第一篇：2014年開展民主評議政風行風工作自查自糾總結
**縣發展和改革局2014年開展民主評議政風行風工作自查自糾報告
縣糾風辦：2014年，我局為認真貫徹落實省、市、縣紀委全會和省政府糾風工作電視電話會議精神，依據《**縣人民政府辦公室批轉縣政府糾風辦關於2014年民主評議政風行風工作實施意見的通知》（施政辦發［2014］130號）文件精神，切實加強行業作風建設，現將2014年
來，我局開展民主評議政風行風工作自查自糾報告如下：
一、堅持科學發展觀，明確發展目標
今年來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級發改委的關心和支持下，堅持科學發展觀，積極開展解放思想大討論活動，全面貫徹落實黨的十七大和省委八屆四次全會、市委二屆三次全會、縣委九屆五次全會以及國家、省、市發改委會議精神，緊緊圍繞縣委九屆全會和縣十一屆人大一次會議確定的奮鬥目標和任務，認真貫徹落實黨和國家制定的方針、政策、法律法規，緊緊抓住國家統籌城鄉發展，解決“三農”問題，建設社會主義新農村的有利時機，進一步解放思想，更新觀念，切實履行發展和改革局工作職能，認真貫徹落實國家宏觀調控政策，不斷加大基礎設施建設和產業結構調整力度，努力克服在發改工作中遇到的各種困難和問題，較好地完成了上級下達的各項工作任務和本部門職能工作，為努力為實現**縣經濟跨越發展做出了積極貢獻。
二、主要工作
（一）建立健全工作機構，明確工作職責
為切實做好發改工作職能，進一步明確工作職責，我局以《公務員法》、《價格認證管理辦法》等相關法律法規為行政執法依據，認真貫徹落實國家發改委《商品和服務實行明碼標價的規定》，完善了固定資產投資目標責任制，制定了《**縣固定資產投資工作考核管理辦法(試行)》，成立了反腐倡廉、“六項制度”工作、政風行風評議等工作領導小組，針對人員變動等情況，調整了保密工作領導小組，制定了《行政負責人問責辦法》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《工作目標責任追究制》、《績效和效能考核制》、《政風行風評議》等工作實施方案，在工作方案中對相關職能工作做了具體要求，對開展工作違反行政審批程序，濫用權力、隨意裁量，利用職權吃、拿、卡、要，接受相對人宴請的行為做了明細規定，通過積極採取各種措施，規範了行政行為，嚴肅了工作紀律，截至目前全局沒有頂風違紀、違法違規、亂收費、亂攤派、亂收費、損害羣眾利益的情況發生。
（二）完善工作制度，紮實履職
一是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》規定和縣人民政府相關要求，我局依據工作職能制定了《**縣發展和改革局信息公開指南》、《**縣發展和改革局服務承諾》、《辦公室職責》、《價格監督檢查科職責》、《價格收費管理科職責》、《價格認證中心職責》、《綜合科職責》、《固定資產投資科職責》、《農村經濟發展科職責》等工作機制和職責，通過政府信息門户網站、縣電視台、信息公開欄等媒體向社會公佈了我局工作職能，及時將各類工作事項向社會公眾進行公佈；二是對窗口服務科室的職責權限、工作依據、職責實行張榜上牆，做到了執法可依，收費可據。對幹部的提撥任用、評優評先認真按照相關規定進行了公示，認真接受羣眾的監督。定期對局財務管理進行清理清查，並將財務運行使用情況張榜公佈，廣泛接受羣眾監督，通過紮實的開展各項工作，進一步增強了我局工作的透明度；三是認真落實限實辦結制、首問責任制等工作制度，實行掛牌上崗，對不在規定時間內完成工作任務的科室、人員給予嚴肅處理；四是對來訪的人員開展陽光服務，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門式工作作風，得到了各部門和羣眾的好評；五是嚴格按黨風廉政建設責任制要求，紮實做好各項工作，以開展解放思想大討論學習活動為契機開展廉政敬業教育，不斷加強全局領導同志和幹部職工的職業道德修養，促使幹部職工時刻牢記保持和人民羣眾的血肉聯繫，想羣眾所想，急羣眾所急，在全局樹立為人民服務為榮，侵害國家、集體和人民羣眾利益為恥的工作理念，把那些具有傾向性、苗頭性的腐敗根源扼制在萌芽狀態，確保幹部職工依法廉潔從政的始終性。六是局主要領導高度重視政風行風評議工作，將政風行風評議作為一項重要工作事項擺上了議事日程，安排了專人負責，並於10月31日邀請了相關單位、部門、羣眾代表和離退休老幹部41人，對我局開展工作進行面對面評議和問卷測評，我局根據參會代表提出的意見和建議進行了整改，取得了較好的效果。七是做到了及時報送上級會議、文件精神所要求的各種材料，保證了政令暢通。
