2020年度局機關支部書記抓黨建履職主體責任工作報告

2020年度履行主體責任工作報告

2020年以來，在區局機關黨委的指導幫助下，在黨員幹部的共同努力下，本人切實履行抓黨建主體責任，紮實做好機關一支部黨建工作，促進了各項工作有序發展。現將一年來抓黨建履職情況彙報如下:

一、履職工作情況

1、嚴格落實主體責任。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是認真貫徹執行上級關於黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是健全黨建責任制度體系，嚴格執行 “一崗雙責”制度，激黨支部抓黨建內生動力。三是堅持黨建工作與部門重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。

2、主抓黨建工作落實。一是嚴格把好發展黨員質量關，抓好2020年預備黨員培養，為黨輸入新鮮血液和生機活力。二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求，適時根據工資變化調整黨費數額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規範。三是做好“燈塔-黨建在線” “學習強國”平台綜合管理工作。組織全體黨員按要求完成線上註冊，每日堅持學習積分，充分利用系統資源進行黨員教育學習。

3、有序開展各類學習。一是組織定期集體學習。學習貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省局、市局各級會議精神，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。年初組織召開動員大會，定期開展各類學習活動。三是開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動。組織黨員跟進學習十九大報告、新黨章、習總書記十九大重要講話，並將十九大精神學習與工作實際結合，以黨的十九大精神全面指導中心各項工作開展。

4、加強黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，按照支部議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策；要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認真執行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結穩定。二是全面實施黨員“素質提升”活動，認真落實組織生活、三會一課、兩學一做學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習、遠程網絡、微信平台、專題研討等多種形式，不斷提升黨員幹部推動發展、服務羣眾的能力和水平。

二、存在問題及原因分析

1、責任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的主體責任人，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了牆上，但沒有記在心裏，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。

2、創新意識薄弱。黨內組織生活缺少創新意識和手段，吸引力和生命力不夠。學習形式單一，內容枯燥空洞。活動舉辦千篇一律，缺乏張弛度。業務工作特色環節少，亮點不突出。

3、工作與黨建時間衝突問題。客觀方面是由於國税地税徵管體制改革，業務更新，任務繁重，工作忙碌而緊迫。主觀原因在於不能適時調整工作節奏，面臨時間管理和任務分配時，未能做到科學有序。

三、下一步工作思路和主要措施

1、強化責任落實，做好統籌協調。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識， 細化責任清單，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂範，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問，抓好班子、帶好隊伍。三是提高工作效率。在工作中着重提升專業水平和熟練度，力求出成效、出效率。妥善處理幹工作與抓黨建之間的關係。有重點、有目的地抓大放小，在動態中找到平衡點。

2、強化黨員引領，提高思想覺悟。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格規範黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執行力和戰鬥力。二是加強思想認識。從思想引領入手，以機制建設為保障。針對個別同志，開展一對一談話，發現問題及時糾正。研究制定獎勵機制，經常開展創創先爭優活動。

3、強化基礎建設，堅持與時俱進。緊跟當前新時代改革形勢，完善舊體制，吸收新內容。理論學習轉變形式，組織活動豐富有力，不斷增強黨員幹部抓黨建動力，不斷提高黨務工作者隊伍素質永葆黨支部的生機和活力。