。制定了《花溪區國家基本藥物制度財政補助及考核辦法》，使全區所有衞生院以及村衞生室均實現藥品零差率銷售。紮實做好爭創全省雙擁模範城(縣)的各項工作，獲得全省雙擁模範城(縣)稱號。

(五)推行黨務公開，黨的建設取得新突破

作為貴陽市黨務公開試點區，我區結合實際，切實開展黨務公開工作，在全市率先開通了第一家黨務公開網站——“中共花溪區委黨務公開網”，並在全市率先召開中共花溪區委黨務公開工作新聞發佈會。首次在鄉鎮黨委書記中進行公推直選試點。通過全區公開選拔、公推競崗、公推直選等方式競爭性選拔科級幹部，今年共提拔科級幹部48名，交流鄉科級幹部42名。在農村、社區、機關單位選擇26個黨支部開展“公推直選”試點工作，在全區開展“花溪區模範村(集體)官”評選工作，推廣“四議兩公開”工作，不斷髮展和完善黨領導的村級民主自治機制，提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。同時，認真落實《黨政領導幹部問責辦法(試行)》，抓好廉政制度的落實，對在工作中失職、工作不到位的47名同志進行了責任追究，其中科級幹部14人。積極開展“軟環境”專項整治工作，繼續加強領導幹部作風建設。認真開展“創先爭優”活動，開展“我是共產黨員，我為花溪添光彩”活動，自覺佩戴黨徽，亮明黨員身份。進一步落實羣眾民主權利，順利完成村(居)換屆及村改居工作。

二、強化思想政治建設，認真貫徹落實民主集中制

一年來，區委領導班子不斷強化思想政治建設，提高執政能力。在政治方向上，始終堅持科學發展觀，堅持立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的工作宗旨，強化政治意識，提高班子的政治鑑別力和政治敏鋭性。嚴格貫徹中央、省、市有關民主集中制的精神，切實處理好民主與集中、民主與效率、集體領導與分工負責的關係，使班子在工作中更加主動、更加有效。

一是不斷提高執政能力和領導水平。堅持中心組理論學習制度，切實加強學習。凡中央、省、市的重大決策部署和領導同志的重要指示、重要講話都及時傳達學習。同時，加強對經濟、法律、科技等現代知識的學習，不斷提高班子成員自身綜合素質。區委領導班子始終按照立黨為公、執政為民的要求，圍繞學習實踐科學發展觀，不斷增強總攬全局、協調各方的能力，集中精力研究和解決影響發展的全局性、前瞻性的重大問題，作出了一系列符合花溪實際的決策和部署，促進我區經濟社會協調發展。

二是努力完善班子內部議事和決策機制。認真按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，認真執行《中共花溪區第九屆委員會常務委員會議事規則(試行)》等區委工作規則，凡重大問題均由集體討論決定。班子成員之間做到分工不分家，幫手不插手。保證了區委主要領導把主要精力用在解決主要問題、主要矛盾、主要難題和組織重大問題的調查研究上，保證了區委領導班子成員把主要精力用在抓好集體決策事項的落實和解決分管工作的主要問題、主要矛盾、主要難題上。

三是充分發揮領導核心的作用和協調各方的作用。區委領導班子始終發揮“總攬全局、協調各方”的領導核心作用，針對關係到花溪發展大局的重大事務，均及時召開會議討論決定。在充分發揮領導核心作用的同時，充分放權，支持人大、政府、政協積極主動開展工作。區委領導班子集中精力把好方向，抓好大事，出好思路，管好乾部，切實做到總攬而不包攬，協調而不取代，參與而不包辦，強化職責，又統攬有序。

三、嚴格執行黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭

區委領導班子成員帶頭履行黨風廉政建設責任制，堅持立黨為公、執政為民，清正廉潔、勤政廉政，自覺接受羣眾監督，管好家屬和身邊工作人員。把領導幹部履行黨風廉政建設責任制與社會治安綜合治理責任制有機結合，做到“一崗雙責”。

