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省考審計工作報告多篇

欄目: 彙報材料 / 發佈於: / 人氣:6K

省考審計工作報告多篇

省考審計工作報告篇1

在日子也是實習生活很充實的日子,每天擠公交車到北京路,吃早餐開始進公司上班,工作吃飯休息工作下班,生活很有規律。它檢驗了我在三年來的理論知識,同時也讓我接觸了社會的各種情況,學會了怎麼分析社會的很多情況,讓我更快的融入社會,適應社會起了很大的觸進作用。

實習的心態

實習本來就是大學裏邊必須經歷一個階段,但是在實習期間我們以什麼心態對待確實很重要,首先我們要面對的真實的社會,工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同事務所待遇不同,儘管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱着一種學習的心態,公司賺錢,我們學東西。再加上社會本來就那樣,勞動與報酬並不一定是平等公平的,只有認識到這點,才能以正確的心態去對待我們的實習,才能積極主動、有責任的去完成任務。

實習的人際關係

在實習期間,懂得與人相處,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任,贏得別人的好關係。首先一個誠信,誠信是一個永恆的主題,當一個人在公司失去別人的信任的時候,他做什麼事都難,公司的註冊會計師不會給他安排事做也不會教他什麼,更多的是在那裏無聊,甚至被人辭掉。其次就是語言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如,當你想問註冊會計師一個問題,我覺得問題的應該這樣,你怎麼覺得?和這個問題我想得很不清楚,請問你能給解釋下麼?效果是不同的,因為註冊會計師很多覺得他們很權威,所以你實習生更多應該以請教的態度去和他溝通。不過話説回來,在外邊做事,太客氣了反而會讓人覺得很陌生,最主要是要把握一個度。

同時,同行之間溝通尤其重要,許多東西都是你學一點,他學一點,在休息時間你説一句,他説一句,我説一句,大家也在這種溝通討論學到了東西。在這裏必須強調一點就是,千萬不要捲入公司中的人事鬥爭。有的人一開始,就和公司的某些人搞得很好,象哥們似的,由於如此可能他會給你説別人的不對甚至私事,這時候千萬注意,不要把自己往裏邊攙和。

實習的內容簡述

在實習期間,我很幸運,跟了一個從業有10多年經驗的註冊會計師,在他身上學到了很多東西,有一些確實是在學校裏學不到的,就是一種對事業的專注和勤奮的精神。我在幾個月的實習中,接觸了將近100個大小的公司,有國有的,合夥的,私營的,以及外資企業,基本上各種性質的企業都能接觸到。由於1月份到4月份是我國企業所得税清繳期,所以在這期間我們所做很多工作都是所得税的彙算清繳。當然由於企業的各種不同需要,譬如工商年檢,增資減資,或者其他目的,我們會做報表審計和驗資、破產清算之類的專項審計。同時,由於我們還做代理記帳,當然做帳到出報表,我們都能接觸到。

首先,談談所得税彙算清繳。由於所得税涉及的面很廣,審計的重點很多都是放在利潤表。收入是否確認正確,成本費用是否多記。有幾個值得關注的是,工資福利費、社保、工費、職工教育經費、業務招待費、廣告費、業務宣傳費、公司的個人電話費(經理和部長級之別)、以及固定資產折舊、無形資產攤銷和各種資產的準備。同時,在做這些審計的底稿時,税金(包括流轉税和其他各種地方税等)計算是否正確,是否有異地交税的情況。至於具體怎麼審計,我覺得我們還是認真的查找各個科目及項目之間的鈎稽關係,還有原始憑證為主。例如,應付工資審計,我們要看計提的工資和進費用的工資是否相同,是否有工資單,還有支付工資和計提是否相同,如果不同,為什麼,一步一步的查;税金中城建税和教育費附加時候是按流轉税的7%(番禺5%)和3%來計提繳交。

