20xx年,xx市審計局堅持以科學發展觀統領機關黨建工作，牢固樹立圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，為確保以審計工作為中心各項任務順利完成，提供了強有力的政治和組織保證。現將一年來抓黨建工作情況述職如下：一、履職情況(一)黨建工作責任制落實情況。作為機關黨建工作第一責任人，我切實把黨的建設列入黨組工作的重要組成部分，嚴格按照《條例》的要求，指導總支圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結合審計工作，不斷加強黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是定期聽取總支的工作彙報，及時討論、研究總支在思想、組織和作風建設中的重要問題，並提出指導性意見。抓好黨組中心組理論學習和黨員幹部和思想政治工作。二是加強內部制約機制，嚴格執行審計紀律八不準。為確保廉潔從審，制定了責任追究的有關規定和領導幹部黨員廉政建設責任追究制度，實行了一崗雙責制度，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的責任，加強對支部班子建設，按規定抓好黨務幹部的思想、工作和生活，幫助其解決實際問題。三是強化黨內監督，局黨組紮實開展紀律教育學習月主題教育，充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，加強黨員幹部宗旨、廉政和民主法制教育，增強反腐倡廉意識。認真貫徹執行《黨內監督條例》和各項制度，抓好領導幹部廉潔自律各項規定的貫徹落實，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內政策、法規，築牢防腐拒腐紅線。(二)思想理論建設情況。一是堅持理論學習制度，帶頭抓好理論學習，發揮領導幹部學習理論的示範表率作用。黨支部認真貫徹落實旗委佈置的各項理論學習計劃。全年開展集中學習共12次，進一步增強了領導班子和幹部職工運用科學理論指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性，提高了領導班子的政治素質、理論修養、決策水平和領導科學發展的能力。二是紮實推進公民道德建設工程，倡導社會主義核心價值觀基本內容，引導幹部職工大力弘揚社會主義核心價值，努力提高幹部職工文明素質和機關文明程度，特別是在開展以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的道德講堂活動中，積極倡導愛國守法、明禮誠信、團結友愛、敬業奉獻的基本道德規範，使幹部職工道德精神得到了提升。(三)基層黨建工作開展情況。一是抓黨員隊伍建設，規範黨員管理。在黨員管理方面，督促黨員自覺履行黨員義務，按時足額繳納黨費;正確行使黨員權利，嚴格黨的組織生活，開好黨員民主生活會。在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面廣泛交流意見，並開展黨員幹部民主評議，廣泛聽取其他同志提出意見和建議。二是積極開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志願服務活動。年初，局黨組研究制定了2014年志願服務工作計劃，成立以分管副局長為分管領導，全體黨員為成員的志願服務工作領導小組，開展了內容豐富的志願服務活動。針對農民普遍關心的種植、養殖等問題進行技術指導和技術服務，免費向羣眾發放科技書籍及科普宣傳資料，幫助當地農民羣眾提高科學素質，切實為他們解決生產生活中急需解決的困難和問題，引導農民依靠科技致富;組織黨員幹部到包聯村慰問家庭困難的留守兒童，為留守兒童送上慰問金。三是認真加強組織建設，支部凝聚力不斷增強。為抓好組織建設，我作為黨支部書記，堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，研究佈置機關黨建工作，落實相關工作任務;每半年召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評，檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經驗體會，查找存在的問題和不足，發揚成績，改正缺點。(四)黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實情況。