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黨總支2021年上半年全面從嚴治黨主體責任報告

欄目: 黨風廉政工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.04W

黨總支2021年上半年全面從嚴治黨主體責任報告

黨總支2021年上半年全面從嚴治黨主體責任報告

按照公司黨委全面從嚴治黨主體責任工作部署,***黨總支對照公司黨委2021年度黨總支、支部班子履行全面從嚴治黨主體責任相關考核標準進行對標自查,現將***黨總支年年來落實全面從嚴治黨責任情況報告如下:

一、建立健全全面從嚴治黨主體責任落實體系

為充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用,從健全主體責任落實體系入手,確保各項主任責任得到有效落實。一是建立健全責任分工,按照公司黨委“一體系、三堅決、五從嚴” 責任落實體系,***黨總支結合實際,確定2021年推進全面從嚴治黨工作思路,細化每名班子成員責任分工,從嚴強化思想建設、組織建設、羣團建設、作風建設、紀律建設,持續增強全面從嚴治黨規範性、自覺性、系統性,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是落實責任談話機制,公司紀檢監察、主任責任談話、警示教育大會召開會,及時組織廠班子成員和關鍵崗位人員的主任責任談話和廉政談話,進一步明確責任,增強黨員幹部紀律規矩意識。三是開展廉潔從業承諾踐諾,年初按照公司主體辦公室通知要求,組織副科級以上人員開展廉潔從業承諾踐諾活動,並在全廠範圍進行公開,接受廣大職工羣眾的監督。

二、加強政治建設,提高政治站位

堅持把政治建設擺在首位,認真把握新時代全面從嚴治黨的新任務新要求,持續增強推進全面從嚴治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一方面,堅持每半年召開一次全面從嚴治黨專題班子會,傳達公司黨委、紀委全面從嚴治黨工作部署,研究部署本單位全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,將黨的十九屆五中全會和十九屆中央紀委五次全會全面從嚴治黨精神納入本單位整體工作部署和黨支部工作安排。另一方面,強化政治引領,推進公司重點工作部署落實落地,深入推進公司保安脱困、提質穩量、減人提效、系統優化、成本管控等重點工作部署,推進黨建工作與經濟工作的深度融合。

三、強化理論學習,做實宣傳思想教育工作

***黨總支堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為管技幹部理論學習的首要政治任務。一是制定年度黨員幹部政治理論學習安排,定期組織集中學習,合理安排自主學習,保證黨員幹部對新理論新思想能夠及時掌握,堅定政治立場,用先進思想武裝頭腦。同時,按照上級黨委要求,為迎慶建黨100週年,將黨史學習納入到黨員幹部政治理論學習中,激勵黨員幹部立足本崗、幹事創業的熱情,為公司保安脱困貢獻力量。二是落實意識形態責任制,堅持每半年專題研究部署本單位意識形態工作,利用廠務會、班前會、羣眾會講形勢、講任務、講擔當,引導廣大幹部員工凝聚共識,堅定信心,切實把思想和行動統一到經濟建設和改革發展上來。三是嚴格落實統戰工作和羣團工作相關要求,團結民主黨派、黨外人士,發揮羣團羣團組織橋樑紐帶作用,徵集、合理採納職工羣眾對本單位黨政工作的意見建議,激發職工羣眾參與本單位安全生產經營工作的熱情,增強職工的主人翁意識,提升羣團組織凝聚力、服務力和創造力。

四、推進組織建設,提升黨組織戰鬥力

堅持黨管幹部原則,以“政治強、業務精、作風硬、業績好”為標準,加強和改進新形勢下班子建設。一方面,按照公司黨委《關於開好2020年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》部署,各車間黨支部組織召開了黨員大會,開展了黨員民主評議活動,並以***黨總支擴大會議的形式組織召開了***班子組織生活會,將落實全面從嚴治黨責任情況作為年度生活會對照檢查內容,深入查擺存在問題,開展嚴肅認真的批評和自我批評。通過集中學習、廣泛徵求意見、嚴肅查擺問題、開展批評和自我批評等環節,達到了統一思想、增進團結、振奮精神、推進工作的良好效果。另一方面,認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》,按照規定合理設置總支委員會,並按照要求設置四個車間黨支部,配齊配強支部班子。按要求開展組織生活,定期開展黨員培訓,嚴格執行黨支部議事規則,按照規定參與本單位本部門重大問題的決策。按照組織發展程序做好黨員發展工作。

五、加強作風紀律建設,提高執行力和規矩意識

建設高素質的黨員幹部隊伍,要加強幹部的作風建設和紀律建設,切實轉變工作作風,增強紀律規矩意識。一是深化廉潔風險防控工作,加強對記工管理、獎金分配、違規操辦婚喪喜慶事宜等歪風陋習的監督和提示提醒,規範實踐運用監督執紀“第一種形態”,加強對黨員、管理人員廉潔自律情況的監督。二是深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作,在糾正“四風”和紀律專項整治推進工作中查擺、整改問題2個,以更高的標準、更嚴的要求,鞏固拓展作風建設工作成果,為***各項工作的有序開展,提供堅強的紀律和作風保障。三是提高黨員幹部執行力,教育引導黨員領導幹部堅決反對特權思想和特權行為,認真執行值班盯崗、請銷假相關管理制度,要求各級管技人員帶着問題巡視,明確重點盯崗,保質保量完成值班盯崗任務,紮實履職盡責。