辦公室黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加深對黨的十九大精神的理解把握，緊盯習近平總書記來港視察重要指示精神落實，強化思想引領，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實公司黨總支全面從嚴治黨責任決策部署，全力為公司“三中心一堡壘”作用發揮、落實世界一流綠色智慧樞紐港口各項重點任務做好服務，取得了實效。
一、落實責任情況
1.統籌謀劃部署。一是認真學習集團公司黨委《關於落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見》、《關於落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法（試行）》等文件精神，進一步提高履行主體責任的思想認識，明確工作責任和目標要求。將黨支部全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、落實在行動中，發揮帶頭作用，擔當負責，引導員工以不忘初心、牢記使命的責任擔當，落實好工作任務，結合支部實際，確保黨建工作目標任務有效落實。二是將全面從嚴治黨主體責任貫穿支部全年黨建工作始終，支部書記堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，認真學習公司黨總支《2019年工作要點》和《2019年方針目標》，對相關重點工作做好任務分解，結合公司領導要求，將重點工作列入督辦，跟蹤落實。
2.健全工作機制。一是建立部務會機制，黨建工作與行政工作同謀劃、同部署，暢通與部門員工和支部黨員的定期雙向溝通渠道，及時掌握員工思想動向，發現有苗頭性、傾向性問題採取有效措施及時加以解決。二是建立健全“抓早抓小”監督機制，經常開展批評與自我批評，推動“紅臉出汗”常態化。
3.堅持思想建黨。一是全年共組織黨支部書記培訓1人次，黨員集體輪訓5人次，書記講黨課3次、紅色教育1次，實現了黨員培訓全覆蓋。二是做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各環節工作，以多種形式學深悟透,緊扣整改整治“回頭看”部署，推進主題教育成果轉化，全力提升支部黨建工作上水平；組織收看慶祝改革開放40週年大會、“兩會”直播；開展廉政課堂、十九屆四中全會精神宣講等活動，使支部黨員深受教育。三是強化理論學習，全年共開展集中學習50期，書記講黨課2次。
4.嚴明黨的紀律。一是提高廉政教育的實效性、針對性。開展經常性教育，將黨章黨規作為黨支部的必修課，堅決抵制和防止“七個有之”；堅持以案明紀、以案示警，全年共開展典型案例等通報學習33次，堅持用身邊事教育身邊人，持續釋放管黨治黨越來越嚴的信號。二是嚴格落實《中國共產黨黨內監督條例》，嚴抓黨內政治生活，將黨內監督與組織生活會、談心談話、“主題黨日”等融合，在監督考核中整改，在持續整改中提升監督標準，使監督管理日趨規範。
5.深化作風建設。一是組織支部黨員深入學習《深化機關作風建設倡議書》、《致機關黨員黨員幹部的一封信》和《機關作風建設實施意見方案》，引導黨員幹部守初心要“誠”、擔使命要“勇”、做表率要“實”，主動對標對錶，不斷改進作風，強化責任擔任，嚴守廉潔紀律。二是按照黨總支《關於進一步加強股份公司機關作風紀律建設的實施方案》要求，組織全體黨員認真學習《集團公司關於深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案（2018-2020年）》《2019年集團公司黨委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點》《集團公司2019年形式主義官僚主義突出問題集中整改方案》。並廣泛動員支部全體黨員、羣眾，結合支部特色，提出將“不忘初心擔使命，清正廉潔作表率”作為支部的廉潔文化格言和文明服務宣傳語。三是深入開展各專項整治工作，按集團紀委和公司黨總支要求開展了包括各領導幹部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題專項整治、領導幹部違規干預金融活動謀取私利問題專項治理、開展違規使用公務加油卡及“私車公養”等專項整治3次。
6.選好用好乾部。一是以集團公司架構調整為契機，結合部室職能調整，科學配置部室崗位結構，嚴格按照集團公司人員交流等有關規定，優選交流任職人員2名，申請崗位招聘2個，完成招錄1人。二是強化幹部管理。按照黨總支要求，對支部黨員幹部因私出國、個人及親屬經商辦企業、發展黨員違規違紀問題等情況，認真開展自查、整改。
7.維護員工利益。一是貫徹黨的羣眾路線，按照黨總支要求，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，堅持高標準、高起點、嚴要求,實現了黨員員工深受教育，融入式黨建深入開展，黨政工作高效融合。二是堅持黨員領導幹部深入基層、深入一線開展工作調研，並結合員工實際問題進行研究，全年撰寫調研報告1篇，完成成果轉化2個。
8.推進源頭治理。一是加強制度建設，架構調整後，辦公室共梳理出制度總數17項，其中可保留有效的制度13項，完成新增、修訂的制度4項；推進股份公司集體決策清單的梳理與調整，強化對權力運行的制約和監督，做到用制度管權管事。二是加強對黨員幹部的日常教育管理監督，常態化開展黨風廉政教育工作，強化責任擔當意識和廉潔從業意識。三是以反面典型為鏡為鑑為戒為訓，深入開展警示教育，通過集中學習、支部微信羣等形式廣泛宣傳，全年共開展案例教育33次，使廣大黨員幹部吸取教訓、引以為戒、築牢防線。