年內，積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動，通過發放徵求意見表、召開座談會、上門走訪、進社區等方式，共徵求到意見36條，梳理問題15條，全部進行了整改。一是聚焦四風抓整改。針對幹羣關係不夠緊密、對職工關心不夠的問題，局支部研究制定了《領導幹部談心談話制度》，通過班子成員廣泛的談心、深入的交心、及時的關心來凝聚全局人心，瞭解職工在學習、工作、生活上的困難和問題。加強了對公務接待費用的管理和控制，嚴格按照標準執行，與同期相比公務接待費下降明顯，對機關人員辦公室面積進行了清查，個人辦公室面積控制在上級規定的標準內。二是全面提升服務意識。今年，局黨組帶領全局黨員多次走村入户進社區，瞭解民情、民意，掌握幫扶對象存在的實際困難，為結對社區投入幫扶資金1萬餘元，幫助社區購買秧歌隊服裝、配備健身器材。在開展的審計服務工作中，針對審計結果，對被審計單位提出合理化建議58條。三是聚焦班子和隊伍作風建設抓整改。認真落實黨內民主生活會，三會一課、黨員學習日等制度，從嚴要求黨內組織生活，同時，認真履行三重一大事項決策參與和監管職責，堅持走羣眾路線，做到聽民聲、集民智、護民利。(五)深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。一是抓紀律，努力轉變工作作風。逢會必講工作紀律和幹部廉潔紀律，並親自帶頭，嚴格執行。作為局黨組書記，我努力做到把擔子挑在肩上，把責任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人，對重要工作親自部署、對重大問題親自過問、重點環節親自協調。無論是在機關還是被審計單位都用制度約束行為，工作作風和工作紀律都有了明顯的改善。二是抓廉政，全面落實公僕意識。為此在我始終堅持把黨風廉政建設作為一項基礎工作來抓，審計作為監督部門，廉政建設是做好審計工作的前提，是審計工作質量的保證，在工作中，局黨組始終把教育黨員幹部增強執政為民的公僕意識放在首位，時刻牢記為人民服務的宗旨，知民憂、解民困、幫民富，紮紮實實為老百姓多辦實事、好事，努力為人民羣眾搞好服務。二、存在的問題及原因剖析(一)存在的問題一是政治理論學習不夠，三會一課落實不到位。存在重審計、輕學習的思想。我總認為審計工作就應該是以審計業務為主，對於政治理論學習不重視，政治學習流於形式，能與其他會議合併開就合併開，學習過程形式單一，學習內容枯燥。二是黨員教育管理工作重要性認識不足。認為黨員教育管理工作就是組織一下學習，工作一般，要求不高，熱情不高、工作不實，有重業務、輕黨建及黨員教育管理工作的思想，認為黨員教育管理工作是軟任務，工作擺不上應有的位置，致使支部建設、黨員教育管理工作被動應付，起色不大。三是審計工作與支部管理的相互融入有待提升。現在我局的黨務工作者都是兼職，在黨支部工作方面的精力投入有限，黨務工作者宗旨意識不強，造成班組黨支部基礎薄弱，黨組織的戰鬥力和凝聚力未能在實際工作中充分體現。(二)產生問題的原因剖析一是思想認識不到位。對黨務工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認識。部分黨員幹部覺得黨建工作是空虛的，審計工作是實的，黨務工作開展多了會對審計工作造成影響;認為黨務工作是吃力不討好的事，造成了黨務黨建制度執行不力。二是存在形式主義思想。主要表現在傾聽基層意見不夠、深入一線調研不全面、關心職工不夠等問題。深入基層、深入羣眾不夠，沒有面對面認真細緻地傾聽黨員職工疾苦與呼聲，缺乏求實求真精神，導致工作質量的下降。工作沒有換位思考，缺乏與被審計單位的溝通。三、下一步工作思路和具體措施(一)加強政治理論學習，促進全體黨員幹部提素。充分利用黨總支中心組學習契機，深入系統再學習黨的羣眾路線活動的意義，改變重業務、輕學習的思想。規範三會一課制度，堅持學習常態化、系統化，注重學習過程，引導黨員職工深入全面系統的學習政治理論知識，引導大家通過學習具備與時俱進、開拓創新的精神，開展工作具有預見性、計劃性和針對性，增強駕馭複雜局面和解決自身問題的能力。(二)進一步增強認識黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置，創新黨員教育管理工作的方式方法，增加教育學習的相互討論，激發黨員的積極性，完善黨員教育管理工作的機制方法，加強對黨支部的管理，增強黨總支的號召力。(三)主動了解黨員職工的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和羣眾觀，不斷改進羣眾工作方法，進一步密切同黨員職工的血肉聯繫。主動深入黨員職工瞭解訴求。真正撲下身子，努力在黨員職工反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟黨員職工解釋好，切實改進作風。多辦為民之事，牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把黨員職工放在首位，把集體利益放在首位，不計較個人得失，多辦暖民心、穩民心、得民心的好事實事。(四)規範規章制度，提升整體形象。抓好黨總支制度建設。科學制定日常管理制度，杜絕幹好幹壞一個樣、干與不幹差不多的現象，有效激發大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。
