第一篇：迎接檢查彙報材料
何灣國小2014年教育工作完成情況彙報材料
本年度我校教育工作完成較好，各方面都達到了上級領導的要求。現將具體情況總結如下;
一、教育決策執行方面
1、我校高度重視教職工的思想作風建設，認真開展“樹立良好師德師風建設”活動，效果十分顯著。
2、對教育教學工作做到了及時總結，及時宣傳，及時上報上級部門。
3、幼兒園依法辦園，管理規範，保證了辦園質量。
4、我校學生全部加入了意外傷害保險，無一漏保現象。
二、教師隊伍建設
1、我校注重教師培訓，每位教師都有“繼續教育證書”，年外派教師參加各級各類學習培訓達40人次以上。
2、教師隊伍穩定，教師中從未有上訪現象，未有任何教師進行有償家教，更無體罰學生現象。
3、教師配備基本滿足開齊開全課程的需要，無學科缺編現象。
三、辦學行為方面
1、我校嚴格執行國家課程標準和課時計劃進行教學，陽光體育活動開展保質保量，沒有節假日為學生補課及上課現象。
2、學生全部就近面試入學就讀，國小課程完成全部升入寅寺鎮一中就讀。
3、學校環境治理方面，領導重視，措施得力，有制度，有力度，髒亂差治理成效顯著。
4、校風、校訓、教風、學風等充分體現了我校的教學特色；校園環境達到了“五化”標準；校園文化活動開展豐富多彩，記錄詳實，效果顯著。
5、對“花園式”學校建設有組織，有計劃，並且制訂了2014年
達到市級規範化學校的目標。
6、德育活動制度健全，實效性強，學生的實踐活動，活動記錄等資料詳實、齊全。
四、不斷改善辦學條件
1、我校的教學用房及功能用房較齊全，使用正常。基本達到了上級的要求。
2、實驗室及教學儀器基本達到標準要求，利用率較高，效果較好。
3、圖書室書籍較充足，基本上滿足了學生的閲讀需要。今年12月份，縣教育局又為我校配置了一批新的圖書，現在新“圖書室”正在建設中。
五、財務管理
我校建立、健全了“財務管理制度”，有專門的財務管理人員，會計人員，並且有任職資格證書；財物利用合理，賬目公開、透明，管理民主，手續完備。對貧困生救助、救助金髮放等公開、透明。
六、教育教學方面
1、我校在教學工作中注重教法改革，各學科有具體的工作實施計劃、方案；“四位一體、自主互動”教學成效顯著。
2、注重落實常規教學，各科教學計劃齊全，教研活動開展經常、有效，活動有記錄，有教案，老師們有學習筆記，有教後反思，集體備課、聽課、評課等活動開展好。
3、我校承擔了《創新教育實驗學校》省級課題，老師們積極投入課題的研究，收效明顯。
寅寺鎮何灣國小
2014年12月20日
第二篇：迎接年終檢查彙報材料
2014年度高級職業中學創先爭優活動
開展情況彙報
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
首先，我代表學校全體教職工對各位領導蒞臨我校檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就我校創先爭優活動開展情況向各位領導做一彙報，不妥之處，敬請批評指正。
一、黨組織基本情況
黨校與職教中心多年來合用一個黨支部，2014年高級職業中學成立後，又三校合用一個支部。我支部現有黨員36人，其中在職31人，退休5人，女黨員7人。目前，黨校校區有教職工26人，有在職黨員13人，其中女黨員1人。（下面重點彙報黨校校區活動開展情況。）
二、創先爭優活動開展情況
（一）高度重視，周密安排，動員部署到位
全縣創先爭優活動動員大會召開之後，我校高度重視此項工作，為了確保創先爭優活動有計劃、高質量推進，校級領導專門碰頭協商制定學校實施意見、成立領導小組事宜。隨後，學校根據縣上實施方案和動員大會精神，結合自身實際，立即起草制定了創先爭優活動安排意見，併成立了學校創先爭優活動領導小組，設立領導小組辦公室，負責日常工作。5月24日，
