勞動模範先進事蹟材料 彙總15篇

【導語】

勞動模範先進事蹟材料 彙總15篇 由本站會員“拉斯科”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：勞動模範先進事蹟材料篇2：勞動模範先進事蹟材料篇3：勞動模範先進事蹟材料篇4：勞動模範先進事蹟材料篇5：勞動模範先進事蹟材料篇6：勞動模範先進事蹟材料篇7：勞動模範先進事蹟材料篇8：勞動模範先進事蹟材料篇9：勞動模範先進事蹟材料篇10：勞動模範先進事蹟材料篇11：勞動模範先進事蹟材料篇12：勞動模範先進事蹟材料篇13：勞動模範先進事蹟材料篇14：勞動模範先進事蹟材料篇15：勞動模範先進事蹟材料

【正文】

篇1：勞動模範先進事蹟材料

×公司創立於××年×月×日，為國有團體企業。××年×月××日，響應國家號召，改製為股份制企業。做為公司的帶頭人，××同志深知先進的管理既是企業生存的基石，又是企業發展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制後的企業職工絕大部分來自原國有團體企業，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中儘快轉變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鈎的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴格執行《公司法》，實行“經理負責制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當家”的本位思想。管理人員都實行聘任制，嚴格按現代企業管理制度操作。

做為一個建築施工企業的當家人，××同志深知安全生產及工程質量對企業的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，並制定了一系列相應的公司規章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業環境是幹好一切事情的前提和保障，並且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關人員遵循減少形式化工作，增加實質性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發現安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務。他還十分重視工程施工質量，親自制訂創優方案，明確目標，落實職責，完善獎懲制度，保證工序到達標準要求。他對公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的關注，經常深入生產第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質量事故的發生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優質工程等榮譽。他親自督察施工的×

×辦公樓還獲得了×州建築工程質量最高獎。在對如何杜絕工程質量通病及技術創新方面，他也投入了很多的精力。他親自召集各專業的負責人，針對各專業的質量通病商討解決的方案。在他的帶領下，經過多年的努力，公司最終攻克了外牆面磚脱落的質量通病，並在省建設系統羣眾性經濟技術創新工程評比中獲得了“優秀攻關隊”稱號。

××同志是一個緊緊依靠職工辦企業的當家人。他在抓好工程質量的同時，還發動全體職工的力量，想方設法廣開渠道，多方聯繫，找米下鍋，使企業職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶動下，經過全體職工的共同努力奮鬥，企業職工人均收入連續多年穩定在8000元年以上，有效地穩定了職工的隊伍。他堅持貫徹執行國家的《勞動法》等相關的法律法規的規定，進一步健全完善企業的各種勞動制度，並採取進取的措施保證其得到有效的實施。××同志對職工的勞動保護十分重視，由於企業職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他經過多年實踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制。他要求後勤人員要全心全意為生產一線服務，在工程款拖欠的情景下，他總是盡最大努力解決職工的工資發放問題，在資金不足時，總是優先發放第一線職工的工資，使在公司務工的人員感覺踏實安全。多年來，公司沒有因為拖欠工資、超時加班等發生較大的勞動爭議，提高了企業的誠信度。××同志還進取響應國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續社會保險，即使在資金緊張的情景下，也想方設法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止，公司沒有因為拖欠一分錢而產生停保、斷保現象，受到了社會保險公

司及廣大職工的普遍好評。他還經常徵詢職工代表對公司在生產經營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工羣眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權益為主，杜絕侵犯職工權益的行為的發生。

××同志自上任以來，一向將提升員工的整體素質放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓，並且逐步實現了職工培訓電教化。××同志一方面親自制訂詳細的培訓計劃，使培訓工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上採取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術骨幹參加上級部門舉辦的各類培訓班，二是與縣職業高中聯合進行全員中等專業的培訓，不斷把新技術、新規範傳遞給職工，使他們及時瞭解國家及行業的新標準，適應了市場經濟環境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人經過培訓取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人經過努力取得了高級技工的職業資格證書，16人取得了中級技工的職業資格證書，58人取得了初級技工的職業資格證書，有效提高了公司的施工技術管理水平。

××同志做為××建築安裝有限職責公司的帶頭人，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染着身邊的每一位職工，帶領他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，企業的全體職工能夠團結一致，奮力拼搏，企業的凝聚力能夠得到加強，企業的總產值從2005年的3500萬元增長至2006年的4000萬元，利税也從2005年的136萬元增長至2006年的150萬元，綜合實力得到進一步加強，企業的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業，職工隊伍相對穩定。他本人也多次被評為省模範工會進取分子、全省建設系統精神禮貌建設先進個人、縣十佳誠信禮貌創業先鋒、省建築施工企業優秀企業家等多項榮譽稱號。

篇2：勞動模範先進事蹟材料

他年齡雖然不大，僅有33歲，但從他那剛毅的臉龐上和他那深邃的目光中，你會讀懂，他以往歷過風霜雪雨。他出生在一個普通的農民家裏，和大多數農村孩子一樣，沒有值得驕傲的家庭背景。他國中畢業就務了農，小時候一向過着窮日子。但他卻敢想、敢試，敢闖、敢幹，敢為人先，憑着一股不甘受窮、不甘服輸的勁頭，憑着吃苦耐勞和聰明才智，闖出了一條致富之路，成了遠近聞名的致富能人。他就是洮北區黨員致富模範、林海鎮人大代表、敖寶村黨員xx。

xx家裏祖祖輩輩都是種田人。他走上經商這條路，純粹是窮逼出來的。

1987年，xx從林海鎮中學畢業後就務了農，當時兩個哥哥相繼結婚不久，為了給哥哥們辦婚事兒，家裏欠了5千多元外債，這在當時來説簡直就是天文數字了，所以家裏生活十分困難。一家幾口人，只靠種幾畝薄拉地，勉強維持温飽生活。他記得，那時僅有過年時才能吃上幾頓細糧，才能吃着肉，才能買身粗布衣裳。跟父親種那幾畝地，xx總覺得有勁使不上，總感到沒啥奔頭，所以，他在心裏暗暗發誓:“不能光守着家裏的幾畝薄拉地，過窮不窮富不富的日子，必須要乾點啥，掙點大錢。”所以，那時他就天天琢磨來錢道。

1988年初，xx做出了有生以來第一個屬於自我的決定，不顧父母的勸阻，向親戚、朋友和同學借了2千多塊錢，在當時的林海鎮汽車站點附近花800塊錢買了兩間土房，開了個小賣店。這在當時來説可稱得上是一個十分大膽的創舉，因為當時除了鎮裏的供銷社，全鎮也僅有他這一家個體小賣店。由於他經營有方，小賣店一開張生意就不錯，並且越開越紅火。到1990年，僅3年時間，靠開小賣店，他不僅僅還上了家裏欠的外債，還上了本錢，維修了房子，結了婚，還積攢下1萬多塊錢。

初涉商海的成功沒有使xx陶醉，在小賣店的經營過程中，他聽到來來往往的人普遍反映到林海辦事吃住困難，對此，他動了心，1992年，他又率先在林海鎮開起了飯店，不到兩年功夫，靠開飯店xx又賺了將近5萬元錢，成了當時全鎮數得着的富裕户。

xx是個不安於現狀的人。按理説開飯店也挺掙錢，繼續幹下去收入也不少，可他感到這樣掙點小錢可是癮，總想幹點大買賣，掙點大錢。當他看到一些城裏的小商販到林海鎮收笤帚往外地推銷挺掙錢時，他的心裏又活了，不僅僅想試試，並且想搞批量收購，要大幹一場。真是功夫不負有心人，正在他苦於沒有路子的時候，北京香河土產公司的總經理孫立民，專程到林海鎮來看笤帚行情，順便想找個代理人，建立收購點。得知這一情景後，xx死死抓住了這一難得的機會，他立即找到了孫經理，把自我的想法跟孫經理一説，兩人一拍即成，於是，他同孫經理草簽了代收笤帚協議，就這樣，1993年初，他一狠心關了飯店，專門搞起了笤帚收購。

xx辦事公平，講究誠信，重情重義，從來不欺騙老百姓，所以村民們都十分信任他，誰家有笤帚都願拿到他這來賣，一來二去，除本鎮外，金祥、三合等鄉鎮，甚至洮南、通榆、鎮賚等地的農民也把笤帚送到他這來。由於xx靠誠信經營做買賣，與北京的孫經理不僅僅建立了長期而穩固的供銷關係，並且經過孫經理的介紹，與廣東、河北、山東等地的客商逐步建立了良好的業務關係，這些客商陸續來白城與他簽訂收購玉米、雜糧雜豆等供貨協議，使他從一開始專門收購笤帚，發展為綜合性收購。目前，與他建立起長期供求關係的客户已經到達了120來個，這些客商遍及了全國各地。