通過自查自糾，我局自評分為98分。
三、下步工作措施
2014年即將過去，在新的一年裏，我局將認真按照縣委、縣人民政府的工作要求，在上級發改委的指導下，一如既往的開展好本部門職能工作，服從縣委、縣人民政府的統一工作佈局安排，在
工作中廣泛徵求基層意見、建議，紮實開展政風行風評議，接受人民羣眾的監督，積極做好項目科研、報批、立項、監督、儲備和價費調控等工作，做好與部門、鄉鎮的溝通協調，為縣域經濟、社會事業發展做出積極貢獻。
第二篇：開展民主評議政風行風工作自查自糾總結
**縣發展和改革局2014年開展民主評議政風行風工作自查自糾報告
縣糾風辦：2014年，我局為認真貫徹落實省、市、縣紀委全會和省政府糾風工作電視電話會議精神，依據《**縣人民政府辦公室批轉縣政府糾風辦關於2014年民主評議政風行風工作實施意見的通知》（施政辦發［2014］130號）文件精神，切實加強行業作風建設，現將2014年
來，我局開展民主評議政風行風工作自查自糾報告如下：
一、堅持科學發展觀，明確發展目標
今年來，我局在縣委、縣人民政府的正確領導下，在上級發改委的關心和支持下，堅持科學發展觀，積極開展解放思想大討論活動，全面貫徹落實黨的十七大和省委八屆四次全會、市委二屆三次全會、縣委九屆五次全會以及國家、省、市發改委會議精神，緊緊圍繞縣委九屆全會和縣十一屆人大一次會議確定的奮鬥目標和任務，認真貫徹落實黨和國家制定的方針、政策、法律法規，緊緊抓住國家統籌城鄉發展，解決“三農”問題，建設社會主義新農村的有利時機，進一步解放思想，更新觀念，切實履行發展和改革局工作職能，認真貫徹落實國家宏觀調控政策，不斷加大基礎設施建設和產業結構調整力度，努力克服在發改工作中遇到的各種困難和問題，較好地完成了上級下達的各項工作任務和本部門職能工作，為努力為實現**縣經濟跨越發展做出了積極貢獻。
二、主要工作
（一）建立健全工作機構，明確工作職責
為切實做好發改工作職能，進一步明確工作職責，我局以《公務員法》、《價格認證管理辦法》等相關法律法規為行政執法依據，認真貫徹落實國家發改委《商品和服務實行明碼標價的規定》，完善了固定資產投資目標責任制，制定了《**縣固定資產投資工作考核管理辦法(試行)》，成立了反腐倡廉、“六項制度”工作、政風行風評議等工作領導小組，針對人員變動等情況，調整了保密工作領導小組，制定了《行政負責人問責辦法》、《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《工作目標責任追究制》、《績效和效能考核制》、《政風行風評議》等工作實施方案，在工作方案中對相關職能工作做了具體要求，對開展工作違反行政審批程序，濫用權力、隨意裁量，利用職權吃、拿、卡、要，接受相對人宴請的行為做了明細規定，通過積極採取各種措施，規範了行政行為，嚴肅了工作紀律，截至目前全局沒有頂風違紀、違法違規、亂收費、亂攤派、亂收費、損害羣眾利益的情況發生。
（二）完善工作制度，紮實履職
一是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》規定和縣人民政府相關要求，我局依據工作職能制定了《**縣發展和改革局信息公開指南》、《**縣發展和改革局服務承諾》、《辦公室職責》、《價格監督檢查科職責》、《價格收費管理科職責》、《價格認證中心職責》、《綜合科職責》、《固定資產投資科職責》、《農村經濟發展科職責》等工作機制和職責，通過政府信息門户網站、縣電視台、信息公開欄等媒體向社會公佈了我局工作職能，及時將各類工作事項向社會公眾進行公佈；二是對窗口服務科室的職責權限、工作依據、職責實行張榜上牆，做到了執法可依，收費可據。