第一篇：地税局整改情況彙報
xx縣地方税務局整改情況彙報
根據上級整改提高階段的部署，按照“取得實效”和“確保成為羣眾滿意工程”要求，xx縣地方税務局及時制定切實可行的整改方案，認真進行整改。做到了加強組織領導，重點把握“六個務必”，紮實推進，努力地開展整改提高階段工作。現將整改情況彙報如下：
一、認真研究，制定切實可行的整改方案
研究制定整改方案，是整改提高階段的首要任務和關鍵環節，在對照分析評議階段查找出來的問題，主要是羣眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節，必須採取有力的措施，加強整改提高。我局要求每個支部和每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、幹事創業、加快發展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施，明確了整改目標，整改項目責任人，整改時限。各支部共制定整改措施
26條，個人制定整改措施126條。各支部整改方案廣泛徵求羣眾意見，並經會議研究討論修改通過。整改方案確定後，以黨員通報的形式，向羣眾公佈，接受羣眾監督。
二、搞好結合、狠抓整改措施的落實
在這一環節的活動中，我們注意與當前税收工作緊密結合，針對存在的問題狠抓整改落實，並注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉變工作作風。提高工作效率和服務水平，促進税收工作的發展。二是堅持邊整邊改，對存在的突出的問題，特別是羣眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事；應該解決但一時解決不了的，向羣眾説明情況，並採取措施逐步解決。
至今，單位各支部的整改措施已落實16條，一時不能解決的，逐步落實的整改措施有10條；黨員的整改措施已落實106條，正在落實的整改措施有20條。
三、公佈整改情況，接受羣眾監督
領導班子、支部和黨員個人整改方案和措施制定後，及時向單位全體黨員和非黨員羣眾公佈整改方案，接受大家的監督，廣泛聽取羣眾對方案和措施的意見和建議。整改提高告一段落後，各支部將單位整改情況和黨員個人整改情況，按規定在一定範圍內，向羣眾進行了通報。將整改提高階段工作置於“陽光”下，隨時接受羣眾的監督評議。
通過先進性教育整改提高工作的開展，我局全體黨員幹部面對工作任務繁重、學習時間緊等困難，充分發揮共產黨員先鋒模範表率形象，高標準嚴要求，在各自的崗位上認真履行職責，在黨員的“旗幟”號召力作用下，全體黨員恪盡職守，默契配合，以良好的精神面貌，創造性的開展各項工作任務，有效地維護了所轄區域税收秩序的良好狀況，使幹部隊伍的整體素質提高了，行風進一步改善，社會滿意率不斷提升，幹部違紀率繼續保持為零，税收工作更加規範，文明執法蔚然成風，整體工作有了跨越式的發展，取得了很好的社會效益，為順利完成半年各項工作任務奠定了堅實的思想基矗
xx縣地方税務局
二○○五年六月十日
第二篇：地税局黨建工作整改落實情況報告
黨建工作整改落實情況報告
市委組織部向我局反饋基層黨建工作督查情況後，局黨組高度重視，及時召開了黨組會議對通報的有關情況和存在的問題進行了深入的研究，根據《2014年度全市基層黨建工作集會考評工作安排》要求，結合我局實際，制定了整改措施。
一、完善黨組織制度建設
