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正文
第一篇：公司黨風廉政建設責任制工作督查情況小結
為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制工作，我公司對各部門落實黨風廉政建設責任制工作開展情況進行了檢查。在檢查中，重點圍繞領導班子和領導幹部開展黨性、黨風、黨紀教育情況，領導幹部遵守政治紀律和廉潔自律規定的情況，領導幹部實行自覺接受羣眾監督的情況，黨員領導幹部執行各項規章制度的情況認真檢查。
檢查結果表明，公司上下對黨風廉政建設和反腐敗工作有了更進一步的認識，不論是在學習教育內容上，還是在執行廉潔自律和規章制度方面，都有了不同程度的提高和改進，領導班子都能夠把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作作為一項基礎性、經常性工作來抓，做到有組織、有措施、有制度、有落實，在落實黨風廉政建設責任制工作中做到“三個堅持、三個結合”，即堅持齊抓共管，完善責任分工機制，注重制度建設，強化監督考核，嚴肅查處違紀違法案件；堅持以領導幹部為重點，進一步加強對黨員幹部的監督和管理；堅持懲治和預防相結合，確保權力正確行使，認真落實《實施綱要》，加強黨風廉政宣傳教育，加強源頭治理工作。與業務工作相結合，與承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，促進了反腐敗領導體制和工作機制的進一步落實，推動了黨風廉政建設責任制和反腐敗鬥爭的深入開展。在認真落實好分解任務的同時，在工作中不斷創新思維模式，推陳出新，從着力構建反腐倡廉大宣教格局，為公司黨風廉政建設營造了良好的宣教氛圍。結合黨員先進性教育活動，堅持標本兼治、綜合治理的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，着重在“抓監督、抓查處、抓鞏固、抓作風、抓制度、抓領導”上下功夫，並以強化黨風廉政建設責任制、強化廉潔從政教育、強化制度建設、強化責任追究制，做到責任量化、目標清晰、要求明確、責任到位，經常組織黨員幹部學習有關黨紀、黨規、法律、法規，提高了黨員幹部廉潔從政的自覺性，規範了黨員幹部的從政行為，維護了黨風廉政建設的嚴肅性和權威性。
第二篇：黨風廉政建設責任制督查通知
關於對全縣黨風廉政建設責任制落實及“小金庫”
治理情況進行專項督查的通知
各鄉鎮黨委、政府，縣直及省市駐渭有關單位：
為進一步提高全縣各鄉鎮、各單位執行黨風廉政建設責任制的自覺性，確保黨風廉政建設各項重點工作任務有效落實，並繼續推動“小金庫”專項治理工作的深入開展，縣紀委決定從縣紀委、縣財政局、縣審計局抽調人員組成督查組，從5月19日開始，利用兩週時間，對各鄉鎮、各單位黨風廉政建設責任制落實和“小金庫”治理情況進行專項督查。現將有關事項通知如下：
一、督查內容
1、簽訂的《＊＊縣2014年度黨風廉政建設目標管理責任書》各項工作進展情況；
2、“小金庫”專項治理工作成果的鞏固情況、財務管理情況及近兩年發現的“小金庫”問題、違反財務管理規定問題的整改情況。
二、督查方式
督查將採取聽取彙報、查閲資料、實地察看等方式進行。
三、督查分組
黨風廉政建設責任制落實督查組：
組長：＊＊＊ 成員：＊＊＊、＊＊＊
“小金庫”治理檢查組：
組長：＊＊＊ 成員：＊＊＊、＊＊＊
四、車輛安排
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黨風廉政建設責任制落實督查組所需車輛由縣紀委派車，“小金庫”治理檢查組所需車輛由縣財政局、縣審計局協調派車。
五、相關要求
1、各鄉鎮、各單位要高度重視此次督查工作，積極對照《＊＊縣2014年度黨風廉政建設目標管理責任書》和《＊＊縣2014年度黨風廉政建設目標管理責任書考核細則》的各項要求，全面梳理本鄉鎮、本單位今年的黨風廉政建設各項工作，認真查找不足，及時補差補缺，整理完善資料，並就工作完成情況寫出書面彙報材料。同時，要根據財務管理的相關規定，認真準備好財務賬本、憑證以及報表等相關資料，積極配合督查組搞好“小金庫”治理專項檢查工作。