隨着求貨客商的不斷增加和經營規模的不斷擴大，1993年，xx花8萬多元買下了三個農户的11間土房，全部推倒重新規劃，建了集住房、庫房、小食堂和僱工宿舍於一體、總共大小房屋20來間、佔地3500多平方米的收購基地，其中還包括了一個標準的佔地2000多平方米的涼曬場。僱請了12個人給他做幫手，真正做起了大買賣。每到收購旺季的時候，每一天到他家打短工的人就有100多人，平均每人一天能掙30多塊錢，高的能掙50來塊錢，平均一天他要拿出4千多塊錢給僱工開支。

1997年，隨着經營規模的進一步擴大，xx又花7萬多塊錢購買了一塊地，修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放專用場地。十幾年來，他先後投入幾十萬元購買了花生脱粒機、糧食輸送帶、綠豆篩選機等設備，買了兩輛解放汽車。2002年，xx又花費十幾萬元，在白城開發區給父母買了户樓房，讓在農村苦了大半輩子的父母過上了舒適安逸的生活。

xx是個追求上進的人。在與外地客商打交道的這些年裏，讓xx感受最深的是自我在知識方面的欠缺。為了彌補自我的不足，他始終堅持訂閲《白城日報》、《經濟日報》、《農民日報》等報刊雜誌，購買了《農村政策法規》、《市場營銷學》等書籍，一有時間，他總是努力學習，這些年來，已經養成了讀書看報的好習慣。2000年他還購買了電腦，經過登陸“163”農副產品信息網，及時瞭解和掌握了國內外市場行情，掌握了經營的主動權。經過學習，他的視野開闊了，觀念更新了，思想得到了淨化，胸懷也更加寬廣了。前不久筆者採訪xx時曾問他“當初你是怎樣想到要加入黨組織的呢”xx回答説:“説句實話，人這一輩子應當有點追求，窮的時候，我追求富裕的生活，這個目標我到達了。富裕後，家裏不愁吃不愁穿了，但我總覺得還缺少點什麼，內心時常有種失落感。看到黨員能參加村裏的會議，能為村上發展建言獻策，我很羨慕，於是，心裏也就有了要入黨的想法。”他還説:“有時我還想，我的富裕是靠黨的政策給的，沒有共產黨的領導，就沒有今日的xx。在我致富的過程中，林海鎮黨委和敖寶村黨組織時刻都在關懷我，幫我解決了很多難題。做為回報，致富後我更應當拿出一些實際行動來，像一個共產黨員那樣，為社會多做點貢獻，為老百

姓多辦點實事。”由於xx有了更加高尚的追求，1998年他向黨組織遞交了入黨申請書，從此後，他時刻用共產黨員的標準嚴格要求自我，並且進取努力的用實際行動去追求着自我的崇高嚮往。

xx以往説過這樣的話:“我是從困難時候過來的，我明白沒錢的滋味，看到誰家困難我心理都挺可憐，能幫都盡力去幫，有時困難户到我這賣東西，我都特殊給以關照，價格給最高的，質量差點也按高的給，甚至寧可賠點。”從他這樸實而充滿感情的話語中，我們看到了他的善良，他的真誠，他的純潔。他是這麼説的，也是這麼做的。

1997年冬，有一天xx領着客户到敖寶一社收笤帚，當車已經裝滿要走的時候，村民xx的媳婦拿兩把笤帚跑了過來，説她家還有一些要賣，客户説車已裝滿了不收了，聽這麼一説，她急的眼淚都快下來了，連忙央求着説：“給我家的收了吧，我家有病人等着用錢呢!”看到她着急的樣貌，xx領着客户就到了於家。當xx走進xx的家時，眼前的一切讓他感到很震驚，當時xx躺在炕上，臉膀腫得很厲害，一看病得就不輕，因為沒錢一向沒上醫院。他的家境就更不用提了，別説是家用電器了，連一件象樣的傢俱也沒有。看到這一情景，xx就跟客户説：“別看質量了，收了吧。把給我的提成也加上，就按最高價收吧。”當時笤帚最高價是一塊一一把，客户收一把給xx提成1毛錢，加上這1毛錢，最終按一塊二一把的最高價收了xx家的笤帚。臨走時xx還把兜裏僅有的1百來塊錢也掏給了xx，並對他説：“看病缺錢就去找我。”第三天，xx正在別的村收購時，xx的孩子找到了他，哭着説：“叔，我爸不行了。”聽孩子這麼一説，xx開車直奔鎮衞生院，拉上院長、副院長到了於家，院長一看必須立刻住院，於是又拉上xx回到鎮醫院。經過1個來月的治療，xx的肺病治好出院了。在這以後，xx和愛人經常去看望xx，有時扔點錢，有時買點水果、白糖、奶粉等營養品，還託

親戚從長春一老中醫那兒給xx要來了治病偏方。對xx給予的幫忙，xx總感到過意不去，總想找機會表達感激之情，於是，那年春節前他趕着毛驢車，拉上他家可能是最值錢的東西了：一隻公雞、兩個小豬崽到xx家表示感激，看到這一情景xx也深受感動，他不但沒留xx送來的東西，並且還特意弄了幾樣好菜，留xx吃了飯，臨走還給xx拿了一袋大米。

xx説：“我常想，雖然我此刻富了，能給別人一點兒幫忙了，但也只能解人一飢，不能供人百飽，要是都能富起來那就好了。”懷着這種完美的願望，他經常鼓動那些生活比較困難的村民做買賣，經常給他們出出主意，指指路子，期望經過自我的幫忙讓別人儘快富起來。十幾年來，在xx的支助和帶動下，他的兩個哥哥、兩個姐姐先後都搞起了收購，相繼都發了家，致了富。邢成等十幾户村民也先後做起了買賣，並且都擺脱了貧困，成了村裏的富裕户。

邢成原先在xx家長年打工，家裏很貧困，結婚後兩口子花600塊錢買了兩間不象樣的小土房，日子過得十分緊巴，xx看他人品挺好，老實巴交的又能幹，就借給他1萬塊錢，2000年幫他開了個農藥化肥專營商店。之後又借給他3萬元，讓他做週轉資金。經過幾年的經營，此刻邢成有了10來萬的積蓄，真正的脱貧致富了。

xx致富後，不像有的人那樣，耀武揚威，目中無人，講吃講喝追求享樂，而是更加謙虛知禮，更加樂於幫忙別人。村裏誰家有個為難遭災、紅白喜事他都主動去幫忙，無論誰家缺東少西有個求求借借他都熱心幫忙，少的3百5百、多的3千5千，僅每年借別人週轉的錢也有10多萬，光是無償資助別人的錢也有3萬多元。

xx所做的一切得到了黨組織的認可，2000年7月1日他光榮地加入了黨組織。入黨後，xx更加信心百倍，幹勁十足，他除了進取參加黨組織的各項活動，還進取向黨組織建言獻策，充分發揮經紀人的作用，在解決老百姓農產品賣難方面做出了較大貢獻。平時也更加嚴格地要求自我，堅持做到了合法經營，進取照章納税，鎮裏、村裏需要他出力出錢的事，他都進取去做。98年抗洪救災，他帶頭捐了500元錢，受到了鎮黨委的好評。

xx用實際行動贏得了羣眾的擁護，贏得了組織上的信任，也贏得了一個個榮譽。幾年來，他先後被評為白城市個體經營先進個人、納税帶頭人。99年被推選為林海鎮經紀人協會副會長，2002年當選為林海鎮人大代表。2003年，他又光榮地當選為洮北區農村“黨員致富模範”，並在全區“能人治村標兵”、“黨員致富模範”總結表彰大會上，作為黨員致富模範代表做了事蹟報告。[由本站網友投稿]

格在梅之上，品在竹中間。從一個普普通通的農村孩子，成長為一名黨員致富模範，xx靠的是勤勞，靠的是刻苦，靠的是付出，靠的是奉獻。

在漫長的生活道路上，xx這個孜孜不倦的開拓者，必須會耕耘出更加精彩亮麗的人生!在致富奔小康的征途上，xx這個敢闖敢試的排頭兵，必須會譜寫出更加輝煌壯美的樂章!

篇3：勞動模範先進事蹟材料

後面還有多篇勞動模範先進事蹟材料！

200*年的3月20日，在***保局中層幹部競聘會議上，一位中年女性憑着豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神，再一次脱穎而出，出任機保局稽徵一股股長.她，就是縣第十五屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“**”的＊＊＊同志.

＊＊＊，女，漢族，中專文化，生於1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調入開江縣機保局，先後擔任機保局統籌股股長、稽徵一股股長.

