第一篇：圖書館行風評議自查自評報告
根據學校《xx年民主評議政風行風工作實施方案》的文件要求，圖書館成立了行風民主評議工作小組，結合圖書館工作實際，制定了評議工作實施方案，通過廣泛的宣傳和發動，對圖書館的政風行風進行了認真的自查自評。
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以辦好人民滿意的教育為目標,深入貫徹落實科學發展觀，堅持“讀者第一、服務育人”的根本宗旨，不斷加強圖書館的行風建設，維護好廣大讀者的根本利益，充分發揮圖書館的“服務育人”功能，進一步轉變工作作風，改進工作方法，以推動學校的建設與發展。
二、組織領導
成立圖書館行評工作領導小組，館黨政領導為組長，副館長為副組長，成員由各部室主任組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在館辦，負責行評活動的組織、協調、督促、檢查等工作。
三、評議內容
（一）領導班子建設方面
圖書館領導班子把解放思想、統一認識作為工作前提，把深入開展學習實踐活動作為凝聚力量、應對挑戰、解決矛盾、統一思想的關鍵契機和推動圖書館發展的重大機遇，圍繞圖書館的中心工作，圖書館領導班子加強隊伍建設，不斷提高領導班子的公信力、執行力、決策力。建立健全會議制度，包括黨政聯席會議制度、館務會議制度、工會委員會議制度、民主監督委員會議制度、黨總支會議制度和支部會議制度、民主生活會制度等，定期或不定期的召開有關會議，充分發揚民主，多聽大家意見，最大限度的調動大家建言獻策的積極性和主動性，從而提高決策的科學性和民主性。圖書館班子成員之間經常的進行溝通，保證思想和認識上的統一性，自覺維護班子的團結，為建設和諧圖書館起表率作用，自覺遵守各項規章制度，認真履行自己的崗位職責，深入學習和實踐科學發展觀，全心全意帶領職工建設好圖書館。努力營造一個充滿活力和積極向上的和諧工作集體。
（二）作風建設方面
領導班子十分注重加強班子成員的作風建設，通過“保持共產黨員先進性教育活動”，“講正氣，樹新風”，“講黨性修養、樹良好風氣、促科學發展”等專題教育活動加強領導班子作風建設。每學年把黨風廉政建設納入部門整體工作一起部署。嚴格按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、重視預防”的方針，落實上級反腐敗和黨風廉政建設工作部署，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，堅持述職述廉制度。黨總支通過理論學習、組織觀看黨風廉政建設專題教育片，教育幹部增強免疫力，自覺抵制各種不正之風和違法亂紀行為。黨政領導班子成員都能做到以身作則，嚴守紀律，按章辦事，不徇私情。凡是涉及教職工切身利益、組織發展的問題，實施民主決策，政務公開，自覺接受教職工的監督。如評先評優、職稱職務晉升、黨員發展等都實行公示，徵求意見，做到決策透明、程序公開、運行公正；堅持領導班子聯繫業務科室制度，班子成員經常深入到基層瞭解情況，關心業務開展、讀者服務等情況，加強與羣眾的聯繫和溝通，及時為他們排憂解難，調動他們工作、學習的積極性；積極響應學校號召，在落實“三短一簡一儉”、厲行勤儉節約等方面卓有成效。
（三）辦學質量方面
圖書館作為學校的文獻信息中心和文化中心，不斷加強文獻資源建設，努力提高學科服務水平，切實保障學校學科建設和教學科研對信息的需求，在管理育人服務育人等方面發揮積極的作用，為學校的發展做出應有的貢獻。近年來，圖書館的規模建設階段已經完成，日常管理服務工作也步入正軌。圖書館的工作重心轉移到“服務上層次，管理講科學，發展求實效”上來，圍繞學科建設，建立優質高效的服務體系，更新服務觀念，拓展服務領域，創新服務手段。開展多層次、多形式的服務工作，滿足讀者多元化需求。受到校內廣大師生的讚許。
（四）教育收費方面
圖書館財務收支嚴格執行學校的各項財務規章制度，遵守學校的“收支兩條線”規定。所有收費項目全部使用校園一卡通結算，所有現金收入全部上繳會計核算中心。嚴格收費審批權限，落實審批備案制度，做到了不擅立收費項目、不擅自提高收費標準；嚴格服務性收費和代收費的範圍、標準，堅持學生自願和非盈利原則。所有支出嚴格執行審批手續，按照學校行政及財務相關規定，實報實銷。沒有坐收坐支、以票套現現象。
（五）師德師風方面
在倡導知識服務的時代，圖書館已經不是單一的文獻中心或信息中心，它是大眾文化中心，是每一個師生終身學習的場所。近年來，圖書館致力於文化環境和職工隊伍建設，以不斷改善的物資環境和人文環境來彰顯服務育人和管理育人。
圖書館黨政領導為了切實保障圖書館各項業務工作的順利進行，修訂並完善了各項規章制度，進一步明確了崗位責任制度和考核管理辦法，加強職工隊伍業務培訓、職業道德建設，提高職工的服務能力。鼓勵職工立足本職工作，理論聯繫實際，加強學術研究，提高業務素養。同時加強讀者教育工作，用制度規範讀者文明閲讀行為，培養讀者的公德意識，平等意識；規範職工服務標準，以自己的模範行為服務讀者感染讀者，體現對人類知識殿堂的尊重。
圖書館力求通過以上措施向每一個師生讀者傳遞信任、負責、自尊、自重、自律、關愛、助人的高尚價值取向,向讀者傳播認真工作、開拓創新、努力進取的人生態度，弘揚經院厚德博學經世濟民文化的主旋律。
