公司黨總支年度主體責任報告

公司黨總支年度主體責任報告

本年度公司黨總支在集團黨委的領導下，公司黨建工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平總書記視察天津港重要指示精神和新年賀詞精神為元為綱，認真落實集團黨委工作部署要求，全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，聚焦提升黨建質量，大力推動開展“融入式”“黨建工作，積極配合推動國企改革工作開展，全力推進公司體制改革，為公司發展提供堅實政治保障。較好地落實了全面從嚴治黨主體責任。具體情況報告如下：

一、全面從嚴治黨主體責任工作履職盡責情況

1.集團公司黨委部署全面從嚴治黨主體責任工作落實情況：認真傳達落實集團公司黨委部署的全面從嚴治黨主體責各項工作任務,帶頭學習貫徹黨中央和中央紀委以及市委、市紀委和新區區委關於全面從嚴治黨指示精神。制定公司黨建年度工作計劃及落實措施。組織各支部書記簽訂《全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單》，把全面從嚴治黨任務目標和黨風廉政建設措施層層分解落實，嚴格按照黨委的要求，堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，支持紀檢部門對單位黨員幹部違反黨紀的案件依紀依規進行查處，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和具體問題親自督辦。

2.壓實主體責任，確保責任到崗到人，工作成效落地開花：認真學習落實集團公司黨代會精神，圍繞“一崗雙責”要求，加強公司黨風廉政建設，強化紀律規矩意識教育，強化紀律教育，進一步築牢思想防線。認真學習公司紀檢監察部編髮《黨風廉政學習材料》3期，“司務清風”微信平台發佈學習資料60餘篇。圍繞“一崗雙責”要求，加強公司黨風廉政建設，強化紀律規矩意識教育，通過組織學習關於5起違反中央八項規定精神典型問題的通報、***典型案例、觀看《政治掮客-蘇洪波》警示教育片，召開“肅清***惡劣影響，深刻汲取教訓，淨化和修復政治生態”專題民主生活會等強化警示教育，並按照集團紀委和第二紀檢監察組要求，開展“小金庫”“失控失管”“涉黑涉惡”“雙過半”“兩會”期間維穩等專項治理工作，維護公司黨紀政紀的權威性和嚴肅性，強化羣眾監督，暢通信訪郵箱、郵寄地址等多種舉報渠道，緊扣推動落實責任、強化正風肅紀、加強權力監督等重點任務，抓實各黨支部認真履行職責。緊盯節假日關鍵時間節點，提前下發紀律要求，劃定紀律紅線，做好監督提醒。加大監督執紀“四種形態”學習宣傳，增強黨員幹部清正廉潔意識，營造濃厚的廉潔文化氛圍，促使廣大黨員幹部自覺築牢思想防線，不斷提高“不想腐”的思想自覺，努力打造一支勤政廉政的黨員隊伍。

3.強化黨員幹部隊伍建設，從嚴落實隊伍管理：全面提升黨員隊伍建設水平。按照集團公司要求制定黨員“攀高”計劃，積極營造講黨性、提能力、促業績、強作用的濃厚氛圍。黨員參與率100%。嚴格履行發展黨員工作程序，全年發展黨員2人，完成2名預備黨員轉正工作，計劃完成率100%。持續抓好“三會一課”、民主評議、組織生活會等黨內生活制度落實，總支組織對8名黨支部書記和67名黨員開展全面輪訓，對18名黨務幹部進行業務培訓，切實提升黨員和黨務幹部素質能力。

建設與管理並重，及時瞭解掌握班子成員廉潔從業、作風建設、履行主體責任情況等，經常性開展督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。重點就勞動紀律、公務用車、與客户交往廉潔自律等方面開展廉政約談提醒，開展約談19人次，增強幹部員工遵章守紀意識，防止違規違紀問題發生。為黨員幹部講黨課3次。