進一步完善《黨員學習制度》、《民主生活會制度》、《黨風廉政建設制度》等一系列黨建工作制度。彙編黨建工作制度成冊印發各支部，使黨建工作有章可循，逐步規範。認真執行“三會一課”和組織生活制度，按時召開黨組會議和黨員組織生活會，定期組織黨課學習，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、做好黨建檔案的歸檔工作
緊緊圍繞基層組織工作存在的熱點、重點問題，認真抓好建檔工作。加強組織領導，形成主要領導督導，專職人員主管，業務人員協辦的檔案歸檔工作格局。進一步明確黨建檔案的歸檔範圍：（1）上級關於黨建工作的文件及領導講話。
（2）局黨建工作總計、計劃、調研報告。（3）有關規章制度、管理辦法、崗位職責。（4）組織機構設置、變動以及組織沿革的文件材料。（5）黨員、幹部教育學習培訓材料。（7） 1
黨員發展材料。（8）黨支部自身建設材料。（9）黨員民主評議材料。（10）開展特色黨建活動工作材料。（11）基層聯繫、服務羣眾工作材料。緊緊圍繞“三個代表”的重要思想，在“聯”和“創”上下功夫，不斷提高服務質量和水平，有力地推動了我局黨建工作的向前發展。
三、加強黨員學習教育
加強黨員幹部的學習教育，提高廣大黨員的思想政治素質是保障黨的各方面建設取得明顯成效的關鍵，是保持黨和黨員先進性的基礎工作。局黨組重點抓好黨支部和黨員個人兩個方面的工作。一是黨組要求各支部抓好黨員的學習培訓，通過制度和管理促進黨員學習和教育，各支部要建立健全黨員學習教育的長效機制，做好學習教育的計劃安排和落實，做到學習教育有制度、有計劃、有人抓、有成效。二是培養黨員自我教育的自覺性，使黨員從被動的要我學習，轉變為主動的我要學習。結合形勢有針對性的選擇學習內容，採取集中學習和分散學習相結合、通讀文件與專題研討相結合的靈活學習方法，努力提高學習效果。
四、開展好特色黨建活動
為了進一步增強黨建工作的實效性和生命力，抓住大力推進基層黨建工作發展的契機，根據新的形勢和任務要求，把特色黨建活動作為推進我局黨建工作的強大動力，激發黨員幹部發揮先鋒模範作用的熱情，以促進我局各項事業的全
面發展。
1、亮出黨員身份，公開事實承諾。按照關於集中開展黨員公開承諾活動的通知要求，重點做好黨員的實事承諾。黨員根據自身年齡、能力特長和從業等情況，每年承諾做一件或幾件實實在在的事情，把黨組織和黨員保持先進性的要求變為為民辦實事、辦好事、解難事的生動實踐。將黨員實事承諾納入支部目標管理考核和個人年終考核一併進行，對不認真履行實事諾承諾的，提出批評，限期整改。
2、進一步提高行政執行力，強化機關效能建設。倡樹“馬上就辦”的工作理念，推行“馬上就辦”的工作方法，要研究具體辦法，落實保證措施，形成“馬上就辦”的風氣。要以優質高效的服務為重點，以體現一流的服務理念、服務特色、服務質量為標誌，以強有力的組織管理和先進的制度、機制為保障，大力加強機關效能建設，不斷提升境界、提升標準、提升效能。
3、結合單位實際深入開展創先爭優活動。地税局開展創先爭優活動以來，緊緊圍繞服務全市工作大局、服務全局主體工作的工作中心，以“四結合”和“四促進”引導創先爭優活動的深入開展。局領導班子努力做到“五個帶頭”，把維護班子團結和諧與推動單位工作爭創一流有機結合，爭做“敬業先鋒”，形成科室負責人要爭做“創業先鋒”一般黨員幹部要爭做“服務先鋒”的良好氛圍。並結合工作實際，
把“創先爭優”活動與積極搭建黨員發揮作用的平台結合起來，精心設計活動主題和實踐載體，確保活動取得實效。