第二篇：圖書館政風行風評議工作自評報告
我館認真按照市糾風辦關於《**市2014年民主評議政風行風和對2014年行風評議“回頭查”工作實施方案》的部署，在市糾風辦、市委宣傳部、市文廣新局的具體指導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和圖書館工作的實際，紮實開展民主評議政風行風工作，使全館幹部職工的素質進一步提高，服務水平進一步提高，圖書館工作上了新水平，**分館再次被評為“廣東流動圖書館先進集體”、婦女文明崗獲“廣東省巾幗文明崗”稱號，**圖書館電子閲覽室成為“全國文化信息資源共享工程**支中心”，受到了上級領導和羣眾的一致好評，為**人民提供更好的公共文化服務，推動圖書館工作又好又快地發展，為促進我市經濟社會發展作出應有的貢獻，行風評議取得了顯著的成效。現就我館開展民主評議政風行風工作報告如下：
一、政風行風評議工作取得的主要成效
在開展政風行風評議工作中，我館始終堅持的指導思想是：以科學發展觀為指導，以加強政風行風建設為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以解決羣眾關心的熱點難點問題、推進公共圖書館服務體系建設為重點，以預防和糾正部門不正之風，加強作風建設、提供更好的公共文化服務為目標，以人民羣眾滿意為標準，繼續解放思想，堅持改革開放，努力實踐科學發展觀，着力解決人民羣眾關心的基層圖書服務設施不夠完善、羣眾文化生活不夠豐富，以及流動圖書室、全國文化信息資源共享工程實施力度不足等方面存在的突出問題。正是基於這一指導思想開展工作，從而確保我館政風行風評議工作取得了顯著成效。
1、幹部職工的思想道德素質進一步的提高。通過開展民主評議政風行風活動，使全館幹部職工受到了一次系統的思想道德教育，提高了思想道德水平，增強了對做好本職工作的使命感和責任感。
2、行風建設進一步加強，服務質量提升。通過開展政風行風評議活動，使全館幹部職工受到一次深刻的服務方針、服務承諾、職業道德教育，強化了“全心全意為讀者服務”“讀者至上、服務第一”的服務理念，增強了宗旨意識、羣眾意識和服務意識，明確了服務方向，端正了服務態度，提高了服務水平和服務質量。在這次政風行風評議服務對象問卷調查中，服務對象的綜合滿意度達95%。
3、黨風廉政建設進一步加強，強化了監督管理。通過開展政風行風評議活動，增強了幹部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和廉潔從政、優質服務的自覺性，提高了依法管理、文明服務意識，健全各種監督機制和服務方針、承諾，館務公開得到進一步落實。
4、業務水平進一步提高，強化了崗位責任制的落實，規範了服務行為，提高了服務質量，圖書館業務建設得到創新發展。今年1至9月，圖書館共接待讀者近30萬人次，開辦借書證2500多個。開辦圖書館假期興趣班、輔導班近20個班次約2014人次接受教育。在農村新建連州大户村、船步紅馬村、太平麗塘和古龍等**圖書館流動圖書室6個，建設素龍埇表、羅鏡鎮中心等共享工程信息服務點6個，幫扶農家書屋5家。
5、認真為讀者做好服務工作。通過開展行評活動，增強了全館工作人員的宗旨意識和羣眾意識，能主動深入室組、深入基層、深入服務對象，提供圖書服務，為羣眾排憂解難。最近，還推出了外來工免費公共文化服務，愛到了廣大外來工的讚揚。
6、認真解決了羣眾反映的熱點問（轉載自文祕家園http://）、評議電話0866-3823469 以及在圖書館網站開設“民主評議政風行風工作”專欄等，廣泛收集對本單位政風行風建設的意見和建議，並將社會各界羣眾反映的熱點問題及意見歸納整理，找準本單位在政風行風建設中存在的主要問題，對照政風行風評議的內容和要求進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發現什麼問題就解決什麼問題。圍繞本單位、本崗位和個人存在問題及羣眾反映的“熱點”問題，認真抓好自查自評階段工作的開展。一抓好科室和幹部職工的自查自評工作。自轉段動員大會以來，各科室和全館幹部職工在提高認識的基礎上，擺正思想，端正態度，積極參與自查自評工作，各科室和全館幹部職工都結合本科室、本崗位實際，進行認真的自查自評，寫好科室和個人自評總結，共收到自評總結22份。在此基礎上，我館組織政風行風領導小組共6人，對各科室進行了嚴格的評議，通過聽科室彙報，查看資料，發放問卷調查，並對照評議內容綜合評議打分，我館流動分館等5個科室，均被評為滿意。二抓本單位的自查自評工作。通過召開各種座談會，開展問卷調查、走訪服務對象、設立意見箱和投訴電話等形式，廣泛聽取和收集社會、羣眾對我館政風行風建設的意見和建議，並對照行評的內容進行自查自評打分。自開展自查自評以來，我館先後召開了幹部職工、讀者座談會各1次，走訪服務對象35人次，發放《政風行風評議問卷調查表》近200份，共收集到羣眾意見、建議10條，經綜合，社會羣眾和服務對象對我館政風行風建設工作，總體上是滿意的，並給予較高的評價，服務對象綜合滿意度達95%以上，自評分96分。