2、督查結束後，縣紀委將對黨風廉政建設責任制落實不力、工作開展不認真的鄉鎮、單位領導進行約談。
3、各督查組在督查期間要自覺遵守工作紀律，並在督查結束後及時彙總督查結果。
4、具體督查時間另行電話通知。
中共＊＊縣紀委
2014年5月 日
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第三篇：黨風廉政建設責任制檢查情況小結
黨風廉政建設責任制檢查情況小結
為認真貫徹xx公司《黨風廉政建設責任制實施辦法》精神，全面掌握2014年公司年黨風廉政建設責任制落實情況，紀委於2014年1月4日至10日組織開展了年度黨風廉政建設責任制情況檢查工作，對包括改制單位在內的36個目標責任單位執行黨風廉政建設責任制情況進行了集中督查。現將有關情況彙報如下：
一、圍繞中心工作，認真開展檢查
1、準備工作充分，重點內容明確。為使集中督查取得實實在在的(好範 文站推薦：)效果，紀委事前研究了檢查工作方案、發出了檢查通知，由年終領導幹部及班子評議工作領導組領導帶隊，分七個檢查組，着重圍繞黨風廉政建設責任制的貫徹執行、懲防體系運行、貫徹落實國有企業領導人員廉潔自律七項要求、開展黨風建設和反腐倡廉學習教育、中層領導班子成員述職述廉、黨員幹部遵章守紀等六方面情況進行了檢查。
2、檢查方式多樣，重點對象突出。為全面評價各單位年度黨風廉政建設情況，此次檢查主要採取自查自糾、實地檢查、綜合考核的方式進行。在為期一週的實地檢查中，主要採取“聽、看、問”等形式開展檢查，一是聽取黨政“一把手”關於落實黨 －1－
風廉政建設責任制的彙報、聽取領導幹部的個人述廉；二是查閲相關工作資料；三是詢問被檢查單位部分班子成員對所負責的黨風廉政建設責任制工作的執行情況，聽取職工羣眾對班子及其成員的廉潔情況反映。通過這次檢查，較為全面地掌握了被檢查單位執行黨風廉政建設責任制規定和反腐倡廉重點工作的推進落實情況。
3、注重交流溝通，推進重點工作。檢查組在全面瞭解情況的基礎上，注重與被檢查單位加強交流溝通，推進重點工作有序開展。一方面，充分肯定被檢查單位好的做法、經驗和取得的成效。另一方面，又實實在在指出被檢查單位存在的薄弱環節共 條，並指導其加以改進。同時，收集到被檢查單位對黨風廉政建設工作的意見或建議5條，為協助公司抓好黨風廉政建設工作奠定了基礎。
二、反腐倡廉工作有序推進，取得階段性成效
各黨（總）支部高度重視黨風廉政責任制落實，“一崗雙責”意識明顯提高。從檢查情況來看，基層領導班子黨風廉政建設責任意識增強，各單位主要負責人普遍認識到加強黨風廉政建設責任制是推動本單位、本部門業務工作的重要保障，能夠結合懲防體系建設把落實反腐倡廉工作與開展業務工作同部署、同落實。在這次檢查中個黨(總)支部所屬的個單位及部門的 名領 －2－
導幹部都結合自身業務工作實際述職述廉，彙報了自己學習反腐倡廉理論及廉潔自律情況，領導班子成員“一崗雙責”意識普遍增強。
各黨支部結合工作性質和特點，採取切實有效措施，主動開展監督檢查工作，推進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展。一是認真從抓廉潔從業思想教育入手，將黨風廉政內容作為學習的重點，充分運用二級中心組學習、專題民主生活會、黨員大會、黨課等方式加強法紀教育、廉潔自律七項要求教育、更新廉潔從業理念，所屬領導幹部也能按照支部的規定參加集中學習，堅持自學。二是以懲防體系建設為重點，不斷健全制度，加強管理。基層各單位，把加強基礎管理、完善懲防體系建設作為實現管理精細化目標的重要措施，不斷分析總結管理經驗，強化制度建設，、、等改制單位建立健全了公司章程、工資分配、物資採購、物料領取等制度；各黨支部成立了懲防體系領導小組，不斷完善體系要求的監督制度，為其持續健康發展提供了保障；領導幹部在自覺履行黨風廉政責任制、以身作責自覺履行公司各項規章制度方面得到了職工的認可，班子做到“大事上會共商，小事及時通氣”為公司形成團結奮進、幹事創業的良好風氣創造了條件。三是重視職工監督主體作用的發揮。被考核單位切實落實“企業發展依靠職工，為了職工”的科學發展觀， －3－
