1、為什麼想做醫藥代表？
2、你認為你有哪些特質適合做醫藥代表？
3、你認為醫藥代表是一個怎麼樣的工作？
4、你以前最大的成績是什麼？
5、你面臨過的最大的困難是什麼，你怎麼處理的？
6、你經歷過的最大的失敗是什麼？
7、你認為你有哪些優點？哪些缺點？
8、面試結束後，會問你還有什麼問題嗎？最好有一些深入性的提問
醫藥代表面試技巧注意：
1、外企面試對英語沒有具體要求，但計算機和英語仍是必須的，如果想一直向管理層發展的話。
2、面試前請思考以上問題如何回答，其實這也是一個對內心發掘總結的過程。
3、面試着裝要求整齊、職業。
有點類似傳銷和直銷的概念，這是在中國這種特殊國情下產生的現象。這很大的區別是，前者是外企的員工，後者是大部分國內企業的員工，在醫藥行業潛規則的影響下，多數的外企為了脱淤泥而不染，選擇了前者，也是明確了員工的職責是，和醫生做好學術溝通，指導醫生用藥，並反饋客户用藥情況，以及藥品的臨牀反饋。
a.你需要經理對你的工作進行幫助和指導，目前經理正好有時間。
b.你的同事今天生病，但他答應今天要把資料送給醫生。請你幫忙去帶給醫生。
c.下個月的學術會議已經定好，但專家臨時有事情不能去。你的邀請函已發出。
d. 醫生幫你開好處方，但病人希望更多瞭解藥品信息，需要你去解答。
e.今天是月末，是工作彙報上交的最後日期。你的同事都已經交齊了。
不管你怎麼排，最重要的是在講述理由的時候強調，你排序中有考慮到團隊合作精神。
還是富有激情，善於激勵自己，我的學習力比較強，我相信經驗是靠時間去積累的，不斷的學習，隨着時間的積累我會超越他們。
大學期間我就莫名的喜歡輝瑞，但是沒有進去，那時是因為四級的原因，輝瑞一直是我的夢想，我想可能是喜歡輝瑞的那種文化，那種老大哥式的企業氣質，那種力爭上游追求品質的執着，當然她的待遇更是沒的説的，在行業內的口碑也是非常好的，我一直很羨慕哪些輝瑞的員工，也以成為以名輝瑞人而自豪！
一定要實現準備好，念幾遍，大概1分半鐘左右（因為到時難免會緊張口吃什麼的），他們要求是2分鐘，有鬧鐘提示音的，到時間就不好意思，必須得cut!而且要針對不同的面試階段寫不同的自我介紹。通常下一輪面試的時候，都會加入新成員的。沒有人是天生的演講家，所以，還是乖乖地寫吧。
我是因為地點的原因所以自己辭職的，而且我現在已經辭職了，屬於先辭職後找工作。我的同事都説我傻，告誡我説現在工作難找，最好找到工作了再辭。但是他們不知道我的處境，我們經理對我非常好，走之前她本來是想再把另外個市場給我，而很不巧，我女朋友在温州找着工作，家裏希望我們能在一起，所以我就告訴她我可能七月份要走，所以最好不要把那市場給我，因為萬一我接手了又離職，對市場影響很大，況且我不想辜負你對我的厚望。但是我們經理還是不希望我走，給我分析了現在的就業形式，而且她也知道我沒有什麼積蓄，最後讓我考慮了三天，後來我告訴她，我走的可能性還是比較大，不過我可以等你招好了人再辭職。
16個經典面試問題回答思路
問題一：“請你自我介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況”
問題三：“你有什麼業餘愛好？”
問題四：“你最崇拜誰？”
問題五：“你的座右銘是什麼？”
問題六：“談談你的缺點”
問題七：“談一談你的一次失敗經歷”
問題八：“你為什麼選擇我們公司？”
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎麼辦？”
問題十二：“我們為什麼要錄用你？”
問題十三：“你能為我們做什麼？”
問題十五：“你希望與什麼樣的上級共事？”
問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什麼？”
試題3：描述一下你自己。 列舉3個自己的性格與成就的具體案例。 認真，責任，有計劃 問題一：請用 三分鐘簡單介紹一下你自己。回答要點：用10秒鐘簡單説説個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的這份職位來説有那些幫助。
