第一篇：給領導準備彙報材料的工作心得
一、給領導準備彙報材料的心得1.內容屬專業問題，要吃透，別讓領導問倒，給領導準備彙報材料的工作心得。數據的來源及怎麼算出來的一定要清楚，不清楚的及時落實。2.準備期間，一定要橫向溝通。例子：上午總經理彙報，下午總會計師彙報，那麼給總經理準備材料的和給總會計師準備材料的人就要相互溝通，不要有重複的內容，數據還要保持一致。3.ppt的製作需要提高速度，形式要追求直觀，標點符號使用要正確，對齊格式的選用要達到美觀。4.最終稿都是領導定，他可能與你一起過一遍，也可能是發給他。不論如何要儘量有個”提前量”，給領導留出充足的時間審核，工作彙報《給領導準備彙報材料的工作心得》。5.領導怎麼吩咐怎麼做，自己可以有想法，但先把領導吩咐的做完，然後視情況説一下自己的想法。6.基礎資料需要準備全一點，領導需要馬上就能提供，領導不用就留着自己學習吧。7.如果領導的彙報是在下午，你上午之前一定要把打印的、電子的都放到領導手裏。因為會議議程經常變化，可能會提前彙報，必須做好提前彙報的準備。8.知道領導在彙報，但有急事怎麼辦？首先可以給領導發短信，然後給領導身邊的人發短信或打電話，問他領導方便不，他是否能提醒領導方便時回個電話。在不確定領導是否彙報完的情況下，冒然給領導打電話，幸運的結果是他彙報完可以接電話了，或者他沒彙報完，但關機了。不幸運的結果是：領導正忙着向他的重要領導彙報，但沒關機又忘把手機靜音，此時電話突然響起，一看是你打的，領導鬱悶，你也不會有好果子吃。
第二篇：xx縣給市領導的工作彙報
尊敬的**市長，各位領導：
在xx人民全面貫徹胡錦濤總書記重要指示、認真落實省委常委會議精神和市委、市政府重大部署的關鍵時刻，杜市長一行在百忙之中親臨xx視察。這是對我們的殷切期望和巨大鼓舞。在此，我謹代表中共xx縣委、縣人民政府和百萬人民，向杜市長及各位領導表示最衷心的感謝，並致以崇高的敬意！藉此機會，將xx近期工作作一簡要彙報：
8月14日，胡錦濤總書記視察xx後，留下了“一定要把朱德故居保護好，一定要把朱德故里建設好”的重要囑託，省委、省政府提出了“兩年內xx要有大的變化”的總體要求。省委8月31日的專題會議和9月13日的常委會議，兩次就加快xx發展進行了專門研究；市委、市政府將支持xx發展擺到了更加重要的位置，杜市長等領導多次親臨視察、專題研究，市級部門視加快xx發展為己任，幫助制定規劃、報批項目、落實資金，並抽調精幹力量支援建設。在省市領導的關懷下，我們把貫徹落實總書記重要指示作為當前工作的重中之重，全縣上下緊急行動，近階段主要做了以下工作。
一、明確目標，突出發展重點
我們遵照總書記的重要指示，按照省市要求，結合xx實際，在較短的時間內製定了工作原則，確立了奮鬥目標，確定了建設重點。
工作原則：搶抓機遇、整合資源，背水一戰、突破重點，效益優先、全面發展。
奮鬥目標：以迎接朱德誕辰120週年為契機，力爭經過兩年的努力，全面完成朱德故居的保護與建設，基本解決26萬羣眾生產生活用水困難，“兩路一橋”建成通車，新縣城建設初具規模，“精神文明創建”活動蓬勃開展，農村面貌較大改善。到2014年，全縣地方生產總值達30.8億元，年均增幅達12%以上，三次產業比由2014年的55：12：33調整為45：20：35，農民人均純收入達到2500元，基礎設施明顯改善，人民生活水平顯著提高，經濟發展快速推進，xx進入新的發展階段。
建設重點：①加強朱德故居保護與建設；②切實解決羣眾生產生活用水困難；③建好“兩路一橋一網”；④快速推進縣城遷建；⑤深入開展農村精神文明建設連片創建活動。
二、內外並舉，凝聚共建合力
