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正文
第一篇：公交駕駛員勞動模範、生產標兵事蹟材料
春的使者 愛的奉獻
——記公交3路駕駛員潘淑君先進事蹟
潘淑君，女，1969年生人，漢族，共產黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情，文明的服務，真情待客，倍受讚譽，以“對待乘客熱心，幫助乘客誠心，照顧乘客細心，服務乘客真心”為服務準則，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求着，被人們稱為“春的使者”。1999年至今，文祕部落 連續被評為局級勞動模範、生產標兵，她所在的車組被命名為市級“青年文明號”。
一、平凡的崗位，不懈的追求
“乘客滿意，就是我的追求。”這是潘淑君常説的一句話，自從事公交駕駛員開始，潘淑君一板一眼的報站、宣傳、服務乘客，但一件小事卻深深地教育了小潘。那天，天氣很熱，車廂內像個悶葫蘆，小潘在疏導乘客時，惹得一位婦女很不高興，“天這麼熱，你這司機還找事，我就不往後走。”當時小潘臉憋的通紅，眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的摩擦，潘淑君深深地懂得了，作為駕駛員，不只是要跑車、售票、打掃衞生，更重要的是提高服務質量，使乘客滿意。從此以後，潘淑君特別注重研究乘客心理，自己總結出“對老年人要熱情關心，對外地乘客要熱心幫助，對國小生要關心愛護，對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法，同時，利用休息時間到先進車組學習，提高服務水平；到沿線廠礦企業走訪瞭解，增加知識，解答乘客詢問；到市名勝古蹟參觀，提高文化素養，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環境，潘淑君自己購買了石英鐘、愛心傘、窗簾、坐墊，車廂內佈置了美麗的絹花，使車廂更加整潔、温馨。乘客説：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而温馨服務更是一種享受”。
二、“春的使者”，愛的奉獻
多年的服務工作，使潘淑君深深體會到一個哲理：搞好服務工作，乘客就是一面鏡子，你對他笑，他就對你笑。堅持微笑服務，融洽車廂氣氛，是潘淑君一大服務特色。一次，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內找麻煩，男同志叨起了煙捲，女同志“卟卟”地亂吐痰，潘淑君不急不躁，微笑着拿起話筒，“乘客們，大家好！為了您和他人的健康，讓我們攜手共同創造一個優美舒適的乘車環境，行車中我們熱情為您服務，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見，謝謝！”説完，女乘客臉紅了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，並阻止了他抽煙。
三、熱情温馨，真誠待客
熱情温馨，服務乘客，潘淑君注重利用自己特有的工作崗位，真誠待客，感染乘客，並不斷地將服務工作向縱深發展。在一個下雨天，有一位小同學到站要下車，可他卻沒有帶雨傘，潘淑君發現了，怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他，並告訴他：“在你方便的時候再還給我。”小朋友高興地接過傘説了聲“謝謝阿姨”便跑下車。第二天，孩子的父親帶着孩子來還傘了，這位家長激動地説：“你為乘客想得這麼周到，服務真是做到家了。”這句話深深地觸動了潘淑君。她想：那天碰巧我帶着一把傘，如果我沒帶傘，那我的服務還算到家嗎？於是，她便自費買了三把傘，放在車內以備乘客急需。
四、愛崗敬業，無私奉獻
十米車廂內，潘淑君同志展示着自己的人生價值，默默地奉獻着公交人的熱情，小潘無愧於自己的崗位，無愧於眾多乘客，卻有愧於自己心愛的兒子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等潘淑君回到家時，才發現兒子發着高燒，當小潘把孩子送到醫院，輸上液時，又到加班時間，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位，當小潘毅然決定趕回單位加班時，孩子的哭聲喊聲，震撼着小潘的心，也感動了護士。當潘淑君跑完車趕到醫院時，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，小潘的眼淚不禁流淌下來。
