第一篇：區委黨校貫徹執行黨風廉政建設責任制情況自查報告
2014年貫徹執行黨風廉政建設責任制情況自查報告
2014年區委黨校在區委、校黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統攬工作全局，全面貫徹落實科學發展觀，按照校黨委的總體工作思路，按年初制定的工作計劃逐項實施。本着既從嚴治標，懲治腐敗，又着力治本，預防腐敗，既保持工作的連續性，又具備與時俱進，開拓創新的精神，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務；以及京責辦[2014]7號文件精神。結合我校的實際，突出重點，整體推進，狠抓落實，努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得新的成效。現將我校貫徹執行黨風廉政建設責任制自查自評情況報告如下：
一、加強理論學習，努力構建學習型單位和學習型隊伍
加強政治理論學習，對於我們深刻理解和貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，實現全面建設小康社會的宏偉目標，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
1、我校結合“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活
動的開展，以深入學習胡錦濤總書記“七一”講話、十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為中心，抓好乾部職工的學習培訓。把學習貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話、十六屆六中全會和“三個代表”重要思想，作為當前及今後一項重要政治任務來抓牢抓實。
2、結合“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動，開展黨員幹部學習活動10餘次，撰寫學習心得40餘篇。我校在北京市委組織部、宣傳部、鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究中心、市委《支部生活》雜誌社四家單位聯合組織“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”徵文活動中有兩篇文章分別獲得一、三等獎。學習內容除以上所提到的以外，還有胡錦濤總書記“七一”講話、“十六屆六中全會”、京責辦[2014]7號文件精神、《中國共產黨紀律處分條例》等知識，做到學有筆記，學有心得，學有所獲，學有所用，努力構建學習型單位，學習型隊伍。
通過學習，充分提高了基層黨組織的領導水平和執政能力，提高了黨委領導班子成員的政治理論素養和駕馭黨校工作發展大局的能力。
二、不斷完善制度，着力構建反腐倡廉制度體系
從理論和實踐的結合上,積極探索建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的有效途徑和方法，不斷完善制度，着力構建反腐倡廉制度體系。
1、為進一步充分發揮校紀委委員作用，全面加強我校黨風廉政建設，根據有關規定並結合我校實際，逐步建立健全黨風廉政建設責任制，進一步明確黨校處、科兩級黨政領導班子和領導幹部對黨風廉政建設中應負的責任，保證中央和市、區關於黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護黨校改革、穩定和發展的大局。
2、結合黨校實際，充實完善《中共朝陽區委黨校黨風廉政建設責任制》，強化責任分解、責任考核與責任追究。體現了堅持校黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，科室各負其責，依靠教職工的支持和參與的領導體制和工作機制。
3、為切實加強我校招生監察工作，保證對市委黨校成教院招生工作方針、政策的貫徹執行，嚴肅招生紀律，確保招生質量。
三、結合“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動，築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘
黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，黨校上半年結合“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動的開展,有效地激發了黨員的先鋒模範作用，為築牢黨組織的堅強戰鬥堡壘添磚加瓦。
1、認真開好民主生活會，根據朝組通（2014）13號文件《關於開好2014年處級領導班子黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，我校黨委於8月29日召開了領導班子民主生活會，會上組織學習了《中國共產黨章程》、胡錦濤同志“七一”講話和黨的十六屆四中、五中全會有關文件等。班子成員結合自己的工作和思想實際，找問題、查原因、擺現象，對問題不遮遮掩掩、文過飾非，查根源不就事論事，從世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀上找原因，談整改具體措施，可操作性強。充分利用黨員領導幹部民主生活會和全體黨員支部民主生活會，廣泛開展批評和自我批評及黨性教育，切實將全校廣大黨員幹部的思想和行動提高到廉潔務實，廉政為公的層次上來，作到自警、自省、自律、自勵。
2、積極開展民主評議活動，組織全校幹部職工及對校黨委班子進行評議，並將評議結果反饋給班子成員，認真開展對照檢查，有效地促進了班子及全體黨員幹部的自身素質建設。
3、為完善和加強保持黨員先進性的長效機制，鞏固先進性教育成果。我校以先進性教育為契機，積極探索制定黨員先進性長效機制，其中包括先進性領導責任機制；加強黨員意識的教育機制；加強黨員激勵機制；加強先進性的評價機制。使先進性教育着眼長遠，常抓不懈。
4、校各黨支部為使同志們牢記自己是一名共產黨員，把每半年收黨費改為黨員每月積極主動交黨費，進一步增強黨員同志們的組織觀念。