20xx年上半年，我局的信訪工作在信訪辦的指導下，為切實維護改革發展穩定大局，牢記全心全意為人民服務的宗旨，規範信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求，堅持依法辦事與按政策辦事相結合，實事求是與寬嚴相濟相結合，解決實際問題與解決思想問題相結合，集中整治與建立長效機制相結合，力爭在較短的時間內，切實解決信訪人合理訴求的信訪事項，推動了信訪工作的進一步開展。
一、組織領導
(一)按照旗委、政府的要求，我局信訪工作在旗信訪領導小組的領導下進行，局成立了由局長薛永良任組長，副局長趙金旗、紀檢書記李曉榮、辦公室主任苗龍任、辦公室科員張海越為成員的信訪工作領導小組。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責"的原則，抓好組織領導、工作人員、工作經費、依法依政策辦事、政策法制教育、依法處置“六個落實”，確保集中整治工作順利進行，取得實效。
(二)搞好分工負責，加強協調配合。局領導小組切實做好這次集中整治活動的綜合協調和檢查督辦。強化對上訪處理問題的責任落實，真正做到分工負責。
(三)加強對信訪工作的領導，主要領導負總責，專班人員具體抓，認真學習貫徹《信訪條例》，切實把集中整治活動的各項工作任務和措施落到實處。
二、主要工作
按照“人要回去、事要解決”和“案結事了”的總體要求，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管、件件有結論，確保將進京上訪人員及時接回處理、穩控在當地。對於涉法涉訴進京赴省非正常上訪人員，按要求履行工作職能，逐人逐件由領導包案，成立工作專班，依法按政策處理。今年主要抓以下幾項工作：
我局按照旗信訪領導小組意見，召開專題會，傳達全旗處理信訪突出問題及羣 體性事件工作會議精神，制定工作方案，成立處理信訪突出問題領導小組及工作專班，集中研究處理非正常上訪問題，切實將問題解決在當地，將矛盾化解在基層，確保不出現因工作不落實赴省進京越級上訪，切實做到組織領導落實、工作幹部落實、工作職責落實、工作經費落實、責任追究落實。具體做到以下幾點：
(一)建立台帳。按照“屬地管理，分級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，對市信訪領導小組交辦的任務逐人逐案核實情況
(二)領導包案。對旗領導小組交辦的非正常上訪人員，逐人逐案由局領導包案，成立工作專班，落實包掌握情況、包解決問題和困難，包教育轉化、包穩控管理、包依法處理的“五包責任制”。
(三)跟蹤報告。嚴格執行對上訪重點對象動態信息“零報告”制度，按旗委政法委規定時間及時準確上報。做到人動我知、我知即報，一旦發現有上訪苗頭，及時跟蹤調處，千方百計把問題解決在萌芽狀態，把矛盾化解在基層，把人穩定在當地，實行信訪工作月報制度，每月按時向信訪辦報送信訪工作統計報表。
(四)分類處理。按照旗領導小組要求，配合其他部門，實行分層、分類集中排查治理突出信訪問題。
(五)法制教育。組織專班工作人員，積極配合，參與進行政策法制宣傳和思想教育轉化工作，促使其端正思想、認識錯誤。針對一些有非正常上訪羣眾動向，片面理解有關法律、政策，情緒激烈、行為偏執的情況，切實加強思想教育工作，教育、引導他們增強法制觀念，學法、用法、守法，以理性合法的方式表達訴求，自覺維護法律尊嚴和維護社會穩定。
(六)聯合接訪。針對非正常上訪人員反映涉法涉訴突出問題，依法履行審計在信訪工作中的職能，對旗委、政府交辦的信訪事項應作審計調查的，及時作出審計調查。形成處理涉法涉訴信訪問題的工作合力，切實解決一批老大難案件，真正做到“案結事了”。
(七)專人接訪。我局在會議室設立了信訪接待室，辦公室安排專人負責來信來訪的接待工作，一旦出現信訪事項，辦公室及時做好首問接訪，疑難問題及時向局信訪領導小組彙報，依法做好調處工作。