召開了學校全體教職工參加的創先爭優活動動員大會，學習傳達縣上動員大會精神，對全校創先爭優活動做了安排部署，並邀請縣直機關工委書記陳旭明、縣教育局副局長藺國臣出席指導動員大會。同時，還請縣電視台的記者做了報道。
（二）按照要求，公開承諾，對踐諾情況進行點評
動員大會之後，學校積極落實縣上實施方案的要求和學校實施意見中提出的工作任務。結合年初機關工委提出的黨員公開承諾活動，要求全體黨員對之前撰寫的書面公開承諾書進一步修改完善，從學習、工作、作風等方面入手，提出個人參加創先爭優活動的承諾，黨支部也結合縣上各項重點工作，提出了六項公開承諾。學校統一將承諾書張掛在教職工集體學習室，向全體教職工公開，接受羣眾監督。從執行情況看，絕大多數黨員都能“講黨性、重品行、做表率”，認真履職，勤政廉政，服務學員，兑現自己的莊嚴承諾，體現了有諾必踐的優良作風。10月下旬，黨支部組織召開黨員組織生活會，對創先爭優活動開展以來黨支部和黨員承諾踐諾情況以及存在的問題和不足進行了交流和點評。全體與會黨員都客觀坦誠地談了自身的缺點與不足，並虛心聽取了黨支部書記和其他同志提出的整改指導性意見。
（三）全面核查，落實措施，不斷提高科學發展水平
在創先爭優活動中，我們把創先爭優與學習實踐科學發展觀活動、切實加強和改進機關作風活動的後續整改和成果鞏固
銜接起來，並對學習實踐活動進行全面“回頭看”，進一步統一認識、靠實責任，落實遺留問題整改任務。為了使學校管理更加規範化、制度化，結合切實加強和改進機關作風活動，學校組織人力對原有的管理細則進行了修訂完善。根據形勢的變化和工作需要，對不適應黨校工作的內容進行了刪減，並按新的形勢要求，補充了有利於激發教職工積極性、推動學校工作的條款內容。今年先後修訂主體班培訓實施方案、黨務工作相關制度等8項（試行）辦法制度，並裝訂成冊，組織教職工在例會上學習，在實踐中貫徹執行。
（四）創新方式，精心組織，創建學習型學校
學校以創建學習型黨校為目標，由黨支部牽頭，按照學習制度規定，積極組織全體教職工開展政治理論學習，堅持沒有培訓班時每週至少組織一次集體學習，同時要求教職工邊學習邊思考，撰寫心得體會。截至目前，學校共組織集體學習28次，教職工人均做學習筆記15000餘字，撰寫學習心得體會4篇。5月份以來，為了使枯燥的學習變得更具吸引力，黨支部創新集體學習方式，組織觀看中央黨校教授講課光盤，還安排學校高級職稱教師每週為教職工講一堂專題課，先後開展了以學習型黨組織建設、學習踐行社會主義核心價值體系、2014年中央1號文件解讀、基層幹部必備的素質等為主要內容的專題講座活動，通過集中講授，創新學習方式，激發了全體黨員和教職工參與學習的積極性，同時，授課教師之間也能互相取長補短，
比學趕超，帶動教職工在勤於學習、善於學習上爭當先鋒。
（五）統籌兼顧，合理安排，做好各類培訓工作
開展創先爭優活動的目的就是要通過創先爭優推動各項工作再上新台階。我校把縣上安排的主體班培訓和各類培訓工作作為創先爭優活動的載體，統籌安排，紮實培訓，做到幹部培訓與創先爭優活動有機結合，以創先爭優活動推動黨校培訓工作。截至目前，黨校校區共舉辦各類培訓班16期，培訓學員1248人。其中，舉辦全市先進村黨支部書記培訓班1期，培訓50人；舉辦全縣鄉鎮黨委書記、村黨支部書記培訓班1期，培訓350人；舉辦“兩後生”計算機培訓班3期，培訓142人；舉辦職稱計算機培訓班1期，培訓86人；舉辦非公黨組織入黨積極分子培訓班1期，培訓50人；舉辦全市2014年選聘到村任職高校畢業生培訓班1期，培訓101人；舉辦全縣科級後備幹部培訓班8期，培訓469人。
在創先爭優活動過程中，學校從教職工中選擇學習、工作、作風各方面表現突出的2名同志樹立先進典型，在全體教職工大會上通報表揚他們的事蹟，號召全體教職工向他們學習，形成比、學、趕、超的良好競爭氛圍。
（六）對照標準，紮實創爭，羣眾滿意度較高