5、組織全體教職工參觀了“紀念紅軍長征勝利70週年”展覽並進行了座談。
四、積極開展豐富多彩活動，創建和諧環境
工會工作緊緊圍繞黨委確定的中心開展工作，積極發揮作用，為職工辦實事、辦好事，幫助職工解決工作、生活上的實際困難；為教職員工開展了豐富多彩的健身娛樂活動。組織全體教職工利用每雙週五下午三點至四點進行乒乓球、羽毛球、網球等體育健身活動。黨校在今年區機關工委組織的第八套廣播體操比賽中取得了三等獎的好成績。9月29日工會還為三名教師舉辦了集體婚禮，既活躍了氣氛，又增深了友誼和團結。節日期間積極開展送温暖慰問活動。走訪慰問離休、退休教職工，切實把“兩個確保”和困難職工生活救助工作落實到了實處。黨校工會還在每個節日前為社區的兩户結對子低保户送去米、面、慰問金等。繼續為職工辦理了安康保險。堅持開展為工會會員過生日，送温暖活動。
五、存在的問題及工作思路
通過自查自評，我們深感到，黨校幹部中還存在政治理論知識不夠紮實，知識面不夠廣泛的問題，勤於學習，善於思考，敢於實踐和狠抓工作落實局面有待加強。我們將在今後的工作中從以下幾個方面入手做好《黨風廉政建設責任制》落實工作。
1、堅持黨校學習型機關建設，將各階段湧現出的先進模範人物事蹟、反腐電教片，警示教育讀本等教材擴大到學習中去，從正反面不斷拓寬教育面，讓廣大黨員幹部做到警鐘長鳴，以前車之覆作為後車之鑑，時刻保持清醒的頭腦，自覺增強拒腐防變能力。
2、鞏固“共產黨員先進性教育活動”成果，把黨員先進性教育的長效機制落實到位。認真學習“十六屆六中全會”精神，進一步加大督查力度，促進轉變了的工作作風深入持久地保存下去，把(請收藏好範文 網)優良的工作作風持續發揮到底。
3、抓黨風廉政建設，促黨的建設。繼續抓好對《黨風廉政建設責任制》實施情況的監督落實；繼續抓好羣眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害羣眾利益的不正之風，認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員幹部特別是領導幹部的監督。
黨校的領導班子將精誠團結，緊密合作，大膽工作，全面落實科學發展觀，努力構建和諧黨校，將我校黨風廉政建設和反腐工作向縱深推進，為我校各項事業全面發展起到保駕護航作用。
第二篇：領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告
市黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室：
根據《關於組織開展年度全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：
一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況
2014年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，採取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責，領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告。
1、領導班子成員帶頭學習中央、盛市關於黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2014年反腐敗工作任務。
2、着力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關於進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規範執行政府性投資項目招投標制度和政府採購制度，從而防患於未然。
3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反覆強調機關幹部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠於黨、忠誠於黨的事業，思想作風上要實事求是、勇於創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象，整改報告《領導班子執行黨風廉政建設責任制情況自查報告》。 日常工作中，領導班子成員重視瞭解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員幹部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。
二、領導班子廉潔自律情況
領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。
1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示彙報。
2、嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》選拔任用幹部，堅持標準，程序完備。
3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規範，無違紀行為。
4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。
5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成羣眾座談會及徵詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。
三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況
為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗鬥爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，並認真落實。