對幹部的提撥任用、評優評先認真按照相關規定進行了公示，認真接受羣眾的監督。定期對局財務管理進行清理清查，並將財務運行使用情況張榜公佈，廣泛接受羣眾監督，通過紮實的開展各項工作，進一步增強了我局工作的透明度；三是認真落實限實辦結制、首問責任制等工作制度，實行掛牌上崗，對不在規定時間內完成工作任務的科室、人員給予嚴肅處理；四是對來訪的人員開展陽光服務，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門式工作作風，得到了各部門和羣眾的好評；五是嚴格按黨風廉政建設責任制要求，紮實做好各項工作，以開展解放思想大討論學習活動為契機開展廉政敬業教育，不斷加強全局領導同志和幹部職工的職業道德修養，促使幹部職工時刻牢記保持和人民羣眾的血肉聯繫，想羣眾所想，急羣眾所急，在全局樹立為人民服務為榮，侵害國家、集體和人民羣眾利益為恥的工作理念，把那些具有傾向性、苗頭性的腐敗根源扼制在萌芽狀態，確保幹部職工依法廉潔從政的始終性。六是局主要領導高度重視政風行風評議工作，將政風行風評議作為一項重要工作事項擺上了議事日程，安排了專人負責，並於10月31日邀請了相關單位、部門、羣眾代表和離退休老幹部41人，對我局開展工作進行面對面評議和問卷測評，我局根據參會代表提出的意見和建議進行了整改，取得了較好的效果。七是做到了及時報送上級會議、文件精神所要求的各種材料，保證了政令暢通。
通過自查自糾，我局自評分為98分。
三、下步工作措施
2014年即將過去，在新的一年裏，我局將認真按照縣委、縣人民政府的工作要求，在上級發改委的指導下，一如既往的開展好本部門職能工作，服從縣委、縣人民政府的統一工作佈局安排，在
第三篇：民主評議政風行風工作自查自糾工作總結
xx辦公室
關於2014—2014年民主評議政風行風工作
自查自糾工作總結
中共xx紀委：
為切實做好民主評議政風行風工作，進一步密切黨羣、幹羣關係，塑造黨委政府窗口單位的良好形象，我辦嚴格按照xx委【2014】15號文件要求，深入開展了政風行風自查自糾工作。現將有關情況總結如下：
一、高度重視，嚴格要求
按照鎮民主評議政風工作的有關要求，我辦結合自身工作實際，緊緊圍繞“信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設”五個方面，多渠道、多形式廣泛徵求意見，切實推進自查自糾工作。我辦嚴格要求全體幹部職工切實提高思想認識，將政風建設作為重點工作，人人注意自身形象，力圖通過加強整改，解決問題，實現“三個提高，五個促進”的工作目標，即提高工作效率，提高服務質量，提高管理水平，促進規範運行，促進工作創新，促進部門配合，促進隊伍建設，促進協調發展。
二、落實措施，深入自查
我辦通過發放徵求意見表、走訪服務對象、召開內部會議等方式深入查找問題，認真梳理彙總，積極落實整改。通過紮實努力的工作我辦自查出以下三個方面的問題：
一是有時工作效率還不夠高。主要表現在工作任務集中的時候有點手忙腳亂，工作的條理性和層次性還不夠清晰。
二是有時工作態度有點生硬。有時拒絕部分幹部羣眾的某些要求時，言語比較生硬，可能會傷害到一些幹部羣眾的感受。
三是創造性開展工作的能力還有待提高。主要表現在對促進工作進步方面為領導提供的建議還不夠，助手作用發揮得不夠。
三、認真研究，邊查邊改
針對以上三個問題，我辦認真討論研究，積極採取措施予以整改：
一是進一步增強事業心和責任感，提高工作效率。對領導交辦的工作高標準、高質量地完成，並及時反饋落實情況；對各部門各單位和羣眾反映的問題及時辦理或向領導報告，做到特事特辦，急事急辦，為基層和羣眾着想；進一步科學規範辦事程序，不斷增強業務能力，提高辦事效率。
二是繼續保持優良工作作風，進一步提高服務質量。積極推行人性化服務，做到進門讓座、微笑接待，杜絕“衙門”
作風；大力倡導無私奉獻、廉潔公正、嚴謹規範的工作作風，重點解決作風工作浮躁、不深入、不細緻、無條理的問題。
三是加強調查研究，積極探索促進工作進步的新思路、新方法，積極向有關領導建言獻策，履行好領導助手的職能職責。