（四）認真抓好整改，才能確保行風評議取得明顯成效。
整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。為此，我們高度重視，切實抓好這一階段的工作。針對行風評議活動中評出的存在問題，如圖書館大樓亮化不足，牆體出現部分脱落、開裂等現象，使羣眾讀書環境受到不同程度的影響，圖書管理人員服務讀者觀念還比較淡薄、服務意識有時還不夠強；服務態度有時還比較冷硬；治安保衞工作仍需加強，讀者失竊單車摩托車現象仍常有發生；個別管理人員業務水平、服務水平還有待進一步提高；讀者反映圖書更新速度比較慢，跟不上時代步伐，滿足不了閲讀要求等等，經過核實有條件整改的，能迅（轉載自文祕家園http://，請保留此標記。）速改堅決改；對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作：
——針對圖書館大樓亮化不足，牆體出現部分脱落、開裂等現象，使羣眾讀書環境受到不同
程度的影響的問題，我館想方設法籌集資金，抓好館容館貌建設，努力構建佈局合理、優美、舒適的讀書環境。積極做好各閲覽室的美化、綠化、淨化工作，為讀者營造良好的讀書氛圍。
——對“圖書管理人員服務讀者觀念還比較淡薄、服務意識有時還不夠強，服務態度有時還比較冷硬”的問題，我館以提高幹部職工的職業道德素質為目標，切實加強服務建設，一方面抓好思想政治教育，不斷提高幹部職工的思想政治素質。另一方面，切實加強幹部職工的職業培訓，切實轉變服務理念，樹立“讀者至上、服務第一”的宗旨意識，改善服務態度、提高服務質量。
——針對“治安保衞工作仍需加強，讀者失竊單車摩托車現象仍常有發生的問題，我們以構建安全、穩定、放心閲讀的圖書館為中心，加大巡查力度，抽出2名專職、1名兼職治安人員24小時巡查圖書館，大力加強圖書館的治安保衞工作。通過這些措施，防治並重地減少了失竊情況，成效顯著，羣眾也感覺稱心和滿意。經諮詢有關防盜報警專業公司意見、提交計劃書，現已向市政府和財政申請撥款，儘快安裝防盜監控系統，實現圖書館大樓的治安工作防治並聯。
——針對“個別管理人員業務水平、服務水平還有待進一步提高”的問題，我們進一步加強了專科業務建設，強化服務質量，不斷提高服務讀者的水平，積極實施圖書館社會教育職能，努力構造全民共同學習型的公共圖書館。每年定期選派1——2名圖書管理人員參加省級圖書館的進修學習，同時，多邀請館同行來交流學習指導。每年定期開辦興趣班、輔導班，讓青少年在圖書館都能得到再學習、再教育、再進步。
——針對“圖書更新速度比較慢，跟不上時代步伐，滿足不了閲讀要求”的問題，我們努力爭取省、市地方財政的支持，確保定期定時劃撥購書經費，購買新書、更新館藏。今年初，又爭取到省圖書館贈送的八千多冊圖書，已用於豐富館藏和組建村級流動圖書室。
（五）建立行風建設的長效機制，才能鞏固和發展行風評議的成果。
在開展行風評議工作中，我們始終堅持寓評於建，糾建並舉的理念，不斷鞏固和發展政風行風評議工作的成果。能針對這次評議中存在的問題，對相關規章制度進行認真梳理，及時修訂完善管理規定、工作人員行為準則和職業道德規範，促進政風行風建設走上規範化、制度化軌道，進一步建立健全了行風建設的長效機制。
三、行風建設的努力方向
在市府糾風辦、市委宣傳部和市文化廣電新聞出版局的具體指導下，在全館幹部職工的共同努力下，我館政風行風評議工作，收到了預期效果，達到了上級的總體要求。在今後的工作中，我們要努力以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持“以人為本”的科學發展觀，以政風行風評議活動為契機，突出做好以下幾方面的工作：
樹立“讀者至上、服務
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進一步抓住存在問題和羣眾反映的熱點問題深刻剖析，強化宗旨教育，加強館務管理，改善服務態度，確保服務成效。
進一步抓好整改。我們要從傳播先進文化，提高全民科學文化素質的高度出發，採取有（轉載自文祕家園http://，請保留此標記。）力措施抓好整改，勤奮工作，把政風行風建設引向深入，讓黨和人民羣眾滿意，為推動圖書館事業全面向前發展。
進一步抓好廣東流動圖書館**分館和全國文化信息資源共享工程**支中心的工作，為更多的羣眾提供服務。
深入開展幫扶農家書屋工作。在目前已經幫扶5家的基礎上，努力創造條件，幫扶農家書屋，為農民朋友送上更多的精神食糧。
以上報告，請評議團評議。
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第三篇：圖書館政風行風評議工作自評報告
**市政風行風評議團：
我館認真按照市糾風辦關於《**市2014年民主評議政風行風和對2014年行風評議“回頭查”工作實施方案》的部署，在市糾風辦、市委宣傳部、市文廣新局的具體指導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和圖書館工作的實際，紮實開展民主評議政風行風工作，使全館幹部職工的素質進一步提高，服務水平進一步提高，圖書館工作