＊＊＊同志曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是普通職工都對其讚譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取.為推進全縣機保工作，實現“三個百分之百”（機關事業單位及其職工參保率、保險費徵繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻.

心懷機保工作，用真心謀求發展.

1999年2月，＊＊＊同志剛剛調入縣機保局，被分配到統籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養老金社會化發放試點，她還來不及熟悉情景，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準，與郵政、銀行、信用社聯繫發放事宜.為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節假日.2002年3月，為了解決經費自籌的鄉鎮衞生院、牧科站、農機站職工的參保問題，已是統籌股股長的她進取爭取縣衞生局、畜牧局、農機局的支持配合，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉鎮去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內，所聯繫的7個鄉鎮、21個經費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現社保自救，進而實現全縣機關事業單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻.為了徵收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受.“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話.2003年底，由於財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉這一局面，2004年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協議

，為實現保險費徵繳率百分之百打好了基礎.同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內辦公經費相對吃緊的情景下，多次拿出自我省吃儉用的積蓄墊付辦公費用.

情繫參保職工，拿愛心對待服務對象.

工作中，＊＊＊同志總是待人熱情，以幫忙別人為最大歡樂.倡導並身體力行使用禮貌用語，對前來辦事的羣眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數參保職工親切地稱為“**”.

為民解憂，把熱心獻給參保人員.

200*年底進行的鄉鎮涉農事業單位改革，全縣分流了170餘名人員，做好該類人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩定.於此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面進取主動地與分流人員取得聯繫，瞭解他們的情景，掌握他們的思想動態，給他們理思路，出點子.同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼籲，進取爭取鄉鎮領導的支持和理解.截止200*年底，各鄉鎮的分流人員，大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費，完善了手續.分流以後，部分人員轉入社保，部分人員以個人身份繼續在機保局參保，取得了劃解矛盾於無形，維護穩定於未然的良好效果.

要想幹出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，＊＊＊同志憑着對事業的執著追求和敬業精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創造了不平凡的業績，實現了自我的人生價值，展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的青春、智慧和力量獻給了機保事業.

篇4：勞動模範先進事蹟材料

劉清泉，男，漢族，1969年8月出生，現年35歲，高中畢業，中共黨員。1999年6月任二河鄉新莊村黨支部書記。

劉清泉上任後，提出了“壯大團體經濟，增加村民收入，提高村民素質”的工作目標。

強化村級經濟管理，開源節流，壯大團體經濟。新莊村是全鄉的最貧困村，人均收入不足1000元。村級外債達140萬元，其中76萬元為高息抬款。劉清泉經過調研，實施“滅債工程”。經過清賬降息，剔除不合理利息，回收陳欠，存欠款户拉賬等辦法，3年時間化解債務110萬元，讓村民看到了期望。XX年12月8日，率先在全市取消招待費。節儉辦公，過緊日子，在村民中樹立了良好形象。為了統籌經濟社會協調發展，劉清泉五赴省城，請東北農業大學王鴻燕等7名博士制定了《新莊村村域生態經濟發展規劃》(XX年--XX年)。在五常市

林業局的扶持下，建設生態園林村。XX年8月12日，中央電視台《焦點訪談》節目播出了《博士生搞了村規劃》，新莊村生態經濟建設得到肯定。

主動服務，調整結構，增加村民收入。新莊村人多地少，土地瘠薄，易遭受旱、澇、早霜等自然災害。交通不便，信息閉塞。村民以傳統的三大作物為主，結構單一。糧價低，賣糧難，制約了經濟發展。劉清泉帶領村幹部參加農博會，拜訪省農業科學院、東北農業大學的專家教授，先後引進“豐禾10”、“平安18”玉米、“綏農14”、“黑農37”大豆、“五優稻1號”、“鬆98-122”水稻等作物新品種9個，提倡標準化種植。使村民過去種植的低產、低質、低效的幾十個品種退出市場。其中高產高抗倒伏玉米品種“豐禾10”從XX年引種，目前已推廣到全鄉，面積超過2萬畝，增產200萬公斤，增收150萬元。高產高油大豆品種“黑農37”從XX年引種，黑龍江省農業科學院作物育種研究所全部訂單收購。聘請技術人員給村民講課，常年為村民指導。此刻已發展綠色水稻6000畝、高油大豆5000畝、雜糧300畝、葡萄240畝、果樹600畝、藥材苗木200畝，拓寬了村民的收入渠道。針對靠山、臨水、秸杆牧草豐富的特點，鼓勵村民發展養殖業。經過協調貸款、授課培訓、防疫滅病、闢建小區、供給信息等服務，目前新莊村黃牛存欄1000頭、羊400只、豬1200頭、蜂800箱，養殖業收入到達總收入的三分之一。針對人口多的特點，重視勞動力轉移，力抓勞務輸出，

適時提出“打工經濟”。經過能人帶一批，供給信息走一批，統一組織送一批等做法，外出人數1200多人，創收300萬元。全村3000人，初步構成了“千人種、千人養、千人外出闖市場”的格局，人均收入到達2900元。

進取引導，形式創新，提高村民素質。新莊村由於多年疏於思想政治工作，村民思想保守混亂，這個村的兩任黨支部書記都因為村民上訪而去職。劉清泉提出“依法治村，以德建村、科教興村”，並在省城聘請法律顧問和科技顧問，解決村民生產生活中的難題。多年堅持每月8日的民主政治活動日大會制度。在這一天，要經過支部黨員大會、村民代表會、民主理財小組會實行財務公開、村務公開、重大事項討論。增加透明度，讓村民直接參與村級事務管理。村支部還經過不定期的培訓會，村民大會向村民宣傳黨的政策、法律、種養技術。提出“思路決定出路，知識改變命運”。村裏成立了圖書室，由五常團市委、哈爾濱醫科大學援建的“新世紀書屋”、東北農業大學援建的“科技支農書屋”、村裏訂閲的30種報刊組成，為村民學知識、更新觀念，掌握致富本領發揮作用。鼓勵村民訂報刊60多份，其中《農村報》40份。劉清泉親自把報紙送到村民手中，風雨不誤。村裏有兩台電腦，一台用於電算化辦公，賬目材料打印公開;一台用於上網瞭解農副產品信息，及時發佈給村民。重視教育，為學校投入10餘萬元，用於辦學條件改善;獎勵優秀教師和學生;督促家長關心未成年人成長。劉清泉還帶領村民成立計劃生育協會，制定了《新莊村村規民約》，規範

村民有關生育、殯葬、婚姻、教育等行為，建設鄉村文化。5年來新莊村無一齊村民上訪，人心高度穩定，村民集中精力謀發展。精神禮貌建設真正成為發展經濟的智力支持和思想保證。劉清泉的姐姐和弟弟分別在青島和北京從事傢俱產業，發展很好，他們多次要求他加盟，都被他謝絕了。北京一家公司以5萬元年薪聘他任總經理，他堅辭不就。他説：“每個人都有自我的價值取向，我願意留下來為改變家鄉的面貌盡一份職責。看着家鄉因為自我付出而發生的變化，我很充實。”

幾年來，劉清泉當選為五常市第一屆青聯委員，哈爾濱市第十一屆黨代會代表，哈爾濱市第十二屆人大代表，五常市第三屆政協常委。榮獲“五常市十大優秀青年”、“黑龍江省青年科技星火帶頭人”稱號。新莊村成為哈爾濱市精神禮貌建設指導委員會“禮貌村鎮示範點”，黑龍江省倡導綠色禮貌、創立綠色家園指導委員會“參與創立單位”。中共五常市委員會於XX年、XX年兩次授予新莊村黨支部“五個好村先進黨組織”稱號。中共哈爾濱市委、哈爾濱市人民政府於XX年授予新莊村“禮貌村”稱號。

篇5：勞動模範先進事蹟材料

現年xx歲的xxxx，自擔任一開隊隊長以來，憑着一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，進取向上的工作態度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模範、科技創新工作者等多項榮譽稱號。

嚴格管理不鬆手，質量標準不走樣是xxxx長期堅持的工作原則。他常對員工們説：“要上崗要上標準崗，幹活要幹標準活”。在每條巷道的施工中，xxx都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨杆的打設，還是噴漿質量、巷道的禮貌施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。並先後製定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鈎等多項規章制度。就過去的四採區14161上下巷掘進任務和安裝綜採設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發隱患百餘起。

今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區東風井聯絡巷掘進任務，該地區施工條件複雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊為xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情景下，xxx為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800

