政風行風自查自糾報告

第一篇：政風行風自查自糾報告

政風行風自查自糾報告

根據縣國土資源局政風行風工作方案，以及縣糾風辦的工作部署，全所幹部、職工始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，強化科學發展和創新意識，緊緊抓住政風行風評議的勢頭，有計劃、有組織地開展自查自糾工作，虛心接受社會各界人士對我本人及所政風行風的公開評議和監督。

通過自查自糾，本人主要存在以下幾個方面的問題

1、學習不夠自覺，不能持之以恆，社會知識、業務知識有待於進一步加強學習。在工作中，碰到新事物、新問題不能以發展的眼光來解決和處理問題。

2、思想上不求上進，工作上散漫自由，沒有約束好自己和所裏的幹部職工工作作風問題，這些都間接或直接損害幹羣關係，損害了部門形象。

3、行政作為不夠，很多羣眾來信反映，土地審批把關不嚴，導致良田被毀，甚至存在違法批地、批人情地、關係地現象。有的反映土地違法現象未得到有效的遏制，國土部門沒有過硬的手段進行制止，給社會造成了不良影響。

4、是內部監管不力，個別羣眾反映問題久拖不解決，得不到明確答覆和及時處理，作為所長對所裏工作沒有盡職盡責。

5、在隊伍建設、制度管理方面，工作人員整體素質有所欠缺，制定好的規章制度沒有得到好的執行，工作目標管理和工作紀律有待進一步抓落實。

產生上述問題的根源，可以歸納為以下幾個方面：一是

自身學習上不夠深入和全面，對政策把握不透；二是思想觀念上缺乏樹立科學發展觀；三是整個工作氣候不適應工作的要求；四是工作的方法上不能與時俱進；五是各方面建設、制度抓落實不夠。

針對存在的問題和產生的根源及原因，我一定認真對待這次政風行風評議工作，積極參與。一是提高認識；二是要端正態度，熟悉情況，把握新時期基層國土所工作的特點；三是認真整改，跟蹤服務，做好用地管理工作；四是制定措施，嚴格執法，依法保護國土資源；五是抓好落實，廉潔自律，帶頭認真貫徹反腐倡廉工作；六是達到目的，力爭通過政風行風評議工作使我及單位為民服務的意識明顯增強，工作作風明顯改進，依法行政的能力明顯提高，部門形象顯著提升。

總之，作為基層所所長，我深感肩上責任重大，既要依法維護國土資源，又要地經濟建設提供用地保障，還要服務好千家萬户的羣眾，只有通過查找自身存在的問題，充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄內的國土資源，服務好當地羣眾，所以在今後的工作中，我將進一步加強政治理論和國土資源法規政策的學習，努力提高業務工作能力，自學能力於經濟建設大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取羣眾意見，接受社會監督，履行職責，為金橋鎮的經濟建設和社會穩定奉獻自己一份力量。

第二篇：政風行風自查自糾報告

政風行風自查自糾報告

政風行風建設是社會主義精神文明建設的重要內容，是黨風、政風建設的具體表現，是維護和滿足廣大職工的根本利益，保證各項事業持續、健康、協調發展，推動全面建設小康社會的重要保證。

通過對“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的繼續學習，結合黨的先進性教育，使自己看到了懸在的缺點，結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析，現總結如下：

1、缺乏學習的自覺性和主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對黨建、管理等方面的只是浮光掠影，不繫統、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找藉口，由此導致了工作原地踏步。

2、工作標準不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現象，領導安排了工作，總認為搞的贏，來的急，缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在着等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，不能主動替領導分憂。

第三篇：政風行風自查自糾報告

三原縣市政工程管理處

政風行風自查報告

今年來，我單位在上級部門的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞組織，堅持以“糾建並舉，標本兼治，內強素質，外塑形象”的工作方法，不斷改進工作作風，樹立為保證維護和完善市政基礎設施的意識，更好的加強政風行風(內容來源好 範文網)建設。現將我單位在政風行風評議中的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下：

一、存在的問題：

在廣泛徵求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、彙總、梳理，共整理出我單位政風行風建設方面主要存在的三個方面問題。

（一）維護和完善市政基礎設施力度不夠。在日常工作中往往比較被動，主動能力欠佳，使日常工作不能完全到位；根據自查自糾工作的若干規定，認真對照，深刻反思，查找幹部職工們自身存在的問題，對自己進行深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

（二）學習積極性不高。由於平時拘於日常工作瑣事，對於學習有些放鬆，主動學習的自覺性不高，特別學習的內

容缺乏系統全面性，以致在實際工作中經常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結合起來，給自己的實際工作帶來很大阻力。