1、對內發動羣眾。總書記視察後，縣委多次召開了常委會和常委擴大會，深入學習貫徹總書記指示和省、市專題會議精神，並召開全縣領導幹部大會進行了傳達貫徹。堅持以總書記的要求去動員羣眾，用總書記的關懷去鼓舞羣眾。通過層層宣傳動員，讓幹部羣眾感受到總書記的親切關懷、各級領導的大力支持和縣委、政府加快發展的決心，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神，堅定了加快發展的信心，形成了推動發展的強大合力。
2、向上爭取支持。在市委、市政府領導的帶領下，縣委、政府多次向省委、省政府和有關部門專題彙報，得到大力支持；組織督促縣級部門加強與上級對口單位或友好單位的銜接，在政策、項目、資金等方面爭取更大傾斜和支持；精心篩選編制了項目30個，總投資達25億元，並向省發改委作了彙報，得到了省發改委領導的支持；加強了與交通部、水利部、中央文獻研究室、國家旅遊局、總政、成都軍區、中國軍事博物館和朱德親屬的彙報與聯繫。目前，中央文獻研究室已派出專家到xx掛職，中國軍事博物館和朱德親屬均表示將在文物徵集等方面給予全力支持。
3、對外尋求幫扶。抓住朱德誕辰120週年和總書記視察契機，加強了與國家商務部、浙江省湖州市、成都市等對口幫扶單位的聯繫，大力爭取對口支援，目前，成都軍區已表示將在核心區認建500萬元建設項目。
三、嚴格管理，強化工作保障
1、建責任體系逗硬考核。縣委成立了由縣委書記為組長、縣長為副組長的重點工程建設領導小組；下設人飲工程建設、交通建設、朱德故居保護與建設(請勿抄襲好範 文網：)、政府駐地遷建、電站建設、精神文明連片創建、新政防洪堤建設和紀念活動籌備等八個工作組，每項工程都落實了牽頭領導、實施部門、完成時間和獎懲辦法，建立起分級負責、分級管理的責任體系，做到了件件工作有人負責、個個環節有人落實，為各項工程順利實施提供了領導保障。
2、立運行機制嚴格管理。一是確立工程進度。根據總體目標，對每項重點工程時間進度進行了詳細安排，並上報市委、市政府，做到了細化到月、具體到周、落實到人，嚴格按照計劃實行掛牌督查，定期通報工程進度，做到了步步緊逼。二是制定了管理制度。對基本建設項目資金，實行專户儲存、專帳管理、實行報帳、“中心”直拔，嚴格資金審批，規範資金使用，切實做到專款專用；工程建設中，嚴格堅持項目業主責任制、招投標制、工程監理制、資本金制、項目合同管理制，嚴把質量關，確保工程建設順利推進。三是建立了監督機制。成立了由縣委副書記、紀委書記為主任的基本建設管理委員會，組織紀檢、監察、檢察、審計、財政、計劃等部門制定落實了嚴格的監督管理制度，將監督關口前移，變事後被動監督為事前、事中主動監督，確保每項工程都成為效益工程、效率工程、廉政工程。
3、強隊伍作風狠抓落實。在全縣認真開展了以糾正“安於現狀、精神不振”、“心中無數、思路不清”、“不負責任、敷衍塞責”、“辦事拖拉、執行不力”、“紀律鬆懈、為政不廉”五種現象為主要內容的整風活動，積極倡導樹立奮發有為、盡職守業、求真務實、顧全大局、勤政廉潔五種新形象。免除了因人飲工作和農民負擔執行不力的一個局長，兩個鄉鎮黨委書記、鄉鎮長的職務，並給予了相應的紀律處分；對明查暗訪出的反面典型在電視上進行了公開曝光，並對相關責任人進行了處理。通過對突出問題的嚴肅查處，幹部精神狀態和工作作風明顯好轉，重執行、抓落實的意識進一步增強。
四、迅速行動，加快建設進度