分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井後還要梳理地面的資料整理情景，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。

xxx不但能幹、實幹，還“會”幹。他進取經過技術創新推動開拓工作上台階。在東風井聯絡巷施工期間，因耙巖機要跟隨工程進度移動，所以掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發生，也便於挪動，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。

xx同志帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心，在增強自身建設創立禮貌區隊的同時，狠抓“雙基”建設和質量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質，進取營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質量優良品率到達１００％，機電管理杜絕了失爆現象。狠抓了內部市場化管理，全年節儉的材料費4萬於元，為了使員工生活環境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經常堅持乾淨和衞生，給員工創造了良好的工作環境和學習環境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，

公司組織創造建“雙基”建設工作以來，黨政領導井上井下進取配合，多次受到公司的好評。

閲盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，xxx同志正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發揚成績，無私奉獻。因為他明白，自我有一份執着的追求，那就是：紮根煤海，幹事創業，做一名出色的“煤海開拓者”，為xx公司的輝煌發展貢獻力量。

篇6：勞動模範先進事蹟材料

郝建秀，女，漢族，1935年11月出生於山東青島嶗山大翁村，全國紡織工業全國勞動模範，團中央委員，全國婦聯執行委員會委員，全國總工會執行委員會委員。歷任青島市委副書記，市革委會副主任，山東省總工會副主任，省婦聯主任，紡織工業部部長，全國婦聯副主席，國家計委副主任，中共十一、十二、十三、十四、十五屆中央委員，十二屆中央書記處候補書記、書記，全國政協九屆常務委員。

1935年11月，郝建秀出生於青島的一個貧苦家庭。抗日戰爭勝利後，國民黨接管青島，郝建秀想到紡織廠當工人，可到工廠去了好多次，都被拒之門外。本篇文章來自資料管理下載。1949年6月青島解放後，為了儘快恢復生產，各紡織廠都要招收一批工人。年僅13歲的郝建秀抱着試試看的心理去報了名，當時就被錄用。同年9月，郝建秀來到青島國棉六廠細紗車間上班，成為新中國第一代紡織工人中的一員。

郝建秀在工作中掌握細紗操作規律，摸索出一套高效、快捷、節儉的工作法。郝建秀摸索出的細紗工作法，創造了七個月細紗皮輥花率平均僅0.25%的新記錄。這個記錄為當時全國棉紡織工業平均皮輥花率的六分之一。郝建秀接線好、浪費少、清潔棒的好技術最終引起原紡織工業部和全國紡織工會領導人的重視。1951年，中國紡織工業部和全國紡織工會總結了她的操作方法，並命名為“郝建秀工作法”，成為中國工人階級在社會主義經濟建設中運用科學原理進行創造性勞動的典範。郝建秀工作法不是加強勞動緊張程度，而是合理地安排操作，提高操作水平。她的工作法很快在全國紡織廠推廣，對全國紡織工業增加生產、節儉原料、降低成本和提高勞動生產率起了重大的作用，不但直接創造了很多財富，並且促進了紡織科學技術的發展，產生了巨大的經濟效益。1951年郝建秀當上了全國勞動模範。這年的10月1日，郝建秀應邀到北京參加國慶觀禮。這是她第一次到首都並登上國慶觀禮台，真是興奮極了。郝建秀激動地對記者説：“像我這樣一個趕大車人的女兒，能夠有今日，並且能夠站在觀禮台上，感到無比幸福。我從內心裏感激黨對我的教育培養。”1951年10月3日，毛澤東主席囑託中央辦公廳覆信表揚了郝建秀：“由於進取工作和學習，創造了

新的工作方法，這個成績是值得表揚的。”10月5日，青島團市委發出通報，號召“全市青年團員向郝建秀同志學習、看齊”。10月13日，團中央授予郝建秀“優秀共青團員”稱號。隨後，毛澤東、周恩來等中央領導親切地接見了她。第二年(1952年)的“五一”節，郝建秀又以新中國的工人階級優秀代表的身份出此刻莫斯科紅場觀禮台上。國際友人稱她為“新中國的花朵”，並在她的胸前掛上了光榮花。

1952年，根據形勢的需要，中央決定在全國重點大學成立工農速成中學(以後改為工農預科)，讓一些工廠企業中的勞動模範、先進生產者和優秀的工農幹部，經過這個階段的學習完成高中學業，然後再進入大學深造。在這一歷史背景下，郝建秀和來自全國各地的一批勞模和先進人物，於1952年9月進入山大工農速成中學學習。

郝建秀等這批學員進入山大工農速中學以後，學校給予多方面的關心與照顧，但在學習期間郝建秀始終把自我當成一名普通的學員，嚴格要求自我，同時，還拒絕了學校領導安排的單身宿舍，堅持自我吃、住、學都和同學們在一齊，不搞特殊化，率先垂範，起到了模範帶頭作用。

華崗校長親自主持校務委員會，研究決定速中的辦學問題，並配備較強的速中領導班子，同時抽調部分優秀教師任教。羅竹風、張惠等軍代表靠上去做工作，其中包括學員的思想政治工作與生活安排，並經常深入班級找學員談話，幫忙解決問題。為搞好這批特殊學員的學習，學校特地從文學院、理工學院選拔一些優秀學生來速中擔任班主任、輔導員的工作，在幫忙速中學員的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄，但她有一股頑強的學習毅力。每一天下班後不管多麼勞累，也必須要學習政治與文化。根據陳少敏大姐的提議，全總和團中央特地派來教員幫忙郝建秀學習，廠裏也派優秀技術人員，幫忙她學習知識和提高技術。所以郝建秀提高很快，在兩年多的時間內，就修完國中的全部課程。本篇文章來自資料管理下載。在進入山大速中後已是完全脱產學習，她就把全部時間用在自我的學業上。在這期間，台旭多次在學校內採訪她，並向全國報道她和其他優秀學員如何克服困難，取得優異成績的事蹟。郝建秀所在的宿舍有一位來自陝西的全國勞模張秀英，她們兩個結成對子，相互幫忙，共同提高，並且一齊取得突出的學習成績。為此，台旭還寫了一篇她們共同學習成長的長篇通訊向全國介紹。

郝建秀成名後，往往要參加全國的一些活動。為了方便起見，經陳大姐提議，1953年底郝建秀轉入北京中國人民大學工農速中學習。在人大修業期滿後，組織上即保送郝建秀進入上海華東紡織工學院深造。1959年秋，郝建秀這名新中國自我培養的工人出身的新型大學生在華東紡院畢業，進入中央國家機關工作，開始了她的新的人生旅程。如今，幾十年已過去已進入耄耋之年的她，仍是中共中央候補委員、國家計委副主任，仍不懈地為國家的改革開放、繁榮富強而努力工作着。

篇7：勞動模範先進事蹟材料

2014年11月份，我省表彰了一批勞動模範和先進工作者共792人，**有35人。勞模們從南昌受獎回來，**市副市長周敏熱情相迎。看了全體勞模在南昌的合影照片後，周副市長意味深長地對勞模**説，這麼多人，就兩個人最黑，一個是外地的，一個是你**。今年42歲的**中等

身材，臉龐清瘦。常年在公路養護崗位上揮灑汗水，陽光讓他的膚色變得黑紅。**1983年參加工作到**公路分局（當時稱**公路段），先後擔任過下埠道班、荷堯道班、雲程道班和養護公司直屬隊隊長。從事公路養護工作22年來，無論在任何崗位，他都能團結帶領隊上職工一心撲在公路養護事業上。他擔任雲程道班班長期間，所在的雲程道班多次被省路局和市局評為先進團體，2014年被評為省級青年禮貌號。他個人年年被省局、市局和**分局評為模範。他以赤誠之心，為公路事業默默無聞地奉獻着。

**1986年擔任下埠道班班長時，下埠道班所管養的韶井公路路況差，底子薄，過往車輛異常多。憑着年青人的熱情和執着，他虛心請教老職工，每一天至少要察看一遍所管養的路段，象梳頭一般把路上的病害梳理一遍，並及時安排合理調配人力、物力進行病害處理和路容路貌整治。當年，下埠道班所管養路段的好路率提高了3個百分點。

“管好路，養好路是養路工人的天職。既然拿起了這個掃把，就要幹出點樣貌，就要幹得最好。”**常常用這話提醒自我和教育隊員。他堅持以養好路面為中心，搞好排水為重點，做到“早、防、勤、實”，堅持勤清掃、勤排水、勤巡查。突出一個“嚴”字，嚴格技術操作規程，清理邊溝，平整路肩等養護作業從不馬虎。他擔任下埠道班班長8年，下埠道班到達的標準路段全分局最多，下埠道班也第一個被評為市區兩級的禮貌單位。