（三）創造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足幹手頭上領導交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、 原因分析

經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

(一)客觀的政策約束，工作循規蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(二)主觀上的宗旨意識、羣眾意識、服務意識不夠強烈，與羣眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關係上存在缺失，表現在思想上對執政為民意識與羣眾要求有一定差距。

三、 改進方法

根據局政風行風評議領導小組的實施方案的安排及

要求，興山縣建築工程質量監督站全站人員在王光玖的精心安排和組織下，我們主要做好以下幾個方面的工作：

（一）是加大宣傳力度，推動政風行風評議工作持續深入開展。運用多種宣傳形式，向社會廣泛宣傳我站的職能範

圍，表達我站誠懇接受監督、聽取意見的意願，真實反映政風行風現狀，及時報告評議工作的進展情況，大力宣傳和剖析民主評議政風行風中的正反典型，抓住這次行風評議工作，讓社會各界瞭解我站，進而理解、支持我們切實履行職責。

（二）是實行陽光運作，增強政務公開的透明度。進一

步加大政務公開力度，對辦事人員、辦事程序、服務指南、服務承諾、收費標準等政務信息，通過門户網站、政務公開欄等載體公開，並及時進行補充和更新，接受社會各界監督，讓“陽光”照亮質量監督站權力運行的每一個環節，切實為羣眾提供優質、高效、便捷的服務。

（三）是加強學習。結合開展“愛崗敬業，二次學習”

活動。加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，注重學以致用，理論聯繫實際，不斷增強政治敏鋭性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身業務素質和業務水平。

（四）是加強廉政建設，構築反腐倡廉防火線。加強幹

部職工學習教育，定期或不定期組織黨員幹部進行黨風廉政教育，提高思想認識，築牢反腐防線；完善和規範現有的規章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，真正做到用制度管人，用制度理事；嚴格落實廉政建設責任制，加大反腐鬥爭力度，加強監督，從源頭上、機制上、制度上預防和治

理腐敗。

（五）是在業務上主動溝通協調，全面促進全縣安全質量監督工作。針對評議內容，對照自查自糾發現的問題，認真找差距，充分傾聽羣眾呼聲，誠懇接受社會監督。通過全站人員的積極地完善質量監督工作，現我縣建築工程質量狀況較好，大部分建設、勘察、設計、施工及監理單位均能履行各自的質量責任，較好地把執行工程質量方面的法律、法規和強制性條文，工程資料基本齊全，實物觀感較好。特別是在建築節能方面有了新的突破，2014年的竣工階段的建築節能達標率大於85%。（六）是主動與縣評議督查組聯繫，積極彙報政風行風的評議工作，認真聽取他們的建議和意見；主動接受評議代表的質詢，進行現場答覆；主動邀請評議代表對本單位進行無記名投票測評，找準工作中存在的不足，積極進行整改，促進本系統政風行風的根本好轉。

興山縣質量監督站

二〇一四年 九 月

第四篇：政風行風自查自糾報告

自教育系統開展民主評議政風行風工作以來，我校高度重視，成立了學校行風建設領導小組，召開了行評工作動員會，結合自身實際，制定了民主評議政風行風工作實施方案，各項行評工作正有序展開，

取得了良好的效果。現將我校民主評議工作自查自糾情況報告如下：

一、大力進行宣傳，廣泛徵求意見

通過自查：我校教學質量穩步上台階的大好形勢下，背後卻隱藏許多不盡如人意的地方；少數教職員工在榮譽、成績光環籠罩下，對行風建設缺乏清醒冷靜的認識，漸漸滋長了一些不良作風。學生、家長和社會的意見和建議猶如一劑清醒劑，又如一聲警鐘，讓我們從夢中醒來，以正視問題。

存在的突出問題歸納如下：

1、部分教職工業務素質不高，政治理論功底不紮實，表現為課堂教學效率不高，教學質量上不去。

2、部分教職工科研意識不濃，啃吃老本，不能與時俱進，不願加強自我學習，自我充電，表現為因循守舊，教學手段、教學方法傳統陳舊，缺乏現代氣息。

3、個別教師尚有體罰或變相體罰學生的行為。

4、學校的服務意識需進一步增加，多為家長提供有利於促進學生成長的信息。

6、家長委員會家長學校工作需常態化、經常化，並追求實效。

二、加強自查自糾，推動行風評議

1、加強教育，糾“行評”不重視思想

有的教職工身上存在問題卻渾然不知，為了改善其工作作風，克服其不足，進一步提高教職工的思想認識水平，學校組織全體教職工進行了政治學習，重温了《教育法》《教師法》《中國小教師職業道德規範》等教育法律法規，通過系統學習，個別教育的方法，促使廣大教職工將黨的教育方針內化為信念，外化為行動，樹立正確的人生觀、價值觀和苦樂觀，把敬業、樂業、創業、興業落實在行動上。