4.杜絕管理形式主義，發現問題敢於問責追責：學懂悟通用好“四種形態”，嚴格落實並制定公司全面從嚴治黨主體責任考核制度，組織簽訂《年度全面從嚴治黨責任清單和任務清單》，確定18項責任事項、28項具體措施，將監督檢查、目標考核、責任追究、落實“兩個責任”有機結合起來，推進壓力傳導和責任落實。堅持失責必問、問責必嚴，對落實不力的嚴肅問責，形成責任體系閉環。收到第二派出紀檢監察組發來的《監督提示函》後，立即組織就近半年以來的有關情況進行排查。經自查，發現個別員工存在無故遲到和多次、連續休病事假的情況，針對此情況根據公司規章制度作出嚴肅處理。針對國企改革工作開展個別職工工作狀態不穩情況，及時提醒談話。

5.帶頭執行制度方面：帶領班子成員認真貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，嚴格執行公司《“三重一大”事項集體決策實施辦法》，全面貫徹《集團公司網絡意識形態工作責任制》，召開與參加黨總支會25次，前置研究公司重大經營管理事項52項，推動加強黨的領導和完善公司治理相統一，提高議事決策能力和民主決策水平。嚴格執行領導幹部報告個人有關事項等制度。

6.劃出紅線，堅守底線，保持清正廉潔：以《中國共產黨廉潔自律條例》為行為規範，時刻牢記黨的組織紀律在心中，以一名合格黨員的標準要求自己不放鬆，認真學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，“不忘初心”，牢記使命，高標準嚴格要求，牢牢繃緊廉潔自律的弦。一年中沒有違反廉潔紀律，組織紀律，法律法規的行為，沒有違反“八項規定”的行為，沒有違法集團公司規章制度的行為。認真履職，努力工作。

二、存在主要問題

一是理論學習主動性、系統性缺乏，業務能力和水平還比較低，理論指導工作的實踐應用不足；

二是思想較為保守，進取意識不夠強，存在一定的求穩怕亂思想，在一定程度上束縛了工作的開展；

三是工作中敢闖敢幹的勇氣降低了，面對問題的顧慮多了，但當作為的意識要進一步加強。

三、明年工作計劃

在明年工作中，公司將在集團黨委的堅強領導下，努力提升黨員學習積極性主動性，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步提升團隊整體的思想覺悟和業務能力水平，提升公司的綜合業務素質和戰鬥力，按照全面從嚴治黨的要求，結合公司實際情況，圍繞中心工作主責主業，認真謀劃，大膽工作，勇敢面對公司面臨的生存發展考驗，積極營造公司良好的發展環境，推動公司國企改革工作順利進行，為集團快速發展作出貢獻。

1.夯實政治理論基礎，提升政治素養和業務水平。堅持深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習作為一項長期的政治任務，用理論武裝頭腦。認知學習落實集團公司職代會精神和全面從嚴治黨主體責任實施辦法，嚴格落實各項工作考核制度，自覺遵守公司的規章制度。

2.強化法律法規培訓與廉潔從業學習教育。認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，組織好黨紀政紀法規教育培訓和廉潔從業意識教育工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示範教育、警示教育、崗位廉潔教育等。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，結合公司實際制定《南港港務公司運用監督執紀“第一種形態”實施辦法》，用準用好“四種形態”，特別是“第一種形態”，真正讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。營造廉潔文化氛圍，有效利用微信等媒體平台，注重發揮廉潔文化陣地作用，繼續編髮《黨風廉潔學習材料》，築牢廣大黨員幹部思想道德防線。

3.強化責任擔當意識，履好監督執紀之責。以政治監督為統領，緊扣公司中心工作大局發揮監督保障執行、促進完善發展作用，壓實主體責任，嚴格日常監督，認真履行主體責任監督，推進網格監督員制度落實，監督實現全覆蓋。堅決貫徹落實全面從嚴管黨治黨和集團黨委各項工作部署要求，帶頭落實管黨治黨主體責任，嚴格遵守黨規黨紀、法紀政紀，把規章制度作為不可逾越的高壓線；狠抓重大節假日期間廉政教育，及時進行提醒和監督。嚴格遵守中央“八項規定”精神，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，築牢防火牆。