(八)立卷歸檔。對集中整治的每一件信訪案件，建立完整的檔案，專人專案專檔，做到事實清楚、證據確鑿、材料齊全、定性準確、程序完備、處置到位。
三、下半年信訪工作打算
(一)繼續加強對《信訪條例》的學習，把學習《信訪條例》列入普法的一項重要內容，認真對照條例要求，逐條檢查，逐項落實，不折不扣地抓到位，推動基層信訪工作全面向前發展。
(二)對信訪活動中的做法和經驗要進行認真總結，並使之轉化為制度化、規範化的要求，鞏固和擴大信訪工作成果。
(三)加強信訪業務工作學習培訓，提高信訪工作人員處理信訪問題的能力。
(四)着重圍繞交辦任務是否完成、處理程序是否合法、認定手續是否完備、處理結論是否正確、合理訴求是否得到解決。
×年，辦公室全體人員在局黨組的正確領導、分管領導的具體指導和各科室及直屬單位的大力支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，切實履行好 職責，按照認清責任、振奮精神，解放思想、開拓創新，埋頭苦幹、紮實工作，深化改革、理順職能，廉潔從政、務實高效的總的要求，積極參與 政務、辦好事務、搞好服務，較好地完成了年度各項工作任務。主要工作情況是：
一、抓規範化管理，後勤服務水平進一步提高
服務是辦公室的主要職責，也是辦公室永恆的主題。牢固樹立服務意識，積極為領導、為科室、為基層提供優質、高效的服務，是辦公室的 第一要務。一是完善建立制度，用制度規範辦文、辦會、辦事等工作。今年以來，為加強機關制度建設，進一步提高工作效率，改進工作作風，堅持照 章辦事，嚴格履行程序，在前期大量工作基礎上，結合現實實際，修訂完善局機關內部管理18項制度，並形成了《××市科技局內部管理制度彙編》， 對公文制發、財務工作、接待工作，車輛管理、會議籌辦等實行規範化管理，標誌着我局內部管理工作又躍上一個新台階。一年來，共印發科技局各類 公文115件，合10萬餘字;共參與籌備了全市科學技術大會、××省科技活動周暨中科院院士諮詢活動等大型會議及活動20餘次;接待科技部、中科院、省 科技廳、外地科技部門同仁50餘次，工作基本沒有出現紕漏。二是加強作風建設，把服務作為主動要求和自覺行為。首先在思想上，牢固樹立辦公室 無小事細節決定成敗的理念。大事辦好了是小事，小事辦不了誤大事，事事用心;其次在行動上，全體人員養成了記事、盤點的習慣。每 天進辦公室，大家首先要把當天要做的事和未完成的事進行拉單子排隊，然後投入工作。做到一般事項及時處理，不誤事、不漏事;重要事情及時報告， 急事急辦、特事特辦;辦一件在記錄本上劃掉一件，沒辦的事情也一目瞭然，工作忙而不亂，計劃性和條理性得到加強。
二、抓督導檢查，財務管理質量進一步改善
財務管理工作，是一項政策性強、服務性強的工作。政策性強，是與錢打交道，要嚴格執行財務制度，按規定辦事。服務性強，指各種大事小事 ，爭事特事都要處理，處理好了是職責，處理不好是錯誤。今年以來，在抓好財務制度完善、新的財務預決算申報等工作的同時，重點抓了對局機關與 各直屬單位的經費支出的督導檢查。局裏聘請了會計師事務所專業人員，對局機關及直屬單位××年元月1日—××年6月30日的經費使用情況，進行了 為期14天的檢查。通過檢查發現，有關單位確實存在經費使用不合理、帳目處理不科學等問題，對此，局長親自主持召開各直屬單位負責人及會計人員 參加的會議，進行通報。這項工作，對於加強經費的使用與管理，規範財務開支行為，強化廉潔從政意識，杜絕財務管理工作上的錯誤做法與行為，起 到了及時糾正與防患於未然的作用。
三、抓程序細節，人事政工工作進展順利
人事政工工作，是涉及整個局系統的一項工作，也是辦公室的一項重要工作。人事政工工作程序的嚴謹性、合法化，細節的準確、細緻把握，非 常關鍵。今年以來，人事政工工作從抓程序入手，從把握細節做起，各項工作進展順利。一是順利完成了公務員登記工作。我局作為首批公務員登記單 位，從公務員登記工作方案的制訂，到查閲各種檔案資料，建立公務員身份檔案數據庫，填報各類報表，再到向市委組織部、市人事局報告登記工作情 況，各項工作順利完成，受到了市公務員登記辦公室的一致好評。二是順利通過了《幹部任用條例》執行情況檢查。檢查小組給我局的結論是：對學習條例、貫徹執行條例非常重視，執行條例認真紮實，選拔任用幹部中程序與環節、條件把握得好，尤其是幹部輪崗徹底，比較突出，煥發了機關活力， 也符合上級要求。
三是完成了幹部提拔、調整、考核、職稱申報等各項工作。年內局系統提拔調整幹部12人，其中提拔重用6人，輪崗6人;進行試用期滿考核幹部5 人;調整人員編制3人;通過科研系列職稱晉升評審5人(正高1名、副高2名、中級1名)。四是完成了局機關及各直屬單位人員、工資等各種報表的填報工作 。五是基本建成了局系統人事檔案信息系統(90人(機關27人、直屬單位63人))、人員工資信息系統，公務員檔案信息系統，為下一步人事政工工作的數 字化管理奠定了紮實基礎。