同時,由於所得税彙算清繳有查帳徵收和核定徵收(如帶徵)之分,再加上外商投資企業和外國企業的所得税彙算清繳的不同,所以,所得税彙算清繳的具體審計也就不同。但找鈎稽關係,以原始憑證為主我覺得是不變的,在這次實習中,我們審計過一家工程公司,一次審計發現了裏邊有30多萬的白條單(有收據沒有發票),再加其他項目的調增,一下子調增應納所得額100多萬。所以萬變不離其宗,一切都是原始憑證為主,沒有合理正確的原始憑證什麼都不用説。

再談談其他審計,報表的審計其實和所得税彙算清繳原理是相同,但重點不同,我們的把審計的重點放在資產負債表。這時候,分析性複核在我實習中運用的比較多。至於其他的專項審計,我覺得審計的目的不同,重點也就不同。按照中國註冊會計師職業法規和《獨立審計準則》要求審計報告要反映些什麼,底稿審計些什麼,目的性是相當明確。可能在財務行業裏,時間意味着金錢,所以針對性強使效率更高,目的需要更明確,重點也就明確。

以上談的大多是審計的內容,會計的內容如做帳,納税申報等公司的業務在事務所是有限的。接觸過兩個公司的代理記帳,學的內容也有限,但也深有體會,從原始憑證到記帳憑證,到登帳,最後出報表,這些沒有什麼特別的,但現金流量表確實是一個難點,我們在實習的過程中,曾經發現有好幾個公司編的現金流量表有明顯的錯誤。原因是主表現金及現金等價物淨增加額和補充資料現金及現金等價物淨增加額數字不同,反映了現金流量表編制是現在會計從業人員的軟肋。在實習期間,通過和所裏會計師和同學交流學習,我學到了一種比較簡單快捷編制現金流量表的方法----五步倒擠法。步驟如下:

第一、從資產負債表找到貨幣資金期末和期初數(一般企業沒有其他形式的現金等價物),把現金流量表最後面的現金的期末和起初餘額填上,算出現金及現金等價物的淨增加額。

第二、再到主表上填投資活動(一般是固定資產、無形資產的增減)和籌資活動

(一般是長、短期借款和財務費用)。

第三、填好上面後,倒擠出經營活動的現今流量淨額。第四、從資產負債表和利潤表找數字,填補充資料中從淨利潤開始推算經營活動的現金流量淨額。第五、填經營活動的現金流量明細。這種方法只是大概能掌握現金流量的粗略,不能做到精確,也算是一種經驗的職業判斷吧。

總之,在專業方面,我得到了一個檢驗的機會,審計和會計其實很多都是相通的,我們不是為了查帳而查帳,拿到一套公司的帳,應該系統地熟悉公司基本情況,如公司成立日期、經營範圍、科目設置等。我們更要用一種懷疑和學習的態度,學習人家怎麼做帳,怎麼設置帳户等,查帳在事務所是我們學習的途徑,儘可能的學習東西是我們的目的。雖然許多在學校學到的東西,雖然有些用不着,但對我們的影響很深,增強了對未來的職業的信心。

省考審計工作報告篇2

  每做一件事後總結工作必不可少。在此,我就社保工作進行個人小總結,以便更好地反省自己的不足。

  首先,以下是個人整理的社保工作流程:

  1、首先檢查電子資料齊全與否,完整則複核電子資料工資表,應付職工薪酬,銀行,現金,個税,與工資相關的費用個表的關係,否則要求被審計單位補充完整資料。

  2、工資表與應付薪酬,銀行,現金差異在可容忍範圍內,則聯繫被審計單位溝通紙質資料收集事宜。

  3、核對紙質資料與電子檔資料一致則開始數據整理,填制比對錶。

  4、將比對結果有工資無社保,有社保無工資的結果發與被審計單位要求其對其結果進行有效的解釋以及補充先關證明資料。

  5、比對結果處理完善後填制核算表。

  6、編制報告。

  現在我就個人認為重要的流程環節作簡單的個人解説,首先我們必須得非常清楚審計所要的電子資料包括哪些內容。(審計期間的花名冊,考勤表,工資表,個税繳納申報表,應付職工薪酬明細賬,管理費用,銷售費用等與工資相關科目的明細賬,銀行,現金的明細賬,審計期間的年度報表,社保繳費明細,審計單位的營業執照與組織機構代碼證書)。