創先爭優活動開展以來，學校按照“以縣上主題為指導，發揚實事求是作風，加強教育教學管理，立足本職爭當先鋒”的活動主題，以創建“五型”機關和“五星級”基層黨組織為
載體，大力加強學校黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮學校黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動了學校黨建工作和幹部教育培訓工作的順利開展。黨支部按照“五個好”標準，黨員按照“五帶頭”、“五模範”標準，認真對照查找自身不足，切實轉變學習風氣、工作作風，在各項工作上取得了讓羣眾滿意的成績。在11月上旬學校組織的羣眾滿意度測評中，教職工及學員對黨支部開展創先爭優活動情況和黨員幹部履職踐諾情況的滿意率達85%以上。
三、工作中的問題及困難
在創先爭優活動中，儘管我們做了不少工作，也取得了一定成效，但與縣委的要求相比，與兄弟部門、單位的工作相比，還存在較大差距，也存在一些困難和問題。主要表現在：
1、活動開展得尚不夠深入，極少數黨員對開展創先爭優活動的意義沒有深刻的認識，思想上不夠重視，也導致公開承諾的內容沒有落到實處。
2、輿論引導和宣傳做得不夠好，對一些好經驗、好做法和先進典型沒有進行充分的提煉和推廣。
四、今後創先爭優活動的設想及打算
1、按照縣委及縣委創先爭優活動領導小組的安排，紮實認真做好要求的各項工作，使學校創先爭優活動健康有序推進。
2、繼續抓好支部及黨員公開承諾中尚未落實事項的後續落實工作。
3、年底召開一次全校創先爭優活動分析促進會，總結前一階段活動開展情況，深入分析查找存在的問題和不足，對今後的活動開展做進一步安排部署。
4、加大輿論引導和宣傳力度，加大資金投入，通過懸掛橫幅、條幅，布臵宣傳欄等方式，推廣好經驗好做法，樹立先進典型，進一步形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。
2014年12月9日
第三篇：5月迎接檢查彙報材料
京山縣職教中心辦學現狀與思考
我校是一所縣直公辦中等職業學校，1995年經原省教委和荊州地區教委批准，由原京山縣教師進修學校、縣成人中等專業學校和縣職業高級中學合併組成京山縣職業技術教育中心，2014年3月京山電大併入，2014年7月京山電大升格為湖北省廣播電視大學京山學院。
一、辦學現狀
我校一校三區，主校區承擔高中學歷教育職能，學生2195名，在編教職工140人。亞太校區承擔職業技能培訓職能，開設計算機、電工、電子、數控、車工、鉗工、焊工、服裝加工技術、酒店管理等專業，學生846名，另外，面向農民和社會青年的短訓學員常年保持在50人左右，在編教師30人，聘請專業代課教師15人。湖北廣播電視大學京山學院校區承擔成人高等學歷教育、開放教育、教師繼續教育、安全生產培訓等職能，現有在冊學員455名，在編教職工20人。
我校是全國計算機等級考試考點、湖北省安全生產三級培訓基地、省科教興農示範基地、京山縣農民工轉移“陽光工程”培訓基地、縣園林式學校、荊門市教科研先進單位、湖北省首批“512”工程合格學校，省安全生產培訓先進單位、省級重點中等職業學校、國家級重點中等職業學校。
我校始終以“瞄準市場辦學，服務地方經濟”為宗旨，堅持“職業特色，職普並重，面向市場，合作創新”的辦學理念，把學生培養成德、智、體、美、勞全面發展，具有一定的專業知識和實踐技能的中級技術人才。
在全體教職工的努力下，學校取得了一系列成績：對口大學聯考的語文、數學、電子專業綜合、文祕專業綜合等單科歷年穩居全市第一，電子、文祕、機電等專業歷年大學聯考穩居荊門市前列，連續多年被評為京山縣大學聯考先進單位、荊門市對口大學聯考先進單位。