四、抓督辦協調，機關整體運轉能力進一步加強
辦公室處於承上啟下、溝通內外、協調左右的位置，是上傳下達、聯繫職工、協調各科的紐帶，也是督查、督辦保證局機關高效運轉的中樞。辦 公室督辦協調作用發揮的程度大小，直接影響着局機關的運轉能力。一年來，辦公室對上搞好服務，對下抓好落實，對內抓好協調，對外搞好爭取，努 力讓領導放心，讓同志們滿意。對內，進一步加強與各科室(處)的交流與溝通，第一時間將領導批示的各類督辦事項送到各科室，按照大事重點督辦 、急事馬上督辦、常事定期督辦的原則，協助領導抓落實。做到事事有佈置、有要求、有督辦、有迴音，沒有出現誤事現象發生;進一步加強與各直屬 單位的聯繫與溝通，及時將需要配合的工作傳達到各直屬單位。
各直屬單位在局裏舉行的各類活動、用車以及職工宿舍維修等方面都給予了各方面的大力支持。對外，進一步加強與兩辦的溝通與交流，與 市委組織部、市人事局有關科室的溝通與聯繫;與機關事業管理局的交流與聯繫，與市財政局有關科室的聯繫與交流，爭取他們的支持與幫助。年內共協 調以兩辦名義行文或下發會議通知8次，使用機關事業管理局車輛額度達到100%;爭取財政用於事業費的專項補助資金××萬元，保證了機關工作的正常 運轉。
五、各項具體工作也取得了一定進展
一是電子政務三大系統(內部辦公oa系統、科技計劃申報評審系統、科技成果申報評審系統)建設開發取得突破性進展。其一，內網辦公系統圓滿 建成並投入使用，運行正常。公文制發、公文流轉全部實行網上運行，公文接收準確，流轉迅速，保證了局領導與各科室能及時看到公文。在局領導的 親自帶動下，各科室基本上都熟悉掌握了網上辦文、網上資源共享程序與操作，使工作得到及時落實。其二，外網科技計劃項目申報、受理、評審與管 理系統建成並運行，通過年內計劃工作檢驗，基本成功。其三，科技成果申報評審系統建設也已啟動。三大系統的建設，使我局成為市直單位唯一一家 網絡辦公的單位，同時也是全省地市開發利用網絡辦公最普遍、最完善的單位。
二是老幹部工作得到加強。認真執行老幹部政策，切實解決老幹部實際困難。組織了老幹部市內考查、健康查體，為老幹部發放了市外考查活動 經費。除為老幹部訂閲報刊雜誌外，還為他們贈送了《文選》。
三是器材站改制工作，按照市裏統一部署穩步進行。進行了進展情況彙報及有關具體措施的落實，尤其對土地確權問題向市改革領導小組作了進 一步請示，以確保職工權益保障得到落實。
四是行政審批工作，順利通過了市裏的考核。
五是完成了12345電話接訪工作。共接訪××次。
六是教育培訓工作。今年共組織有關人員參加市委黨校6類培訓班7人次、公務員培訓中心7類培訓班16人次，省廳培訓班1期1人次。
回顧總結一年來的工作，取得了一定成績，但還存在許多差距與不足。學習抓得不緊，有的同志自身業務素質和勝任各方面工作的能力有待於進 一步提高;制度的執行和監督抓得不夠，在有些方面還存在死角;參謀的作用發揮不好，圍繞局中心工作服務水平還不高等，這些都將在今後的工作中不 斷加以克服與改進。
20xx年，是計劃的第二年，也是實現科技工作目標的關鍵年。新的一年給辦公室工作提出了新的目標和要求。
一、總的思路
認真貫徹落實全省科技工作會議精神，緊緊圍繞全局中心工作，以進一步轉變工作作風、強化服務協調職能、提高參謀管理水平為主線，以提高 辦文、辦會、辦事質量與效率為目標，在重點上求發展，在細節上下功夫，在創新上求突破，在局黨組的正確領導下，緊密配合，團結協作，推動各項 工作再上新水平。
二、工作重點
(一)強化服務。這是做好辦公室工作的核心和根本。既要為領導服務，也要為基層服務，為羣眾服務;既要對上負責，也要對下負責;既要服務於 領導決策前的調查研究，又要服務於決策制定後的督查落實;既要及時傳達基層的呼聲與要求，又要把機關工作與領導的意圖及時進行通報。服務要有全 局性、科學性、超前性和準確性，做到遇事情況要明、工作要細、節奏要快、作風要實。
(二)搞好協調。辦公室作為綜合協調科室，處於承上啟下、溝通內外、協調左右的位置，是上傳下達、聯繫羣眾、協調各方的紐帶。既要堅持原 則，又要靈活機動，善於從大處着眼，從小處着手。
(三)講求規範。逐步完善建立各項規章制度包括機關內部審批制度。沒有規矩，不成方圓。辦公室工作政策性、原則性強，必須強化規章制 度建設，嚴格照章辦事。
過去的一年，辦公室工作得到了各位領導、同志們以及各直屬單位的大力支持與幫助，在此表示衷心地感謝!懇請大家新的一年裏，繼續一如既 往地關心、支持我們的工作。謝謝大家!