公司所屬生產單位及改制單位在努力改善經營環境，不斷提高職工收入的基礎上，按時召開職工大會、股東大會彙報經營業績、表決通過重大事項，定期公開收入，依靠監督制度的落實，保證了領導幹部廉潔自律和經營實體的持續發展。總體而言，此次檢查中，我們可以看出公司黨風廉政建設工作能夠得到較好的貫徹和落實，各單位黨風廉政建設工作各有特點，也較為深入，檢查考核工作也收到了“以查促廉、勤廉兼優”的預期目的。
三、存在的主要問題及其原因
1、存在發展不平衡的問題。縱向而言，少數單位對落實黨風廉政建設責任制重視程度不夠，有些職責要求只停留管理制度層面上，沒有實實在在地體現在管理過程之中。懲防體系年度任務年初雖然有責任分工，但在具體工作中落實、督促、檢查不夠，重業務工作、輕廉政建設的現象還不同程度地存在。橫向來看，個別單位存在黨支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，但班子成員特別是副職人員的責任制落得不實，述職述廉泛泛而談的現象。
2、黨風廉政建設的專項工作制度要進一步完善。少數單位制度不健全，廉政責任分解落實不到位，資料管理較零散，不規範，不能全面真實反映本單位落實黨風廉政建設責任制情況的原始軌跡，個別單位除有公司下發的相關文件之外，自身召開的黨 －4－
風廉政重要會議無記錄、開展工作無記載。
3、對落實黨風廉政建設責任制的認識還有待進一步深化。懲防體系的制度措施還下夠具體，有的尚未融入管理體系。對黨風廉政責任制的落實主要是教育，在監督，糾偏上力度還不大。有些領導幹部認為不管錢，就沒有廉潔從業的問題，還沒有從權力運行上來認識反腐倡廉工作，表明一崗雙責的要求還沒有落實到位。
4、各改制公司的獨立黨支部由於擔負的生產經營任務較重，支部的懲防體系建設還需進一步加強，表現在宣傳教育依靠軌道公司整體部署開展工作，自發的開展有自己公司特色的教育活動不夠。
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第四篇：在全市黨風廉政建設責任制督查情況通報會議上的講
同志們：
為了進一步貫徹落實中紀委五次、省紀委六次和市紀委五次全會精神，更好地推動全年反腐倡廉各項工作任務的落實，經市委同意，市紀委決定召開全市上半年黨風廉政建設責任制督查情況通報電視電話會議。下面，我就下半年工作講三點意見：
第一，要加強學習，深化認識，不斷增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的主動性和責任感。黨風廉政建設
責任制，是保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任而確立的一項重要制度，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。也是紀檢工作的一個重要手段和有效抓手。抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，事關黨風廉政和反腐敗工作的全局，事關各項工作任務的落實，事關反腐倡廉工作的成效，也事關紀檢監察機關在社會和羣眾中的威信和聲望。黨風廉政建設責任制實施八年來，各級各部門以責任分解、責任考核和責任追究為重點，緊密聯繫各自實際，在實踐中也探索出了各自貫徹落實責任制的模式和路子，並通過抓落實，也取得了顯著的成效。但是，各級、各部門在貫徹落實責任制方面也還存在一些不容忽視並亟待解決的問題，主要表現在有些地區和部門履行責任制的主動性和自覺性還不夠，一般號召多，具體抓落實少，工作佈置多，督促檢查少，對黨員幹部的教育、管理和監督不到位，不善於正確處理經濟工作和業務工作與反腐倡廉工作的關係，對反腐倡廉工作“説起來重要，幹起來不要”；有的牽頭部門不能很好履行職責被動開展工作，甚至在一些地方和部門不斷出現問題；有的紀檢幹部不注意學習紀檢監察業務知識，特別是不注意認真學習領會上級精神，緊密聯繫本地、本部門黨風廉政建設的實際，提出切實有效的開展工作的辦法和措施，有針對性地推進責任制實施，甚至對八年來實施責任制有厭戰情緒等等。