潘淑君同志無私的奉獻，熱情的服務，得到乘客的理解，受到社會的讚譽，被人們稱譽為“春的使者”，有的乘客專為小潘送來了“胖大海”，有的乘客下車時特意留下水果。更為感人的是一個冬天的傍晚，下班後的小潘自行車壞了，天下着雨雪，寒冷異常，已經收攤下班的修車師傅，見小潘的自行車壞了，立即重新擺攤，熱情地為小潘免費維修，併為小潘講述了他的老伴在公交車上嘔吐，受到小潘熱情照顧的經過……
作為一名普通的駕駛員，潘淑君的工作是平凡的，既沒有激動的豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她始終堅持一步一個腳印，幹一行愛一行，像一枝樸實無華的小草默默地奉獻着自己，點綴着社會，在十米車廂內抒寫着新一代公交人的風采！
第二篇：市道德模範先進事蹟——公交公司駕駛員
，女，45歲，中共黨員，現為市一汽巴士有限公司司機。
同志從事公交駕駛員22年來，保持安全行車和優質服務，沒有發生過責任交通事故和服務投訴事件，安全行駛里程達到55.6萬公里，年年全面超額完成各項生產任務。，駕駛的車輛超額完成任務，較同期營運收入增加5.6%，行駛里程增加5.5％，月平均氣耗比計劃減少8％。安全業績量
化考核總分居全線第一名。近兩年收到乘客對其來電來信的表揚有10宗。
多年來，所駕駛的79號車節油成績一直為全線路最佳，多次被公司評為“節油（氣）標兵車”。底，所在3路線車輛更換為lpg環保公交車，她與對班駕駛員積極探索、鑽研，較快地熟悉車輛性能，找到了節能降耗的訣竅，使用首月氣耗實質達到61升/百公里的優良水平，比計劃任務指標節約14%，在全線大部分車輛氣耗超計劃的情況下，她的氣耗實績仍保持較好的水平。黨支部換屆選舉，當選為一分公司二支部的黨支部委員，她以身作則團結帶動線路職工，結合實際開展學習科學發展觀活動，發揮黨員的先鋒模範作用，配合路線在確保安全前提下，提升了路線的運行速度，獲得市民好評。1月，同志當選為廣東省十一屆人大代表，參政議政成為她生活中新的一頁。同志每天起早摸黑履行公交車組的營運任務，休息時間堅持閲讀各級人大委員會送來文件材料，用更多的時間深入各界一線調研，代表我省人民參政議政。她認為：自己在公交一線服務，對其他領域不太瞭解，在完成好本職繁重工作任務的同時，要努力學習、深入調研，瞭解社會實際情況，才能為黨和人民提供最真實的一手材料，履行好人大代表的職責。
當選廣東省十一屆人大代表。
第三篇：標兵模範事蹟材料
楊邦本同志標兵模範事蹟材料
楊邦本同志今年37歲，於1997年遠離家鄉來到張家港聯合銅業公司這塊熱土，在淨化車間一干就是十六個年頭，見證了銅業公司十幾年來輝煌的發展歷程。
該同志十幾年如一日，奮戰在淨化車間的一線崗位上，不辭辛苦(收藏好 範 文，請便下次訪問：)，任勞任怨，勤學苦練。作為車間的“元老”級職工，他的心早已植根於此，用該同志自己的話説“淨化車間就是他的第二個家”，他將滿腔熱情毫不保留的投入到這個“家”中。
自進入淨化車間工作以後，該同志由一名學徒工很快變成了淨化工藝的小“行家”。由於自身過硬的操作技能和較為負責的工作責任心，2014年被車間領導提拔為淨化運行班班長，在班長這個崗位一干就是十年。擔任班長後，他在工作中更加勤奮努力，處處起模範帶頭作用，從不計較個人得失。他沒有豪言壯語，卻默默地帶領班組人員，通力合作，苦幹實幹，雖然他和班員年紀相差不大，可是卻比他們多操十倍的心。從班組日常的設備維護運轉，到實現安全生產，無不透露着他辛勤的汗水，出色的完成了車間、工段下達的各項生產任務，在一個平凡的崗位上為銅業公司發展做出了自己應有的貢獻。
身為一班之長，該同志深知“打鐵先得自身硬”的道理，為了能讓工作更上一層樓，經常利用有限的業餘時間學習充電，提高技能，並且靈活運用，達到理論與實踐的完美結合。每遇到生產困難的時候，他都會身先士卒，衝在最前面，和大家一起解決問題，對工作一絲不苟，全身心撲在工作中。2014年淨化出料班遇到困難，該同志服從車間安排，主動挑起出料班班長的重擔。淨化出料班勞動量大，任務重，現場温度高，每次髒活累活他都搶着幹，淨化車間出硫酸鎳是最苦，最髒，最累的工作，鎳池內的温度高達50—60度，頭頂上是90度的反應釜在燒，別説是幹活了，就是站在邊上也是滿身大汗，夏天時，他怕工人中暑，總是搶着跳入鎳池內，用鐵鍬將鎳池內的硫酸鎳一鍬一鍬的剷出，一會兒衣服就被汗水濕透了，汗水順着衣服往下滴，別人想換他一下，他卻説：“沒事，我身體強壯的很呢”。
