醫藥代表面試技巧通用多篇

醫藥代表的面試注意事項 篇一

1、儀表禮儀很重要：一個長相討人喜歡的醫藥代表自然容易給客户留下深刻印象。因為醫藥代表銷售的藥，所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標。大熱天來面試，女孩子如果粘着長長的睫毛、戴着一頂誇張的花草帽，紅色的指甲油已經斑斑駁駁；男士鬍子未刮身上一股異味兒---面試還沒進行，分數已然打了折扣。

2、表達能力強：做個醫藥代表，每天跑客户，認識不同的人，見面就能聊上幾句，侷促的局面很快就能打破，接下去的生意自然也就順利了。

認真的態度。學習成績當然不能作為考察新人的唯一標準，但學習成績優秀，至少顯示出這個學生以前能認真對待學習，將來也應能認真對待工作。

3、要謙和：和氣才能生財，如果一個人對面試官説話都持趾高氣昂態度，那麼在作陌生拜訪的時候豈不是要把客户得罪乾淨？

4、能耐壓。前腳還未跨出客户的辦公室門，眼角里瞟到客户已把你的名片扔進廢紙簍，這是銷售代表常常會碰到的事情---沒把你趕出大門已是客氣。這也是醫藥公司考察的重點方向，因此耐壓力方面的能力是醫藥代表面試技巧的關鍵。

5、要忠誠：凡是銷售業績比較好的員工，首先對自己的產品有強烈之愛。只有這種發自內心的對產品強烈的愛才會使公司變得更好。有了這種對公司對產品的忠誠，接下去就是如何把這種信息傳達給客户，讓他來分享。

以上小編從五個方面闡述了醫藥代表面試技巧，由於醫藥代表是典型的銷售性質，因此絕大多數公司都看中的是表達能力、耐壓能力和忠誠度。因此在面試的時候你可以較多地闡述一下這三個方面，定有事半功倍的效果。

和這麼多有經驗的人比，你覺得你哪方面比較突出，可以超越這些人的？ 篇二

還是富有激情，善於激勵自己，我的學習力比較強，我相信經驗是靠時間去積累的，不斷的學習，隨着時間的積累我會超越他們。

來我們公司面試的有很多本科,博士生,你覺得的自己有什麼優勢與他們競爭？ 篇三

激情，善於激勵自己，認真負責，真誠的對待別人。

醫藥代表面試技巧 篇四

一、明確的人生目標

很多醫藥代表傻乎乎的説他們的人生目標就是賺錢。這句話大概是很多HR不願意聽到的話。不是公司給不起錢，而是如果你為了錢去衡量工作的話，那麼如果另外一家公司待遇更好，你肯定會跳槽。目標只是HR經理扔出的一個幌子。

二、關於關於自我介紹，

時間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來自哪裏，你的優點，哪個學校畢業，如果你是應屆畢業生，你得説説你在大學裏做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務和業績。一一介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了説一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易説不出話，也不能自信過頭，自信過頭會容易説錯話，有些人會覺得看着面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的。自我介紹，時間一般應該控制在三到五分鐘之內，你的姓名，來自哪裏，你的優點，哪個學校畢業，如果你是應屆畢業生，你得説説你在大學裏做的一些事情，你以前的公司，在公司的職務和業績。介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了説一句，這就是我的基本情況。一定不能緊張，一緊張就容易説不出話，也不能自信過頭，自信過頭會容易説錯話，有些人會覺得看着面試官的眼睛會怕，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的。

三、面試官對於他感興趣的問題提問。

如果面試官問你你覺得我為什麼要錄取你的時候，你最好不要説你勤奮啊，真誠啊，愛學習啊，學習能力好啊等等，因為每個來面試的人都這麼説，就沒有了新鮮感，這裏還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難，這個問題是從答案裏看你發現問題，分析問題以及解決問題的能力。問你工作區域的背後是看你能不能夠長期的工作下去等等。

四、對於你感興趣的問題問面試官

涉及到你想要了解的。你可以問公司的再教育制度，面試的流程，晉升制度，區域內的*本站 *團隊協作能力，你也可以問如果面試之後能不能給我一些反饋信息等等。

五、在面試結束後

不要以為面試就這樣結束了，最好是在面試結束後的一個小時之內發條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象，一般的面試會給你一句話，一個禮拜之內會給你消息。外企的辦事效率是很高的，一般會在第二天就通知你，如果三天過去了還沒消息的話，這次面試估計就黃了，但為了下次的面試改進最好是在三到四天之後打個電話問下面試官，關於這次面試的反饋信息。

你為什麼選擇來輝瑞？ 篇五

大學期間我就莫名的喜歡輝瑞，但是沒有進去，那時是因為四級的原因，輝瑞一直是我的夢想，我想可能是喜歡輝瑞的那種文化，那種老大哥式的企業氣質，那種力爭上游追求品質的執着，當然她的待遇更是沒的説的，在行業內的口碑也是非常好的，我一直很羨慕哪些輝瑞的員工，也以成為以名輝瑞人而自豪！

你覺得醫藥代表應該做些什麼？ 篇六

醫藥代表代表的是公司及產品，所以首先要做好自己，讓客户對自己公司及產品有一個好的定位，瞭解並反饋醫院及目標客户的所有信息，及時做好與客户的學術交流並指導客户用藥，完成公司的任務。

你畢業後在前一個公司才做了13個月,為什麼就不做了,離職的原因是什麼？ 篇七

我是因為地點的原因所以自己辭職的，而且我現在已經辭職了，屬於先辭職後找工作。我的同事都説我傻，告誡我説現在工作難找，最好找到工作了再辭。但是他們不知道我的處境，我們經理對我非常好，走之前她本來是想再把另外個市場給我，而很不巧，我女朋友在温州找着工作，家裏希望我們能在一起，所以我就告訴她我可能七月份要走，所以最好不要把那市場給我，因為萬一我接手了又離職，對市場影響很大，況且我不想辜負你對我的厚望。但是我們經理還是不希望我走，給我分析了現在的就業形式，而且她也知道我沒有什麼積蓄，最後讓我考慮了三天，後來我告訴她，我走的可能性還是比較大，不過我可以等你招好了人再辭職。

認為學術重要還是關係重要？ 篇八

（回答：學術重要）通過關係更好的把學術交流做好，但是學術是第一位，因為只有好的產品，才是企業發展的根本。