對此，各級、各部門一定要站在政治的和全局的高度，充分認識存在這些問題的危害性，進一步提高對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟建設和各項業務工作緊密結合起來，一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，努力做到“兩手抓，兩手都要硬”。貫徹落實責任制，關鍵要突出四個環節：一是突出各牽頭部門。各牽頭部門要切實負起責任，認真履行職責，把落實責任制和部門的業務工作結合起來，抓好各自牽頭工作任務的落實，力爭通過下一階段的努力，使各自牽頭工作有新的進展，並取得顯著成效。二是突出各級紀檢監察機關。要加強責任制執行情況的監督檢查，及時發現和解決問題，促進各項工作落實。特別是要加強責任制考核方式方法的研究和實踐，努力探索符合實際、便於操作、能夠有力推動責任制落實的考核辦法，創出責任制考核的新路。三是突出責任追究。各級各部門要充分運用組織處理和紀律處分兩種手段，按照責任制有關規定，嚴格責任追究，維護責任制的嚴肅性。四是突出考評結果。要更加有效地運用責任制考核結果，嚴格兑現獎懲。要通過建立健全相關制度，逐步建立起責任制考核與幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用相銜接的機制。
第二，要突出重點，加大力度，狠抓今年反腐倡廉各項任務的落實。上半年，全市各級紀檢監察機關和各有關部門按照市紀委五次全會提出的“服務第一要務，加強宣傳教育，強化兩項職能，加大懲處力度，注重源頭治理，構建懲防體系”的總體思路和抓好服務全市經濟社會發展、反腐倡廉宣傳教育、領導幹部廉潔自律、糾風專項治理、查辦案件、體制改革、行政監察、國有企業反腐倡廉等八個方面的主要工作，做了大量卓有成效的工作，取得了明顯的階段性成效。但是，無論是與上級的要求相比，還是以年初的安排部署來衡量，我們的工作還不同程度地存在差距和不足。對此，在下一階段，重點抓好三項工作：
一是要抓好《實施綱要》的貫徹落實。各級各部門要按照市紀委五次全會的安排和市紀委、監察局《關於進一步加強貫徹落實有關工作的通知》要求，把長遠和當前相結合，原則性和可操作性相結合，制定切實可行的方案和意見，並逐級審批。縣（區）要重點制定2014年至2014年落實任務的實施方案和各年度任務分解表，市直部門要按照確定的牽頭負責的工作，制定2014年至2014年落實任務的具體意見，並按年度提出任務、目標、要求和責任單位、責任人。縣（區）、市直部門制定的實施方案和具體意見，必須於8月底前報市委貫徹《實施綱要》領導小組辦公室審查，然後在黨委常委會、黨組（黨委）會討論，再具體組織實施。
二是要切實糾正損害羣眾利益的不正之風。各級紀檢監察機關要充分發揮職能作用，緊緊圍繞全市工作大局，集中開展對發展環境的專項治理，下決心解決濫用職權、吃拿卡要、亂收亂罰、違規審批、設置障礙以及不作為、亂作為等影響和破壞發展環境的行為，切實糾正和解決影響經濟社會發展的突出問題。要認真開展徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷中侵害羣眾利益、企業違法排污中損害羣眾利益、拖欠農民工工資和治理教育亂收費、糾正醫藥購銷
和醫療服務中的不正之風、減輕農民負擔、治理黨政機關、行業主管部門及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂髮牌證、治理公路“三亂”等糾風專項治理，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。
要特別重視做好信訪舉報工作。妥善處理信訪突出問題及羣體性事件，對因決策失誤或官僚主義行為造成嚴重後果的，要追究有關領導幹部的責任。