2014年我校的職業技能培訓起步，由當初的2名教師、10多名學生、1台機牀發展成今天的擁有26名專業教師、900名學生、300多台（套）設備的亞太培訓基地，我校的骨幹專業——機械加工、電子電工享譽縣內，就業前景良好，是很多學生的首選。其中電子電工專業被確認為省級骨幹專業，計算機應用專業被確認為市級骨幹專業，成為我校專業中的名片。學生中級技能合格率達100%，就業率達95%，4年共計為社會輸送中級技術人才2014多名，為地方經濟發展提供了強有力的人才支撐。
目前，我校一主兩翼的格局初步成型，今後學校重點發展亞太校區，實施四大工程：一是師資隊伍建設，二是品牌專業建設，三是就業網絡建設，四是實訓基地建設。
二、困難與建議
近幾年來我校雖得到較快發展，基礎設施建設逐年加強，但仍不能滿足縣域經濟發展的需求，與周邊同類學校相比更是不容樂觀，當前面臨的突出困難有以下幾點。
一是招生難。1、老百姓對職業教育認同度低。上世紀八十年代，我縣普通大學聯考一度輝煌，被譽為“荊州三強”之一，許多世代貧窮的家庭通過孩子考上大學改變了命運，那些當年成功考上大學的學子，現在有的事業蒸蒸日上，有的功成名就，成為當地人豔羨的對象和教育子女好好讀書的榜樣，“書中自有千鍾粟、書中自有黃金屋”的觀念廣泛植根於我縣老百姓心中，在他們看來讀書就是讀普大學聯考大學、
光耀門楣，而不願讀職校學技術。2、縣外職業學校的高價招生擾亂了我縣的高中招生市場。每年會考前後，縣外中職學校的招生販子紛紛湧進我縣，採取各種不正當手段招生，在“外來的和尚會念經”的心理背景下，許多不明就裏的家長被招生販子天花亂墜的許諾所迷惑，紛紛上當，既而又不信任所有的職業學校。3、校舍、設備等基礎設施較差也直接影響了我校的招生。
對此，希望加大宣傳力度，在全縣上下營造濃厚的職業教育氛圍，逐步改變人們的陳舊觀念。希望政府有關部門加強對高中招生市場的監管，加大對招生販子特別是縣教育系統內部人員為外地學校有償招生行為的打擊力度，同時規範招生市場。近年來，周邊縣市在教育行政主管部門的統籌領導下，全縣一盤棋，強力推動職業學校招生工作，已取得明顯成績,我縣在職業學校招生上也出台了一些舉措, 2014年，縣教育局劉局長親自主持召開全縣職教分流工作會議，採取分指標，定任務，明獎懲的方法，極大地調動了全縣教育系統的積極性，取得了明顯效果。由此看來，在人們觀念沒有轉變過來之前，我們借鑑外地的成功經驗，加大行政支持力度是做大職業教育行之有效的辦法,希望教育主管部門繼續加大行政推動力度。同時希望政府能增加投入，逐步改善我校的辦學條件。我校也將加大招生宣傳力度，實行專班招生與全員招生相結合，做到教師與家長及學生面對面溝通；同時狠抓教育教學管理，加強品牌專業建設，打造學校品牌，力爭把學校做大做強。
二是專業教師缺乏。我校現有教師絕大部分都是文化課教師，這些年，雖然通過轉崗培訓、面向社會招聘等方式有了一批專業課教師，但與學校發展需要還有很大差距。我校將繼續做好現有中青年文化課教師轉崗培訓，將相近專業的教師選送到職業院校和企業培訓進修，
力爭最大限度的緩解專業教師缺乏的矛盾，同時希望政府有關部門能打通專業教師入口，縣政府可否出台政策，解決編制，讓我校從工科院校錄用優秀畢業生作為我校技能培訓的專業教師，從根本上解決我校專業教師缺乏的難題。
三是實訓車間和實訓工位缺乏。亞太校區現有學生900人，現有的實訓車間和工位基本上滿負荷運轉，實訓設備顯得捉襟見肘，實訓車間和實訓工位的短缺嚴重影響了學校品牌專業建設。預計今年秋季在校學生人數還會大幅增加。為了保證學生實訓密度和質量，提高學校的教育教學質量，我校現已就亞太校區發展，按分步實施，滾動發展的模式做出整體規劃，正積極多方籌措資金解決實訓車間和工位缺少的問題。
依據學校的整體規劃，我校首個近千平方米的鋼構車間正在建設之中，規劃中的建築面積３５００平方米的實訓綜合大樓建設正在積極爭取省發改委、省教育廳納入湖北省2014——2014年中等職業學校基礎能力建設規劃項目立項。