1、朱德故居保護與建設進度加快。一是狠抓了規劃設計。派專人到西柏坡等地參觀考察，充分吸取各地經驗教訓，結合xx實際，確定了“統一規劃、突出特色、寓教於遊、分步實施、打造精品”的景區建設總體思路。根據總體思路，對故居總規進行了深度修編。目前，已完成了朱德故居修繕與保護規劃、文物徵集、核心區部分綠化規劃及施工設計方案；文物陳列布展和道路交通環線設計方案工作正在緊張進行。二是加強了保護管理。出台專門文件，對核心區範圍的保護管理作出了明確規定，加強了馬鞍鎮街道和朱德故居保護區內的環境整治，對核心區內與總體景觀不相協調的民用房屋建設實行了暫停，民居建築設計工作正在進行。三是完善了在建項目。組織邀請專家對已經施工的工程進行了現場踏勘，針對梳理出的問題，進行了進一步修訂，目前，正加緊對部分已實施項目進行續建和完善。四是實施了外圍綠化。抓住秋栽時機，啟動了外圍大面積綠化栽植工作，已完成綠化面積1600畝，預計年底將完成2100畝栽植目標。
2、人飲工程掀起高潮。一是加快項目報批。解決26萬人飲水困難的總體規劃已經完成，其中，首批實施的10萬人飲工程已通過省水利廳批覆實施；其餘16萬人飲項目實施方案即將批覆。“十一五”水利發展規劃報告，已通過省水利廳審查，正送水利部審批。二是強化技術指導。聘請水利專家，對區鄉鎮水利技術人員進行了六次專業技術培訓；從退休人員中返聘了11名、從各鄉鎮集中抽調了11名水利幹部，組建了一支專業技術隊伍分赴各區指導。三是健全規章制度。為加強對人飲工程建設的管理，出台了《農村人畜飲水工程建設管理辦法》、《農村人畜飲水工程資金管理試行辦法》、《農村供水工程運行管理暫行辦法》、《農村生活用水水質監督管理辦法》，《農村人畜飲水工程驗收及資金補助辦法》正在制定之中，12月底前將正式出台。同時，制定落實了嚴格的內部管理制度，規範了運作機制。四是打造精品工程。為對接全國不安全飲用水工作會議在廣安市召開，我們採取集中時間、集中資金、集中人力的辦法，在大風鄉茂溪村、燈包村，保平鎮長石梯村規劃建設了一批質量好、標準高、機制新、效益明顯的精品工程，示範和帶動全縣大面積人飲工程建設。目前，全縣已批覆落實了432個村4400餘處人飲工程，其中，動工3900餘處，完工2525處，解決了3.9萬人的飲水困難，預計年底將完成解決5萬人飲水問題。
3、“兩路一橋”前期進展順利。分別成立了項目部，人員全部到位；瀠（溪）新（政）公路招投標工作即將完成，徵地拆遷工作已基本結束，兑付安置補償款1200萬元；新政至馬鞍（含楠木段）公路和新政嘉陵江大橋建設項目己獲批准，進入施工設計和招標階段，徵地拆遷調查工作正在進行，12月份將正式開工建設。
4、縣城遷建再次提速。一是規劃設計進一步完善。18.6平方公里總規、4平方公里控規和水、電、氣、通訊、垃圾處理等基礎設施的專業規劃已全面完成；行政中心廣場建設方案、城市道路綠化方案進入最後的修改階段；根據省委常委會議對新縣城建設的總體要求，提出了更加務實、適度超前的規劃指導思想，對部分城市規劃、單位辦公樓建設規劃等進行了調整和完善，已啟動建設的70多個遷建單位中，聯建單位佔到了67%。二是建設速度進一步加快。70多個單位共20幢辦公樓和20餘個單位職工住宅樓正加緊建設，行政中心綜合樓進入裝修階段；新縣城自來水廠、天然氣建設、學校和疾控中心、文化中心建設正在進行；在建城市道路路基全部成形，地下管網預埋工作已經結束，主要幹道綠化、亮化工程即將進入施工階段；防洪堤工程開工前的“三通一平”工作正在進行，12月中旬將正式開工。三是經營效益進一步增強。完成供地1056畝，實現土地收益1.38億元；簽訂正式投資協議17個，投資總額達3.9億元；城市廣告、出租車等資源已開始全面整合。四是城管力度進一步加大。按照統一規劃，加強了對老城區的改造和整治；成立了綜合執法管理辦公室，加大了對新縣城城市管理力度，提升了整體形象。