要深入推進幹部人事制度、司法體制、行政審批制度、財政管理制度和投資體制改革，要繼續完善建設工程項目招標投標、經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓、產權交易和政府採購等“四項制度”，要繼續深入開展政務、廠務、村務公開，不斷推進反腐敗治本抓源頭工作向縱深發展。要加大執法監察力度，重點加強對行政許可法、土地管理法、招標投標法貫徹執行和重點工程項目建設、專項資金管理使用情況的監督檢查，保證各項政策措施得以正確貫徹落實。
三是要抓好黨務公開的完善提高和檢查驗收。黨務公開是黨風廉政建設的必然要求，經過前一階段工作的努力，已經在全市70％的黨組織推開，並初步走上了制度化、規範化的軌道。當前，主要是按照市委年初下發的《開展黨務公開工作的意見》要求，組織開展檢查驗收工作，市黨務公開領導小組要組織對各縣（區）、市直各部門，縣（區）要對各鄉鎮、縣（區）直部門，鄉鎮要對村、鄉直單位的黨務公開工作進行檢查驗收。通過檢查驗收，發現和解決黨務公開工作中認識不夠、工作遲滯、流於形式、虛於應付等問題，促進公開工作在載體建設、公開內容、公開形式、制度創新上不斷得到完善提高，切實保證這項工作取得實效。
第三，要聯繫實際，大膽創新，不斷開拓反腐倡廉工作的新局面。在中紀委五次全會上，中紀委書記吳官正強調指出，要把反腐倡廉寓於改革和體制創新之中，形成有效防範腐敗的機制。今年5月份，他在廣東考察工作時再次強調了創新的問題。今年上半年，全市各級紀檢監察機關在抓反腐倡廉工作任務的落實中，堅持以開拓創新為動力，從本地、本部門的實際出發，勇於開拓，大膽實踐，在抓領導幹部廉潔自律、查辦違紀違法案件、開展反腐倡廉宣傳教育、糾正損害羣眾利益不正之風、整治經濟發展環境、體制改革、黨務公開以及紀檢監察機關自身建設等方面都創造性地開展了工作，取得了很好的成績，併發揮了示範帶動作用。下半年，我們要繼續把創新作為推動工作、推動事業發展的有力舉措，繼續從本地、本部門的實際出發，在全面貫徹落實中央、省、市紀委會議精神的基礎上，切實增強工作的創造性和前瞻性，在推動工作的方式方法和落實各項工作任務上要有創造性的思維來分析、研究和解決問題。當前，特別是要以貫徹落實《實施綱要》為總攬，在健全制度、加強教育、強化監督上多做開創性的工作，不斷增強懲治和預防腐敗工作的成效。
同志們，今年的時間已經過去了一大半，在下一階段，我們要認真貫徹中紀委五次、省紀委六次和市紀委五次全會精神，以落實《實施綱要》為統攬，進一步突出重點，強化措施，加大力度，狠抓落實，全面完成今年反腐倡廉各項工作任務，努力開創我市黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
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第五篇：公司黨風廉政建設責任制執行情況
關於2014年黨風廉政建設責任制執行情況和反腐敗工作情況的報告上級黨委：按照中國共產黨重慶市委、市政府辦公廳《關於開展2014年黨風廉政建設責任制執行情況考核工作的通知》和中國共產黨重慶市交通黨委《關於開展2014年度領導班子和領導幹部考核工作的通知》精神，我們對2014年度執行黨風廉政建設責任制執行情況和領導班子、領導幹部在素質、能力、作風、實績、自律等方面情況一併進行了自查。現將自查情況報告如下：一、注重基礎，為黨風廉政建設責任制的落實提供強力保證我們建立健全總公司黨政“一把手”為組長的黨風廉政建設工作領導小組和由有關部門參加的黨風廉政建設、反腐敗鬥爭工作辦公室。並根據公司黨風廉政建設和責任制貫徹落實的需要，我們對《總公司領導和總公司機關處室黨風廉政建設責任制分工》、《總公司領導和總公司機關處室黨風廉政建設專項工作分工責任制》進行了修改，增加了責任內容，細化了責任要求，加大了責任力度，並結合黨風廉政建設主要任務分解為12項工作，明確了領導，牽頭和協辦部門，進一步做到了責任制層層落實、責任到人，一級抓一級，具有一定的操作性和實用性。黨風廉政建設和反腐敗工作有安排、有佈置、有檢查。堅持年初召開總公司黨風廉政建設工作會，傳達貫徹中紀委、市紀委、紀檢、監察工作會議精神，佈置新一年公司黨風廉政建設工作。