1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗鬥爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員幹部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。
2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公僕杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。
3、嚴肅財經紀律，規範財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，並獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公佈，接待監督。
4、嚴格按章辦事，規範幹部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性；在考核內容上，堅持德、能、勤、績全面考核，並向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領導考核與羣眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用幹部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，並實行公示。
四、工作成效和不足
一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規範有序。領導班子在羣眾中信譽度高，幹羣關係融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。
但是，由於任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今後的工作中加以改進。
第三篇：黨風廉政建設責任制執行情況的自查報告
黨風廉政建設責任制執行情況的自查報告
今年來，我局深入貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，認真執行縣紀委有關廉政建設指示精神，加強班子成員的思想作風建設和黨員幹部的思想教育，完善黨風廉政建設各項規章制度，全體機關幹部人人遵紀、個個守法，各項工作取得了明顯的效果，我們的具體作法是：
一、加強學習教育，增強廉潔意識
廉潔自律是我黨的優良傳統，是密切黨與羣眾的血肉聯繫，鞏固執政黨地位的有力武器，因此：
領導重視，警鐘常敲
年初，在制訂全年工作規劃時，局黨組把黨風廉政建設、黨員幹部把廉潔自律作為一項重要工作提到議事日程，首先是成立了以黨組書記、局長易江明同志為組長，紀檢組長毛勇坤同志為副組長，其他負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，使全體局黨組成員在黨風廉政建設上，人人有擔子，個個負責任；其次，黨組書記、局長易江明同志在各種會議上，警鐘常敲，或強調、或提醒大家要遵章守紀，廉潔自律，生活上要與農民比，工作上要朝先進看，做一名人民滿意的公務員。
加強學習，認真解剖
為了不斷提高幹部的思想覺悟，增強責任感和事業心，不斷提高政策水平和業務能力，不斷增強“免疫力”，我局堅持每週集體組織一次學習，學“三個代表”理論，學胡錦濤重温“兩務必”的重要講話，學反腐倡廉理論，特別是中紀委《關於各級領導幹部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分決定》及《從嚴治黨，以黨風廉政建設的實際成果取信於民》和全縣財務統一管理、核算及其有關制度，在開展學習的同時，還結合收看警示片，結合實際進行了認真的討論，交流心得體會，兩次召開民主生活會，認真自我剖析，通過學習討論，大家一致認為：不論單位大小，職能強弱，都是政府的一個窗口，代表了政府形象，不論“大氣候”怎樣，要保持“小氣候”的正常，“要看強盜受罪，不要只看強盜吃肉”。互相批評，互相幫助，因此，全體機關幹部作風紮實，精神飽滿，上下團結，工作績效明顯提高。
二、制訂規章制度，規範自律行為
“無規矩不成方圓”。為了切實加強廉政建設，確保各項工作正常有序高效地開展，局黨組：
強化責任，做到有章可循
今年，我們制訂和完善了本局《黨風廉政建設制度》、《機關幹部實行目標管理量化計分考核辦法》、《學習制度》、《信訪接待制度》、《財務制度》、《小車租賃管理辦法》等規章制度，做到有章可循，有據可依，特別是為了落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉工作，局黨組成員都與黨組簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。根據年初定崗、定職、定責的要求，對職責範圍內的黨風廉政建設負全面責任，按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，誰主管誰負責，即在本職責範圍內的工作及工作人員出了問題，追究分管領導責任，取消年度評先資格，情節嚴重的，報請縣紀委查處。
嚴格管理，堅持有章必行
今年以來，我局堅持按規章制度辦事，嚴格執行財務管理制度，堅持一支筆審批，一次開支1000元以上需經兩個以上領導商量，開支數額較大需經黨組研究，否則不論何種情況，不予報銷。厲行節約，壓縮開支，取得明顯效果。一是掐緊“筷子”。上下來客，實行定點就餐，定額開支，先卡後餐，月底結算。並做到了在月底結算時，先由紀檢組審核，然後局長把關審批，財務才能結算劃款，即加強了紀檢的監督。二是管好車子。今年我們又對小車管理進行了改革，實行租賃管理辦法，即：將小車租賃給司機張建偉，每年租賃金7000元（取消張建偉全年福利、獎金和補助工資），單位用車再行調用。全年總租車費用控制在3.5萬元以內，其中各分管領導公事用車，限額在2014元以內，超過自負，節約獎勵。從3月份開始到11月底止，總共調車費僅1.9萬元，由此，全年預測小車費用2.9萬元,(包括元二月8000元在內),比去年(3.8萬元)少9000元,再加租金7000元,共計節約16000元.