5、“連創”活動有序實施。一是調整了連創規劃。將“連創”活動實施範圍由原來的土門至馬鞍沿線調整到新政至馬鞍沿線，完成了沿線12個鄉鎮54個村的總體規劃，出台了實施意見，排出了具體時間進度表。二是進行了示範建設。落實和啟動了永樂鎮檬子樑村、銀山鄉廟子樑村兩個示範村建設，編制完成了實施規劃，啟動了3.6公里村道路、1.8公里的石板便民路和24口沼氣池建設，按照川北民居特色對23户農房開始進行改造，對80户農户房前屋後“髒、亂、差”現象進行了整治。三是加快了結構調整。與四川果王公司簽訂了發展萬畝翠冠梨合作協議；規劃了中農合創南充dly外源母豬認養項目，擬定2014年認養400頭，2014年認養800頭；大力發展種草養畜，創建沿線已種草2014畝。
**市長，各位領導，xx的發展得到了你們的關心和支持，百萬人民將永遠銘記。我們一定牢記總書記囑託，嚴格按照市委、市政府的統一部署，倒排工期、狠抓落實，努力實現xx“兩年內有大的變化”的目標。
第三篇：如何給領導彙報工作
如何給領導彙報工作
一、集中火力搞一個問題，不要泛泛而談。把一個問題搞深了，搞亮了，搞透了，搞創新了，領導會認為你所有的問題都搞得很亮很透，要“以點代面”，但要做好充分準備，要寫很多，以備領導要查看。
二、先結果後過程，先果後因，先概括後具體。向領導用一句話先概括結果，再説明為什麼會有這樣的結果，原因是什麼。
三、邏輯層次清楚，先什麼，後什麼。不熟練的人最好多用第一是什麼，第二是什麼，第三是什麼??但不要超過六點；也可以用首先、其次、再次、最後是什麼。就是多用關聯詞，聽起來很清晰、明白。
四、圍繞一箇中心來收集材料和數據。圍繞主題收集各種材料和佐證，用來證明自己的觀點和立場。
五、領導問什麼，就答什麼，不要答非所問。領導最關心的是要問題的答案，如果給的不是答案的話，興趣就會下降。
六、在彙報快結束的時候，還要強調自己的觀點。模式就是“因為以上的??所以是什麼”或者再概括自己的談話，讓領導聽明自己的用意和立場。
七、聲音一定要洪亮，顯得自信，千萬不要像説悄悄話一樣。
八、坐姿要穩重，不要低頭，把氣勢弄出來。最好不要領導坐着，自己站着，或者自己在領導耳邊彙報工作，這樣整個態勢就沒有了。
九、給領導彙報日常工作最好不要超過半小時，一次性不要超過三個問題；跨級彙報不要超過十五分鐘，最多不要超過兩個問題。
以上是這某位領導給我整理的幾條心得，不記得以前有沒有發過給你，今天整文件的時
候看到覺得挺好，你參考看看，希望能對你有所幫助。
第四篇：給人民彙報材料
轉變作風依法行政
首先我謹代表林業系統全體幹部職工向長期以來關心、支持、幫助林業工作的各位領導，廣大觀眾表示誠摯的敬意和衷心的感謝！一年以來，我們根據省林業廳和市政風行風評議辦工作安排，針對林業行業特點，結合我局工作實際，堅持把黨風廉政建設、政風行風建設和日常工作、生產建設，一起部署，一起安排，一起檢查，一起考核，按照誰主管誰負責的原則，把政風行風建設納入到年終考評機制，凡在工作和重大工程項目上出現執法不規範、收費程序不公開、服務態度不良的行為，取消年終評優資格。全系統廣大幹部職工以“事事影響林業發展，人人關係林業形象”為準繩，站在立黨為公，執政為民的政治高度，把提高行政效能建設與政風行風建設和治理商業賄賂工作結合起來實施，從嚴要求，以法辦事，秉公執法，監督好每個崗位和環節。建立完善規章制度，強化全面監督，使行風評議工作取得明顯成效。 現將我局開展政風行風建設的情況彙報如下：
一、領導重視，責任明確
新春伊始,政風行風評議工作便受到局黨組高度重視,在工作部署中，局黨組把政風行風評議工作和日常工作、重大林業工程、效能建設一起部署，一起安排，實行誰管理誰負責的“一把手”責任制，並把行評工作納入到年終考評機