四是經費難。為了學校的長遠發展，學校近幾年先後投資1600萬元興建了1棟教學樓、1棟學生食堂、3棟學生公寓、1個運動場，裝配了1個學術報告廳、1個語音室、6個計算機教室，購買實驗實訓設備近300台（套），這為我校成功創建省級重點中等職業學校、國家級重點中等職業學校提供了硬件保障，但這些建設都是在學校全體教職工節衣縮食的前提下進行的。近年來，隨着亞太城的移交和京山電大的併入，我校新增債務200多萬元，加上建設債務，目前負債過千萬元。很多債務早已過合同還款期，債主天天上門討債，有的甚至將學校告上法庭，嚴重干擾了學校正常的教育教學秩序。我校每年收取的學費只能維持學校正常運轉，無力償還建設債務，學校處於運
轉艱難的境地。同時學校發展需要經費投入，沉重的債務壓力，嚴重影響了我校的運轉和發展。
我們都知道職業教育比普通教育要多付出培訓設施、專業教師培訓、市場調研等成本。依據《中華人民共和國職業教育法》和《湖北省實施〈中華人民共和國職業教育法〉辦法》的規定，各級政府要把每年城市教育費附加的30%用於職業教育，而我縣僅2014年、2014年撥給縣職教中心90萬元職教專項經費，2014年降為30萬元。希望縣政府依法將每年的城市教育費附加的30%（約150萬元）撥付到位，用於學校發展。
“十一五”期間，國家將大力發展職業教育，要求高中階段普通高中和職業高中招生比例大體相當。中央將投入100億元，加強職業教育基礎設施建設，其中包括建成2014個專業門類齊全，裝備水平較高，優質資源共享的職業教育實訓基地。重點建設1000個縣級職教中心，使之成為縣人力資源開發、農村勞動力轉移培訓、技術推廣、扶貧開發和普及高中階段教育的重要基地。省政府將每年安排3500萬元職教專項經費重點建設100所規模大、功能全、條件好、輻射強的示範性中等職業學校，並要求各縣重點建設好一所中等職業學校。這是我縣職業教育發展的最好時機，也是最後時機。建議縣委、縣政府及有關部門把握政策，抓住機遇，真抓實幹，優化配置，把我縣職業教育做大做強，為縣域經濟發展提供更好的人才支撐。
京山縣職教中心
二oo九年六月十八日
第四篇：春節迎接檢查彙報材料
西延分公司春節前安全生產工作彙報
西延分公司認真貫徹落實國家、省廳、集團公司安全生產工作會議精神，堅持“安全發展”的指導原則和“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，以“治大隱患、防大事故”為目標，全力以赴打好春節安全生產工作攻堅戰，根據冬季氣候條件，制定保暢措施，完善雨、雪、霧惡劣天氣應急預案，杜絕重特大安全事故發生，為春節營造安全良好的交通環境。現將西延分公司春節安全生產工作做以下彙報：
一、加強組織領導，認真安排春節安全工作
分公司高度重視春節道路保暢工作，站在講政治、講穩定、促發展的高度，進一步加強領導，明確責任，採取積極措施。分公司提早着手，召開安全生產工作會議，部署春節期間安全工作，進一步落實安全生產責任制，做到責任到崗、到人。分公司成立5個安全檢查組，負責指揮協調各方面安全生產工作，對各個基層單位進行督促檢查，對重點部位、重點區域重點檢查，發現問題，要求限期整改。各管理所也積極安排春節安全生產工作，分析安全形勢，制定安全預案，明確安全責任。
二、抓好宣傳教育，確保春節期間安全穩定
分公司對春節期間的安全穩定生產工作高度重視，提早 1
準備，精心組織，多次以各種會議形式組織全體員工進行學習，提高員工安全意識。同時，積極瞭解員工思想動態，做好員工安全穩定工作，確保無重大上訪事件發生。對路政、治超、養護、駕駛員、司爐工、水電工等重點崗位員工進行專項安全教育，嚴格按照操作規範工作，提高自我防範意識。
三、認真組織排查，將安全隱患消滅在萌芽狀態