  對於檢查電子檔個資料之間的關係,是貫穿等式公式進行復核:工資表的應發工資=計提的應付職工薪酬,工資表的實發工資=銀行工資支出+現金工資支出,工資表的個税=>個税申報表。

  數據比對過程中要注意的點是:

  1.花名冊的完善,將在審計期間最後一個月份最後一天前辭職的名單從中剔除。

  2.工資結構的理解,將非按月發放的津貼從應發工資只剔除,保證核算基數的準確性。

  3.比對的過程要注意將匹配的名字空值替換掉,注意匹配的唯一性。

  4.比對時要注意本月社保對應的工資基數為上月工資額,即13年4月的社保對應的工資額必須得是13年3月的工資。

  比對結果的處理與反饋,在完成比對後,將審計期間最後月份的有社保無工資的名單跟有工資無社保的名單發給被審計單位的相關人員,要求其對結果進行解釋並提供相關的異地參保證明,對於無法解釋原因且無法提供證明的人員必須得進行核算。

省考審計工作報告篇3

____年,我在市委、政府的和上級審計機關的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,帶領同志們一道,團結進取、求真務實,圓滿地完成了各項工作任務。下面我就一年來的思想和工作情況向考評組和同志們述職述廉如下:

一、不斷加強自身學習,努力使自己在思想上、政策理解和把握上同工作相適應。一年來,本人帶領局機關全體幹部職工按時按量完成了市委政府和上級審計機關交辦的各項工作任務,積極參加和組織各項學習和培訓活動,對____大、十八大報告、國發2號文件、省州市重要會議精神進行了認真的學習、積極參加上級機關組織的專業培訓和市委政府組織的假日培訓。同時進行了自我學習,主要有黨的各屆全會精神、審計法、憲法以及部分民商法和行政法等,通過學習和寫讀書筆記,使自己對黨的建設、經濟社會現代化建設以及業務知識等在理解掌握和認識度方面得到了提高,對自己從事審計工作起到了積極的促進作用。

二、積極維護班子團結,廉潔自律,自覺接受監督

一年來,我作為局主要領導,帶領班子一起在工作中始終堅持處處嚴格要求自己,時刻維護班子的團結和威信,與其他班子成員相互支持,密切配合;做到大事講原則,小事講風格,遇事多向市委政府領導請示彙報,加強聯繫與溝通,積極協調各種工作關係;在處理問題上,堅持實事求是,客觀公正的原則,不偏聽偏信,不拉幫結派;在工作中,充分發揚民主,集思廣益,取長補短,虛心接受批評與監督,辦事公道,不搞特殊化;在廉潔從政上,自己能長期認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺執行審計紀律八不準,做到在生活上廉潔儉樸,在經濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己、家人和身邊的工作人員,並積極參加班子和機關廉政建設,不佔用公物,不走後門,不大吃大喝,不計較個人得失,自覺維護班子團結和局機關的健康工作秩序。

三、認真負責,全力以赴,積極完成各項工作

一年來,作為班子主要領導,我帶領全局幹部職工積極工作,對市委、政府安排以及分管的各項業務工作認真負責,顧全大局,在同事們的共同努力下,及時發現和解決存在的問題,創造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。

(一)業務工作完成情況

今年共完成審計項目86項,佔年初計劃16項的538%,審計查出主要問題金額5,651萬元,其中:違規金額3,827萬元,管理不規範金額1,824 萬元;審計處理處罰金額5,694萬元,其中:應減少財政撥款或補貼1,867萬元,應繳納其他資金3,827萬元;審減基建投資金額2,093.52萬元。已投入黨建扶貧資金5.57萬元。完成審計信息28期52篇,其中審計署採用1篇,省審計廳採用1篇、州政府採用1篇,州局採用18篇,市政府主要領導作出重要批示審計要情2篇。

(二)黨建扶貧工作完成情況

一是聯鄉駐村工作。切實為羣眾辦好事、實事。我局駐村幫扶點高坪鎮英坪村茶場移民10餘户因住房年久失修,屋頂破損、漏雨現象嚴重,由於資金困難無力維修。我局會同高坪鎮政府積極制定幫扶方案,提供水泥30噸、鋼筋2噸、沙子100方,採取村委協作,羣眾自建的方式,及時解決羣眾生產生活困難,這一舉措深受當地羣眾和鎮黨委、政府好評,着力提高了人民羣眾的滿意度和幸福感。