9.堅決反對腐敗。一是堅決貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的決策部署，按照上級部署有序開展好支部的全年廉政教育和警示教育。持續深入反對“四風”，着力解決不嚴不實問題。二是加強個人黨風廉政建設，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從業規定，做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺接受監督。三是加強對支部幹部和身邊工作人員的教育管理，杜絕利用職務之便為他人謀取利益。四是嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規定精神，主動接受上級黨組織和員工、羣眾的監督。
10.加強黨內監督。一是就黨支部、部門廉潔從業、改進作風、履行主體責任情況開展經常性督促檢查，及時發現、提醒、糾正苗頭性和傾向性問題。二是組織黨員、幹部認真學習廉政責任有關制度。三是按照公司黨總支要求，年內共開展兩次崗位廉潔風險點梳理，共梳理風險點17個，並有針對性提出了預防對策措施22項。
11.持續淨化政治生態。一是嚴格落實集團黨委《2019年全面淨化政治生態重點工作任務》要求，以“融入式”黨建為抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造風清氣正的政治生態。二是根據集團公司黨委《集團公司歷史遺留問題大起底大整治工作方案》要求，深挖存在的歷史遺留問題。
12.嚴肅實施問責。強化日常管理和監督，在監督執紀第一種形態上下功夫，以組織生活會為載體，深入開展批評與自我批評，抓早抓小、防微杜漸，督促黨員幹部增強紀律意識，嚴守紀律底線。
二、廉潔從政教育開展情況
加強反腐倡廉教育，營造風清氣正的氛圍。堅持教育先行，通過學習《紀律處分條例》，觀看警示教育片等方式加強廉潔提醒教育，全年共開展典型案例等通報學習33次，引導黨員牢固樹立紀律意識和規矩意識，把黨規黨紀內化於心外化於行，在工作中形成帶頭守紀律、講規矩的好風氣。通過學習，切實讓紀律嚴起來、規矩立起來。弛而不息糾“四風”，按照“經常抓、深入抓、持久抓”的要求，持續用力，防止四風問題反彈。
三、存在的問題與不足
1.推進“融入式”黨建招法還不夠有效。公司架構調整後，部室行政工作管理幅度及工作量劇增，日常更多的精力放在行政管理工作方面，黨建工作還不夠紮實，與日常工作“兩張皮”，規定動作較多，積極主動作為較少，缺乏黨建長效機制，推行融入式黨建缺乏創新和有效招法。
2.黨支部的戰鬥堡壘作用發揮得還不夠充分。支部成立一年多以來，黨建基礎工作逐漸完善，但新形勢對黨支部工作提出了新要求，黨支部工作的程序化、規範化還不夠嚴細實，“主力軍”和“領頭雁”效應還沒有充分發揮，黨支部戰鬥堡壘作用還不夠堅強有力。
四、努力方向和改進措施
1.持續加強理論學習。堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中全會精神以及習近平總書記來港視察重要指示精神，用新思想武裝頭腦，以社會主義核心價值觀和集團公司新發布的企業文化營造積極向上的思想文化氛圍，進一步提升支部黨員的政治覺悟和黨性修養，增強支部黨員的專業能力和理論水平。讓新思想為工作把舵定向，最終轉化為建設世界一流綠色智慧樞紐港口的生動實踐，激發支部黨員員工幹事創業熱情。
2.繼續推進“融入式”黨建。按照公司黨總支下發的《股份有限公司實施“融入式”黨建全面提升基層黨組織組織力工作方案》的要求。以堅持“六融六力，三年攀高”為目標，以促進股份公司“三中心一堡壘”作用發揮為抓手，推進支部特色黨建品牌建設為切入點，結合支部特點，努力找到支部黨建工作與部室業務工作的融入點，切實實現黨建工作與行政工作兩手抓、兩手硬、兩促進，更好的服務於股份公司裝卸物流領域領軍企業和規範高效上市公司雙重戰略目標的實現。
3.抓實抓細全面從嚴治黨主體責任。找準黨建工作在企業發展中的新定位，找準黨建工作在公司治理結構中的新定位，抓實支部在黨建工作中的重要作用，進一步落實落細全面從嚴治黨主體責任，以清單管理規範、推進全面從嚴治黨各項工作深入開展，形成管理閉環，確保黨建工作目標任務有效落實。
4.發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。把好“入口”關，抓實“主力軍”綜合能力提升。一是要嚴格黨員發展標準，嚴肅黨員發展程序，精選、優選、嚴選先進員工列入培養人員名單，並堅持在培養考察上下功夫，做好引導教育，確保新鮮血液理論紮實、理想堅定。二是要開展黨員業務技能培訓。幫黨員“照鏡子”，要對黨員開展政治理論思想教育，用黨章黨規來照，用優秀黨員事蹟來照，使黨員不斷自我淨化；為黨員“搭台子”、“壓擔子”，要開展業務技能培訓，讓他們在工作實踐中鍛鍊成長，促使廣大黨員成為本崗位的骨幹先鋒，不斷提升黨員服務企業改革發展的能力，促使黨員工作上爭創一流、幹出業績；政治上敢於擔當、勇於奉獻。
5.進一步夯實支部黨建基礎。按照《支部工作條例》要求，進一步規範支部基礎管理工作，嚴格執行“三會一課”制度，嚴肅黨內政治生活。不斷完善黨員信息台賬、每週學習教育台賬，及時更新黨建系統的錄入工作，規範支部基礎材料歸檔管理工作，強調工作開展的計劃和落實，努力提升支部黨建工作標準和質量，推動支部工作在“細、實”上取得新成效。
6.馳而不息加強作風建設。按照黨總支《關於進一步加強股份公司機關作風紀律建設的實施方案》要求，通過談心談話等形式，繼續做好支部作風問題表現形式的梳理，並制定有針對性的措施，跟進實施進度，確保整改效果。同時，建立自查自糾常態化機制，緊盯老問題，關注新動向，切實維護黨紀黨規的嚴肅性，涵養風清氣正的政治生態。
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