通過自查自糾和整改工作，我辦進一步提高了思想認
識，轉變了工作作風，提高了工作能力和服務質量，各項工作也取得了明顯成效。同時，我們也清醒地認識到，政風建設是一項長期的工作，我們與人民羣眾和上級領導的要求，還有一定的差距。今後，我們將繼續把政風建設擺在重要位置長抓不懈，自覺接受監督，不斷完善政風建設長效機制，不斷鞏固工作成果，進一步改進工作作風，努力提高工作效率和服務質量。
xxxx辦公室公室
2014年x月x日
第四篇：xx辦公室民主評議政風行風工作自查自糾工作總結
xx鎮xx辦公室
關於2014—2014年民主評議政風行風工作
自查自糾工作總結
中共xx鎮紀委：
為密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，進一步促進機關作風建設，按照xx委【2014】15號文件要求，我辦精心組織籌備，廣泛徵求意見，深入開展了政風行風自查自糾工作，現將有關情況總結如下：
一、 高度重視，精心組織
按照鎮民主評議政風行風工作的有關要求，我辦高度重視，把該項工作提升到政治高度來抓。自接到通知開始，我辦就開始建立辦公室政風行風羣眾意見台賬，台賬放置在我辦羣眾接待席位置，每天設置專人提醒來訪羣眾留下寶貴意見；同時緊緊圍繞“信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設”五個方面，印製了辦公室政風行風羣眾滿意度測評表，發放到羣眾手中去，及時收集反饋信息。大家積極配合、以身作則，結合三進三同，走訪服務對象，把改變政風行風作風作為密切幹羣關係的抓手，得到羣眾的積極配合。
二、 廣納意見，發現問題
我辦通過精心組織，在自查自糾階段結束時，將收集到
的意見和評議表進行(請你支持)整理，發現主要存在以下問題：
一是有時工作效率還不夠高。主要表現在工作任務集中的時候有點手忙腳亂，工作的條理性和層次性還不夠清晰。
二是有時工作態度有點生硬。有時拒絕部分幹部羣眾的某些要求時，言語比較生硬，可能會傷害到一些幹部羣眾的感受。
三是創造性開展工作的能力還有待提高。主要表現在對促進工作進步方面為領導提供的建議還不夠，助手作用發揮得不夠。
三、 積極改進，建立長效機制
針對本次反饋整理出來的問題，我辦積極做出了整改： 一是端正工作態度。嚴格要求辦公室成員要放低姿態，以公共服務人員自居，不把情緒帶到工作中，對待羣眾和顏悦色，解惑答疑耐心細緻，處理問題果斷及時。二是活躍工作激情。朝九晚五的作息，讓不少同志有了“撞鐘”思想。針對辦事效率問題，我辦專門設置了效率評比機制，要求大家帶着激情工作：簡明扼要説事、跑起步來辦事。每日對工作完成及時到位的同志，提出表揚，激越同志心情、活躍工作激情。三是加強調查研究，積極探索促進工作進步的新思路、新方法。
同時，為建立長遠機制，提醒並約束我辦成員加強工作作風建設，我辦以此為契機，設立政風行風建設長效機制，
即政風行風羣眾意見表和政風行風羣眾滿意度測評表“兩表”制度，每季度為一個測評時段，測評時段結束認真梳理彙總，發現自身問題，並召開辦公室工作會，召集辦公室成員，逐一説明問題，提出改進要求。通過自查自糾和制度建立，我辦進一步提高了思想認識，轉變了工作作風，提高了工作能力和服務質量，各項工作也取得了明顯成效。同時，我們將繼續把政風建設擺在重要位置長抓不懈，自覺接受監督。
xx鎮xx辦公室
2014年x月x日
第五篇：民主評議政風行風督導調研工作自查自糾總結
重慶市合川區土場鎮衞生院
民主評議政風行風督導調研工作自查自糾
總結
根據《中共重慶市衞生局黨組重慶市衞生局關於進一步深化醫德醫風建設的意見》（渝衞黨[2014]29 號）和《重慶市衞生系統2014—2014 年度民主評議政風行風工作實施意見》（渝衞
[2014]61 號）的要求，結合本院實際，合川區土場鎮衞生院通過認真查擺問題、廣泛徵求意見、開展集中評議等措施，找出了我院目前存在的問題，現就自查自糾工作開展情況總結如下。
一、認真查擺問題