二是認真開展三敢三拼和創建創業型城市活動、重落實。我局在自建黨建幫扶點陸坪鎮鳳凰村甲巖組,一是促成5户農户租用土地200多畝發展太子參、桔梗、金銀花、姨媽菜等中藥材種植。二是引導兩農户自行投資35萬元建立起了娃娃魚養殖基地,購進的400尾娃娃魚長勢活躍。我局充分依靠當地自然資源為農民大力發展特色種養殖業,走出了一條致富的新路子,效果明顯,深受農户。

今年,按照年初計劃,不僅完成了同級財政税收預算執行情況審計、鄉鎮財政預算執行情況審計、領導幹部任期經濟責任審計、社會保障資金審計、農村中國小布局調整情況專項審計調查、保障性住房審計、固定資產預決算審計等項目。還根據市政府臨時安排多次牽頭或配合其他部門一是參與了高石煤礦改制企業債務清理、相關單位固定資產處置、企業目標考核、國有資本經營預算編制工作、冬春困難羣眾救助檢查、公車治理檢查、小河口項目建設協調、殯儀館、兩城區白改黑項目跟蹤檢查以及各部門項目投資建設招標、邀標、土地招拍掛等任務;二是積極組織黨建扶貧工作,認真開展四幫四促、聯鄉駐村和創建創業型城市 活動,引導農民致富發揮了積極作用;三是認真開展市紀委安排的督查工作,對高坪、道坪、高石等鄉鎮的農村低保、貧困寄宿生生活補助、退耕還林等專項資金的監督檢查。四是積極組織開展整髒治亂、文明城市建設、社會治安綜合治理、計劃生育和廉政建設等工作,為促進全市經濟社會的持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻。

四、存在不足

在個人不足方面,一是理論學習不夠系統、全面,達到學習型幹部的標準和要求有一定距離;二是埋頭於工作事務,對職工的瞭解關心和交流較少;三是工作上存在急燥、情緒化的現象,工作創新意識不夠強、領導方法不夠科學;四是黨性的自我進步要求、責任感和大局意識有待加強。

五、整改措施和今後的努力方向

通過一年來的學習和工作,取得一些成績,但離優秀的國家幹部和公務員的要求還有一定差距,自己將在今後的工作中加以改進。

(一)牢固樹立科學的審計理念,從更高層次上理解和把握審計的本質。現代國家審計的發展,要求我們必須從保障經濟社會安全高效運行和維護人民羣眾根本利益的高度來認識國家審計的免疫系統功能,樹立科學的審計理念,把推進法治、維護民生、推動改革、促進發展作為出發點和落腳點,把維護國家安全、保障國家利益、促進可持續發展作為首要任務。

(二)認真履行審計監督的法定職責,不斷探索審計服務於經濟社會發展的新領域。

省考審計工作報告篇4

20__年,是公司審計部的開篇之年。在公司黨委和行政的領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們緊緊圍繞公司效益年管理主題和又好又快的管理目標,結合公司的新形勢,建立適應公司管理要求的審計工作機制,突出工作重點,抓好重點項目效益、財務內控制度、經濟責任、財務預算等關鍵環節的審計,全面完成了各項審計任務,充分發揮了內部審計促進管理,提高效益的職能作用。

在切實保證公司各工程項目迎接外審工作的順利進展的同時,公司審計部完成審計項目_項,其中經濟效益審計_項,任期經濟責任審計_項,預算執行情況審計_項,財務收支審計 項,會計內控制度等其他審計_項。通過審計對公司目前主要工程項目的效益情況和會計內控制度執行水平進行了解,提出審計建議被採納_條,為公司決策提供了可靠的依據。現將一年來開展的主要工作總結如下:

一、切實做好各項外審的迎審工作,維護企業信譽和利益

經歷了20__年國家鐵路審計風暴的洗禮,全局對外部審計的重要性、嚴峻性都有了進一步的認識。公司審計部在總結20__年的鐵路審計中發現的問題和好的經驗和方法的基礎上,對__項目外部迎審工作進行了部署和安排。

為了確保迎審工作順利開展,降低潛在風險,我們對項目的全部會計資料進行了詳細的審閲和梳理,針對日常工作中的薄弱環節和疏漏,尤其是涉及工程轉分包問題、資金流向問題、材料採購問題、成本列支問題等,逐一排查,提出具體要求。

(對具體的迎審項目的重點做簡述)

二、完善整章建制工作,利用信息化加速審計規範進程

站在20__年這個全新的起點上,完善整章建制工作成為審計部開展各項工作的基礎。為了更好地履行工作職責,規範公司審計工作流程,提高審計工作效率,我們學習借鑑了兄弟單位的審計工作經驗,結合公司實際起草擬定了《審計部崗位職責》、《公司內部審計規定》和《工程效益審計方案》等一系列審計工作制度,下達了《20__年審計工作計劃》,作為審計工作開展的指導方向。

信息是審計資料收集的一個重要渠道,我們在加強信息化建設的同時,注重將信息化與審計工作規範化結合在一起考慮,充分利用計算機技術實現了審計工作計劃與總結、審計業務文書、審計日記、審計工作底稿、審計檔案等電子化,充分發揮計算機輔助審計的作用,克服了人手少、時間緊、任務重的矛盾,大大提高了審計效率及審計質量。

三、抓好重點項目效益審計,落實向項目要效益的管理目標

根據20__年內部審計項目安排的指導思想,重點工程是內部審計必抓三個重點之一。為進一步揭示項目管理中存在的問題,挖掘內部潛力,找出可以提高工程經濟效益的環節,20__年,我們綜合考慮項目產值、風險、效益三大因素,對公司近年來施工的重點項目進行了效益審計,共完成工程項目審計 項。

(重點審計項目的審計情況概述)

四、以完工項目終結審計為依託,提高項目管理水平

對完工項目的終結審計是內部審計事後審計的一項重要內容。主要是對項目經理部解體前的資產負債情況進行審計核實,評價項目的經濟效益、管理的成敗與得失和項目經理部遵章守紀情況,從而分析竣工項目的創效點、效益流失點和存在的隱患,並進行評價與總結,推廣經驗、汲取教訓。

(重點審計項目的審計情況概述)

例:在對__項目終結審計過程中,發現該項目部以合同管理作為深化責任成本管理的突破口,通過合同管理來聯繫和約束項目內外的經濟關係,合同履約的過程實際就是成本發生和責任成本控制的過程。通過合同管理實現了提高責任成本管理的質量,使責任成本的預控、預測落到實處,取得了較好的經濟效益。建議將此做法在今後的項目管理中大力推廣,提高項目經濟效益。

省考審計工作報告篇5

x年x月x日至x日,藥品營銷公司隆重舉行了20xx年上半年工作總結及培訓會議,集團總裁、營銷總監、各總經理助理、各辦事處經理、新員工和公司內勤部門經理及相關人員60餘人出席了會議。

在藥品營銷公司半年工作總結報告會中,黃總指出,上半年藥品營銷公司健全了內部組織與制度,運作越來越獨立,部門職責更清楚,下一步運營更加規範。截止x月x日,藥品營銷公司成立了28個辦事處,銷售隊伍擴大到58人,但是目前銷售隊伍較年輕,整體經驗不足,銷售人員的業務知識、技能、社會閲歷等都有待提高,公司將會給予支持,加強教育、培訓,以提高銷售隊伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發展戰略方向,強調辦事處管理模式、職能與辦事處經理職責的轉變,保證團隊發展。

會上,內勤各部門以幻燈片形式彙報六月工作總結及上半年工作總結,以黃總的要求以數字為導向、以市場為中心、以客户為中心、以銷售為中心為宗旨,從銷售、客户以及市嘲四率幾個方面,用數據的方式分析各省區的工作情況,指出優勢與不足。外勤彙報半年以來的銷售工作情況、進展以及下一步的工作開展計劃,並且採勸問答方式,外勤人員提出存在的問題,楊總逐一給予明確答覆。通過總結報告,充分達到內、外勤工作透明化、程序化的效果,同時使內、外勤之間的工作得以互相理解,為今後的溝通、協作奠定良好的基矗