制，凡在工作和重大工程項目上出現執法不規範、收費程序不公開、服務態度不良的行為，將取消年終評優資格。我們及時制訂下發了《2014年忻州市林業局政風行評議實施意見》、《政風行風徵求意見表》等，面向社會公佈監督電話和行風八項承諾，全面接受廣大人民羣眾的監督。
6月8日，參加了市行評辦組織的政風行風面對面活動，通過現場提問、手機短信、現場熱線，共收到政風行風建議和問題2個，針對羣眾提出的問題，我們當場給予了答覆，受到了羣眾的好評。2014年6月16日在忻州日報第五版進行了公開承諾，公佈了監督電話，以便於社會各界對我局工作進行監督。
7月初，在全系統行評工作會議上，局黨組向全系統廣大幹部職工提出了“事事影響林業發展，人人關心林業形象”的號召，要求全系統在行評工作上要站在立黨為公，執政為民的政治高度，把提高行政效能建設與政風行風評議工作、治理商業賄賂工作結合起來實施，政風正了，行風好了，自然效率就提高了，服務意識就落實了。按照誰管理誰負責的原則，一把手要做好表率作用，帶動周圍的人和全系統的工作人員，從嚴要求，以法辦事，秉公執法，監督好每個崗位環節，確保我們林業系統政風行風評議工作的順利開展。
二、加大力度，端正作風，提高效率
局黨組在政風行風評議工作中，進一步加大了管理力
度，強化了全系統工作人員的誠信意識、大局意識、服務意識和效率意識，以“事事影響林業發展，人人關心林業形象”為準繩，從小事做起，從自身做起，從現在做起，努力建設依法規範、高效優質、民主透明、清正廉潔的職能部門。我們着重從治理公路三亂、服務窗口入手，規範了執法行為，加強了服務意識，加大了信息的交流和共享,共編髮政風行風簡報4期，局領導和行評辦明察2次，暗訪2次，督辦案件17起，徵求意見60餘份。
我們以效能建設為契機，對局機關進行了作風整頓，對違反紀律、工作推諉、不按時完成任務的，該誡勉談話的就談話，該處分的就處分，該寫檢查的讓其寫出書面檢查，決不姑息遷就。通過嚴肅整改，機關作風進一步得到提高，服務意識得到進一步加強，政務效率得到進一步提高。
三、強化監督，切實抓出成效
1、為了增加行風監督透明度，加強行風監督的力度，我們在去年聘請的11名行風監督員的同時，今年把林業重點鄉鎮的基層林業大户和林業管理員聘為本系統的行風監督員，頒發了聘任書，並向社會公佈舉報電話，承諾只要林業系統幹部職工在工作中有違法亂行為，接受舉報後，嚴肅處理。
2、加大了預防腐敗工作的力度。林業建設是國家增綠，百姓得益的社會性公益事，牽繫着百萬羣眾的利益，我們工
作程序是否規範，直接影響着羣眾的利益。因此，我們對林業建設中的國家、省、市各類林業重點工程，全程實行監督，採取了在制度上完善，工作中嚴格要求，源頭上監督預防等防腐敗工作措施，讓羣百姓得益的好工程造福於民。一年來我們共處理各類林業案件17起，其中查處案件1起，信訪案起，督辦案件起。
三、下步工作打算
“關注民生、服務發展”是一項長期的系統工程，在今後的工作中，在解放思想、提高素質、廉政勤政、增進效能、加快發展上下真功夫。全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神。努力推進林業生態建設又好又快發展。為此，要做好以下工作：
1、加強思想建設，提高理論素質。我們要按照中央、省市的要求，認真貫徹學習黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動。廣泛開展黨性黨風黨紀教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。築牢拒腐防變的思想道德防線，運用正反兩方面典型，進行宣傳引導和警示教育，
2加強隊伍建設，提高勤政能力。進一步加強林業幹部隊伍建設，注重理論培訓、法制培訓和業務培訓，不斷提高服務質量和服務水平。