問題三：你瞭解我們公司嗎？你瞭解你應聘的這個職位嗎？回答要點：公司的詳細情況你應該在公司的招聘信息上看清楚，最好將公司從事的業務和職位的職能及要求刻在腦海裏，並在面試前詢問一下相關朋友。這樣面試時你就可以回答的流利自如。
問題四：你為什麼應聘這個職位？（工作經驗和學習背景）因為我有勝任這個職位的能力！優勢和興趣愛好使我喜歡這個職位 我將來的發展方向做一個很好的奠基。
問題五：你將來的職業發展方向是什麼？回答要點：面試前做好準備，面試時根據自己的實際情況如實回答，並且要與該職位相符。讓對方覺得你會長久在這個行業和職位發展下去。
問題六：談談你對錢的看法錢很重要！企業的存在就是為了創造更多的利潤，我希望每個人都能意識到錢的重要性。” 問題七：薪水問題“我們能不能把這個問題放在最後，先看看我能為公司做些什麼。”
問題八：你以前工作中遇到的最大困難是什麼？你是如何克服的？有時候工作繁重，壓力大，客户催促緊，使自己經常處於極度忙碌狀態。
問題八你認為你最大的缺點是什麼？同事曾經責怪我對工作要求太高，而實際上通過努力我做到了，而且做的不錯。
你有女（男）朋友嗎？她（他）也在這個城市嗎？沒有
特殊問題：對方問你原公司的一些商業機密。無可奉告
問題3：你找工作時，最重要的考慮因素為何？你理想中的工作是什麼樣的？ 變形：A 你最喜歡的工作是什麼樣的？B 在什麼條件下你的工作效率最高？C 找工作你在乎什麼？
目的：瞭解你的工作價值觀，看是否與公司發展現狀以及企業文化適應。
切忌：不要説希望自己希望在和諧的環境下工作，因為這是靠自己配合去創造的，它還會讓人誤會你曾經人際關係緊張。
一個理想的工作是在我的能力能夠得到體現，我能夠高效率的工作！ 工作的性質是否能讓我發揮所長，並不斷成長。
2)你的愛好是什麼？ Frankly speaking， my hobby is very extensive，such as swimming， traveling，singing and so on. but.。.。is my favourate.。.，which teaches me to coprate with others.
問題1：你為什麼想離開目前的職務？ 為了自己更好的尋求大的發展空間。因為我現在呆的公司是事業單位， 由於體制的原因，辦事效率低，總感覺交給我的工作總是太少，我覺得學習機會相對少些。
問題4：為什麼我們應該錄取你？ 您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀數據，明顯地看出我全力以赴的工作態度。問題5：請談談你個人的最大特色。我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手。
（1） 你的學業不太理想呵？答：這是因為精力過多集中在某些功課上而忽略了其他課程的學習。但成績單隻能説明過去的一時情況，今天貴公司約我來面試，説明您們不僅看重書面材料，而且更看重應聘者的實際能力。
（2） 你對待遇問題怎麼看？我願意努力去工作，從中找到樂趣和幸福。我也相信會得到與自己付出相當的報酬。
（3） 你能和不好的人相處嗎？不太好預言。因為我事實上從來沒有和不好相處的人相處過，我的同學似乎都和我相處得很好
在自我介紹方面要儘量突出你以前工作當中有過良好表現的一段經歷，儘可能的詳細，以具體案例説明你的工作是多麼的有成效，你的業績是多麼多麼的突飛猛進。 至於其他，什麼大學經歷阿，家庭背景阿，喊口號式的表決心阿，以及一些不是很好的工作業績，在面試者不是詳細問的情況下，儘量一代而過，當然沒有工作背景的應屆畢業生，要儘量突出你風格（性格）上的優勢，一定要通過具體的案例説明，越詳細越好。切忌喊口號式的表決心。外企只相信數據和案例。
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