員工培訓通過自組和外聘老師相結合的培訓方式,特聘請管理顧問公司講師周老師進行培訓。整個培訓圍繞着提升辦事處經理管理能力、執行力、營銷技巧、產品知識等方面內容進行培訓和交流,全面提高公司各辦事處經理的營銷能力,完善各辦事處的管理模式。

會議最後,經全體參會人員公開投票選舉的方式,評選出半年度優秀員工,並對評選出的優秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進行了表彰。

黃總對藥品營銷公司下一步工作提出要求:要深度營銷,根據公司產品特點,向二級、三級市場推進。對產品合理定位,組成產品羣,同時細分市嘗細分產品,銷售不走單一路線,慢慢滲透到終端,更貼近終端市場,下半年將啟動otc市常加強團隊建設,使我們的員工隊伍更有戰鬥力、凝聚力,員工要適應企業文化,與公司共同發展,共同進步!

20xx年上半年,在市委、市政府和省局的正確領導下,我局始終堅持以科學發展觀統攬全市食品藥品監管工作,全面貫徹落實省食品藥品監管工作會議和市委五屆十一次全會精神,圍繞我市爭先進位、率先崛起的目標,把保障羣眾飲食用藥安全作為中心任務,深入開展食品藥品安全專項整治工作,繼續強化藥品市場監管,大力推進機關效能建設,確保了廣大人民羣眾飲食用藥安全有效。

一、趁勢而上,切實發揮食品安全抓手作用

半年來,我們繼續認真貫徹《關於進一步加強食品安全工作的決定》,抓住重點工作任務,落實工作措施,務求實際效果,不斷提高綜合監管能力,提升組織協調水平,使我市的食品安全狀況出現持續好轉局面。

一是組織召開食品安全協調委員會會議。組織召開了兩次市食品安全協調委員會會議,總結回顧了20xx年全市食品安全工作,並就20xx年全市食品安全工作作了分析部署。版權所有

二是出台各項工作制度並紮實開展市場整治。我們先後制定了《##市食品安全監管信息管理辦法》、《##市食品安全信息報送制度》以及各重大節假日的整治通知等文件,市政府出台了《##市食品安全事故應急預案》。按照國務院、盛市政府部署,我們制定了《##市食品安全專項整治工作方案》,先後牽頭組織農業、質監、工商、衞生等職能部門開展了元旦、春節、五一等一系列食品安全專項檢查和整治,尤其突出了對農村兒童食品的整治。

根據##市長的批示精神,結合我局、工商、衞生、教育等九個單位專題調研結果,制定了《##市農村兒童食品安全專項整治方案》,從6月1日開始,對農村兒童食品安全進行為期3個月的專項整治行動,取得了較好的成效。6月初,根據省局《關於組織開展劣質奶粉核查的緊急通知》的要求,我們高度重視,立即將《通知》精神下發各相關部門,並組織協調工商、衞生等部門,緊急核查東方牌劣質奶粉。

三是認真開展自評及迎評工作。為科學評價我市食品放心工程成果,市食品安全協調委員會辦公室制定了《##市食品放心工程量化考評實施細則》及量化考評標準,對各部門實施版權所有食品放心工程情況進行了檢查和綜合評價,為迎評工作打下堅實基矗今年1月份,順利通過省食品放心工程綜合評價組檢查,我市的食品安全工作走在全省前列。

四是對市食品安全協調委員會成員單位進行考核。3月份,市食品安全協調委員會會同目標辦對全市21家食品安全協調委員會成員單位進行了考核,通過聽彙報、看資料、查記錄、查案卷、實地察看等形式,全面瞭解各成員單位食品安全目標責任制落實情況,並及時將考核結果反潰各縣區政府和各職能部門都高度重視食品安全目標考核,極大地提升了食品安全責任目標考核的效能。