根據縣委組織部、縣直工委《關於開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(博直工委[2014]31號)文精神，我會以黨的和十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規範化水平。現將縣殘聯黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議
我會於20x年6月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加註重團結、務實、廉潔、高效，真抓實幹，大力學習推廣堅持民主、公開、公平、公正原則，進一步完善了黨支部會議事規則，遇到重大問題都必須經黨支部會集體討論決定後實施。
二、多措並舉，增強基層黨建活力
1、嚴格黨員發展
我會現有黨員22名，為確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，根據黨員發展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發展一個，今年確定黨員發展對象1名。
2、加強黨員教育
以增強黨性、提高素質為重點，加強黨員經常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、後備幹部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質和工作能力水平。
3、黨員幹部直接聯繫服務殘疾人
為進一步深化幹部直接聯繫服務殘疾人工作，我會開展了結對子幫扶殘疾人，每名黨員幹部結對子幫扶1户貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。
領導班子發揮示範表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、關於羣眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏鋭性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯新風。
加強黨員幹部思想教育和管理，強化服務意識，整治幹部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等衙門作風。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯繫羣眾，加強調查研究。
制定領導幹部聯繫基層聯繫殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯繫羣眾，始終保持同幹部羣眾的血肉聯繫，堅持從羣眾中來，到羣眾中去，改進完善黨羣幹羣關係。充分認識到調研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調研的出發點和落腳點，把實現殘疾人的願望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿於殘疾人工作的全過程，提高調研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執行幹部廉潔自律有關規定，增強幹部自重、自省、自警、自勵的意識;完善談話提醒制度，加強監督指導，確保領導幹部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央八項規定，築牢防腐拒變的防線;組織開展生動靈活的教育活動，培養全體幹部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對羣眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮鬥作風，切實為羣眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫生、社工到重度殘疾人家庭開展心理諮詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童採取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鈎村石壩鎮石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展美麗鄉村、清潔先行活動。
5、開展創建白內障無障礙縣的創建活動，為白內障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與殘疾人事業發展新階段的要求不完全適應;四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今後的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織五好四強創先進，黨員五帶頭爭優秀的標準，團結黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，進一步加強黨員幹部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻!
縣委：
2021年以來，xxx黨組認真貫徹落實中央和省、市、縣委關於意識形態工作的決策部署和指示精神，結合我中心工作實際，全面貫徹落實意識形態工作責任制。現將我中心2021年落實意識形態工作情況彙報如下。
一、工作開展情況
（一）學習宣傳貫徹相關重要理論、思想及會議精神情況。