3、加強制度建設，提供廉政保障。要深入開展市委、
市政府“優質服務競賽活動”專項行動和行政問責，切實解決個別執法人員執法不公、執法不文明、執法不規範等問題，增強廉潔從政、依法行政、克己奉公的自覺性。認真研究制定相關制度，從源頭上預防和遏制腐敗。
4、加強服務意識，提高工作效能。完善“一站式辦公，一條龍服務，一個窗口辦結”的長效機制，同時把“三減、兩高”納入日常工作中，切實提高行政服務效率，規範服務行為。關心羣眾疾苦，為羣眾解決熱點難點問題。
5、加強基礎建設，推進林業發展。一是在林業產權制度改革上，推進森林林木林地流轉；二是在林業產業化建設上，打造忻州林業的品牌；三是在林業生態建設上，打好城鄉綠化三年攻堅戰；四是在完善林業防災減災長效機制上，抓好森林防火和森林資源保護；五是在加快社會主義新林區建設上，加快興林富民；六是在林業大項目建設上，加快林區資源深度開發利用。
總之，我局的行風評議工作取得了一定的成效。但是，通過我們自我剖析，也清醒地認識到，在全系統的政風行風建設中還存在思想不夠解放、管理不夠到位、作風不夠嚴謹、服務不夠周到、工作效能不高等問題。面對新情況新問題，我們的責任更重、任務更多、壓力更大。我們將以本次行評工作為新的起點，在今後的工作中，堅持以羣眾的滿意作為各項工作最終的落腳點和出發點，進一步建立和完善規章制
度，加強內部約束和控制，形成長效機制。
一是繼續高度重視政風行風評議工作，把政風行風評議作為一項長期性的任務常抓不懈，認真研究、積極探索提高政風行風建設水平的好思路、好辦法。
二是繼續加強督促檢查力度，進一步深入組織開展評議和檢查活動，把自身存在的缺點和問題找準找透、查準查實，並及時制定整改方案、落實解決措施，確保整改效果。三是繼續鞏固和完善政風行風建設長效機制，在健全完善各項管理制度的前提下，堅持有章必行、常抓不懈，不斷增強制度機制的嚴肅性和執行力。
四是繼續擴大羣眾參與評議的範圍和程度，主動接受羣眾監督，在充分依靠和發揮羣眾智慧和力量上想思路、找辦法，不斷提高我們的工作能力和服務水平。
政風行風建設工作是一項長期的任務、系統的工程，我們將以更加飽滿的熱情投入到這項工作中，努力建設服務型政府部門，為我市經濟建設作出更多的貢獻。我們誠懇地期望能夠繼續得到社會各界的支持，繼續得到各位服務對象真誠無私的幫助，繼續得到各位監督員坦誠真摯的指導。同時，我們也熱忱歡迎媒體朋友的監督批評。
謝謝大家！
第五篇：給市紀檢委的彙報材料
明天的彙報，剛剛寫好，請批評指正。
歡迎市紀委第三紀檢組、監察室各位領導來我局監督檢查工作。
剛才吳局長代表局黨組向紀委的各位領導作了全面彙報，下面我談點心得體會。
市委剛剛實行紀檢監察派駐機構統一管理，你們各位領導就雷厲風行及時來我們局對接，紀委領導的工作方式和方法值得我們審計人員學習和效仿，我感覺這是市紀委常委曹祕書長和各位領導對審計局的關心和支持，也是對我們審計人員高看一眼厚愛一層。
多年來，我們局始終把反腐倡廉工作放在審計事業發展的全局中去考慮和把握，把加強黨風廉政建設作為推動審計事業發展的重要保障機制不斷予以健全和完善。特別是近兩年來，根據審計事業的發展方向，吳局長和我們局黨組制定了反腐倡廉工作的目標；緊密結合審計工作實際，確定反腐倡廉工作的重點；從目前審計機關和審計隊伍的實際出發，探索積極有效的反腐倡廉工作方式方法，使審計機關的反腐倡廉工作更好地為審計事業的發展服務。我們緊密結合各項具體的審計業務開展反腐倡廉工作。審計機關的職能作用是通過各項具體的審計業務來實現的，我們把搞好審計機關的反腐倡廉工作，深入到各項具體的審計業務當中去，通過對審計人員執行黨紀政紀和審計工作紀律情況的監督檢查，促進提高審計質量，降低審計風險。