為深化公路養護運行機制改革，減輕養護經費壓力，2014年，**分局成立養護公司直屬隊，明確規定直屬隊自負盈虧。當領導把隊長的重擔交給**時，他沒有迴避退縮。他説：“我是共產黨員，組織的需要就是我惟一的選擇。”成立初期，有些隊員想不通，打電話給市局領導説“自我乾的是民工的活”，**一邊耐心細緻地做好隊員的思想工作，向他們分析公路體制改革的嚴峻形勢，講清分局成立直屬隊的必要性和重要性，一邊合理安排人事，根據各人特長安排工作，職責到人，按勞分配。職工的思想穩定了，心更齊了。在工作中他以身作則，最苦最累的活自我搶着幹，規定隊員四個小時要完成的任務他總是提前完成；在操作中他嘗試技術革新，爛板修復時，他採用破碎、封油的方法，不僅僅見效快，且成本低，每平方米節儉經費30元。他每年身先士卒帶領全隊職工自採砂石等材料，20年來累計自採砂石材料金額為25萬元；在生活中他關心和體貼職工，合理安排搭配好營養膳食，看到職工有胃病他吩咐炊事員做點清淡的。在他的帶領下，這支隊伍逐步走向正規和成熟。在公路水毀搶修現場，總能見到這支黨員搶修隊的身影。**還帶領直屬隊進取籌劃和開展路外業務，近三年來承擔了峽山口水泥路、博陽有限公司的廠區路、319國道百米樁安裝等工

程，完成產值1500多萬元，創利潤200多萬元，為養護機制改革和養護工作走向市場開闢了一條新路。

20多年來，**堅持“以路為業、以隊為家”，長年累月都是“晴天一身灰、雨天一身泥；夏天一身汗、冬天一身霜”，無論颳風下雨，每一天堅持上路。2014年底，因為天氣等原因，319國道兩邊多處出現塌方，清理塌方搶修保暢通時，正是天寒地凍時，直屬隊總是早七點開工、晚七點收工，他們犧牲雙休和節假日，連續作戰，中午也沒休息，忙到農曆12月29日，也就是2014年春節前兩天。職工們少則半個月，多則1—2個月在路上不能回家，春節將至也見不着人，有些職工家屬不理解，鬧情緒。**想了個辦法，找來車子把家屬接到作業現場。那火熱的場面感染着每一個人，家屬們的怨氣頓消，不知不覺加入到搶修隊伍中來。不少駕車經過的司機被這一感人的勞動場面所感動，紛紛按響汽車喇叭，以獨特的方式表達敬佩之情。

大年三十早上，**習慣性地穿好安全服出門發動車子要去路上看看，妻子連忙追出門，心酸地告訴他説，今日可是團圓的日子啊！**一時無語，內疚地説：“對不起，我忘了。”

做好團圓的準備工作後，他偷偷地又來到了路上，看到車輛暢通無阻，人們高高興興地回家過年，他才心滿意足。春節期間，他要求隊員24小時開機，一遇險情立即上。正月九年級，319國道又發生大塌方。險情就是命令，在40分鐘內他帶領隊員趕到搶險現場，經過五個小時的緊張搶修確保了道路的安全暢通。

風雨兼程22載春秋，**一步一個腳印，書寫出無私奉獻的詩行，彈奏出艱苦奮鬥的樂章，鋪就了平凡人生風采路。

篇8：勞動模範先進事蹟材料

苗露同志1997年參加工作，2007年以來為促進我市城鄉建設和建設工程質量工作中，認真貫徹執行黨的方針政策，異常是在建設工程質量監督管理法律法規，立足崗位，開拓創新，勇於奉獻，為應危機，保增長，推助追趕型跨越式發展做出了積檢努力並取得突出成績.其明顯特點，

一是勤奮好學，思維敏捷;能夠認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想，踐行科學發展觀，掌握其精髓指導工作實踐，參加國家在職研究生考試順利經過，取得了公共管理碩士學位，晉升高級經濟師，結合本職工作提出了許多着有見地的思想觀點，為工程質量監管供給了新思路。

二是鋭意進取，堅持改革;在深化建設工程質量監督管理過程中，進取倡導推進工程質量巡查機制，推進分類監管和實行差別化管理，強化市場與行政聯動管理，以信息網絡為支撐強化信息化管理，為單位提高工作效率和監管實效，在科技轉化方面做出突出貢獻。

三是勇於創新，埋頭苦幹。無論是在行政審批中心辦理工程質量監督註冊時，還是在日常的工程質量監管工作中，都能夠創新思路，做到為優化經濟發展環境，又堅持執行了工程質量法律法規，受到各方職責主體和同行監管人員的好評。異常是在理解國家工程質量監督執法檢查和創立國家魯班獎工程驗收中，不辭辛苦，勇挑重擔;在創立省市禮貌單位，推進建築節能和分户驗收工作中，不斷完善管理檔案，建立健全各項規章制度，及明發現修正環節，制度各個方面管理漏洞和薄弱環節，在他負責管理建立的單位管理檔案，在全省質監機構考核中，受到專家組好評，併成為全省第一家國家質監機構考核經過的單位。

篇9：勞動模範先進事蹟材料

楊義，男，現年50歲，大專學歷，現任礦地測科副科長，負責全礦的礦山測量工作，於1980年1月參加工作。參加工作以來，先後從事開拓掘進、煤礦測量等工作。2014年，受到領導的信任，提升為地測科副科長。多一份職責，也多一點機會，為了不辜負領導的信任、同事的期望和自身價值的實現，牢記自我的職責，在工作中也時刻不忘從各個方面去提高自我的業務本事，思想覺悟。

一、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

自1984年從事技術工作以來，不斷加強對政治理論的學習，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。用正確的思想來武裝頭腦，引領行動。

辯證唯物主義和歷史唯物主義是無產階級及其政黨的世界觀。把這一科學的世界觀同地測科的具體實踐結合，即“一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理”。這是科學、正確的世界觀最具體、最生動、最集中的表現。人生觀是關於人生目的、態度、價值和夢想的根本觀點。必須要正確處理好學習實踐活動和當前各項工作的關係，用良好的精神狀態和紮實的工作作風，切實抓好各項工作。把技術工作是否科學合理，安全管理是否到位和有效，職工羣眾是否滿意作為唯一標準，奮力推進本科室各項工作的順利開展。

二、加強業務技能學習，愛崗敬業，提高綜合素質

當今世界，科技發展，一日千里。滿足現狀，不思進取，必然會被淘汰。對於學習，重點從以下幾方面做起：①“温故知新”，在工作之餘，對以往專業教材再次温讀，經過聯繫現場實踐，不但加深了理解，並且發掘了書中內潛，為利用理論來解釋生產中的問題，提出解決方案、優化勞動組合配置供給了有力的支持。②有選擇、有針對的查閲礦山科技期刊，把《煤礦安全規程》、《煤礦測量規程》等煤礦規程規定進行了反覆的細讀、詳讀。有助於瞭解相關方面的技術。③自他加壓，主動進取的培養、鍛鍊自我。作為一名副科長，必須具備良好的內業工作本事。為此，經常對現場施工中的，甚至以往施工的設計圖紙進行復核、驗算，深刻把握設計意圖，掌握控制關鍵。對所有的測量資料，重新解算方位、座標和高程，自我專門建立技術解算台帳，詳細記錄每次地質孔、撥門、貫通、標高控制的解算資料。三、團結協作，技術攻關，學習推廣新技術

技術工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，十分重視與外界的交流和協作。經常和技術科、地測科對巷道設計、支護，對斷層賦存、標高控制進行探討，從源頭上保證施工的安全和吻合設計。應對紛繁複雜的施工條件的不斷變革的測量工藝，和掘進系統其他技術人員始終堅持着密切的合作和交流，取長補短，互通有無。

該同志善於對技術工作進行總結並將其構成科技成果和管理方法。2014年他提出《殘採礦井快速測量標定中心腰線》和《54座標與80座標的轉換》分別獲礦2014年度一等獎。

四、提高職工安全意識

為提高全科室員工的安全防範意識和自我防護意識，該同志經常深入一線檢查安全工作，並利用班前、班後會等業餘時間，給員工講解安全生產知識。並地測科工作實際情景，開展了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流效益”的創優競賽活動及職責意識教育等活動。增強了班子成員職責意識，及團結拼搏奮發向上的精神。充分利用了各種形式對職工進行崗位技能培訓，廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術革新、創立學習型班組等活動，極大地提高了職工的業務技能。

五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面的測量工作。

針對殘採礦井巷道壓力大、頂板破碎，測量點位移頻繁等情景，該同志利用下井時間，提前做好下次測量點的選點工作，給下次測量工作贏得了時間、提高了測量效率，並減少了和施工單位的交叉作業時間。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面複測時，一干就是十一﹑二個小時，極大地鼓舞了全科職工戰勝困難的信心和決心。