4、紮實開展學習型黨組織創建活動。為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，認真落實市委推進“學習型黨組織”建設的部署，局黨組及時召開了創先爭優暨創建學習型黨組織活動動員大會。黨組書記羅東勝要求各支部要切實加強領導，精心組織，確保創先爭優和學習型黨組織創建活動紮實有效推進。一要落實領導責任，配強工作力量，統籌安排部署；二要強化督促檢查，採取各種方式瞭解活動進展情況，定期開展考核評比，促進工作水平提升；三要搞好輿論宣傳，充分發揮市內各種媒體和局內信息簡報的作用，營造開展兩項活動的濃厚氛圍；四要調動廣大黨員參與的積極性，廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動。堅持把學習型黨組織建設放在更加突出的位置，確保黨組織的創新力、執行力和公信力有新的提升。
第三篇：縣地税局關於縣政府工作會貫徹落實情況彙報
***地税局
關於******會議
貫徹落實情況彙報
縣政府：
4月19日，縣政府組織收聽收看******會議，並聽取了市政府領導宋法亮對各項工作的要求和部署。會後，縣地税局高度重視，及時傳達會議精神，要求全局幹部職工統一思想，緊緊圍繞省、市、縣各級政府的工作思路和目標，並結合實際及時調整工作思路，明確工作目標，力爭把上級的指示精神，全面體現到税收工作中，推動全縣工業經濟又好又快發展，現將貫徹落實情況彙報如下：
一、及時傳達，統一思想
******會議後，縣地税局高度重視，為把會議精神傳達到每位職工，4月20日，縣地税局組織召開了機關全體職工會議，學習傳達了******會議精神和市領導宋法亮的講話精神，進一步明確了貫徹落實上級指示精神的重要性和必要性。通過學習，讓機關全體職工統一了思想、提高了認識。
二、領會、落實會議精神
***地税局在召開了機關全體人員會議後，為進一步領會和落實上級會議精神，組織政策法規、税收徵管、税源管理等有關科室，研究制定了具體辦法，真正用實際行動，推
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動全縣工業經濟快速發展。
1、深入宣傳動員。製作宣傳標語，在縣城繁華路段及人口密集區進行懸掛，進行廣泛宣傳。召開工業企業參加的專門會議，宣傳税收優惠政策及企業應注意的事項和問題等。
2、優化惠企政策服務。積極為企業經營提供政策、信息服務。充分利用節假日、雙休日，積極採取免費發放税收資料、召開税收政策宣講會、舉辦培訓班、送政策上門等多種方式，為企業提供全方位、多層次的宣傳諮詢服務。
3、強化重點項目管理。通過發放項目辦税指導手冊等個性化税收服務資料，積極主動地做好重點建設項目税收政策輔導工作。建立重點建設項目領導聯繫點制度，定期深入項目建設現場，聽取意見建議,解決涉税問題。建立並暢通重點建設項目税收投訴渠道，向社會公佈投訴方式,依法保護納税人合法權益。
4、深化涉税事項服務。建立納税服務快速通道，為工業企業服務，嚴格落實省局處罰自由裁量權規定，最大限度地減少税收執法的隨意性，切實保護納税人的合法權益。進一步完善辦税公開目錄，規範並公開企業具體涉税事項及相關要求。
5、規範服務內容，制定服務標準。按照“服務零距離，滿意全方位”的工作要求，在服務內容上：一是政策宣傳到户，
涉税辦理到户；二是税政調研到户，相互溝通到户；三是信息收集到户，工作交流到户；四是開闢綠色通道，實行一窗式辦公；五是定期走訪項目單位和重點税源企業。在服務標準上：一是強化窗口人員素質和能力，嚴格執行《徵收工作崗位標準》；二是落實政務十公開，讓納税人有知情權；三是開展“五個零”創建活動，做到辦税服務零距離，辦税質量零差錯，辦税流程零障礙，辦税手續零收費，納税人滿意零投訴。