加強廉政教育，構築拒腐防變的思想道德防線。實行關口前移、超前防範，吳局長要求我們領導班子成員要帶頭遵守和執行廉政紀律，凡要求羣眾做到的，自己首先做到；凡要求羣眾不做的，自己首先不做。要在加強學習、維護團結、履行職能、改進作風、廉潔自律五個方面做出表率。
今年按照嚴格治理審計幹部隊伍的要求，以懲治和預防腐敗體系建設為重點，積極探索構建以教育、制度、監督為基礎的反腐倡廉機制，不斷拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，規範審計監督檢查權和處理處罰權的行使，建立健全了一整套廉潔從審的規章制度，構建了審計權力約束機制，有力促進了依法行政。健全審計質量控制制度。每一項審計結果都經過審計小組、業務科室、法制機構三級複核把關，重大審計事項的處理經過集體研究決定；定期開展審計執法檢查，及時糾正執法程序不合規、處理處罰不公正等問題，為促進審計工作科學發展提供有力保證。強化以規範審計權力行使為核心的廉政建設，把廉政建設視為審計工作的生命線，把作風建設作為審計隊伍建設的“看家寶”，要求審計人員用高於要求別人的標準來要求自己，用嚴於監督別人的標準來監督自己。高度重視和切實抓好審計組的廉政建設。審計組處於審計工作第一線，直接與被審計單位打交道，審計隊伍的黨風廉政建設狀況、審計機關的形象主要是通過審計組來體現的。局黨組要求審計人員必須嚴格執行審計工作紀律和黨風廉政建設的各項規定，確保審計工作質量和審計職能作用的發揮。08年我們進一步建立鍵全了各項制度。嚴格實行七不準，徹底切斷與被審計單位經濟上的聯繫，保持了審計機關和審計工作的獨立性；建立健全了黨風廉政建設責任制，分工負責，一級抓一級，誰主管誰負責；健全和完善了審計日記、三級複核制、審計回訪制、重大審計事項集體定案制、處理處罰公開制、審計結果公示制等制度，形成權力制衡的運行“鏈條”，用制度規範審計權力行使全過程。審計組實行“一公開、三承諾”，即在實施每項審計時，以書面形式，向被審計單位公開審計依據、審計範圍、審計程序、審計內容和審計工作紀律，在向被審計單位發送審計通知書時附發審計組廉政規定，自覺接受羣眾監督；承諾依法審計，客觀公正，把一切活動置於憲法和法律法規範圍之內；承諾認真履行審計職責，充分發揮審計職能，使審計真正起到服務於中心，服務於管理，服務於發展的作用；承諾廉潔從審，樹立審計隊伍的良好形象。要求審計組長對審計組的廉政工作負領導責任。進點前，要對審計人員進行廉政教育；進點第一天，要向被審計單位公示審計紀律，宣傳審計組廉政規定，取得被審計單位的理解和支持；出點前，主動徵求被審計單位意見；回機關後，審計組執行審計紀律情況，要向分管局領導和紀檢組彙報。審計組指定兼職廉政監察員，協助審計組長抓好廉政工作。堅持實行審計回訪制度。由局紀檢組牽頭，組成審計組廉政情況檢查組，負責審計回訪的落實工作，並向局黨組彙報檢查情況。兩年來對被審計單位的回訪率達到了百分之百。並且實行了向被審計單位發送《審計組執行廉政規定情況反饋意見表》制度，由局紀檢組直接發送並收回。實現審計工作延伸到哪裏，廉政工作就落實到哪裏。抓環境抓教育抓制度抓監督，有效地促進了我們局審計幹部廉潔自律自覺性的進一步提升。
今後市紀委第三紀檢組、監察室各位領導直接監督管理我們，我們一定要積極認真地接受監督檢查，全力配合紀委工作，正確行使手中權力，加強自我約束，自覺遵守廉潔從政制度和審計工作紀律，維護審計機關形象，推動審計事業科學發展。
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