三、突出重點熱點，務求“糾查”實效

1、抓好學校管理制度建設。以加強師德師風建設、規範辦事制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點，一切從實際出發，完善了《教職工請假制度》《例會制度》《班主任工作考評制度》《校務公開實施辦法》《領導班子廉潔勤政規定》《學校師德師風建設的規定》《向社會公開承諾書》，同時向學生、學生家長和社會各界公佈了舉報電話、舉報信箱。

2、加強班子建設，提高服務水平。我校利用典型案例對學校領導班子進行警示教育，要求領導班子成員加強自身建設，潔身自愛，勤政廉政，以身作則，率先垂範，掌好權用好權，一心為公，不謀私利。通過學黨章、重温誓言和警示教育，學校領導班子的整體素質和服務水平有了較大提高，建立健全了各種便民利民的服務措施。要求行政領導每週至少2次以上深入各部門、各班級，進行現場檢查，瞭解行風評議活動開展情況，指出存在的問題，提出解決的辦法，接受家長、

羣眾來訪，提高行政效能和辦事效率。

3、嚴格收費政策，規範收費行為。

我校嚴格實行義務教育階段免費政策，如有服務性收費，學校就公示收費政策、收費標準，讓家長心裏明白，交之有據。同時三令五申，嚴明收費紀律，並下發文件通知，從“誰出問題誰負責”“一票否決”的高度出發，嚴格依法收費。學校不存在亂收費和變相收費現象，沒有各種亂攤派或"搭車"收費現象，沒有強迫學生參加保險現象，不折不扣執行“物價部門規定”和“財經預算管理制度”，保證了學校教育教學工作的正常運轉和學校的改革發展和穩定，老百姓對此有口皆碑。

4、切實強化安全教育，增強安全防範意識

安全無小事，校園安全工作是一件涉及千家萬户的大事，是維護社會穩定、構建和諧校園的一根敏感神經線，我校從講政治、保穩定、促發展的大局出發，全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發生，確保廣大師生生命和財產安全。一及時做好防範工作，確保萬無一失。學校沒有出現一起較重大安全事故。

四、強化行風監督，鞏固行評成果

1、深化校務公開，聽取羣眾意見，完善源頭監督機制

為了把推行校務公開作為從源頭上預防和治理教育腐敗的重要措施抓緊，抓實，我校設置了意見箱；公佈了舉報電話，方便社會、羣眾

監督；切實加強黨風廉政建設，增加工作透明度，公開內容更加全面，公開的重點更加突出，促進學校管理的民主化、科學化、規範化；虛心聽取全體師生員工對我校“行風”建設存在的薄弱環節和不足之處的建議和意見，有則改之，無則加勉；邊查邊改，把我校行風建設提高到一個新水平。

民主評議工作是確保學校健康發展的重要工作，我校健康發展的重要工作。我校僅僅有了一個良好的開端，學校將乘“行評”的東風，強化管理，深化改革，大幅提高辦學水平，努力辦人民滿意的教育。

第五篇：政風行風自查自糾報告

民主評議政風行風自查自糾情況彙報 煤礦非煤礦山安全監督管理科2014.9

根據市政府糾風辦《關於對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的工作方案》（保政糾辦發?2014?1號）及市安全監管局《2014年度民主評議政風行風工作實施方案》（保安監管?2014?72號）相關要求，我們煤礦非煤礦山安全監督管理科被列為2014年政風行風民主評議對象。在局黨組的領導下，我科民主評議政風行風工作以科學發展觀為統領，以“關注民生、改進作風”為主線，以社會各界廣泛參與為基礎，以公正評議促進有效整改為手段，以預防部門和行業不正之風為目標，切實把行風政風評議工作作為一項聯繫黨羣、幹羣關係的重要政治工作，通過廣泛徵求意見、走訪服務對象、召開座談會、與自我查找等途徑，查找了一些問題和不足，現將我科自查自糾工作情況作如下彙報：

