一、基本情況
為了計劃免疫工作規範實施，有效預防控制傳染病的流行，我院的防疫工作由具備公共衞生執業資格1名專業人員主抓，為了加強疫苗冷鏈的管理，上半年年又為防保科配備了冰櫃一台，冷藏包一個，為了保障基礎資料的規範化管理，配備了打印機一台，方便打印各種表格及培訓資料。
二、醫院管理方面：
1、實行院長負責制。建立健全各項組織制度，責任到人按年初計劃開展各項工作。
2、規範傳染病疫情報告，加強重點傳染病的預防控制和監測工作：
3、加強傳染病疫情報告的管理，防保科人員每月定期檢查醫院的門診日誌和住院登記查看有無漏報的傳染病，並規範填寫傳染病報告卡及時上報傳染病。
4、計劃免疫工作：建卡率98%，乙肝及時接種率99%。
5、加大健康教育力度，切實提高羣眾的防病意識和能力：利用固定宣傳欄，開展季節性染病的宣傳：有效宣傳了“手足口病”、“麻疹”“結核病”以及計劃免疫相關知識等。利用法定宣傳日上街開展宣傳諮詢活動，今年在“4.25”計劃免疫宣傳活動日上街開展義診宣傳諮詢活動，共發放各類宣傳資料總計200餘份。
6、規範填寫及時上報死亡報告卡，並做好報告卡接收與上報登記。
7、加強結核病防治工作，提高肺結核病的發現率，並及時督導村醫和結核病人按時取藥，按要求配合治療。
8、我院按規範要求完成了各村屯計劃免疫接種點的規範化建設工作，為我鎮今後計劃免疫工作的規範開展起到決定性的作用。
為切實做好疫情防控期間餐飲服務業的精準防控，閉環管理，特制定我縣“六嚴格六嚴禁”要求，堅決打贏疫情防控阻擊戰。
一、嚴格落實防控主體責任，嚴禁無序營業。
各餐飲服務單位法定代表人為第一負責人，應主動對接屬地監管部門做好疫情防控工作，科學制定具有針對性和可操作性的疫情防控工作方案和應急處置預案；確保口罩、洗手液、消毒劑和非接觸式測温儀等疫情防控物資配備到位；要對員工開展疫情防控知識培訓，確保所有員工應知應會。大型酒店餐飲單位或場所應當設立臨時留置觀察點，實行封閉管理。嚴禁無準備、無序營業。
二、嚴格員工健康監測管理，嚴禁帶病上崗。
餐飲服務單位應建立員工健康檔案，記錄體温、外出情況等信息。員工在崗期間必須科學佩戴口罩，日常要加強手部衞生，勤洗手，掌握“七步洗手法”，並注重咳嗽等細節禮儀；並定期更換工作服，強化工作服消毒管理。一旦有發熱、乏力、乾咳等疑似新冠肺炎典型症狀，應按流程做好上報等相關後續工作，嚴禁帶病上崗。
三、嚴格加強營業健康管理，嚴禁舉辦10人以上聚餐活動。
有條件的餐飲服務單位應當通過海報、電子屏、宣傳欄或在用餐區域醒目位置等宣傳新冠肺炎常態化防控知識，引導顧客配合場所落實好疫情防控各項措施。推廣預約用餐、錯時用餐。鼓勵提供訂製化外賣服務和團餐預訂配送服務。要嚴格控制餐廳(館)就餐人數，確保桌位間隔在1米以上；如桌椅固定無法移動，要明確標識出非使用桌位；不安排非同行顧客同桌就餐。嚴禁承辦紅白喜事等10人以上聚集性聚餐活動。
四、嚴格食品採購和加工方面的防控，嚴禁提供野生動物及其製品。
嚴格落實進貨查驗及索證索票制度，確保食材來源可追溯。冷鏈食品實行專用通道進貨、專區存放、專區售賣，不得與其他食品混放貯存和銷售。嚴禁採購和製售野生動物及其製品。
五、嚴格顧客服務日常防控，嚴禁鋪張浪費。
要對進店顧客進行體温檢測和登記，提醒顧客佩戴口罩進入餐廳。在店內外候餐區、取餐區、結賬區等人員易聚集區域應劃設“一米線”，避免人羣聚集，提倡非接觸式點餐、結賬。對於合餐顧客，應提供“一菜一公筷、一湯一公勺”，或者“一人一公筷、一人一公勺”服務，每桌顧客至少記錄1名人員姓名、聯繫方式和到店時段等，依法做好信息保護工作。倡導“光盤行動”，嚴禁餐飲浪費。
六、嚴格重點場所區域閉環管理，嚴禁“散放式”作業。
對高頻接觸的物體表面(如收銀台、櫃枱、服務枱、公共桌椅座椅等)，要定時用含氯消毒劑進行擦拭，並根據客流量情況適當增加消毒次數，做到“一人一用一消毒”。要定時對食品處理區域、就餐區域、人員通道、衞生間等重點場所進行清潔、消毒、通風工作。廢棄口罩應設置專門垃圾桶，分類收集，及時清運，確保閉環管理。嚴禁隨意處理等“散放式”作業。
戰場就是考場，疫情就是鏡子。幹部的態度如何、能力如何、作風如何，心裏是不是裝着老百姓的生命安全和身體健康，面對疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險為夷的本領能力，在這面鏡子下，哪個幹部有辦法有能力，哪個幹部沒擔當沒作為，都照得一清二楚，老百姓的心裏也明白着。