我中心黨組始終將學習宣傳貫徹相關重要理論、思想及會議精神作為重要政治任務來落實。今年，我們分別在黨組中心理論組集中會議和黨組中心理論組擴大會議及主題黨日、全體黨員學習會議中組織學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記視察湖南重要講話精神、習近平總書記關於宣傳工作、意識形態工作的重要論述、解讀《中國共產黨宣傳工作條例》、《習近平談治國理政第三卷》等重要理論、思想及會議精神。
（二）黨組中心理論學習組學習情況。
黨組理論學習中心組嚴格按照縣委及宣傳部要求，按照年初制定的學習計劃，每月組織黨組成員集中學習，有講解發言、中心發言、自由發言及學習綜述、學習筆記，今年共組織集中學習11次，通過學習，黨組成員政策理論水平得到了大幅度地提高，在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）學習強國平台的推廣和使用情況
我中心將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，在學習形式上，採取黨組集體研學、領導幹部領學、黨員開展自學的方式，積極學習傳達上級精神，推廣並要求全體黨員幹部對學習強國平台的學習參與率和使用率，督促我中心全體黨員持續學好用好學習強國學習的平台，引導我中心全體黨員主動學、長期學的良好氛圍。
（四）貫徹落實全國、全省、全市和全縣宣傳思想工作會議精神以及中央、省委、全市和全縣關於意識形態工作的決策和部署情況。
首先，我中心為加強對意識形態領域工作的領導，於年初成立了意識形態領域工作領導小組，加強了對我中心意識形態領域工作的領導。其次，加強對意識形態工作的研判，防範化解意識形態領域的風險。我中心嚴格落實省委杜家豪書記四個第一時間的要求，按照《中方縣網絡輿情引導和應急處置管理辦法》，及時掌握本中心意識形態領域的動向，牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全，建立黨務政務公開制度，依託黨務、政務信息公開網、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立健全重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論。
（五）黨組及黨組書記落實意識形態工作領導責任。
中心黨組高度重視意識形態工作，領導班子履行抓意識形態工作的主體責任，黨組書記履行抓意識形態工作第一責任人。黨組書記帶頭抓意識形態工作，各股室負責人是相關責任人，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與中心業務生產工作績效掛鈎，同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、存在的問題
今年以來，我中心意識形態工作開展的較為順利，但同時也存在一些問題：一是意識形態是一個動態的過程，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯繫和對接還需進一步鞏固。四是思想掌控不夠全面深入。五是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。六是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱；七是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
三、下一步工作計劃
1、進一步落實意識形態工作責任制。意識形態工作已納入綜合目標考評，在以後的工作中要進一步貫徹落實，將意識形態工作抓實抓細抓落地。
2、進一步加強思想政治建設。進一步加強組織和開展各種形式的思想政治學習，引導黨員幹部強化黨性修養和鍛鍊，嚴格落實縣委、政府的決策和部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。
3、進一步加強深化意識形態學習。以建設學習型組織為抓手，堅持三會一課，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創新學習形式，調動中心全體人員的學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動事業發展的思路舉措。
4、加強短板意識和創新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
市人大機關黨組認真落實市委關於進一步加強當前意識形態工作的安排部署，做到了守土有責、守土盡責，為保障人大及其常委會依法行使各項職權和推進我市人大機關建設營造了良好的輿論環境。現將有關情況報告如下：
一、主要做法
市人大機關黨組認真貫徹黨中央和省委、×市委、×市委關於意識形態工作的決策部署，落實意識形態工作責任制。
（一）加強組織領導，當好主力軍。
一是狠抓中心重點，擔好主體責任。市人大機關黨組把意識形態工作作為黨的建設和推動人大工作的重要內容，納入2020年機關黨建工作要點、民主生活會對照檢查報告、個人履職盡責述職報告的重要內容，每季度專題研究一次意識形態工作，每半年向市委報告意識形態工作責任制落實情況，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。二是堅持一把手帶頭，擔起第一責任。機關黨組主要負責人認真履行意識形態工作第一責任人責任，做到三個帶頭、三個親自，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要事項親自過問、重大事件親自處置，切實當好意識形態的領導者、推動者和執行者。三是堅持一崗雙責，履行好分管職責。分管領導認真履行一崗雙責，切實抓好人大理論研究和宣傳工作。在加強人大宣傳上，着力堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，全方位、深層次、多視角宣傳全市民主法制建設和人大工作的新成就，展示人大代表履職盡責新風采，傳遞人大工作正能量。其他黨組成員注重對各自分管科室意識形態工作的指導，帶頭與錯誤思想和錯誤傾向作鬥爭，真正做到將意識形態工作與人大業務工作一同部署、一同檢查、一同考核。市人大機關黨組將意識形態工作納入了機關年度考核內容，將其作為機關工作人員年度考核結果使用的依據。四是強化隊伍建設，明確具體責任。明確一名辦公室副主任為分管領導，辦公室宣傳科工作人員為具體責任人，負責意識形態日常工作。建設意識形態工作三員隊伍，即新聞通訊員、輿情信息員、微博微信管理員，推進意識形態各項重點工作。