上了新水平，**分館再次被評為“廣東流動圖書館先進集體”、婦女文明崗獲“廣東省巾幗文明崗”稱號，**圖書館電子閲覽室成為“全國文化信息資源共享工程**支中心”，受到了上級領導和羣眾的一致好評，為**人民提供更好的公共文化服務，推動圖書館工作又好又快地發展，為促進我市經濟社會發展作出應有的貢獻，行風評議取得了顯著的成效。現就我館開展民主評議政風行風工作報告如下：
一、政風行風評議工作取得的主要成效
在開展政風行風評議工作中，我館始終堅持的指導思想是：以科學發展觀為指導，以加強政風行風建設為核心，以公正評議促進有效整改為手段，以解決羣眾關心的熱點難點問題、推進公共圖書館服務體系建設為重點，以預防和糾正部門不正之風，加強作風建設、提供更好的公共文化服務為目標，以人民羣眾滿意為標準，繼續解放思想，堅持改革開放，努力實踐科學發展觀，着力解決人民羣眾關心的基層圖書服務設施不夠完善、羣眾文化生活不夠豐富，以及流動圖書室、全國文化信息資源共享工程實施力度不足等方面存在的突出問題。正是基於這一指導思想開展工作，從而確保我館政風行風評議工作取得了顯著成效。
1、幹部職工的思想道德素質進一步的提高。通過開展民主評議政風行風活動，使全館幹部職工受到了一次系統的思想道德教育，提高了思想道德水平，增強了對做好本職工作的使命感和責任感。
2、行風建設進一步加強，服務質量提升。通過開展政風行風評議活動，使全館幹部職工受到一次深刻的服務方針、服務承諾、職業道德教育，強化了“全心全意為讀者服務”“讀者至上、服務第一”的服務理念，增強了宗旨意識、羣眾意識和服務意識，明確了服務方向，端正了服務態度，提高了服務水平和服務質量。在這次政風行風評議服務對象問卷調查中，服務對象的綜合滿意度達95%。
3、黨風廉政建設進一步加強，強化了監督管理。通過開展政風行風評議活動，增強了幹部職工的黨紀、政紀、法紀觀念和廉潔從政、優質服務的自覺性，提高了依法管理、文明服務意識，健全各種監督機制和服務方針、承諾，館務公開得到進一步落實。
4、業務水平進一步提高，強化了崗位責任制的落實，規範了服務行為，提高了服務質量，圖書館業務建設得到創新發展。今年1至9月，圖書館共接待讀者近30萬人次，開辦借書證2500多個。開辦圖書館假期興趣班、輔導班近20個班次約2014人次接受教育。在農村新建連州大户村、船步紅馬村、太平麗塘和古龍等**圖書館流動圖書室6個，建設素龍埇表、羅鏡鎮中心等共享工程信息服務點6個，幫扶農家書屋5家。
5、認真為讀者做好服務工作。通過開展行評活動，增強了全館工作人員的宗旨意識和羣眾意識，能主動深入室組、深入基層、深入服務對象，提供圖書服務，為羣眾排憂解難。最近，還推出了外來工免費公共文化服務，愛到了廣大外來工的讚揚。
6、認真解決了羣眾反映的熱點問題。一是美化館容館貎。今年1月和9月，我館組織力量，對圖書館進行一次全面的排險檢查，對存在安全隱患的牆體裂縫、天花脱落、滲漏等現象逐一記錄，並請市規劃設計院的同志認證鑑定，出安全檢查報告。同時，對館的花卉等進行一次大規模的修葺和剪裁，使館門前的花圃、館內盆景得到一次全面的修剪，綠化美化後圖書館煥然一新，環境頓感舒適。二是切實加強圖書館大樓治安綜合治理工作，從整治圖書館一樓大廳讀者摩托車和單車入手，除了在顯著位置張貼警示牌，讓讀者切記鎖好自己的自行車和摩托車外，今年還抽出2名專職、1名兼職治安人員24小時巡查圖書館。通過這些措施，防治並重地減少了失竊情況，成效顯著，羣眾也感覺稱心和滿意。三是加快圖書館流動圖書室和共享工程信息服務點的建設，積極拓寬渠道，擴大服務領域和服務人羣，儘快實現圖書信息資源共享的目標。今年以來，先後組建鎮、村流動服務點12個，服務人羣近5萬人。
8、爭當排頭兵取得新榮譽。今年以來，我館出色的工作，得到了上級領導和羣眾的肯定和好評，其中，廣東流動圖書館**分館再次被評為“廣東流動圖書館先進集體”、婦女文明崗獲“廣東省巾幗文明崗”稱號。**圖書館電子閲覽室掛牌成立“全國文化信息資源共享工程**支中心”。
二、行風評議的主要做法和體會
近年來，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圖書館事業不斷髮展，為建設文化大市、傳播先進文化、構建和諧社會做出了積極貢獻。同時，我們高度重視黨風廉政建設和作風建
設，在省、市圖書館工作中贏得了多項榮譽。但是，我們也清醒地看到，我們的工作和服務水平還有不足之處，存在一定的問題。這次在圖書館開展行風評議活動，是市委、市政府和人民羣眾對圖書館的重視和關心。為此，我們珍惜這次難得的機會，把行風評議工作認真抓實抓好。
主要的做法和體會有以下幾方面：
（一）、加強領導，精心組織，才能確保行
風評議工作取得實效。