2014年對地測科來説，將是充滿壓力，但又極富有挑戰的一年。該同志將和全科全體職工一道，以飽滿的工作熱情、發揚成績、竭誠奉獻，深化科室管理，加強技術攻關，使全科的安全生產更上新的台階，為高莊礦的安全生產的做出更大的貢獻。

篇10：勞動模範先進事蹟材料

郭東林同志1994年參加工作，2004年擔任園林綠化工程隊隊長職務以來，以隊為家、身先士卒，以自我的專業優勢，務實創新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢於肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創新創業、鋭意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領本部門的廣大幹部職工團結奮進、攻堅克難、任勞任怨、甘於奉獻，為牡丹江市的園林綠化建設做出了突出的貢獻。

謀事業為大家，抓生產舍小家。近年來，為了能使本單位在短時間內的工作狀態有個新的變化和起色，能讓市區的廣場、街路的美化、彩化能有新的變化，給廣大市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在牀的家庭困難，帶領專業技術骨幹走現場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設時，就同施工隊伍風雨無阻、晝夜兼程，保質保量的完成施工任務。為了使幹部、職工隊伍的凝聚力、向心力具體的體此刻實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的構成戰鬥力，化為生產力，更好的為城市的園林綠化建設獻計獻策、盡心盡力，他將職工作為自我的親人來看待，關心備至;為了能讓專業好、技術強、有性格的專業骨幹重新發揮進取作用，情感並注。經過自我的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產效率。

抓管理不鬆懈，求實效搞創新。園林綠化工程隊肩負着28個遊園、廣場和26條街路的40公頃綠化養護管理工作，資料多、面積大、分佈廣，臨時機動任務隨時增加。科學管理、有序安排是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設入手，抓黨員、幹部隊伍建設，使黨員、幹部隊伍成為了領頭軍;二是抓專業技術骨幹隊伍建設，為打造城市綠化精品工程充實了力量;三是抓安全生產，建章立制，保證了多年安全生產無事故。為了將綠化資金做到節省和放大使用效率，首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標施工轉變為綠化隊自我建設的意見，得到了領導的首肯，節省了經費。

篇11：勞動模範先進事蹟材料

每個人都在用自我的青春書寫着歷史，英雄人物的歷史多為濃墨重彩，普通百姓的歷史一般輕描淡寫。然而英雄畢竟少數，真正推動社會前進的主要力量還是那些甘於寂寞，幾年如一日在平凡的工作崗位上奉獻的大多數人。他們雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自我平凡的崗位上塑造了一種不平凡的職業精神，xx區動物疫病預防控制中心xx同志就是其中的一員。

xx同志於xx年8月從事畜牧獸醫工作，xx年畢業於中國農業大學。在從事獸醫專業技術工作中，他幹一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、幹在前，充分起到了模範帶頭作用。曾先後獲得被xx市總工會授予xx年“五一”勞動獎章xx區動物疫控中心技能比武先進個人等榮譽。

xx同志自從事畜牧獸醫工作以來，一向戰鬥在生產第一線，長期在基層從事動物防疫、診療等工作。在他8年的工作經歷中，始終堅持甘為人梯的品質，全心全意為人民服務和忠實履行崗位職責的觀念，持之以恆的奉獻精神以及傾入踐行“8337”發展思路、服務“三農”科技下鄉工作的滿腔熱情。在他參與制作〈農牧林新天地〉節目中，他經過電波向全市農牧民朋友傳達科學養畜和疾病防控知識；為了方便全市農牧民，在節目之餘他還開通手機熱線，24小時全天候為農牧民服務，大大方便了農牧民，同時也給農牧民供給了及時有效的技術信息。

xx深知要想更好的為農牧民服務，自我必須不斷地刻苦學習，他是這樣説的也是這樣作的。多年來他堅持不斷學習，經常查閲科技資料，掌握了新的科技知識。他經常深入生產一線，進行科技調研，瞭解並掌握了很多的第一手資料，為農牧民生產供給了技術保障和支撐。他充分認識動物防疫、疾病防治工作為全市農牧民送科技的重要意義，在科技下鄉活動中不怕髒，不怕累，對農牧民提出的生產中疑難問題耐心解答。幾年來，在參加的科技下鄉活動中，始終堅持全心全意服務“三農”的宗旨，根據多年全市動物疫情及疾病流行情景，他先後參與診斷並控制了困擾畜牧業發展、危害性較大的豬高致病性藍耳病、水腫病等疫情疫病，大大減少了牲畜的發病率，提高了成活率。

工作之餘，xx進取探索基層黨建工作，認真鑽研黨的路線方針政策，大膽創新工作方式方法，勤於動腦，能夠做到理論聯繫實際。他時刻以一名黨員標準嚴格要求自我，嚴於律己、寬以待人，踏踏實實做事。他同xx區動物疫病預防控制中心領導班子成員一齊帶領全體幹部職工大膽創新，勇於實踐，經過幾年的不懈努力，基層黨組織的戰鬥力、凝聚力不斷增強。

工作中，xx十分注重為發展而服務的理念，他經常深入工作一線，走村入户瞭解民情民意，解決農牧民生產生活中存在的實際困難。在努力做好防疫工作的同時，他刻苦鑽研業務知識和相關的法律法規，不斷提高自我的專業技能。用自我不懈的努力，用實際行動不斷實踐科學發展觀，體現了一名黨務工作者的高尚品格和人生價值。

無論是在工作、生活還是學習中，xx都能以身作則，為同事作表率。真正意義上做到了辦事不推諉，遇難不迴避，不貪不佔，不損害團體利益，清正廉潔。堅持做到了清清白白做人，乾乾淨淨做事，他作為一名普通的基層防疫員，沒有什麼驚天動地的事蹟，但他持之以恆、堅持不懈，所做的每一件事卻閃爍着不平凡的光芒！

篇12：勞動模範先進事蹟材料

在美麗的渤海之濱秦皇島，有一座全市最大的流通企業――秦皇島市海陽農副產品批發市場。那裏以往是一片廢墟地，是黨的改革開放的好政策使它生存、發展、壯大。它的建設與管理者就是全國勞動模範、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會委員××*，曾獲全國五一勞動獎章，並榮獲農業部第四屆、第五屆全國鄉鎮企業家，省委、省政府、市委、市政府授予“優秀共產黨員”及“農村優秀實用人才”等榮譽稱號。

一、市場管理取得驕人成績

××*是農民出身，他對農村有深厚的感情。從生產隊長、村長到企業負責人，每個主角他都幹得有聲有色，得到了廣大村民和領導的認可。1992年初，他以鎮人大代表的名義提議，在205、102國道交匯處建一處批發市場，立刻得到鎮人大主席團的認可，經過多方協調，最終得到市、縣領導高度重視，這個市場最終建起來了，並且鎮黨委、政府把他作為人選調往海陽農副產品批發市場任總經理。市場建設初期一無資金，二無設備，僅有一塊閒置的土地，在這種環境下，他憑着多年來在企業界的信譽，借來了施工用的鋼材和玻璃鋼瓦，憑着幹啥就要幹好啥的信念整整21天沒回過一趟家，指導一羣創業者在43天的時間裏，在一片廢墟上，建起了佔地40畝地的批發市場。建場初期沒有經驗，他就協調方方面面關係學習別人的成功經驗，把買賣顧客當做上帝，多方為來場羣眾着想。從最初商户、百姓不樂意來市場經營，很快得到人民羣眾的認可。他憑着高度的敬業精神和卓越的管理才能，把全部身心和精力都獻給了他熱愛的這份事業，帶領當時僅有的8個農民，白手起家、艱苦創業，克服重重困難，一干就是17年！最終使市場像滾雪球般發展壯大起來。一年一個台階一年邁出一大步，經濟效益連年遞增，市場總收入實現了1788萬元，交易額到達了38.6億元

。市場被農業部授予“菜籃子工程農業部定點鮮活農產品中心批發市場”、“全國誠信守法鄉鎮企業”，被國家統計局、商務部、中國商業聯合會授予“全國二十大農副產品批發交易市場”，被農業部鄉鎮企業局等幾部委授予“全國優秀鄉鎮企業開拓創新獎”，被省委、省政府授予“河北省精神禮貌單位”。17年的建設，17年的發展，帶來了17年的輝煌17年來，市場經歷了一次搬遷五次擴建，佔地從原先的40畝，發展到221畝，員工增加到140人，總資產到達5000多萬元。××*依託市場，一手託兩家，一邊是農民，擔負着幫忙農民銷售農產品、調整農業產業結構的重任，一邊是市民，他擔負着穩定市場、平抑物價、豐富市民菜籃子的重任。如今市場已成為全市最大的菜籃子、米袋子、肉類批發集散地，擔負着全市280多萬人民及各大休療單位的糧油肉蛋菜等農副產品的供應任務。