一、自查情況

（一）認真履職，依法行政

今年以來，我科嚴格執行國家、省、市關於安全生產的法律法規和局機關制定的相關制度，認真履行工作職責，以廉潔、勤政、務實、高效為標準，切實規範機關行為，改進工作作風，力戒服務缺位、工作錯位、職權越位現象。在工作中着力於提高機關效能和執行力，結合創先爭優活動，有效克服壓力大、任務重、工學矛盾突出的實際，採取了“白＋黑”、“5＋2”等學習和工作方式，急羣眾之所急、想羣眾之所想所、解羣眾之所難；今年以來主要開展了以下幾項 —1—

工作：一是對313座非煤露天礦山、63座非煤地下礦山進行了安全生產專項整治；二是組織開展了8個井工煤礦的通風能力核定；三是全面推進煤礦、非煤礦山企業安全生產標準化建設；四是按照年初檢查計劃，尤其在汛期等重點時段對各縣（區）部分非煤礦山、尾礦庫、重點建設項目在建工程進行了安全生產檢查，有效的排查消除了一大批事故隱患；五是嚴格執行安全“三同時”制度，做好非煤礦山和尾礦庫安全設施設計審查、驗收和安全生產許可證變更、延期換證工作。六是對全市煤礦安全生產狀況開展了調研，籌備了全市煤礦安全監管工作會議，為煤礦安全監管職能的劃轉奠定了基礎。

（二）廉潔執法，改進服務

在執法工作中，我們確保行政權力運行公開透明，嚴肅工作紀律，強化內部管理；對羣眾舉報投訴的問題，做到事事有迴音，件件有着落。一是推行和完善辦事公開制度，對要求必須公開的政務內容進行了全面具體的落實；二是通過制定公告、通報等形式進行政務公開和事務公開，便於羣眾知曉，進一步提高辦事和決策的透明度；三是對上級提出的任務要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執行。我科針對前期部分非煤露天礦山企安全生產執行整治進度慢的問題，在局領導的帶領下多次深入企業召開業主座談會、宣講政策、規定，確保專項整治工作順利進行。四是依法依規和按程序辦事，檢查執法行為規範化、制度化，體現了以人為本、文明執法的要求，不存在以權謀私、越權執法

等行為。五是年初局分管領導與科長簽定了廉政責任書，局分管領導與科長、科長與科員進行了廉政談話，並形成記錄。

在工作中，我科全體同志虛心聽取了局機關其他同志、縣鄉安全監管部門、有關企業等多方面的意見和建議，圍繞建設服務型機關活動，淡化權力，強化責任，優化服務，有效地促進了工作作風的轉變，增強了務實、為民的服務意識，做到了門好進、人好找、臉好看、事好辦，便民服務已成為我科的自覺行動。

二、存在的主要問題

一是對影響礦山安全生產的違規、違法行為的執法力度還不夠大，規範礦山企業秩序的整頓力度有待加強；二是執法程序還有待於規範和加強；三是對煤礦非煤礦山企業指導幫帶能力有待提高；四是服務意識不夠強，工作態度時常因下井和攀爬礦山的辛苦而受影響，吃苦耐勞精神有待提高。

三、整改措施及今後的努力方向

通過民主評議政風行風，我們將正視不足，制定以下措施，全面落實整改。

（一）加強學習，提高自身素質

全面貫徹落實科學發展觀。強化安全生產法律法規學習，增強法制意識，不斷提高法律、政策理論水平，做到依法行政。下一步及今後一段時期，重點對國家、省新出台的法律、法規；對金屬非金屬礦山安全標準化，中深孔爆破技術，職業危害防治等相關技術、規範加強學習，全體科室人員要堅持在幹中學、在學中幹，用理論指導實踐，積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作

水平和駕馭工作的能力。

（二）認真調查研究，改進工作作風

新時期新形勢下的安全生產工作具有新的特點和新的要求，在今後的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變工作作風，結合年度安全生產檢查工作計劃，深入企業生產一線，調查瞭解收集情況，分析研究新時期新形勢下安全生產工作的新特點和新要求，求實創新，大膽實踐、探索，努力成為本職崗位的行家裏手。衝破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安於現狀，大膽工作，不斷總結和完善已有的工作經驗，積極探索建立科學有效的非煤礦山安全生產監管模式，認真研究和提出全市非煤礦山、重點建設項目在建工程的安全生產工作思路，並在實際工作中反覆論證，作為今後一段時期的工作指導思想，在工作中拿出新舉措，幹出新業績，開創安全生產監管工作新局面。

（三）廉潔自律，保持良好形象

牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一，保持思想道德的純潔性，正確對待金錢、名利，寧靜致遠，苦中求進，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆共產黨員、安監幹部的良好形象。