有一次在清理中和槽時，剛停下的中和槽，內壁上結滿了結晶硫酸銅，必須要在當天清理完，同事們看了一眼後，都露出了畏難情緒。該同志二話不説就鑽進中和槽，裏面又悶又熱，槽壁和槽底都結滿了一層厚厚的硫酸銅，他用鐵錘和鋼釺一下一下的將結晶的硫酸銅敲下來，硬是餓着肚子帶領大家從早晨8點幹到晚上8點，將中和槽清理乾淨，工人們都讚揚他説：“別看個子小，他可是條硬漢子”。還有一次，準備清理電解液儲液罐，大家都知道罐裏不但温度高而且不透風，正在大家猶豫時，他已經下去了，一干就是幾個小時，在這期間同事多次催他上來休息一下，但他還在繼續幹着，等他上來的時候全身早已被酸水和汗水濕透，但他沒有一句怨言，繼續和班員奮鬥在一起，出色的完成了當天生產任務。他那種敬業精神深深影響了其他人，用他那點滴的光，照亮了大家。
該同志不但在工作中苦幹，還擅長對知識的活學活用。為了掌握崗位流程，他詳細分析設備結構，甚至每一根管道，每一個閥門的位置和作用都熟記於心。面對車間的歷次設備改造與創新，特別是反應釜和電積的改造，他主動參與，反覆斟酌，在部門、車間研究的基礎上，又數次提出了寶貴的優化建議。淨化車間反應釜投產時，就採用蒸汽常壓濃縮法生產硫酸鎳，生產效率低，蒸汽能耗大，產量低還直接影響電解液的處理量，也增加了公司的生產成本，另外，生產時產生的酸霧既影響環境又影響職工的健康，他看在眼裏急在心裏，恰在此時，部門、車間提出反應釜真空改造，該同志又一次積極參與進去，該同志和車間領導一起到上海冶煉廠實地學習，回來後在設備的安裝調試現場，到處都是他忙碌他身影，為反應釜生產改造的一次性成功貢獻了自己的力量。如今的反應釜生產效率提高了一倍左右，蒸汽消耗降低一半左右，由當初蒸汽常壓濃縮法生產工藝月產粗硫酸鎳40—50噸左右，到工藝改進後的粗硫酸鎳月產高達90噸左右，大大提高了粗硫酸鎳的產量，為公司、部門、車間的生產經濟效益貢獻了自己的力量。原來的電積系統電耗高，脱雜率低，酸霧大，車間針對這種現象進行ⅱ段改造時，也同樣有該同志也積極參與。
淨化工段是生產中心安全環保的重點，每天工作之前該同志都會對班組範圍內每台設備每個安全源點進行仔細檢查，杜絕一切安全隱患。在工作中，他把“安全在心中，幸福在我手”這句話牢記心中並提醒他人，始終把安全和環
保看做第一，對違反安全制度的員工，他會立馬上前制止並教育。有一次一位員工在出黑銅粉時沒有佩戴防護眼鏡，他發現後立即上前批評了該員工，並對該員工講了一個以前發生在本車間的案例，就因為自己不注意安全結果使自己眼睛受到了傷害，該員工聽後，臉都紅了，馬上就把眼鏡戴好。在不斷提高生產任務的同時，他還緊抓安全第一不放鬆，在日常的工作中發現安全問題及時彙報給工段和車間，消除不安全因素，本着“安全只有起點，沒有終點”這一任重道遠的原則去工作。
在生活中，該同志是一個活潑開朗，樂觀向上的人。下班過後經常和同事們在一起聊聊生活和工作上的事情，傾聽他們在工作中與生活上遇到不愉快的事，不管同事遇到什麼困難，他都會盡自己最大的努力去幫助他們，正因為這樣很多同事遇到什麼難事都願意與他聊聊，消除心中的煩惱，以愉快的心情迎接第二天工作。
回顧這些年來的工作，該同志踏實工作，勤奮學習，不斷帶領班組成員學習淨化崗位的工作要點和操作要求，努力提高全班人員的工作能力和技術水平，把自己全部的熱情投入到工作中並得到了大家的廣泛好評和肯定。該同志十分注重班組的建設和管理，他帶領全班人員無論在安全環保還是生產方面以及車間交給的各項任務都能夠保質保量的完成，該同志日常工作中堅持發揮吃苦耐勞，無私奉獻的精神，舍小家為大家的心態去完成各項生產任務，用實際行動去感染每位同事，用積極的心態去面對工作和生活，充分發揮了班長的模範帶頭作用，為車間的健康有序發展做出了較大的貢獻。
展望2014年，該同志仍將充滿信心一入既往幹好各項本職工作，牢固樹立“安全第一，以人為本“的指導思想 ，努力學習鑽研各崗位的業務知識，爭取更大的進步，為聯合銅業的輝煌，奉獻自己的青春與汗水。
淨化車間2014-12-21
第四篇：勞動模範事蹟材料
**同志的事蹟材料
**,男，漢族，中共黨員，現任**有限公司安裝車間鉗工六班班長。 該同志在工作期間，始終牢記一名共產黨員的責任和使命，認真學習貫徹落實科學發展觀，積極以身邊的優秀員工為榜樣，不斷提高對自己的要求，發揮了一名黨員的先鋒模範作用。他兢兢業業、勤勤懇懇、勇於攻關、默默奉獻，全力以赴地投入到自己的工作中，在普通的工作崗位上作出了不平凡的業績。三年來，**同志先後參與完成公司重點創新項目17個，攻克技術難關50多項，提出創新合理化建議240條，為公司創造經濟效益110多萬元。他本人也多次被評為**集團“工作質量標兵”、“創新標兵”等榮譽稱號，還被授予“**市勞動模範”榮譽稱號。
一、愛崗敬業，勇挑重擔，做合格的先鋒模範。