開展行風評議活動，是我館今年的一項重要任務，也是關係到能否促進圖書館事業改革發展的一件大事。為此，我館高度重視，把行風評議活動作為工作重點，精心組織，統籌安排，落實責任，保證行風評議活動的順利開展。一是提高認識，加強領導。具體要做到三個“落到實處”：領導主抓落到實處。館領導班子統籌安排，精心組織，做到一級抓一級，層層抓落實，始終做到把加強領導貫穿於行風評議活動全過程，確保抓出成效；人員到位要落到實處。成立了領導機構，由館長任政風行風評議領導小組組長，其他領導成員任副組長，下設了辦公室，日常工作有專人抓，全館人員積極參與，評出好作風，評出工作的好成效。二是精心組織，統籌安排。落實人員責任，明確工作任務，做到行風評議和日常工作兩不誤。三是制訂我館《2014年民主評議行風工作實施方案》，把政風行風工作與文化建設、黨風廉政建設和落實科學發展觀，加強館務管理，提高服務水平和服務質量、改善服務態度，構建健康蓬勃向上的公共圖書館服務氛圍等工作有機結合起來，達到更好地堅持正確的導向、更好地推動體制改革、更好地促進文化的發展、更好地加強文化市場的管理、更好地推進勤政廉政建設。
（二）抓好宣傳發動工作，提高認識，才能使行風評議工作人人自覺參與。
自4月下旬開始，我館按照市糾風領導小組和市文廣新局的部署，開展民主評議政風行風工作。通過動員和學習，使大家深刻領會政風行風評議的目的、意義和政風行風評議與加強作風建設的關係，政風行風評議與促進圖書館建設的關係，引導大家提高對開展行風評議工作重要性、必要性的認識，形成人人瞭解行評、人人蔘與行評的氛圍。同時，全館幹部職工進一步增強了政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，以高度責任感投身民主評議政風行風工作。
（三）抓好自查自評工作才能找準存在問題促整改。
通過召開座談會、開展問卷調查、走訪服務對象、設立政風行風評議專用意見箱和電子郵箱（e-mail：）、評議電話0866-3823469 以及在圖書館網站開設“民主評議政風行風工作”專欄等，廣泛收集對本單位政風行風建設的意見和建議，並將社會各界羣眾反映的熱點問題及意見歸納整理，找準本單位在政風行風建設中存在的主要問題，對照政風行風評議的內容和要求進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發現什麼問題就解決什麼問題。圍繞本單位、本崗位和個人存在問題及羣眾反映的“熱點”問題，認真抓好自查自評階段工作的開展。一抓好科室和幹部職工的自查自評工作。自轉段動員大會以來，各科室和全館幹部職工在提高認識的基礎上，擺正思想，端正態度，積極參與自查自評工作，各科室和全館幹部職工都結合本科室、本崗位實際，進行認真的自查自評，寫好科室和個人自評總結，共收到自評總結22份。在此基礎上，我館組織政風行風領導小組共6人，對各科室進行了嚴格的評議，通過聽科室彙報，查看資料，發放問卷調查，並對照評議內容綜合評議打分，我館流動分館等5個科室，均被評為滿意。二抓本單位的自查自評工作。通過召開各種座談會，開展問卷調查、走訪服務對象、設立意見箱和投訴電話等形式，廣泛聽取和收集社會、羣眾對我館政風行風建設的意見和建議，並對照行評的內容進行自查自評打分。自開展自查自評以來，我館先後召開了幹部職工、讀者座談會各1次，走訪服務對象35人次，發放《政風行風評議問卷調查表》近200份，共收集到羣眾意見、建議10條，經綜合，社會羣眾和服務對象對我館政風行風建設工作，總體上是滿意的，並給予較高的評價，服務對象綜合滿意度達95%以上，自評分96分。
（四）認真抓好整改，才能確保行風評議取得明顯成效。
整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。為此，我們高度重視，切實抓好這一階段的工作。針對行風評議活動中評出的存在問題，如圖書館大樓亮化不足，牆體出現部分脱落、開裂等現象，使羣眾讀書環境受到不同程度的影響，圖書管理人員服務讀者觀念還比較淡薄、服務意識有時還不夠強；服務態度有時還比較冷硬；治安保衞工作仍需加強，讀者失竊單車摩托車現象仍常有發生；個別管理人員業務水平、服務水平還有待進一步提高；讀者反映圖書更新速度比較慢，跟不上時代步伐，滿足不了閲讀要求等等，經過核實有條件整改的，能迅速改堅決改；對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作：
——針對圖書館大樓亮化不足，牆體出現部分脱落、開裂等現象，使羣眾讀書環境受到不同程度的影響的問題，我館想方設法籌集資金，抓好館容館貌建設，努力構建佈局合理、優美、舒適的讀書環境。積極做好各閲覽室的美化、綠化、淨化工作，為讀者營造良好的讀書氛圍。
——對“圖書管理人員服務讀者觀念還比較淡薄、服務意識有時還不夠強，服務態度有時還比較冷硬”的問題，我館以提高幹部職工的職業道德素質為目標，切實加強服務建設，一方面抓好思想政治教育，不斷提高幹部職工的思想政治素質。另一方面，切實加強幹部職工的職業培訓，切實轉變服務理念，樹立“讀者至上、服務第一”的宗旨意識，改善服務態度、提高服務質量。
——針對“治安保衞工作仍需加強，讀者失竊單車摩托車現象仍常有發生的問題，我們以構建安全、穩定、放心閲讀的圖書館為中心，加大巡查力度，抽出2名專職、1名兼職治安人員24小時巡查圖書館，大力加強圖書館的治安保衞工作。通過這些措施，防治並重地減少了失竊情況，成效顯著，羣眾也感覺稱心和滿意。經諮詢有關防盜報警專業公司意見、提交計劃書，現已向市政府和財政申請撥款，儘快安裝防盜監控系統，實現圖書館大樓的治安工作防治並聯。