照清楚幹部的態度。關鍵時候看態度。疫情當前，態度比能力更重要。幹部是否提高政治站位，把疫情防控作為當前最重要的政治任務來抓，是否認清形勢和使命，是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，是否出於自己保護一般幹、不想幹、硬不幹、反着幹，是否推諉扯皮、鬆懶散漫、偷奸耍滑，遇到矛盾繞着走、碰見困難躲着行，等等。這些都能直接反映出幹部對待疫情的態度。作為幹部，必須要時刻意識到生命重於泰山、疫情就是命令、防控就是責任，不能讓內疚、自責、痛心成為公眾談論的熱詞。
照清楚幹部的能力。疫情面前，幹部有辦法有能力、敢擔當敢作為，羣眾才安心。近日，各地都陸續公開曝光了一些因防控不力等被問責的幹部，給那些心存僥倖、不擔當不作為者以警醒。疫情這面鏡子，能照清楚某些幹部究竟有“幾斤幾兩”，有沒有“兩把刷子”，關鍵時候是否會“掉鏈子”。
照清楚幹部的作風。大疫當前，形式主義、官僚主義又成為幹部羣眾熱議的話題。有的幹部在疫情防控第一線駐卡點，夜以繼日地做宣傳、排查、監測等防控工作，有的幹部卻在一遍又一遍地要報表、邀約稿。政出多門、多頭報送、反覆填報等不正之風又刮在了疫情防控阻擊戰線上，耗費着防疫一線幹部的精力。因此，一些基層幹部無奈抱怨“開口就要、閉口就到，天天報表、到處約稿，簡直應付不過來”。面對嚴峻的疫情防控形勢，一些可發可不發的文件通知、可報可不報的報表並不是在幹事的證明，並不是在阻擊疫情，而是在給疫情防控添堵，折射出某些幹部形式主義、官僚主義的作風亂象。
疫情是面鏡子，而社會處處是鏡子，幹部只有在崗位上履職盡責，在工作中盡心盡力，不做樣子、不掉鏈子，不給組織“扯後腿”，才能在每面鏡子下照出羣眾的`好口碑，照出組織的好乾部。
一、計劃免疫工作。
1、計免門診開展有序，一年來，新出生的所有兒童統一納入鄉衞生辦計免門診進行逐一健卡、發放接種證，並按兒童計劃免疫程序的要求如實規範接種。接生員責任落實保證了新出生的兒童原則上出生當天完成卡介苗、乙肝疫苗第一針的接種工作，同時預約和督促兒童家長到鄉衞生辦計免門診健卡並領取預防接種證。村衞生站長必須督促落實，出生一例必須落實一例，生後卡介苗、乙肝第一針未接種的，要儘快補種，生後未建卡的，力求上報，一併通知家長領取預防接種證。這一系列的工作、上下配合，協調到位，從而推動了我鄉計免門診的順利開展。
2、強化業務培訓，技術操作規範化。今年我們重點抓了基層防疫人員業務培訓，做到一苗一培訓，季度一考核，從而真正提高了村級防疫人員的法律意識和計免接種技術。
3、我鄉對0—7歲兒童均進行了系統化管理，並按質按量按時完成了上級下達指令性計免工作任務，同時對每次發放疫苗後接種情況進行追蹤調查，保證了接種質量，五苗單項接種率達95%以上，全程接種率達90%以上。
4、根據上級的安排部署，完成了全鄉P28人的乙腦普種工作，190人水痘接種工作，125人的流感接種工作，900人的麻疹普種工作。
二、傳染病的管理。
認真加強了《傳染病防治》等衞生法侓法規地宣傳貫徹和執法工作，重點抓了對法定傳染病報告工作中出現的漏報、遲報、不報現象在我鄉發生。今年，由於夏秋季持續高温、高濕天氣、蚊蠅密度增高，導致我區夏秋季乙腦發病率有所上升。但我鄉無一例發生。加強了疫情報告制度，嚴格督查督辦確保工作落到實處。一年來，我鄉共發生傳染病10例，其中：腮腺炎2例、感染性腹瀉6例，出血性結膜炎2例。傳染病報告率達95%以上，建立和完善了門診病人登記，傳染病過案登記薄。
三、食品衞生整頓。
根據《四川省食品衞生法實施辦法第21條》衞生許可證每年審驗一次，五年換髮一次的規定，結合我鄉實際，認真貫徹執行了《中華人民共和國食品衞生法》實施辦法，按上級指示，做了食品衞生從業人員一年一次的健康體檢，共體檢22人，同時合格者頒發了《健康證》、體檢率達95%以上，並對《食品許可證》進行年度審驗。做到食品衞生監督工作，對飲食店、副食店、學校食堂及生活飲用水進行了一次拉網式的監督檢查，進一步規範了我鄉的食品市場，從而確保了人民羣眾身體健康，有力地保證了我鄉食品市場健康發展。
四、愛國衞生工作。
我鄉愛國衞生工作在鎮黨委、政府的統一安排佈署下，精心組織，大力宣傳、嚴格督查、認真抓好愛國衞生活動的開展，做到了早安排、早動員、早宣傳。徹底治理“髒、亂、差”，消滅不衞生死角，今年在愛國衞生運動期間抓了腸道傳染病防治工作，組織開展了食品、飲用水衞生大檢查，大整治活動。堅決取締了無證經營和不符合衞生要求的食品經營單位及個體攤點，堅決打擊了摻假和銷售有害有毒食物的違法行為。
總之，20xx年度，我鄉衞生防疫工作在區衞生局及防疫站的統一佈署下，鄉黨委、政府的監督下，花叢衞生督導室的具體指導下，我鄉衞生防疫工作有了新的突破，各種硬件任務基本完成，軟件資料完善規範。但也存在着一些困難，我們力爭在新的一年克服困難，做好宣傳動員工作，開設好計免門診，完成上級下達各項工作任務，再創佳績。
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