三、推行政務公開，嚴肅信訪接待
在政務公開方面，對統計執法諸如執法依據、執法範圍、辦案程序等進行公開，對本局各項開支、人事調整，每月對黨組成員公佈一次，半年向全體機關幹部通報一次，使大家瞭解情況，及時地接受羣眾的監督。在信訪工作上，明確由紀檢組長主管，專幹具體負責，並建立了領導幹部值日製，即每日由一名副科以上的領導值日，接待來訪，處理信訪件。
本局在黨風廉政建設方面，由於領導率先垂範，常鳴警鐘，常抓不懈，因此到目前為止尚未發現違法案件和領導幹部收受紅包禮金行為，也沒有收類似的舉報信件，故尚無違紀案件查處情況彙報。
雖然我局今年在黨風廉政建設方面做了大量的工作，但少數幹部拜金、攀比意識時有顯露，今後，我局將進一步加強黨風廉政建設，加強傳統教育，不斷增加幹部的憂樂意識、拼搏意識和奉獻意識，努力當好人民的公僕。
第四篇：老幹處2014年黨風廉政建設責任制執行情況自查報告
院紀委：
根據紀委[2014]07號文件精神，我處對2014年 黨風廉政設責任制執行情況進行了認真地自查，現將自查情況報告如下：
一、一年來，在院黨政和院紀委領導下，在老幹部們的監督下，我處領導班子及領導幹部個人能夠按照年初簽定的黨風廉政建設目標管理責任書的要求，認真執行《廉政準則》及領導幹部廉潔自律的各項規定，在日常工作中把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來對待，並抓落實。雖然一年內領導有所更換，但黨風廉政建設第一責任人親自抓沒有變，領導班子根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任沒有變。
二、一年來，我們根據上級的佈署和要求，時刻注重把握職責範圍內的黨風廉政狀況，研究制定並組織實施黨風廉政工作計劃，堅持標本兼治，綜合治理，完善機制，充分發揮老幹部監督作用，從源頭上預防治理腐敗。認真堅持學習制度，並開展經常性地黨風黨紀和廉政教育，如組織黨員學習關於廉政建設和反腐理論、文件和資料，學習黨風廉政法規，觀看反腐案例警示片，積極組織黨員參加院紀委組織的各項學習活動等。本部門的領導及廣大黨員退休幹部雖無腐敗的土壤和條件，但他們都有教育子女的責任和義務，每次討論都爭先恐後，對腐敗現象深惡痛絕，紛紛表示要從自身做起，堅決反對各種腐敗。
三、處領導幹部都能廉政自律，並能教育影響身邊工作人員，組織學習黨紀政紀及有關政策法規、制度，並率先垂範，自覺接受離退休老幹部的監督和詢問。
四、老幹處是一個管理和服務老同志的部門，每年院財務劃撥的少許經費是按各層次的老幹部的人頭活動經費劃撥的。主要用於副處級以上幹部的書報雜誌的徵訂和開展各項活動。每次開展活動都是事先召開處長辦公會集體決定，不搞一人説了算。總是本着節約的精神，把每一分錢都用在老同志身上，無一筆亂支亂用，嚴格遵守財務管理制度，規範運作程序，認真履行支出報銷手續。一年來，我處的領導及工作人員在廉政方面未出現任何違規違紀情況。
五、在這次保持共產黨員先進性教育活動第二階段民主評議中，老幹處全體幹部就黨風黨紀、廉潔自律方面都作了自我剖析，雖然沒有違犯法規及不廉潔行為，但都表示要時刻牢記黨的宗旨，時刻警示自己，防微杜漸，無私奉獻。
六、幾點體會
1、黨風廉政建設必須堅持與時俱進。只有堅持與時俱進，開展反腐敗工作才能適應時代的要求、社會進步、形勢發展和情況變化，才能不斷創造新的經驗，取得新的成效，開創新的局面。
2、黨風廉政建設必須緊緊圍繞發展來進行。必須緊緊把握髮展這一執政興國的第一要務，不斷為解放和發展社會生產力服務，為實現工作目標提供有力的政治保證。要着重研究解決阻礙發展和各種不正之風，堅決查處干擾發展的案件和腐敗分子，支持和保護有利發展的積極因素，創造有利於發展的良好環境。
3、黨風廉政建設必須維護黨的先進性和純潔性。保持黨的先進性，必須正確理解黨要管黨，從嚴治黨的方針，要通過不斷努力，加強源頭治理，不斷剷除滋生腐敗的土壤和條件。對各種苗頭性問題要及時提醒，認真做好加強教育，發揚民主，健全法制，強化監督，長效機制等工作。
4、黨風廉政建設必須維護廣大人民羣眾的根本利益，努力解決廣大教職員工反映強烈的問題。要立黨為公，執政為民，讓廣大教職工切實感受到反腐敗的實際成果，注意傾聽教職工的呼聲，及時解決他們反映的具體問題。只有切實保護教職工，特別是離退休老幹部政治上、經濟上的合法權益，才能充分調動他們支持在職工作的積極性，才能保證思想穩定、校園穩定，我們黨血肉聯繫才得以維護和堅持。
老幹部工作處
2014年11月24日
第五篇：個人關於貫徹執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告
個人關於貫徹執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告
區委及區黨風廉政建設責任制領導小組：
根據市、區黨風廉政建設責任制領導小組辦公室文件要求，結合2014年度我分管的工作，對一年來貫徹執行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現總結匯報如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力
我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；二是加強法律法規知識學習。認真學習胡總書記在中紀委三次全會上的重要講話、中紀委三次全會公報、省市黨風廉政建設會議精神，堅持用中央《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”、省委《關於進一步加強黨員領導幹部廉潔自律的規定》等黨紀黨規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作；三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家裏手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公僕意識，提高了自己拒腐防變的能力。