2014年4月20日
第四篇：縣地税局貫徹落實《廉政準則》情況彙報
縣地税局貫徹落實《廉政準則》情況彙報
按照**縣委《關於認真學習和貫徹執行的通知》精神，結合**地税工作實際，縣地税局專題下發了《**縣地方税務局關於學習和貫徹執行的實施意見》。並召開了黨組會議進行部署，緊緊圍繞不斷加強領導班子和廣大黨員幹部的廉潔從税意識，不斷增強拒腐防變能力建設，豐富教育載體，重點開展了“五個一”
學習教育活動，全體税務幹部寫心得體會236篇，並以基層單位為主體組織了交流。組織全系統人員結合地税工作實際，開展了警示教育、廉政黨課、查找崗位風險點等一系列活動，全系統幹部反響強烈，紛紛深刻反思，認真進行自我檢查對照，積極糾正不良思想苗頭，取得了預期效果。
一、統一思想，加強領導，搞好發動。按照計劃，該局組織各基層單位分別進行了動員部署，明確了開展這次學習貫徹《廉政準則》活動的必要性、整體工作安排與要求。要求各單位要從講政治的高度，切實加強對貫徹實施《廉政準則》活動的組織領導，認真落實黨風廉政責任制，明確專人負責，抓好《廉政準則》在本單位的貫徹實施。要結合本單位工作實際，合理安排學習時間，做到學習時間、內容、地點、人員四落實，確保學習效果。同時，縣局組成指導督查組，由縣局班子成員分別牽頭分管科室，對掛鈎單位開展學習貫徹活動的情況進行督促、檢查、指導，並將這次學習貫徹《廉政準則》情況作為年度黨風廉政建設考核的重要內容。通過學習活動，全體税務幹部一致認為，《廉政準則》中的52個“不準”，是税務人員廉潔從税的52盞“紅燈”、52條“高壓線”、52個“雷區”，每個人都要嚴格執行各項規定，牢牢把握是與非的臨界點、行與禁的分水嶺，做到不闖燈、不碰線、不越界。
二、深入學習，全面教育，共同提高。為確保《廉政準則》各項規定落到實處，該局組織開展了學習教育系列(來源：好範文 ）活動，全面貫徹落實《廉政準則》各項規定和要求。一是召開學習動員會。縣局、各基層分局及時召開學習動員會，集中傳達學習，把《廉政準則》學習教育作為當前反腐倡廉教育的重要內容，把貫徹落實《廉政準則》的精神傳達到每一位黨員幹部。二是上廉政黨課。各單位主要負責人結合自己學習《廉政準則》的體會，從分局人員的思想實際出發，為本單位黨員幹部講一堂廉政黨課，加深對《廉政準則》的理解和認識。三是進行知識測試。每個黨員幹部除積極參與單位組織的集體學習外，還利用業餘時間認真自學。在此基礎上，縣局組織全系統黨員幹部進行了一次《廉政準則》知識測試。四是開展警示教育。組織全體黨員幹部觀看警示教育片，開展案例分析。在清明節前夕，組織機關黨員幹部到馬塘革命傳統教育基地，瞻仰革命先烈並舉行“**縣地税局革命傳統教育基地”揭牌儀式。五是利用媒體開展宣傳。利用地税網站、扶海税苑、地税信息等載體，宣傳《廉政準則》相關內容，報道各單位的經驗做法，交流學習成果，刊登心得體會，營造濃厚氛圍。通過一系列學習教育活動，全系統黨員幹部進一步加強了黨性修養和道德修養，打牢廉潔從税的思想基礎。
三、剖析自我，對照檢查，自我糾錯。在學習貫徹落實《廉政準則》活動中，該局領導通過多種形式，瞭解人員的思想狀況與學習、生活、工作，查找各單位管理工作、個人工作中存在的問題。組織黨員幹部認真對照《廉政準則》中的“8條禁止52項不準”，深入查找，認真整改，實實在在的解決問題。主要抓好以下幾個環節：一是領導帶頭，全面參與自查。組織每個税務人員對照《廉政準則》要求和崗位職責，查找廉政風險點，逐一梳理，全體在職的幹部職工199名和勞務派遣用工37名，全部被納入查糾的對象，真正做到消除盲區，不留死角，通過查找廉政風險點，提醒大家規範執法，廉潔從税。