基層反映：殘疾人就業問題應引起高度重視

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存在的問題：

一是宣傳工作廣度和深度不夠。政府和有關部門對殘疾人保障的法律法規和政策宣傳不夠，全社會扶殘助殘的氛圍不濃。

二是勞動力市場供大於求的矛盾十分突出。企業人員下崗、大學生就業難和農村勞動力轉移等因素造成勞動力供大於求，增大了殘疾人就業安置的難度。

三是殘疾人就業的保護政策執行不力。殘疾人就業和幫扶的政策和法規缺乏有效的執行手段，就業保障金的徵收難度大。

四是殘疾人就業服務機構功能發揮不夠。企事業單位用人信息和殘疾人求職信息不暢，殘疾人就業培訓滯後，殘疾人就業服務中心編制不足。

對策建議：

一是加大宣傳力度，營造幫助殘疾人就業的良好社會氛圍。加強對殘疾人保障法、殘疾人就業優惠政策、殘疾人創業典型、殘疾人就業先進單位的宣傳，增強殘疾人就業責任和扶殘助殘意識。

二是政府加大政策扶持，為殘疾人就業創造有利條件。黨政機關、事業單位和羣眾團體帶頭安置殘疾人就業，帶動企業按比例安排殘疾人就業；將殘疾人就業保障金的徵收納入年度目標考核，加大徵收力度；認真落實集中安置和分散創業相結合的就業促進政策，完善福利企業優惠政策，政府採購優先購買福利企業產品；大力開發適合殘疾人就業的公益崗位，落實殘疾人補助政策。

三是加強殘疾人教育培訓，提高殘疾人素質。提高殘疾兒童入學率，加強就業觀念教育，幫助殘疾人接受中高級教育，解決殘疾人素質偏低的問題；依託殘聯的培訓就業基地和勞動部門的職業技術培訓機構，開展適合殘疾人就業的技能培訓。

四是推進殘疾人就業服務體系建設，提高就業服務質量。建立健全殘疾人就業服務機構，做好殘疾人勞動力資源管理和就業崗位的信息採集、求職登記、勞動能力評估、失業登記、職業介紹等工作，依託就業網絡，為殘疾人就業搭建平台，構建勞動力分市場，建立人才資源庫，組織就業招聘會，為殘疾人就業提供服務。