——針對“個別管理人員業務水平、服務水平還有待進一步提高”的問題，我們進一步加強了專科業務建設，強化服務質量，不斷提高服務讀者的水平，積極實施圖書館社會教育職能，努力構造全民共同學習型的公共圖書館。每年定期選派1——2名圖書管理人員參加省級圖書館的進修學習，同時，多邀請館同行來交流學習指導。每年定期開辦興趣班、輔導班，讓青少年在圖書館都能得到再學(請收藏本站)習、再教育、再進步。
——針對“圖書更新速度比較慢，跟不上時代步伐，滿足不了閲讀要求”的問題，我們努力爭取省、市地方財政的支持，確保定期定時劃撥購書經費，購買新書、更新館藏。今年初，又爭取到省圖書館贈送的八千多冊圖書，已用於豐富館藏和組建村級流動圖書室。
（五）建立行風建設的長效機制，才能鞏固和發展行風評議的成果。
在開展行風評議工作中，我們始終堅持寓評於建，糾建並舉的理念，不斷鞏固和發展政風行風評議工作的成果。能針對這次評議中存在的問題，對相關規章制度進行認真梳理，及時修訂完善管理規定、工作人員行為準則和職業道德規範，促進政風行風建設走上規範化、制度化軌道，進一步建立健全了行風建設的長效機制。
三、行風建設的努力方向
在市府糾風辦、市委宣傳部和市文化廣電新聞出版局的具體指導下，在全館幹部職工的共同努力下，我館政風行風評議工作，收到了預期效果，達到了上級的總體要求。在今後的工作中，我們要努力以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持“以人為本”的科學發展觀，以政風行風評議活動為契機，突出做好以下幾方面的工作：
樹立“讀者至上、服務第一”的服務宗旨，增強工作責任感和緊迫感，全力做好圖書館的各項工作，為**人民提供更好的公共文化服務，推動圖書館工作又好又快地發展，為促進我市經濟社會發展作出更大的貢獻。
進一步抓住存在問題和羣眾反映的熱點問題深刻剖析，強化宗旨教育，加強館務管理，改善服務態度，確保服務成效。
進一步抓好整改。我們要從傳播先進文化，提高全民科學文化素質的高度出發，採取有力措施抓好整改，勤奮工作，把政風行風建設引向深入，讓黨和人民羣眾滿意，為推動圖書館事業全面向前發展。
進一步抓好廣東流動圖書館**分館和全國文化信息資源共享工程**支中心的工作，為更多的羣眾提供服務。
深入開展幫扶農家書屋工作。在目前已經幫扶5家的基礎上，努力創造條件，幫扶農家書屋，為農民朋友送上更多的精神食糧。
以上報告，請評議團評議。
第四篇：民主評議機關作風和政風行風的自查自評報告
民主評議機關作風和政風行風的自查自評報告 開展民主評議工作是落實科學發展觀和黨風廉政建設各項任務的具體要求，是強化人民羣眾對部門實行動態監督的有效形式。開展民主評議機關作風和政風行風，就是要直接傾聽羣眾的意見和呼聲，糾正損害人民羣眾利益的不良風氣，樹立良好的行業形象。根據金川區關於開展效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案的通知（區效能組發?2014?2號）文件精神，團區委認真學習貫徹落實，始終以“引導青年、凝聚青年、服務青年”為目標，精心組織，周密安排，着力解決青年關心的熱點和難點問題，堅決糾正損害青年利益的不正之風，積極推進團區委政風行風建設。現將開展民主評議機關作風和政風行風自查自評情況彙報如下：
一、存在的問題和不足
為紮實做好民主評議機關作風和政風行風自查自糾階段工作，團區委組織召開了幹部職工座談會，團幹部對照團區委民主評議機關作風和政風行風工作實施方案中的自查內容和要求，查擺了存在問題和不足，對團區委各項工作進行了自評。團區委採取走訪座談方式，走訪鄉鎮、社區團組織，積極聽取廣大青年對本單位的意見和建議。通過對自查自糾、走訪徵集情況進行分析，發現團區委機關作風和政風行風建設方面存的問題和不足主要表現在以下幾個方面。
1．思想認識不高。經過認真學習效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作的民主評議內容和要求，仍然存在自認為工作好、表現好，沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有
缺點，但問題不大，都是小毛病，對“民主評議機關作風和政風行風工作”的責任感、危機感認識片面，態度不夠端正。
2.少數幹部職工學習抓得不夠緊。輕學習，對要求不夠嚴，業務知識更新速度偏慢不能適應當前服務青年的要求，幹部職工政治學習和業務知識培訓有待進一步加強。
3．部分團幹部工作創新精神意識欠缺。部分團幹部的工作思路滯後於形勢發展和工作需要，面對新的形勢、新的機遇、新的需求和新的挑戰，大多數基層團幹部的工作方法和思想缺乏創新精神，仍然停留在傳統的思想模式和工作態勢中，轉換機制的工作做得不夠，團幹部沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，使團的活動內容不夠新穎，形式比較單調，活動缺乏新意。
4．部分團幹部的工作的積極性、主動性不夠，進取心不強，業務素質有待提高。部分團幹部工作熱情不高，艱苦創業作風不過硬，存在畏難情緒，不少幹部平時講學習少，對團幹部業務和理論缺少鑽研精神，深入基層調查研究少，工作表面式、形式化，存在短期行為，工作作風浮誇。