二是突出重點，查找存在問題。針對“兩權”（執法權、行政權）、“兩重”（重點羣體、重要節點）、“兩圈”（生活圈、社交圈）等腐敗問題易發多發的領域和環節，深入查找在黨性黨風方面存在的突出問題。紮實開展“四查四樹”活動，即：查工作態度，樹愛崗敬業之風；查工作規範，樹依法治税之風；查遵章守紀，樹廉潔從税之風；查服務質量，樹勤政為民之風。每個人都對存在的問題和不足，認真分析原因，制定整改措施，迅速加以整改。
四、明確責任，落實整改，務求實效。在學習貫徹落實《廉政準則》活動中，該局根據排查出的問題，深入分析原因，認真制定整改措施，研究具體解決辦法，明確責任分工，提出時間要求，逐項落實整改。一是督查推進，確保各項工作目標落到實處。縣局組織了對各單位落實黨風廉
第五篇：地税局後勤近年來工作情況彙報
現將近年來我局後勤管理工作情況彙報如下：
一、 財務管理工作
近年來，我們在財務管理方面，嚴格遵守《xx市地方税務局會計基礎工作規範及財務管理暫行辦法》，並積極借鑑外地先進單位的做法，認真學習xx市地税局及xx市地税局財務管理先進經驗，積極探索適合我局的財務管理新模式，使我局的財務管理水平上一個新台階。
一是進一步修改完善了我局內部會計管理制度。具體包括《xx市地税局財務管理暫行辦法》、《xx市地税局財務預算審批管理規定》、《xx市地税局機關財務管理規定》、《xx市地税局固定資產管理辦法》、《xx市地税局財務人員管理制度》、《xx市地税局內部財務審計管理辦法》、《xx市地税局財務經費公開辦法》等。通過建立健全內部會計管理制度，使財務管理工作有法可依，有章可循，財務管理逐步走上制度化、規範化軌道。
二是推行財務管理集約化、精細化、規範化。自xx年7月份開始，我局對所屬15個基層税務所的經費財務全部實行集中統一管理，基層税務所全部實行“報賬制”，由市局計劃會計科代為記賬。税務經費支出實行精細化、規範化管理，進一步細化財務預算，堅持1000元以上支出必須實行事前預算審批制度。結合事前預算審批制度，進一步規範各項支出的報銷程序，凡是沒有預算以及超預算的大額經費支出，財務部門一律不予報銷。通過細化財務預算，使税務經閻с齦雍俠懟⒐娣叮鐗澆讜甲式稹⑻岣咦式鶚褂眯б嫻墓πа?/p>
三是使用財務管理軟件，積極推進財務會計電算化、財務信息網絡化。自xx年1月開始，在市局財務裝備處的指導下，我局對局機關及所屬15個基層税務所的經費財務全部實行微機記賬，同時微機賬與手工賬並行運行。今年8月份，我局又新購置了掃描儀，將經費原始憑證掃進財務軟件，解決了原始憑證不能進入財務軟件的弊端。同時也為實現網上財務監控、網上內部審計提供了可能。
四是加強監控，強化內部審計工作。實行財務預算事前審批制度，規範報銷程序，並結合實際制定了我局《內部財務審計管理辦法》，加大內部審計工作力度。自xx年開始，我局每年對所屬税務所的內部審計率達100%。
二、 資產管理工作
根據市局《財務管理辦法》制定我局的固定資產管理辦法，嚴格控制固定資產購置、大項固定資產處置等審批程序，嚴把入口、出口關。辦法規定：無《固定資產購置審批表》，計會部門對所購資產不予入賬；出售資產需經評估，且所得收入歸市局所有。
一是建立固定資產管理動態流程。從購置、分配、調撥、管理、外贈、處置、盤點各個環節都有帳、有卡、有物，有明確的責任人管理，杜絕管理上的漏洞。
二是實行招標採購制度。成立了招標採購管理委員會，採取公開招標、邀請招標、定點採購、詢價採購等方式，對車輛保險、辦公樓物業管理、季度福利採購、汽車加油等進行了招標採購，做到了公開、公正、公平，達到了保證質量、節約資金、講求效益的目的。