二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制
2014年度，按照組織分工安排，我繼續分管城市經濟、組織、羣團、信訪、檔案和區委日常工作。一年來，我嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定，認真落實“一崗雙責”要求，對分管部門堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。一是落實責任，明確任務。要求各分管部門成立了以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，明確了“一把手”領導責任，與其簽訂了黨風廉政建設目標責任書，並將廉政建設納入綜合目標考核內容，嚴格考核，嚴明獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。二是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，教育分管範圍內的領導幹部堅持一切從人民利益出發，認真踐行“三個代表”，消除“官本位”思想，全心全意為人民服務。今年，結合春季作風整訓和兩個《條例》學教活動，在各分管系統講授了以“勤政為民、廉潔奉公”為主要內容的廉政教育課，組織黨員領導幹部觀看了兩個《條例》學習輔導錄像，開展了學習經驗和心得體會交流活動，並結合任長霞等先進事蹟和劉貴正等典型案例，在分管系統內深入開展了學習先進典型和警示教育活動，進一步強化了黨員幹部的廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管範圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大領導幹部有令可行，有禁可止，規範約束了幹部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規範有序運轉。四是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地深入分管部門，通過實地調查、座談、聽彙報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現並解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現象的發生。今年，對新提拔的33名科級幹部進行了任前廉政談話。
三、率先垂範，自覺踐行廉潔自律的各項規定
其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則，自覺維護班子團結。我嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從領導，顧全大局，充分發揮參謀助手的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護區委的良好形象。同時，注重與其他領導、同事的團結協作、密切配合，注意發揮分管部門的職能作用，調動同志們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規範化，努力形成工作合力和戰鬥力。二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對幹部、工人、農民羣眾，還是老同學、老同事、老部下、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題。在幹部選拔任用等問題上，能嚴格執行《領導幹部選拔任用條例》，堅持德才標準，以發展論高低，以實績定升遷，從不夾雜個人主觀意志。敢於指出幹部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。三是堅持潔身端行。認真貫徹落實中、省、市廉政建設指示精神，嚴格執行《關於嚴禁領導幹部收送錢物的規定》，自覺遵守區委常委會六項廉政承諾，儘量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利於工作正常開展的一切宴請，不向基層單位攤派各種費用，時刻把自己置身於黨和羣眾的監督之下。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在羣眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起黨和羣眾的考驗。四是嚴格要求親屬和身邊工作人員。在嚴格要求自己的同時，對家屬子女和身邊工作人員也從嚴要求，約法三章，不准他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不准他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。
一年來，我在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律方面，沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情，但是，作為一名黨員領導幹部，從嚴要求自己，為黨和人民的事業而奮鬥是我的神聖職責。我將一如既往地更加嚴格要求自己，按照“三個代表”的要求，繼續認真貫徹執行關於黨風廉政建設責任制的各項規定，切實加強思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
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