**同志對工作認真負責，不僅有吃苦耐勞的精神，還時刻以一名工人先鋒的標準要求自己，勇於承擔工作難題，衝鋒在前表模範。參加工作十多年來，他舍小家，顧大家，把全部精力都用在了工作上，為了保質保量地幹好工作，**總是班組內第一個來到車間，也是最後一個離開車間，他每月都主動加班20多天，經常加班至10點以後，一個月下來，很少能和家人説上幾句話，吃上一頓團圓飯。今年以來，他帶領班組員工安裝、調試的近15台設備，沒有出現一例市場反饋，實現質量一投率達到100%。如，在安裝18米大平板硫化機時，由於該設備交貨時間緊迫，又是**公司有史以來規格最大的一台平板硫化機，產品質量、工期容不得半點馬虎，**每天加班到晚上11點鐘，為了不影響工期，他一人承包了恆漲力部套150多個漲力油缸的管道焊接工作，並進行逐個試壓，此項任務非常艱鉅，需要鑽進密不透風的底座下貓着腰焊接，就是在寒冬臘月也得將人憋出一身汗，有的員工認為反正焊縫在裏面，外觀沒有必要太計較，只要達到“三不漏”就行了，而**不這樣認為，他不放鬆一點要求，即使渾身工作服都濕透了，也沒有放過試壓漏點，直到各項指標都達到了要求。近年來，** 1
同志急公司所急，帶領班組出色完成了多個急難大的生產任務，而從未向公司提出任何額外要求和條件。
二、不斷學習，敢闖難關，做創新克難的尖兵。
雖然積累了多年的工作經驗，但為了更好地幹好工作，**同志沒有滿足，他利用業餘時間不斷地充電學習，自學了大量專業技術知識，並把從書本學到的知識用於生產實踐，積極創新攻關遇到的技術難題，自己也逐漸成了一名技術高超的“工人技師”，他也因此被吸納到公司的“三結合”創新小組中，成為了一名創新帶頭人，多次參與了公司的重點新產品項目的攻關，並創新解決了50多項技術難關。例如：**是公司研發的行業首創的高端新產品，投產後，由於是新產品試製，沒有經驗可以借鑑，有很多預想不到的難題隨時出現，對此，作為項目承包班組的班長，**帶領組員不敢有絲毫馬虎，加班加點靠在現場攻關。在裝配中心缸時，採用傳統的裝配辦法，無法保證四個中心缸的中心在同一垂直面內，導致機械手在一個位置能抓到輪胎，到上升到另一個位置時，中心缸的位置就偏移0.5毫米。針對這一問題，**和技術人員一起想辦法，找出了還幾套解決方案。通過大膽創新，他們採用了“同步裝入法”，成功的解決了這一裝配難題。在製作過程中，**班組先後解決了“上下橫樑行程大，無法保證同步”、“主油缸不同步”等20多個難題，終於成功製作出了雙層四模硫化機的樣機。近三年來，**同志共完成**硫化機牆板安裝工裝、機械手快速調節法、 **硫化機軸頭裝配工裝等較大創新40多項，多次為公司解決了“燃眉之急”。
為出色完成各項工作，**也付出了很多，由於他整天忙於工作，不僅顧不上照顧孩子的學習，不能替妻子分擔一些家務，也顧不上經常回老家看看父母。雖然家人有事不理解，也偶爾會埋怨他，但他始終抱着飽滿的工作熱情，全身心地投入到工作中。
第五篇：勞動模範事蹟材料
做為一個建築施工企業的當家人,haoword同志深知安全生產及工程質量對企業的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系,並制定了一系列相應的公司規章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強安全教育,重點灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認識到,具備安全的作業環境是幹好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證,管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中,他要求相關人員遵循減少形式化工作,增加實質性工作的原則,堅持安全管理工作與施工進度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業,不允許只做表面文章,而是要求腳踏實地、切實解決具體問題,發現安全隱患及時糾正和消除,有效地保證了工程項目的安全施工。施工中,他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為第一要務。