區委領導班子嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，結合實際創造性地抓落實。在工作中，認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習，進一步加強思想道德和紀律教育，增強拒腐防變的能力。同時，認真落實幹部任免談話制度，對幹部提出廉潔從政的要求。支持紀檢監察機關和檢察機關按照有關規定查處違紀、違法行為。深入開展專項治理，切實糾正損害羣眾利益的不正之風。繼續推進黨政領導幹部任期經濟責任審計工作，多形式多渠道開展反腐倡廉宣傳教育，營造良好的社會氛圍。全年，區委領導班子未發生違法違紀現象。

20xx年，區委領導班子將繼續認真貫徹落實省委、省政府，市委、市政府的各項安排部署，以科學發展觀為統領，搶抓機遇，埋頭實幹，為實現經濟社會又好又快、更好更快發展而不懈努力。

第四篇：公司黨委領導班子述職述廉報告

今年以來，局黨委認真落實區委和區紀委的各項工作部署和要求，以經濟建設為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，切實加強反腐敗三項工作，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與行業各項事業同步進行，協調發展。在具體工作中，我們着重抓了“六個堅持”：

一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識。

在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度和每週學習日製度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委中心組學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高;第三層面是機關幹部的全員學習，着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與家庭自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了“讀書思廉，執政為民”教育活動，開展了學習鄭培民、李元龍先進事蹟活動，通過理論學習和先進典型示範，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

二、堅持以服務城市建設為重點，大力開展創“工程優質，幹部優廉”的“雙優”主題活動。

城建項目建設週期長、資金投入大、程序環節多，為保證工程既能快速實施推進，又做到廉政高效，實現資金安全、生產安全、幹部安全，在項目實施過程中，我們堅持將廉政建設與城市建設緊密結合，大力開展創“工程優質，幹部優廉”的“雙優”主題活動，突出抓了“三個環節”：

一是狠抓制度建設環節。創新了一系列制度，如同步運作制度，堅持把廉政建設作為工程建設、項目管理的一項重要內容，納入到工程建設的運作體系，從工程的組織領導、操作實施到資金運作、審計驗收，都被納入到廉政監督的範圍。雙重責任制度，明確項目建設的責任人同時也是廉政建設的責任人，並把廉政教育監督的對象由領導、工程管理人員延伸到工程一線的建設施工人員。廉政合同制度，從去年開始，我們堅持在工程正式施工之前，召集一次由施工方、管理方一起參加的“廉政務虛” 會，並邀請區紀檢監察部門參加，把廉政教育與法律法規、職業道德教育相結合，三方還要分別簽訂《城建重點工程廉政責任書》，明確各自在工程建設過程中廉政建設的目標和責任，規範各自的活動。

二是狠抓“陽光”操作環節。在項目組織實施上，區城投公司成立後，我們及時調整工作思路，主動適應新的城建體制的建立，理順建設局(建設科)與城投公司的關係，放權放手由公司代表政府實施國有城建資本的運作和城建項目的實施，從而減少政府部門和個人直接參與項目操作的機會，避免項目實施過程中出現利益部門化和個人傾向化的現象。在招投標環節上，一方面強調局領導班子成員都不準利用職權違反規定，干預和插手建設工程招投標等市場經營活動。同時明確從工程設計、施工、監理、材料採購、綠化配套等各個環節都要進行招投標，實行陽光操作，比價採購，招標進場。今年我區在建工程的報建率和招投標率都達到xxx%。為做到比價比優，好中選優，優中選廉，對一些工程環節，我們寧願事前多做些工作，多做幾套預案，也不輕易定價，多增加成本投入。江揚大橋東接線延伸段拆遷，我們先後制定了三套拆遷方案，最高投入要有xxxx萬元，最少的也要xxx多萬元，在實施之前，我們對方案進行了認真比照篩選，最終確定實施統拆統建、費用包乾的方案，比最高投入直接減少費用支出xxx萬元。路燈的建設，如按正常做法，一併交由市有關部門做，省力省事，但費用大，為節省資金，我們組織人員，按照規範程序，到市場上去尋找施工方和設備材料，此法雖費力費事，但降低了成本，最後直接減少支出xxx多萬元。