5．組織基層團組織開展青年感興趣的活動不夠，服務青年的意識有待進一步提高。
二、存在問題和不足的原因分析
對以上存在問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本着實事求是的態度，對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，概括起來主要有以下幾個方面：
1．重事務,輕學習。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關係,存有“工作第一,學習第二”的錯 - 2 -
誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對黨的最新理論缺乏系統的學習，特別是對“效能風暴行動民主機關作風和政風行風”的評議內容沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2．業務水平不高，不夠鑽研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信，重口頭,輕實踐。存在的作風不夠紮實、工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究。
3.工作方法簡單，只安於表面。把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給工作帶來動力，滿足現狀，對目標也定的不高。
三、下一步工作打算
1．對在民主評議政風行風中發現的問題認真整改，對能夠解決的問題立即整改，對較複雜的問題，研究提出整改措施和整改時間表，對不具備條件解決的問題作好解釋説明。
2．進一步修訂完善團區委各項規章制度，以規章制度規範團幹部的行為。
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3．繼續歡迎社會各界對團區委工作提出意見和建議，進一步改善團區委機關作風和政風行風。
經過團區委所有幹部職工的共同努力，團區委的政風行風評議工作取得了一些成效。但我們也清醒地認識到，團區委政風行風建設離區委、區政府和人民羣眾的要求還有一定差距。今後，團區委將繼續解放思想，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持不懈地抓實抓好團區委民主評議機關作風和政風行風工作，繼續從整治庸懶散慢、中梗阻塞問題、部門自律服務青年等方面狠下功夫。
主題詞：效能風暴民主評議自查自評報告共青團金川區委辦公室2014年9月17日印發
（共印3份）
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第五篇：民主評議政風行風工作自查自評報告
開展民主評議工作是落實科學發展觀和黨風廉政建設各項任務的具體要求，是強化人民羣眾對部門實行動態監督的有效形式。開展民主評議政風行風，就是要直接傾聽羣眾的意見和呼聲，糾正損害人民羣眾利益的不良風氣，樹立良好的行業形象。根據縣政府關於開展民主評議的有關文件精神，我局按照“促團結、保穩定、構和諧”的工作要求，以“維護民族團結穩定，服務少數民族和民族地區經濟社會發展，逐步縮小少數民族地區與其他地區的差距，讓人民羣眾滿意”為目標。精心組織，周密安排，着力解決羣眾關心的熱點和難點問題，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，積極推進我局政風行風建設。現將開展民主評議活動情況彙報如下：
一、成立機構，明確責任。根據縣開展民主評議活動的有關要求，我局召開及時召開局務會議，具體研究行評工作，成立了由局長任組長、黨支部書記和副局長任副組長，辦公室其他人員為成員的行評工作領導小組，下設辦公室在局辦公室，負責抓好具體工作的落實。形成了一把手親自抓、分管領導直接抓，具體工作有人抓的格局，確保了民主評工作健康有序地開展。
二、制定方案，明確重點。我局認真對照《縣人民政府辦公室關於印發縣2014年民主評議職能部門工作實施方案的通知》，結合本單位的工作實際，從指導思想、評議原則、評議內容、評議方法、程序及時間要求等方面，制訂了《縣民族局民主評議工作實施方案》，召開全體幹部職工參加的民主評議政風行風活動動員大會，組織幹部職工進行交流討論，要求廣大幹部職工要認真履行好崗位職責、樹立良好的行業形象，搞好服務、嚴格依法行政，實實在在幫助民族地區和少數民族羣眾解決生產生活中的實際困難和問題。
三、政務公開，陽光操作。縣民族局利用縣政府信息公開門户網站，從機構職能、法律依據、業務服務、工作動態、行政執法等方面，向社會進行全面公開。認真履行公開責任，辦理時限、服務承諾，端正服務態度，提高服務質量。
四、完善內部管理制度。為進一步加強和改進我局政風行風建設，建設一支勤政、廉政、務實、高效、富有生機和活力的民族工作幹部隊伍，形成強有力的決策、指揮、協調、監督、服務管理體系。提高為少數民族和民族地區服務的能力和水平，推動全縣民族工作，我局從學習制度、會議制度、崗位責任制度、服務承諾制度、限時辦結制度、首問責任制度、過錯追究制度、民主科學決策制度、聯繫羣眾制度、財務制度、辦公設備管理制度等方面進一步完善了縣民族局內部管理制度，做到以制度管人管事務求實效。