二、帶着一顆赤誠的心為廣大農民服務，誠信贏天下

眾所周知，海陽農副產品批發市場每一天要應對的是來自全國各地成千上萬的客户，這些客户基本上都是來自於社會的最底層，這些人絕大多數是農民，還有下崗沒工作的，那麼管理好這些客户，讓他們在市場遵紀守法地經營靠什麼？××*的體會是市場必須有一個寬鬆的環境，給農民和客户創造一個好的交易空間，讓農民真正體會到到市場如到家一樣的感覺，如果這些做到了，農民願意來，那市場就會越做越大，越做越強。市場17年的發展中，發生了很多事，在處理這些事中，××*堅持這樣一個原則：對客商，用制度來約束，用法律來保障，用服務來感化。

保護客户利益是海陽市場長期以來的服務宗旨，市場的職工人人都是市場的110，對待每位客户都要有求必應，有難必幫。98年，××*就制定出了凡是在市場經營的客户，貨物丟失的、車輛被損事件，證據確鑿的，市場都先賠付後解決，這條承諾，話既説出去了，就要算數。這些年給××*印象最深的就是圍場兩名賣土豆的客户，因為做生意互相妒忌，一位客户夜間把另一位客户大汽車的四個輪胎用刀子割開口子，當客户舉報後，經過市場調查，在沒有破案的情景下，××*執行對外的承諾，花費3900元買了四個輪胎給予賠償，這一舉動在市場引起強烈的反映，輪胎是有價的，但市場與客户的感情是無價的，市場的信譽更是無價的，並且它給市場帶來的社會效益更是無法估量的，市場的信譽在廣大客户中一下子紮下了根。

千方百計讓客户滿意在市場始終是××*探討和追求的目標。在市場管理中，市場與客户簽定了上千份的商品租賃合同，其中這幾年受大氣候的影響，物價上漲波動很大，但××*為了信守對外的承諾，寧可市場受損失，物價雖然漲了，但市場對待原先租賃的客户仍維持原合同價格不變，不僅僅如此，在招標時，市場總是公開招標，先講招標事項，承諾後再招標，不管任何攤位全是招標管理。由於××*信守承諾，一視同仁，15年來沒有發生一齊客户因招標向上級部門反映市場如何、對市場工作不滿等。

××*對客户還有條不成文的保護規定，就是對特殊的困難户、半路出了車禍的客户到市場來賣貨，市場一律給予減收直至免收管理費，讓他們感受到政府的關懷。XX年7月28日，撫寧縣深河鄉上不老村村民劉振國來市場賣茄子，本人有病，家屬開手扶拖拉機來市場賣菜，5個小時過去，一車菜一點都沒賣，××*在下邊檢查工作發現後由市場收購。之後讓他在村裏開來特困户證明信，免去他500元的管理費。多年來，全國各地的客商都明白海陽市場講誠信，當春節鮮菜緊俏時，只要××*打一個電話過去，山東棗莊、曹縣、齊河、金鄉、廣東茂名、海南等地的公司，××*需要什麼蔬菜就發什麼菜，從不講先打款後發貨等事項，這可是完全憑信任。

對客户如此，對職工也是一樣，市場職工來自方方面面，但不管來自哪方面，只要違反了制度，××*就按照9000認證的規定逐條的、不折不扣地執行，能夠説建場以來，沒有一例職工違紀不是按照制度規定而特殊處理的，廣大職工心服口服，體現了制度的嚴肅性，同時對職工××*還規定，任何職工不準拿、要客户的商品，這些年來在海陽市場沒有一齊××*執行政策不公、處理事情不滿遭到客户及職工投訴的事件，沒有一個職工敢從客户那拿、要客户商品的，這就是××*在管理方面講誠實守信看到的成果。

篇13：勞動模範先進事蹟材料

XX年的3月20日，在***保局中層幹部競聘會議上，一位中年女性憑着豐富的工作經驗、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神，再一次脱穎而出，出任機保局稽徵一股股長。她，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的＊＊＊同志。

＊＊＊，女，漢族，中專文化，生於1957年7月，1976年12月參加工作，1999年2月調入開江縣機保局，先後擔任機保局統籌股股長、稽徵一股股長。

＊＊＊同志曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是普通職工都對其讚譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，默默工作，只講奉獻，不求索取。為推進全縣機保工作，實現“三個百分之百”（機關事業單位及其職工參保率、保險費徵繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。

心懷機保工作，用真心謀求發展。

1999年2月，＊＊＊同志剛剛調入縣機保局，被分配到統籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養老金社會化發放試點，她還來不及熟悉情景，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準，與郵政、銀行、信用社聯繫發放事宜。為了保證工作進度，常常放棄星期天，犧牲節假日。XX年3月，為了解決經費自籌的鄉鎮衞生院、牧科站、農機站職工的參保問題，已是統籌股股長的她進取爭取縣衞生局、畜牧局、農機局的支持配合，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉鎮去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內，所聯繫的7個鄉鎮、21個經費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現社保自救，進而實現全縣機關事業單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了徵收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受。“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。XX年底，由於財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重，為扭轉這一局面，XX年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法，給幾所醫院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協議，

為實現保險費徵繳率百分之百打好了基礎。同時，為了保證機保工作的順利開展，在局內辦公經費相對吃緊的情景下，多次拿出自我省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情繫參保職工，拿愛心對待服務對象。

工作中，＊＊＊同志總是待人熱情，以幫忙別人為最大歡樂。倡導並身體力行使用禮貌用語，對前來辦事的羣眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂，把熱心獻給參保人員。

XX年底進行的鄉鎮涉農事業單位改革，全縣分流了170餘名人員，做好該類人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾，維護社會穩定。於此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面進取主動地與分流人員取得聯繫，瞭解他們的情景，掌握他們的思想動態，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼籲，進取爭取鄉鎮領導的支持和理解。截止XX年底，各鄉鎮的分流人員，大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費，完善了手續。分流以後，部分人員轉入社保，部分人員以個人身份繼續在機保局參保，取得了劃解矛盾於無形，維護穩定於未然的良好效果。

要想幹出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，＊＊＊同志憑着對事業的執著追求和敬業精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，創造了不平凡的業績，實現了自我的人生價值，展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的青春、智慧和力量獻給了機保事業。

篇14：勞動模範先進事蹟材料

我叫***，今年33歲，是盟勞動和和會保障局勞動工資科科長，回首在勞動保障戰線奮鬥的歷程，能夠説是充分得到黨的教育、培養和鍛鍊的過程，我為所從事的崇高職業而自豪，我為所擔負的神聖使命而盡心盡職。現將我個人事蹟向黨組織彙報如下:

一、進取主動、奮發圖強。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中華民族的先鋒隊。這個觀念從小就在我心中紮了根，所以一入大學，我就進取地向黨組織靠攏，嚴格要求自我，努力學習文化知識。在我大一的那年，黨組織就吸納我為中共黨員，當時我是在整個學校中唯一一個在大一期間入黨的學生。為了無愧於黨的培養和教育，作為校學生會主席的我，配合學校教師，進取開展學生工作，使每一位同學都有施展自我才能的空間，使學校學習和文化氛圍都有了明顯的改善，最終在學校期間連續兩次獲得《優秀學生幹部》和《優秀學員》的光榮稱號。

二、注重理論學習，力求學以致用。江澤民同志在十六大報告中指出:形勢逼人，不進則退。新形勢下，國際國內的發展日新月異。踏入工作崗位後，作為一名黨的幹部，我認識到，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上時代步伐，就必須加強學習。所以平時十分重視理論學習，無論是學習“三個代表”重要思想，還是十六大、十六屆三中、四中全會文件的學習，自我都能夠認真做好學習筆記，能結合實際思考一些問題，在小組討論時進取發言。異常是在堅持共產黨員先進性教育活動中，認真做好筆記，進取撰寫心得體會，仔細查擺問題，開展好批評與自我批評，效果比較明顯。此外，我也能夠結合自我的工作職責學習有關勞動保障政策法規，分析人事制度、分配製度改革，認識到僅有認清形勢，掌握政策，才能做好工作，處理好複雜問題。

三、認真負責，抓好黨務工作。我是機關黨支部組織委員，在黨支部工作中，從來都堅持發揚優良的民主作風，進取團結支委會一班人，共同做好黨支部的各項工作，大小事情都要同委員們一齊研究決定。對黨內的文件和會議精神都及時傳達，並認真貫徹執行。經常引導普通羣眾和入黨進取分子，向他們宣傳共產黨的發展史、黨的性質、綱領和黨的最終奮鬥目標等有關黨的知識，到目前為止，經過努力，新發展正式黨員4名、預備黨員6名、黨的重點培養對象2名。由於我平時刻苦努力、謙虛謹慎，在單位的評選中，我連續三年被評為“優秀共產黨員”和“優秀黨的工作者”。