根據集團安委會下發?關於切實做好節日期間安全生產工作的通知?（?2014?3號）及?關於春節之前集中開展安全生產大檢查的通知?（?2014?5號）兩個文件，認真落實省廳1月14日召開全省交通運輸系統安全生產大檢查電視電話會議及1月18集團召開2014年安全生產工作會議精神，分公司及時下發文件，召開緊急會議，認真安排部署春節前安全生產大檢查，督促各管理所、路政大隊、養護部門開展自查。對橋樑、長達隧道、辦公區重點部位重點檢查，及時發現安全生產工作中存在的安全隱患，要求各單位節前針對查出的問題認真進行整改，不留死角，確保所管轄路段安全暢通。
結合所轄路段的特點制定了?西延分公司關於開展公路安全設施隱患排查工作指導意見?下發到各個管理所，各單位根據?指導意見?，對所轄路段進行了全面細緻的排查，特別是對陡坡、急彎，隧道內、橋樑等重點位置，認真分析，
科學研究，與交警等相關部門充分交換意見，制定了針對性、操作性較強的措施消除各類安全生產隱患。
四、制定完善預案，做好各種突發事件的防範工作 按照集團公司安委會?關於落實?陝西省反恐怖重點目標防範檢查指導意見?的通知?（陝高速安委發?2014?15號）要求，切實做好分公司的反恐怖防範工作，結合分公司反恐怖工作的實際，制定了?西延分公司反恐怖重點目標防範應急預案及工作措施?。對危險源和重點部位實施24小時監控守護，明確責任人員，確保一旦發生突發事件，能夠有效應對，妥善處置。嚴密防範重點區域重點部位，特別是對長大隧道和特大橋樑的監管，加強巡查頻次和巡查力度，對重點部位，大隧道大橋樑落實了監管責任人。
五、預防為主，強化措施，保障道路安全暢通
春節期間，為確保冰雪天氣道路保暢，遏制重特大事故，發生，分公司着重抓好以下方面工作：一是針對銅黃線交通量大，彎陡坡急，事故易發等情況，我們採取了增設坡長標誌、視線誘導標誌，施劃震盪標線、安裝警示燈等進行治理。二是完善了除雪防滑保暢應急預案，提高了可操作性，明確了重點防滑路段，細化了除雪、除冰方法。三是從信息上報、安全工作、值班制度、後勤保障、物資儲備等方面做了詳細的安排部署；四是加強與氣象部門的聯繫，保證在第一時間獲取重要的氣象信息。五是切實加強冬季養護工作，快速處
理路面病害，修復損壞設施，結合天氣特點，及時補充防滑物資，不斷完善應急預案，保證道路安全暢通。六是加強路政巡查，全面及時掌握路況、惡劣天氣及突發事故，在沿線可變情報板及時公佈路況信息。加大巡查密度，及時修復損壞路產，及時清除路面障礙物，確保路面整潔，路況良好。七是加強與沿線交警部門的聯繫、全力配合交警部門對事故現場的處理，確保道路安全暢通。
春節期間，西延分公司將堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，加強對安全生產工作的領導，不斷提高各級安全生產的防範意識，確保春節期間安全生產態勢持續穩定。
二〇一○年一月二十五日
第五篇：菁華公寓迎接檢查彙報材料
菁華公寓土建總承包工程
彙報材料
江蘇南通二建集團有限公司
菁華公寓項目經理部 2014年12月27日
菁華公寓土建工程
彙報材料
各位領導你們好：
首先歡迎你們蒞臨我們項目部檢查指導，本項目部由蘇州工業園區公租房管理有限公司投資建設，中新蘇州工業園區開發集團有限公司負責管理，江蘇國信工程諮詢監理有限公司負責監督，由我南通二建承接菁華公寓土建施工，下面就本工程概況、進度及項目管理情況作如下彙報：
一、工程概況：
1）本工程做為一個建築羣體，包括1#~12#、15#物管中心、13#、14#變電所及16#17#門衞，地下車庫土建組成。總建築面積：123589.24平方米； 1#、2#、6#、7#、10#、11#、12#地上18層；其中3#、4#、5#、8#樓15層、9#樓17層，框剪結構，地下全部為一層。地下車庫14699平米，其中人防建築面積：7802.72平方米。
2）合同總造價為22774.47萬元，目前已施工完成的產值為3000萬元。
