網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

分公司保密工作自查自評情況報告

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:1.24W

根據《關於進一步做好保密自查自評工作的通知》(辦[2019]21號)的要求,我公司結合工作實際,對照檢查表對本單位的保密工作進行了全面自查,現將基本情況報告如下:

分公司保密工作自查自評情況報告

一、自查總體情況

(一)高度重視,強化制度建設責任落實

分公司領導高度重視保密工作,在籌建期間就對全體員工做了《XXX公司保密工作規定》的專題培訓,2017年11月分公司又印發了《XXXXXX公司保密工作規定》,同時設立分公司保密領導小組,明確了涉密人員的工作任務和職責,為分公司保密工作的順利開展奠定了基礎。在2019年8月,在總公司制度指引下,又重新下發了《XXXXXX公司保密工作管理細則(2019年版)》。

(二)宣傳教育、主動學習提高保密意識

為認真做好保密宣傳工作,分公司領導班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,在公司員工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究,令行禁止的作風。同時,積極組織全體幹部員工通過電視、報刊、培訓等多種途徑瞭解保密工作的要性,主動學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等法規法律及公司的保密工作管理規定,切實提高了分公司員工對保密工作的認識和管理水平。

(三)多措並舉、大事小情落到實處

1、對文件資料嚴格管理。辦公室是各種文件的制定、轉發及儲存場所,為確保文件不隨意外流,辦公室紙質與電子文檔材料的管理都由專人負責,涵蓋文件的收發、分放、整理、歸檔、銷燬等。對涉密的文件資料,嚴格控制知悉範圍,禁止隨意擴散、複印,未經批准,絕不攜帶涉密文件外出,重要文件的接收與分發通過專門渠道進行傳送,確保安全。日常檔案管理同樣履行保密職責,不允許外人查、借閲內部檔案。對重點財務及業務部門,均設有單獨單證文件管理室,嚴格按照公司制度進行審查存放,除部門經辦人員外其他人員一律不得查閲,如因特殊原因需要查閲,必須經分管領導同意,嚴防產生外泄。

2、對計算機軟硬件嚴格管控。分公司員工配備的辦公電腦都統一安裝了防火牆和殺毒等管理軟件,防止入侵;制定了《XXX公司信息系統安全管理規定》,要求員工安全上網,發現病毒及時報告,及時處置,預防電子病毒對網絡的攻擊;對涉密計算機,設置登錄密碼,只允許連接內網進行操作。

3、對涉密信息傳播嚴格控制。堅決執行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的原則,使用U盤和其他移動存儲設備時,堅持做到計算機與互聯網脱離,並進行病毒掃描及木馬掃描,確保安全。

4、對涉密人員加強管理與教育。按照保密法規要求,明確保密崗位職責,瞭解保密法規制度,掌握相關保密知識技能。同時加強涉密崗位和涉密人員履行崗位職責監管,定期監督檢查其履行保密職責工作情況,及時發現泄密隱患,及時整改落實存在的保密隱患問題。

5、對要害部門強化職責與管理。辦公室、財務部等為分公司文件資料和數據存儲的重要部門,根據“誰主管、誰負責”的原則,明確部門人員擔負的保密工作職責,保證涉密信息的內外部安全傳遞。

二、自查發現主要問題

儘管分公司在保密工作方面做了一些工作,但現今社會網絡通訊高速發展、信息傳播手段越來越多樣化,保密工作形勢依然嚴峻,我們的工作還存在許多不足:一是保密工作的宣傳教育力度不夠。二是保密人員業務技能不高,開展教育培訓不夠。三是監督檢查力度還有待進一步加強。 

三、下一步計劃

(一)進一步加強保密工作的宣傳教育力度,提高對新形勢下保密工作重要性的認識,提高保密意識;

(二)進一步加強對保密工作人員的業務培訓,提高涉密人員的綜合素質和業務技能。

(三)進一步加強保密工作的督促檢查力度,不斷根據最新要求及形勢,修改完善保密工作管理制度,規範行為、堵塞漏洞,消除隱患。對日常工作定期檢查,及時發現問題,及時進行反饋,並督促其及時整改到位。

特此報告。