村務監督委員會績效考核辦法

xxx街村務監督委員會績效考核辦法

為進一步增強村務監督委員會及成員的監督意識和責任意識，正確履行各項監督職責，促進農村經濟發展和社會穩定，根據《xx市xx區農村村務監督委員會管理辦法》和《關於開展xx區村務監督委員會成員績效考核工作的指導意見》（x紀〔2014〕28號）及相關法規文件精神，結合我街實際，特制定本辦法。

一、考核對象及時間

村務監督委員會績效考核工作的考核對象為我街全體村務監督委員會成員。村務監督委員會考核工作與村級班子績效考核同時開展。

二、考核程序

（一）考核組成員組成

由街成立村務監督委員會績效考核小組，街紀工委書記擔任組長，監察、組織、農業、財政、民政、規劃建設等職能部門及各村黨支部負責人擔任成員。

（二）考核方式

考核小組每年對村務監督委員會組織開展一次績效考核工作，績效考核結果納入村幹部年度考核。考核工作採取百分制計算得分，並根據具體得分確定考核結果，考核結果分為“優秀”（90分）、“良好”（80分）、“合格”（60分）、“不合格”（低於60分）4個等次，原則上被確定為“優秀”等次的村務監督委員會成員應控制在我街各村村務監督委員會成員總數的20%或以下。

考核方式包括以下4種：

1、根據街對反映村務監督委員會成員問題信訪件、案件的查辦情況確定；

2、組織召開村民代表會議對村務監督委員會成員履行職責情況進行民主評議；

3、查閲村務監督委員會工作台賬。

4、填寫《xxx街村務監督委員會工作績效考核評分表》，評分作為考核依據。

三、考核內容

（一）村務監督委員會成員廉潔自律情況。

村務監督委員會成員廉潔自律情況主要包括：村務監督委員會成員遵守法律、法規情況；中共黨員身份的村務監督委員會成員遵守黨內紀律情況。

（二）村務監督委員會成員履行職責情況。

1、監督村集體資金、資產、資源管理和交易情況。主要包括：監督村集體資產、資源管理，以及進入番禺區農村集體資產資源管理交易平台和交易中心進行交易的情況；監督村級工程建設、村級物品採購等事項情況；監督村集體財務管理特別是徵地補償款等貨幣資金動用程序合規性情況；開展民主理財工作情況等。

2、監督黨務、村務、財務公開工作落實情況。主要包括：審查農村黨務、村務、財務公開內容和按時公開情況；受理村民羣眾對黨務、村務、財務公開投訴情況等。

3、按照工作職責監督村“兩委”、股份社理事會成員廉潔從業情況。主要包括：按照工作職責監督村“兩委”、股份社理事會成員正確行使權力情況；受理村民羣眾反映幹部廉潔從業問題的投訴情況等。

4、正確履行工作職責情況。協助街紀工委監察室開展農村基層黨風廉政建設工作情況；按照工作職責參與或列席各類村級會議的情況；履行“值班工作制”情況；建立監督工作檔案台賬情況。

5、街道認為需進行考核的其他內容。

四、考核結果的使用

（一）村務監督委員會成員對本人考核結果有異議的，可以按街考核小組申請複核。考核工作結束後，考核小組應將考核結果在街屬各村進行通報，並組織各村將本村村務監督委員會成員的考核結果進行公示。

（二）在同一屆內，對連續兩年被確定為“優秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼，第三年再次被確定為“優秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼；對當年被確定為“不合格”等次的，由街紀工委組織進行約談，並扣發一個月的工作補貼；對連續兩年被確定為“不合格等次的，其職務自動終止，並不得提名下一屆村務監督委員會成員候選人。

中共xx區xxx街紀律檢查工作委員會

6月9日