四、盡職盡責、一心為民。羣眾的眼睛是最雪亮也是最實事求是的。老百姓看一個共產黨員是不是合格、先進，不光是看你説得有多好聽，寫得有多好看，更重要的是看你的實際行動，看你在利益面前是先研究自我還是先替老百姓着想看你手中的權是在為人民在服務還是在為自我撈好處對這一切，人民是很清楚很明白的。我常提醒自我:“僅有我們每個共產黨員都能在工作中自覺地、嚴格地要求自我，老百姓才會讚賞和滿意你，老百姓對身邊的共產黨員滿意了，就會對共產黨滿意，我們每一個共產黨員從加入組織的那一天起，就處在一種既代表自我，又代表黨的利益的特殊位置上，自我的一言一行已經不完全屬於自我了。”。我所從事的大部分工作涉及到老百姓切身利益，能否維護他們的利益，直接關係到工作的成功與失敗。勞動關係調整工作就是一個例子。前幾年，我盟的勞動關係調整工作比較滯後，阻礙了勞動保障工作的進一步開展。我經過同科內同志共同分析問題、查找原因，認識到影響勞動關係調整順利開展的大部分原因都是勞動關係沒有確立的問題，即，勞動者和用人單位之間沒有簽訂勞動合同的問題。

廣大勞動者由於不懂《勞動法》，從而不懂得簽訂勞動合同的重要性，不懂得怎樣維護自我的合法權益，往往發生勞動爭議後沒有能夠證明自我建立過勞動關係的依據，處在十分被動的局面。所以勞動合同的簽訂對廣大的勞動者來説十分重要，它是處理勞動關係、勞動爭議的主要依據和根本所在。為了能夠從源頭解決和處理這個問題，使廣大勞動者清楚勞動合同對維護勞動者合法權益的重要性。我採取經過在報紙、電視台、電台等廣播宣傳媒體上登載、播出以及印製宣傳單等辦法，廣泛宣傳《勞動法》和《內蒙古自治區勞動合同規定》精神，並按照上級業務部門下達的目標要求，對各旗縣市下達《推行勞動合同制》工作目標和對盟直黨政機關工勤人員採取先簽訂勞動合同後審批工資的辦法做到經常監控和加強指導相結合，加強了廣大勞動者的維權意識，得到了廣大勞動者的一致擁護，提高了我盟勞動合同的簽訂率，促進了勞動保障工作的順利開展。另外，我所在科室的服務對象有一部分人員很特殊，有的是已經離退休的老幹部來找工齡;有的是想辦理提前退休工種的下崗失業人員。每一天都有許多人懷着焦急、悲觀、悲痛或祈求的心境來到我的辦公室。

審核這些人的檔案是我每一天重要的工作。我認為為他們做好服務工作，實際上就做到了“立黨為公、執政為民”。幾年來，經我審核辦理的檔案就有幾百份。並且，在這期間，做到遵紀守法和清政廉潔，在勞動保障人及廣大幹部職工中樹立良好形象，沒有一次放棄原則濫用過手中黨交予給我的權力，得到各級領導、同事和辦事羣眾的讚揚和好評。我把自我這種工作和為人處事的感染力，歸結於一個共產黨員對夢想和信念的追求，歸結於對黨“全心全意為人民服務”宗旨的堅持。在為別人服務時，找到自我為幫忙別人而享受的歡樂!在社會大家庭中“人人為我，我為人人”是做人的一個基本道德準則，何況我們是中國共產黨員，更應當成為為人民服務的先進份子!

五、牢記黨的宗旨、紮實為人民服務的思想。中國共產黨代表着中國最廣大人民的根本利益，中國共產黨之所以能成為執政黨，是歷史的選擇，人民的選擇，中國共產黨執政五十多年來，徹底改變了中國貧窮落後的面貌，正在蓬勃發展的新中國，取得了舉世矚目的成就。十幾年來，我為自我能加入這個組織感到十分光榮和自豪。“我們這個隊伍完全是為着解放人民的，是徹底的為人民的利益工作的”，毛澤東主席在《為人民服務》中的教導，一向是我多年工作的宗旨。從來沒有把自我遇到的困難表露在日常工作中，每一天都以飽滿的熱情投入到工作中去。我為人民服務的心從未改變過，我覺得自我只是做了一個普通共產黨員本來應當做的事，黨和人民卻給了我很多的榮譽。應對得到的榮譽、取得的成績，我深知，如果沒有黨和人民的關懷，沒有領導和同事們的幫忙，我也不會有今日。今後，我還會向以前一樣，繼續全情為廣人民服務，以我雖微小卻實在的貢獻，來報答黨和人民對我的關心和厚愛，用我實實在在的行動為明天填寫一份新的答卷。

篇15：勞動模範先進事蹟材料

構築國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣艱難。一個合格的守護者，不僅僅需要紮實專業的法律功底，並且也需要一種高境界的精神力量，也就是精神高地，從而獲得一種奮發向上的力量。xx市人民檢察院案管辦主任張xx就是這樣一羣守護者中的一個。xx年進入檢察系統工作以來，她流下了數不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用夢想信念和職業操守，在平凡的崗位上，築就了一個檢察官應有的精神高地。

有一種經歷叫財富

她出生在xx市一個偏遠的農村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務實的工作方式和實事求是的人生態度，更讓她體會到了基層羣眾對法律的敬畏與對公平正義的渴望。也正是因為如此，她選擇了法律專業，並於xx年取得司法資格a證，成為一名律師。自我生活條件好轉後，她並沒有忘記仍然貧困的家鄉，節儘可能供給法律志願服務和法律諮詢。xx年，經過公務員考試進入xx市檢察院後，她始終不忘初衷，繼續堅持公正執法、為民用法，以務實的態度踐行“忠誠、公正、清廉、禮貌”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴。

有一種倔強叫執着

從為民辯護到法律監督，身份的轉變促使她更加嚴以修身，更加註重黨性修養和個人法律功底的提升。連續兩年，她代表xx院參加上級院舉辦的業務技能競賽，均取得第二名的成績，被評為xx爾市檢察機關業務技能競賽優勝個人。進入檢察系統以來，她先後在監所科、民行科工作過，無論在哪個科室、乾的什麼崗位工作，她都始終堅持業務學習，堅持用權為公，個人本事和職業素養在工作實踐中得到了檢驗。xx年，時任民行科副科長的她發現一齊二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，應對單位倒閉多年、案情錯綜複雜的現實，應對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開始，逐一走訪當年知情人，多方調查瞭解，查閲了該案的所有案卷材料及有關文件資料，最終構成各方認可的完整證據鏈條，並提議xx爾市檢察院提請抗訴，最終自治區高院支持了這一主張，推翻了該案的一、二審判決，她製作的該案法律文書也被自治區院評為優秀法律文書。xx年12月26日，全國檢察機關統一業務應用系統開始正式上線運行，為確保xx院應用系統順利運行，已經懷孕8個月的她，堅持帶領案管辦同事一邊學習研究，一邊加班加點對業務部門進行信息採集、權限配置等基礎性平台搭建工作，並組織各業務科室對應用系統進行調試，對運行中存在的問題及

時進行收集彙總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自我的執着和倔強，為檢察事業貢獻着自我的一份力量。

有一種品質叫忠誠

對於她的“死性”，有人説她傻，有人説她忒實在。但她始終堅守忠誠老實，始終堅持做老實人、説老實話、幹老實事。無論是作為科員，還是此刻的科室負責人，她始終堅持這種老實的態度，直面矛盾，解決問題。在去年案件質量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對xx年1月至xx年6月期間各項工作情景進行了質量評查，共審查案件936件，案卷1300餘冊，查閲工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質量評查小組的組長，她親自撰寫案件質量評查報告，對業務部門老領導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院幹警大會上進行了實事求是的通報，對個別嚴重的點人點案進行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題及時整改，並從辦案程序、辦案期限、法律文書製作等方面着手，主動監督、全程監控，年內向辦案程序不規範的業務部門發出書面預警通知8次，有效破解案件管理“有形無效”、流程監控“有名無實”等難題，進一步規範了業務部門的辦案行為。

張xx同志對法律尊嚴的堅守、對公平正義的追求，對檢察事業的忠誠，展現了一名新時期檢察官的勞模風采，得到了院領導、檢察幹警、業務單位和幹部羣眾的一致認可。

【小編簡評】

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