五、徵求意見，查找問題。結合當前開展的創先爭優活動，我局採取召開全體幹部職工及民族工作助理員會議，走訪民族地區幹部羣眾及少數民族代表人士，發民主評議測評表等多種形式，從信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設五方面，向基層羣眾、服務對象多方徵求意見，傾聽民聲、瞭解民意、集中民智。最後徵求到各類意見和建議4條，查找到民族局在政風行風方面存在的主要問題有：
(一)服務功能和手段不強。我縣少數民族和民族地區大多處於山區、高寒山區，天然的地理地貌，決定了其基礎設施脆弱，羣眾生產生活條件極為困難，而作為民族工作部門也沒有能力幫助解決很多實際問題，更多的是靠協調、呼籲和爭取。在多方努力，破解少數民族和民族地區發展難題，推動民族地區經濟社會發展上還需進一步加強。
(二)調研成果沒有形成政策性、制度性成果。近年來，我們組織人員深入到各鄉鎮、各民族地區開展調查，先後形成了多篇關於民族地區經濟社會發展的調查報告。由於多方面原因，沒有很好地把調研成果轉化為政策支持。
(三)民族文化的傳承和弘揚方面做得不夠。我縣各少數民族在歷史的長河中創造很多優秀的民族文化，隨着時代的發展和變遷，加之民族工作部門人員少、缺乏相關的專業人員、工作經費極緊，許多優秀的民族文化有待加以挖掘、保護和傳承。
(四)進一步加強與周邊接壤地區的工作聯繫不夠。環顧我縣周邊接壤村寨，大多為少數民族生活地區，在長期的社會生產中，接邊地區因利益之爭，山林、土地、礦產資源之爭，矛盾日漸突出。保證這些地區的團結穩定和社會和諧，尚需加強與之相應的民族工作部門的聯繫，加強信息交流、工作交流、感情交流。
六、存在問題的原因
對以上存在問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本着實事求是的態度，對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：
(一)學習不夠，沒有很好地用理論武裝頭腦。雖然我局制定了理論學習制度，注重抓好落實，但學習氣氛不夠濃厚，儘管多形式組織學習，但在學習的深度和廣度上上還有一定的差距。
(二)作風建設還需進一步加強，幹部職工的素質和能力還有待進一步提高。工作中專業素質不高、辦法不多、創新不夠，少數存在信心不足、激情不足、畏縮不前。沒有充分發揚“埋頭苦幹、創新實幹、率先垂範”的精神，沒有牢固樹立謀大事、興大業、展宏圖、創一流的思想觀念，沒有很好地用超前的眼光謀劃發展，以創新的思維破解難題，工作報告以紮實的作風推動工作，還需加強和改進機關作風建設，加強自身建設，提高職工綜合素質和工作能力。
七、整改的具體措施
(一)加強學習，提高工作能力。採取多種形式，定期開展學習，不斷提高幹部職工的政治素質和理論水平。積極推動部門政風行
風建設，不斷解放思想，開闊眼界、開闊思路，破解民族工作中的難題，以開展民主評議工作為鍥機，會思，促進工作大發展，努力增強推動民族工作科學發展的能力。
(二)突出作風建設，抓工作落實。進一步增強公僕意識、憂患意識、節儉意識，以過硬的作風、實幹的精神和人格的力量凝聚人心、推動工作。要深入基層調查研究，調研中要沉下身子，變跑為蹲，進一步加強民族工作中基礎性、前瞻性、全局性問題和“熱點”、“難點”問題的調研，掌握真實情況，謀劃對策措施，使各項決策和工作部署更能體現少數民族羣眾的意願;要心繫少數民族羣眾和民族地區，帶着深厚的感情做民族工作，認真貫徹執行和廣泛深入地宣傳黨的民族政策和法律法規，依法維護少數民族和民族地區的權力和利益，協調民族關係，及時排查化解矛盾糾紛，維護民族團結社會穩定。要加大對各鄉鎮、有關部門執行黨的民族政策法律法規和上級黨委、政府關於加強民族工作的相關決議決定的督促檢查力度，發揮職能部門的作用，提高民族工作社會化程度。要充分發揮綜合協調職能，主動向上級民委、縣委、政府彙報情況，積極向相關部門呼籲，反映民族地區存在的實際困難，多渠道爭取支持，加大對少數民族和民族地區的投入;全面、準確、深層次地分析影響和制約我縣少數民族和民族地區發展的原因，找準突破口，破解民族地區發展中的難題，促進民族地區經濟社會全面發展，實現各民族真正平等。要加強與相關部門的配合，使我縣的民族文化得到傳承和弘揚。要加強與行政接邊縣民族工作部門的溝通聯繫，促進接邊地區民族關係融洽、社會穩定。
(三)廉潔自律，勤政為民。充分認識加強黨風廉政建設工作的極端重要性和緊迫性，以維護黨的紀律，嚴格執行黨政幹部廉潔自律各項規定，嚴格要求幹部職工，做加強黨風廉政建設的表率。發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風。
通過開展民主評議，使我局更好的服務於少數民族和民族地區的經濟社會發展，以奮發有為的精神狀態，求真務實的工作作風，進一步理清思路、強化措施、開拓進取、求真務實，推動民族團結進步事業創新發展。
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