總公司黨政領導參加了總公司黨廉政建設工作會議，在會上黨政“一把手”分別作了重要講話。以後又在總公司生產經營會、黨委工作會、黨支部書記例會等全司性會議上，對黨風廉政建設和落實黨風廉政責任制工作予以重申和強調。年底結合對二級班子領導幹部的考核，開展了黨風廉政建設工作執行情況的檢查和對領導幹部的廉政評議工作。從檢查來看，領導重視黨風廉政建設工作，各單位認真落實黨風廉政建設工作各項任務與要求，工作是積極的，並取得了一定的成效。二、落實規定，領導幹部自覺地做到廉潔自律，以身作則我們注重黨風廉政規定和制度的落實，特別在《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》、《關於加強國有企業領導人員廉潔自律工作意見》等規定、制度上下功夫、抓貫徹。根據中央關於加強黨的執政能力建設，關於建立健全教育，制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的工作要求，我們一是堅持了總公司領導幹部的中心小組學習制度、組織生活會制度、廉潔自律專題民主生活會制度。二是重點檢查和嚴格執行了中央提出的“四大紀律”、“八項要求”、 “三個不得”、以及全國落實黨風廉政責任制工作會議上提出的“五不準”。三是修改了總公司禮品禮金上交管理辦法，強調了必須嚴格執行該項規定。四是學習傳達中央、市、委領導同志的廉政承諾，要求公司領導幹部不僅自身廉潔自律，還要作好他律，管好家屬，帶好身邊工作人員。目前，尚未發現領導幹部行有違反規定的行為。五是嚴格地執行了總公司關於工程建造，材物料採購，廢舊船舶及設備物資等處理實行招投標的制度，防止了不正之風，杜絕了暗箱操作。六是開展了司務公開工作，認真按照司務公開辦法，對司務公開情況進行了檢查、調研，召開了3次司務公開工作會議，重新修訂了《實行司務公開責任制的實施意見》，制訂了《司務公開工作計劃》、《司務公開統計表》等基礎工作。七是制訂和轉發了黨建和黨風廉政建設的一些制度通知等，如《關於認真開展基層黨組織集中整頓建設工作的通知》、《關於開展國有企業反腐倡廉工作檢查的通知》、《關於在黨內開展創先爭優活動的通知》、《關於認真做好保持共產黨員先進性教育活動準備工作的通知》以及《關於學習兩個條例的通知》等。八是領導班子及領導成員個人廉潔自律，自覺規範行為，能在發展為第一要務的統領下，團結、配合、協作，確保了企業可持續發展。不僅班子連續兩年被委評為《好班子》，黨政主要領導同志也被評為市級《好經理》、委《交通安全先進生產者》。三、提高意識，踐行“三個代表”重要思想，勤政務實加強學習，樹立科學的執政理念。班子領導同志為落實好加強黨的執政能力建設，實踐好“三個代表”重要思想，認真地學習，領會黨的十六屆三中、四中全會，中紀委第四次、五次全會精神，以及胡錦濤、吳官正等領導同志的重要講話。通過加強學習、深刻領會精神實質，思想理念意識，政治素質作風不斷增強，堅持政治上始終同黨中央保持一致，自覺維護黨的紀律，以從我做起的實際行動，努力提高執政能力、實踐權為職工用、情為職工系、利為職工謀。深化改革，一心赴在企業向現代化航運企業邁進上。班子成員忠於職守，思幹思變，堅持企業的主要目標是生產經營，企業的主要目的是實現最佳利潤。堅持把黨的先進性落實到企業健康、持續有序的發展上去，不斷轉換生產經營方式，促進、培育新經濟增長點，依靠發展來解決歷史遺留問題，解決前進途中的新問題。在2014年實現利潤69萬元的基礎上，2014年實現230萬元；還一次性報銷了歷史拖欠職工的醫藥費700餘萬元；開展了從93年以來在職和退休職工養老金上繳工作的清理；全司職工參加了市職工基本醫療保險；對在崗職工實行了最低收入保障線；內退職工和部份職工適當提高了工資收入等。這一系列足以證明公司領導代表了職工的利益，職工也初步償到了脱困的甜頭。四、開展教育，提高黨員幹部拒腐防變能力按照“懲防並重、注重預防”的方針和關於“建立健全與社會主義市
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