淺談如何改進工作作風，切實提升執行力

如何改進工作作風，切實提升執行力，我個人認為有以下幾點。

一、端正自己的工作態度。工作中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態度，前提是你必須熱愛自己所從事的工作。一個人在工作中切不可存在“湊合”的心理，不然做什麼事情都會浮於表面，到最後只能竹籃打水一場空。克服“湊合”心理，就是要做到一切都要有爭先創優的意識，這才是做好工作的前提。

二、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來源於知識的積累，一方面來源於自己的經驗，一方面來源於領域信息的追蹤。活到老學到老，做統戰工作，就要鑽研統一戰線工作。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鑽研，這樣，才不至於做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛，才不至於因解決不了問題而止步不前。

三、為工作制定規範、流程。所謂無規矩不成方圓，規範、流程，是工作很好的規矩。認真對照上級各項規範要求，對規章制度進行全面梳理完善，使每一項工作都有制度可依、有規章可循，並將完善後的規章制度上牆，便於大家在平時工作中進行認真對照，真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管權。同時在規範和優化工作業務流程的基礎上，編制工作業務流程圖，並做到及時公佈和更新。

四、明確分工、團結合作。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，領導者要承擔好分工協調的任務，發揮各人的最大優勢，使每個人都能心情愉悦、高效率地工作。對於團隊中的每一個人來講，要認真對待自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

五、總結工作經驗。總結經驗是一個好的工作習慣。每項工作結束後，冷靜下來總結一下是很有必要的。把自己的工作理一下，看一下自己的收穫，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。通過工作覆盤，清晰地知道自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經驗值得以後借鑑。而總結也並非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作水平，才能以自己的經驗指導自己，走自己的捷徑從而提高工作效率。