三是狠抓資金使用環節。為保證把有限的工程建設資金合理、及時、足額地使用到工程建設上，我們嚴把資金審批審計關，嚴格按制度規定和工程預算、進度、合同、程序進行資金撥付調度。工程竣工後，我們又主動請區審計部門進行竣工審計，依據審計結果結算工程款，同時加強專項資金審計、年度審計等工作，切實推進效能監察，強化資金使用的事前、事中、事後的全過程監督。

這兩年，我們先後實施了江揚大橋東接線工程、小街巷翻建、消滅土路面和無路燈街巷等環境綜合整治工程，協調籌集和投入建設資金近億元，由於加強了廉政建設，狠抓工程建設各個環節，至今未發生一筆工程壞帳;工程涉及眾多的參建單位和施工人員，至今未收到一封廉政方面的舉報信，較好地完成了市區政府下達的各項任務，老百姓也自發地多次送來了錦旗和感謝信給予讚揚，使羣眾“關注熱點”變成了政府“形象亮點”，建好了工程，造福了百姓，鍛鍊了幹部，樹立了形象。

三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識。

機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，城建工作直接服務經濟，服務羣眾，直接關係羣眾的切身利益，我們的工作就是為羣眾服務，為羣眾辦實事，因此在任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，要勤政為民，每個黨員幹部既要廉也要勤，僅廉不勤也是不廉的一種表現，同時強調勤政要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政，我們着重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“五個一”、“五個不讓”。“五個一”，即：説好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個服務對象，做好每一天的工作;“五個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我這裏延誤，不讓需辦理的文件在我手裏積壓，不讓差錯在我這裏發生，不讓來辦事的同志在我這裏受到冷落，不讓建設局的形象在我這裏受到影響，這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。今年我們審批發放了近百份村民建房施工許可證和xxx户村鎮房屋產權證，審批發放幹部職工住房房貼xx萬元，審批量大大超過往年，但沒有出現一起行政亂作為的事件。二是繼續推行政務公開，特別是在企業改制過程中，對涉及到國有資產處置問題、國家集體個人利益的問題，我們本着對國家負責、對職工負責、對經營者負責的指導思想，嚴格按照規範程序對資產進行清查、審計，規範化、公開化操作，並及時向職工公佈結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權。在今年的定銷房申購過程中，我們把申購條件、申購程序、最後審批符合條件的家庭名單等都進行了公示，沒有入圍家庭的具體原因也對每户進行了詳細説明，給羣眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決羣眾關心的熱點問題，着力抓好各項為民辦實事工程，為推進“富民強區”奠定堅實的基礎。在今年的小街巷和土路面改造過程中，我們根據羣眾的要求和人大代表、政協委員的建議提案，在一期工程竣工後，自我加壓，調整計劃，新增加了xx條土路面街巷改造，全年共翻建x個街辦xx個社區的xxx條街巷，受到羣眾的一致好評，揚州電視台、《揚州日報》、《揚州晚報》等媒體都給予了關注報道。在竣工驗收過程中，我們的工程質量和軟件資料都得到了驗收專家組的一致好評，市有關部門領導明確要求其他區組織相關人員到廣陵來學習做法和經驗。

四、堅持以開展案件督查和做好信訪工作為保障，努力推進各項工作的協調發展。

一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統幹部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先後查處了一名基層領導和一名中層幹部揮霍浪費以及違反財經紀律的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員幹部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回覆，事事有結果。在今年的定銷房申購工作中，我們先後接到xx多人次的舉報，對每一個舉報，我們都深入到社區進行核查，對查實不符合申報要求的，堅決報市房管局取消其定購資格。三是認真開展清房工作，按照區紀委和區清房領導小組的統一部署，對照清房政策，認真組織開展好全系統的清房工作，確保清房的質量和效果。

五、堅持以貫徹執行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。

一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨建工作目標責任制、黨委班子成員工作聯繫點制度等，並對黨委(擴大)會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規定;同時積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任，對因不執行民主集中制或執行不力造成失誤的，要追究有關責任人相應的黨紀政紀責任。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對房地產企業改制、城建重點項目實施、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨委議事規則由黨委集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，建設局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補台、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。