自查工作中，我院組織醫務人員，認真對照《醫務人員醫德規範》、《中共重慶市衞生局黨組重慶市衞生局關於進一步深化醫德醫風建設的意見》（渝衞黨[2014]29 號）等法規文件要求，針對近年來在思想、學習和醫德醫風、服務質量、服務作風等方面的情況，認真開展自查自糾，撰寫個人剖析材料，要求查擺問題開門見山，直奔主題，只講問題，不講成績，認真分析問題的根源。全面總結剖析了單位及醫務人員在思想認識、學習方面、醫德醫風，單位行風以及服務質量和服務態度等方面的差距和問題。領導幹部還從世界觀、權力觀、利益觀和工作方法、糾正不正之風等方面認真進行了自我剖析，查找了問題的根源。
二、廣泛徵求意見
為深入開展自查自糾，我院結合正在開展的誠信服務教育活動，共下發徵求意見表３0份，徵求到患者及羣眾的意見和建議共18條，認真進行了歸納梳理，並在職工大會進行反饋。此外，由我院統一購買筆記本撰寫學習筆記和心得體會。特別是像我院的基礎醫務人員克服了我院工繁雜的實際問題，積極加強學習，提高了工作效率和經濟效益。此外，我院還組織職工進行了各項工作滿意度測評，實事求是地根據考評標準進行自我評價和評分，查找單位和個人在醫療方面、醫院行風服務態度、業務能力等方面存在的具體問題，深刻地觸及了個人思想，提高了認識。
三、加強督導檢查
為切實加強衞生院民主評議行風督導調研工作自查自糾，院領導班子於8月20日至8月25日檢查了醫務人員的學習筆記、學習體會開展自查自糾等情況，與醫務人員進行座談討論。同時，對醫務人員和患者羣眾以問卷的形式進行調查，共下發患者及羣眾問卷調查表20份，其中：滿意者18人佔90%；基本滿意2人佔10%；無不滿意人員。通過問卷調查，基本瞭解掌握了各科室開展活動的情況，也瞭解了部分羣眾對我院的醫療服務質量和服務態度方面存在問題的反映情況。通過設立信訪機制，做好信訪筆記，設立舉報電話，對我院醫務人員進行督查。針對個別科室或個人存在的問題，只強調工作忙而忽視學習宣傳和分析評議的問題，院領導及時向科室負責人提出了具體指導意見和建議。同時對單位在自查自糾工作中表現突出的個人，科室好的做法和經
驗進行了及時的推廣和肯定。使各科室人員進一步堅定了搞好自查自糾工作的信心，還對自查自糾中涉及到的有關問題，進一步向相關人員重申了有關政策界限，講明瞭利害關係，明確了工作方向。
四、經驗與不足
（一）自從開展自查自糾和督導調研工作以來，絕大多數職工都能按照區衞生局及我院的要求認真組織開展活動，取得了一定的實效。
1.領導重視，精心組織，安排紮實。衞生院領導對本次活動的開展高度重視，分工協作，密切配合，主要領導全面抓，分管領導具體抓，做到了務虛和務實相結合，抓好活動與抓好業務工作相結合，認真細化各階段工作，責任到人，學習與工作“兩不誤，兩促進”。
3.結合工作實際抓好學習安排，紮實認真。我院統一購臵學習筆記，做好學習筆記。深入進行自查自糾，自我教育，做到了以活動促進工作開展，取得明顯效果。使醫患關係進一步和諧，醫療糾紛逐步減少。
4.廣泛徵求意見，充分發揚民主評議作用，主動接受社會各界和羣眾的監督已形成長效機制，能夠結合單位和醫務人員的工作實際，精心製作徵求意見表和問卷調查表，內容具體，覆蓋面廣，徵求到的意見針對性強，有利於整改，促進工作發展。
5.自查自糾工作認真紮實。我院把自查自糾工作作為重點工作，深刻進行剖析，認真查找問題，廣泛開展工作談心，敞開心扉談問題，相互幫助找原因，大部分醫務人員思想認識明確，查找問題準，分析原因透，觸及到了大部分醫務人員的思想深處，提高了認識。
（二）存在的問題
1、個別醫務人員對學習法律法規和文件材料重視不夠，部分醫務人員只強調工作忙而參學時間少、學習的自覺性不高，忽視學習宣傳和分析評議工作，撰寫學習筆記有敷衍應付的現象。
2、羣眾對我院的服務質量、服務態度和醫療收費等問題還有反映。個別醫務人員工作責任心不強，對患者態度不好，導致醫療糾紛的發生。
針對以上存在問題，衞生院將及時進行糾正，並要求單位領導班子認真抓好學習，對自查自糾工作做得不夠紮實的科室和個人進行補課，對存在的問題，應從思想深處找根源，不能使活動溜於形式走過場。力爭在接下來的時間能夠解決的問題及時並加以整改，不能及時整改的問題限期整改，暫時不能整改的問題及時向反映問題的人員解釋。
重慶市合川區土場鎮衞生院
二〇一四年八月二十六日
蒙田範文網