三、值班安全工作
安全是確保税收工作順利開展的重要保證。近年來，我局十分重視安全工作，按照“以人為本”的原則，以創建“平安地税”為目標，切實加強安全保衞和值班工作。
一是加強治安防範機制建設。全局上下層層建立健全了內部安全保衞制度，夜間值班制度和節假日值班制度，並堅持定期考核。如在值班工作中，我們規定，節假日和晚間值班，必須實行24小時值班制度，並做好值班記錄和交接班記錄，嚴禁出現空崗、缺崗現象。對工作日的早、中、晚間值班，值班人員可相應延遲或提前1小時上、下班吃飯，以便於其他工作人員下班前返回值班崗位，確保一天24小時值班到位。
二是加大對安全保衞工作的投入。定期對消防、報警等安全設施進行檢查、更新，確保安全保衞工作所需的經費落實和基礎設施齊全，使要害部位的人防、物防、技防措施覆蓋率全部達到100%。各單位還建立了定期議事制度，主要領導經常搞調研，及時組織解決突出的治安問題和存在發生治安問題的重大隱患，做到防患於未然。為加強對安全工作的檢查指導，局黨委還根據不同時期的不同情況，經常就安全工作下發文件通知，僅今年以來，就制定下發了3個關於加強安全工作方面的通知，並專門召開了安全工作會議，就車輛安全使用管理、安全保衞、人身安全等工作進行強調，制定措施，落實責任，確保安全工作不出問題。
三是加強節假日期間安全工作制度。在加強日常安全保衞工作的同時，我們十分重視和注意節假日安全工作。每年五一、十一及春節長假期間，局黨委都專門下發通知，就安全工作進行安排。同時，實行節假日期間人員外出備案報告制度、幹部24小時聯繫制度及車輛集中停放制度，從各個方面、各個環節加強安全管理，確保人財物安全。
四、車輛管理工作
我局基層單位多，公務車輛較多，近年來，在車輛管理方面，我們主要做了以下工作：
一是嚴格按規定配備、更換車輛。認真執行市局《車輛管理規定》，對因工作需要需配備、更新車輛的，及時向市局申請報批。近年來，為方便基層單位辦公，我局先後為每個基層單位配備、更新了兩輛車，都嚴格按規定進行了報批。
二是加強車輛日常管理。結合我局實際，制定了《車輛使用管理規定》，對車輛的使用、管理、維修、更換等進行了明確規定。如在車輛的維修保養方面，我們規定，各單位必須定期對車輛進行檢修保養，確保車輛隨時保持最佳狀態。為減少車輛維修費用，我們還在充分考察的基(本站向您推薦：)礎上，統一確定定點維修廠家，實行車輛維修預算制度和領導審批制度。局機關辦公車輛還實行油耗公示制度，定期按車輛行駛里程，公示車輛油耗。在車輛保險方面，實行公開招標制度。目前，我局公務車輛保險費用按一般車輛的60%繳納，僅此一項，年節約經費3萬多元。
三是嚴格車輛使用制度。我們規定，公務車輛必須為工作服務，嚴禁公車私用或外借。在城區辦理公務，除提取大額現金外，原則上不安排車輛。到青島市局辦事，實行派車單制度，由用車單位和個人分別簽字，説明事由，交分管領導審批，辦公室統一安排車輛，除有時間限制的緊急會議等公務外，其他公務用車須提前1—2天申請，人數達到2—3人方可派車。個人特殊情況因私用車，須經分管領導批准，並按規定繳納費用。節假日各單位除留必須的值班車輛外，各單位統一將車輛鑰匙交辦公室封存，並停放到指定地點。市局還組織專門人員經常進行檢查，發現擅自動用車輛的，嚴格追究當事人和單位主要負責人的責任，收到了良好效果。
二oo五年十一月六日
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