六、堅持以經濟建設為中心，努力促進經濟、社會事業全面發展。

建設局既是城建的職能部門，又擔負着房地產業、建築業、工業的經濟主管部門的職責，同時又承擔着房改房管、交通等重要職能，任務重、壓力大、困難多，對此全局上下團結一心，負重奮進，今年以來在各項工作中都取得了新的進展。

第五篇：黨委領導班子2014年度述職述廉報告

各位領導、同志們：

2014年是深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義建設的關鍵一年。本年度我鎮黨委班子在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發展大局，堅持以科學發展觀統領全局，認真學習十八屆三中全會精神，大力實施各大發展戰略，高效推動各項工作穩步發展。個人也在工作中得到了進一步錘鍊。回顧一年來的學習、思想和工作，作為我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力，現述職如下：

一、強化學習，提高思想素質和執政水平。

理論是實踐的基礎，是創新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。在學習中着重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，深刻領會十七屆三中全會精神，通過學習對“科學發展觀”、構建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》築牢拒腐防變的思想道德防線。作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典範。二是學習先模人物典型事蹟。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業，無私奉獻的公僕本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。

二、堅持發展第一要務，解放思想、搶抓機遇、狠抓經濟建設。

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產業”和“六個決定”，結合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產業發展牧場經濟的發展思路，着力加強農業基礎設施建設，大力發展現代農業的經濟發展思路，不斷提高人民羣眾生活水平，努力開創以經濟建設為主的“新農村”建設新局面。

(一)抓調整，求發展，做精、做優第一產業。緊緊圍繞農業產業結構調整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產不放鬆，種小麥1.68萬畝;大力推行農業政策性保險，做到應保盡保，增強農牧民自主抵禦風險的能力;按照“兩年定居、三年規範、五年完善”的發展思路，新建93座牧民定居房、75座採光板構造暖圈，並貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產奶牛50頭;義務投工投勞加大農田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出台抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節水實用先進技術，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節水灌溉技術的大面積推廣應用，確保了農牧民在大旱之年持續增產增收;做優蔬菜產業，製作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農户採取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規模種植與庭院種植相結合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態林200畝。通過產業調整，加大科技投入使得農民收入穩步提高，據測算，我場2014年農牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現9%的增幅。

(二)抓轉移，求富民，加快第三產業開發工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構，結合我場實際制定《富裕勞動力轉移實施方案》與各隊簽訂責任書。採取介紹轉移、本村轉移、項目轉移三措施加大富裕勞動力轉移，帶領農牧民創市場，多渠道、多方位的增加農牧民收入，今年累計轉移勞動力260人，實現勞務收入140萬元，人均增收100元。

(三)多措並舉，社會主義新農村建設穩步推進。按照新農村建設、抗震安居、牧民定居“三結合”方針，紮實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160户(任務152户)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內容進行村容綜合整治工作，着力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200台次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出台新建門面房、圍牆補助紅磚的優惠政策，新建圍牆5400米，新建門面房2座，補貼建牆資金10.7萬元。

(四)支部+協會，發展新經濟實體。xx年年，我場成立了恰合吉牧場國盛養殖專業合作社經濟實體，2014年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，採用國內先進低污染零排放的“發酵牀”養殖法的生豬養殖小區。合作社經濟實體的建成，不僅帶動了農業結構調整，促進了特色產業發展，同時也提高了農業生產的組織化程度，通過支部+協會，實現了黨建與富民共進。 共2頁,當前第1頁1

(五)社會事業協調發展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內發放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作紮實推進，籌資10萬元改善辦學環境、完善教學手段;積極開展愛國衞生運動，全面做好農村合作醫療工作，目前已有2014人678户參加了農村合作醫療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發放低保金14.3萬元，發放救災麪粉2噸;精神文明創建有效開展，全場文明村隊屆滿複驗合格率100%，機關順利通過地區級文明單位驗收;羣眾性文體生活得到不斷豐富，民主法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關係不斷鞏固和發展;場黨委高度重視羣眾來信、來訪工作和糾紛調解工作，紮實開展平安牧場創建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調處，突出嚴打重點，認真解決羣眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩定。