他還十分重視工程施工質量,親自制訂創優方案,明確目標,落實責任,完善獎懲制度,保證工序達到標準要求。他對公司所承建的工程的施工情況,都予以高度的關注,經常深入生產第一線,掌握第一手材料,有效杜絕了重大質量事故的發生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優質工程等榮譽。他親自督察施工的××辦公樓還獲得了×州建築工程質量最高獎。在對如何杜絕工程質量通病及技術創新方面,他也投入了大量的精力。他親自召集各專業的負責人,針對各專業的質量通病商討解決的方案。在他的帶領下,經過多年的努力,公司終於攻克了外牆面磚脱落的質量通病,並在省建設系統羣眾性經濟技術創新工程評比中獲得了“優秀攻關隊”稱號。
××同志是一個緊緊依靠職工辦企業的當家人。他在抓好工程質量的同時,還發動全體職工的力量,想方設法廣開渠道,多方聯繫,找米下鍋,使企業職工都能夠按時上崗,確保職工全年收入。在他的帶動下,通過全體職工的共同努力奮鬥,企業職工人均收入連續多年穩定在8000元/年以上,有效地穩定了職工的隊伍。他堅持貫徹執行國家的《勞動法》等相關的法律法規的規定,進一步健全完善企業的各種勞動制度,並採取積極的措施保證其得到有效的實施。××同志對職工的勞動保護十分重視,由於企業職工多,為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障,他通過多年實踐摸索,逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制。他要求後勤人員要全心全意為生產一線服務,在工程款拖欠的情況下,他總是盡最大努力解決職工的工資發放問題,在資金不足時,總是優先發放第一線職工的工資,使在公司務工的人員感覺踏實安全。多年來,公司沒有因為拖欠工資、超時加班等發生較大的勞動爭議,提高了企業的誠信度。××同志還積極響應國家的要求,及時為每位在職上崗職工參加或接續社會保險,即使在資金緊張的情況下,也想方設法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止,公司沒有因為拖欠一分錢而產生停保、斷保現象,受到了社會保險公司及廣大職工的普遍好評。他還經常徵詢職工代表對公司在生產經營等各方面的意見,集思廣益,對職工反映較大的問題及時予以研究解決,受到了廣大職工羣眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權益為主,杜絕侵犯職工權益的行為的發生。
××同志自上任以來,一直將提升員工的整體素質放在首要的位置上,下大力氣對職工進行各方面的培訓,並且逐步實現了職工培訓電教化。××同志一方面親自制訂詳細的培訓計劃,使培訓工作做到了有計劃、有步驟,確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上採取了“兩條腿走路”的方針,一是組織技術骨幹參加上級部門舉辦的各類培訓班,二是與縣職業高中聯合進行全員中等專業的培訓,不斷把新技術、新規範傳遞給職工,使他們及時瞭解國家及行業的新標準,適應了市場經濟環境的需要,提高了公司職工的崗位技能。有18人通過培訓取得了高級工人技師的職稱,30人取得了工人技師的職稱證書,51人通過努力取得了高級技工的職業資格證書,16人取得了中級技工的職業資格證書,58人取得了初級技工的職業資格證書,有效提高了公司的施工技術管理水平。
××同志做為××建築安裝有限責任公司的帶頭人,他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染着身邊的每一位職工,帶領他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下,企業的全體職工能夠團結一致,奮力拼搏,企業的凝聚力能夠得到加強,企業的總產值從2014年的3500萬元增長至2014年的4000萬元,利税也從2014年的136萬元增長至2014年的150萬元,綜合實力得到進一步加強,企業的社會信譽和地位得到了很大的提高,職工能夠安居樂業,職工隊伍相對穩定。他本人也多次被評為省模範工會積極分子、全省建設系統精神文明建設先進個人、縣十佳誠信文明創業先鋒、省建築施工企業優秀企業家等多項榮譽稱號。
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