二、工程組織及進度情況
1、進度情況：本工程劃分為五個區域組織施工，一區施工範圍為：9#、10#樓、二區施工範圍為：11#、12#樓、三區施工範圍為：3#、4#、7#、8#樓、四區施工範圍為：5#、6#樓，五區施工範圍為;1#、2#樓；地下車庫按後澆帶劃分到一區~四區施工。各施工段進度情況分別如下：
一區：9#、10#樓一層牆柱鋼筋綁紮並支模，地下車庫26~33軸頂板澆築完成，其餘排架正在搭設；
二區:11#、12#一層排架加固，一層頂板模板安裝完成。
三區:3#、4#、8#樓一層牆柱鋼筋綁紮並支模，7#樓一層頂板澆築完成，地下車庫搭設排架；
四區: 5#、6#樓一層頂板澆築完成, 地下車庫排架加固，安裝牆柱模板。 五區：1#一層頂板澆築完成、2#樓二層頂板澆築完成。
2、機械設備及人力資源情況：項目部按照合同規定於2014年10月8日進場施工，目前現場設備有：塔吊8台，套絲機5台，成型機10台，鋼筋切斷機5台等加工機械；現到場管理人員26人，工人450人；所有進場人員及設備、
儀器基本滿足現階段的施工要求。
3、現場佈置情況：本工程臨時用地、用電、項目部供水排污設施等已全部完成，並達到標準化建設的驗收要求，環保設施也滿足建設要求。臨時施工道路設有西、北兩個出入口，道路採用混凝土硬化，並形成環路。堆料場、鋼筋加工場等按照蘇州市建設要求建成並通過驗收。
三、項目管理情況
1、制度建設及機構設置方面：我單位根據工程的體量等實際情況設立項目經理部各科室和配備相應的管理人員，具體包括：1名項目經理，？名執行經理 ？施工員 ？質檢員 ？安全員 ？資料員？ 實驗員 ？材料員 ？機管員。為確保各科室各崗位統一施工協調和管理。項目部制定了《項目管理制度》，明確各部門的部門職責，同時成立了質量、安全保證體系。
2、質量管理方面：工程開工前，項目部制定了工程質量目標策劃書，建立了質量保證體系。每個分項分部工程在施工前均有經監理批覆技術方案。施工中每道工序都經過自檢、互檢、專檢三級檢查制度，然後才報請監理檢查驗收，驗收合格才進行下道工序施工．進場的測量儀器均檢定合格滿足工程使用要求。目前已完成單體工程控制點測設及監理複核工作，並經規劃驗線合格。施工中每個分項工程的測量、放樣都經過監理的複核驗收。
3、在原材料進場及試驗報告控制方面，我們嚴格按照規範要求做好材料的複試檢測工作：各種進場原材料均已按照批次和頻率進行檢測，各種試驗報告合格、台賬齊全。截止目前為止，標養試塊共做了？組， 600度結構實體同條件試塊71組，鋼筋98組。
3、工程資料方面
項目部制定了資料管理制度，所有資料有專人整理、歸檔，所有內業資料均設立台賬，包括工程質檢資料、試驗資料以及對監理和業主的來文、來函以及各種報表等，避免出現資料管理混亂。工程質檢資料按工程分部、分項劃分進行歸檔、整理。資料整理均按照總監辦下發的資料樣式進行填寫，內容真實、準確，簽字、(內容來源好 範文網)蓋章齊全，並保證資料與工程實體同步進行。重要工程、隱蔽工程均有工程圖像資料，並每月上報監理一份。分部工程結束後，及時整理交工資料。
4、安全文明施工方面
項目部按照上級單位的要求，配備的專職安全管理人員，成立了安全生產領導小組，制定了完備的安全管理制度。對進場作業人員進行了安全教育和安全技
術交底，安全管理體系運轉正常。針對模板、腳手架等施工編制了專項安全施工方案並在施工過程中嚴格落實。加大隱患排查力度，特別是對危險性的工序重點排查監控，對發現的隱患及時組織整改。
項目部按照蘇州市文明工地要求進行建設、管理，對外宣傳的各種標誌。工地現場的宣傳標誌、標識也按照統一的尺寸、樣式製作，力求樹立良好的企業形象。
以上是我部的彙報內容，謝謝大家。
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