（二）重視理論學習，守好主陣地。
始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記視察湖北重要講話精神作為首要政治任務，不斷增強理論武裝的實效性。緊扣重點開展學習，傳達黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，今年重點學習了中辦《網絡意識形態工作責任制實施細則》《中共×市委辦公室關於印發t;黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則>的通知》《關於推動市直單位進一步落實黨委（黨組）意識形態工作責任制的指導意見》與意識形態及黨風廉政建設學習資料彙編等，要求黨組成員深刻領會精神實質，牢固樹立抓意識形態工作責任制是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，切實增強黨組成員對意識形態工作重要性的認識。同時，市人大機關黨組還利用專題講座、集體研學、個人自學等方式組織機關全體人員深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容。今年來，共召開機關黨組專題學習會議×次，組織機關集中學習n次，開展黨組書記上黨課×次。
（三）強化陣地建設，唱響主旋律。
一是加強對意識形態工作的監管。嚴肅宣傳紀律，把握正確的輿論導向，嚴格執行《×市人大常委會辦公室新聞信息發佈三審制度流程示意圖》。嚴格落實問責制度，把落實意識形態工作決策部署等情況納入執行黨的紀律的監督檢查範圍。二是高度重視人大宣傳陣地建設。今年來，共編髮《×市人大常委會公報》×期、《人代會資料彙編》×期、《人大工作通訊》×期。加強對×人大網站、×人大微信公眾號、×人大代表監督工作羣、錦繡×人大代表微信羣的管理，善待、善管、善用網絡媒體，牢牢掌控網絡意識形態主動權。2020年，共更新×人大網站信息×條，在×市人大微信平台發稿×期，在錦繡×人大代表微信羣發佈監督建議×條，採拍代表風采視頻×期。加強對外宣傳和推薦，積極傳播人大好聲音，傳遞人大正能量。全年共在×市級及以上新聞媒體發表稿件×餘篇，其中國家級×篇，省級×篇。
（四）聚焦網絡安全，打贏主戰場。
一是強化組織領導，充實網絡輿情監測力量。成立了由市人大辦公室副主任為組長，辦公室宣傳科工作人員為成員的網絡輿情監測小組，負責對涉及人大的網絡輿情進行實時監測，發現重大緊急情況及時報送。二是做好評估跟蹤，確保情況及時上報。牢固樹立人人都是輿情監控員的觀念，大力開展人大網絡輿情風險評估工作，重點關注網站輿情信息，加強對輿情的跟蹤，做到儘早發現，並及時按程序上報。一旦發生涉及到人大機關的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等問題，及時向領導彙報，並在第一時間做好網絡輿情應急處置。三是建立協調機制，妥善應對突發情況。加強與市委、政府、信訪等部門的聯繫協調，對網上出現的重大輿論動向，及時向領導和網絡輿情監測部門報告反饋。拓寬與網絡媒體的溝通渠道，爭取其對網絡輿情工作的支持和配合，做到及時應對、妥善處理。四是發揮新媒體作用，做好正面宣傳引導。利用兩微一站等信息平台及時向羣眾反饋人大網絡輿情，進一步健全服務羣眾機制，保障人民羣眾對人大工作的知情權、參與權、表達權、監督權。積極引導人大代表利用qq、微信等網絡平台抵制網絡不良言行，營造良好的網絡環境。
二、存在的不足
雖然市人大機關黨組在履行意識形態工作責任上做了一些工作，採取了一些措施，但仍存在一些問題：一是在思想認識上，個別人內心深處還不同程度地存在重視不夠、認識不到位等問題；二是在輿論監控上，監控措施和手段比較單一，可能難以應對較為複雜的網絡輿情處置等。
三、下一步打算
一是加強思想引領，切實增強理論武裝實效性。堅持把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，着力在學懂弄通做實上下功夫。發揮機關黨組學習帶頭作用，推動黨員幹部學深悟透、自覺踐行。加強對機關全體人員的學習教育，使每位人員充分認識到意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，牢固樹立抓意識形態工作是本職的理念，切實落實意識形態工作責任四張清單制度。
二是加強輿論宣傳，用正能量佔領人大宣傳領域。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，積極弘揚主旋律，在意識形態宣傳上始終掌握話語權、主動權。深度宣傳人大依法履行監督職能，積極參與鄉村振興、雙全服務、生態環保、文明城市創建等中心工作的擔當作為，為×高質量發展鼓勁造勢。全方位展示人大代表履職盡責的新風采，積極弘揚正能量。
三是加強網絡監管，確保意識形態領域安全。針對網絡信息傳播具有快捷性、時效性、互動性、開放性等諸多特徵，進一步加強對×人大網站、人大微信公眾號、人大監督工作微信羣、錦繡×人大代表微信羣等新媒體平台的監管，牢牢佔領網上輿論陣地。進一步完善輿情監測、信息發佈、應急管控和網絡管理流程，切實提升網絡輿情的發現力、研判力、處置力，確保網絡陣地安全。
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