做好“三個防止”助力農村建制調整改革

做好“三個防止”助力農村建制調整改革

近日，四川省鄉鎮行政區劃調整改革工作總結暨村級建制調整改革工作推進會議在成都召開，會議強調要總結用好全省鄉鎮行政區劃調整改革經驗，順勢而為推進村級建制調整改革，以更大決心、更大力度把改革推向深入，為推動治蜀興川再上新台階奠定堅實的基層基礎。

農村建制調整改革是促進農村經濟社會發展的必有途徑，村建制改革調整有利於整合資源，發揮不同行政村的優勢，實現1+1>2的效果；有利於精簡行政村機構設置，提高行政效能；有利於統一管理，將黨和國家政策以及先進的經驗做法及時貫徹下去，落實到千家萬户。但是，我們也要注意化解在村建制調整中可能出現的矛盾，例如村幹部去留、三資銜接管理等問題。因此在村建制調整過程中，要防止老問題復燃、新問題萌發、小問題做大，以嚴謹的態度、科學的制度、規範的操作合法合規合理的推動村建制改革各項工作。

一是妥善處置遺留問題，防止老問題復燃。要以此次改革工作為契機，針對長期存在的歷史遺留“老大難”“棘手”問題、重點突出問題和羣眾最關心又沒得到解決的問題，釐清解決思路，實行“一案一策、專班化解”，下很決心、花大力氣、想方設法把這類硬骨頭啃下去，將問題徹底解決，保障羣眾根本利益。

二是及時處置苗頭問題，防止新問題萌發。在改革調整中，要擦亮眼睛睜大雙眼光聽言路及時發現新問題，及時梳理焦點問題，將新發現的、收集到的各項新問題分類梳理、建立台賬、落實責任、積極處理，做到能夠解決的及時解決到位，已經解決的及時迴應到位，無法解決的疏導穩控到位，堅決防止小問題坐大。

三是認真摸排潛在問題，防止小問題做大。鄉鎮各個部門各黨員幹部，沉到一線開展多種形式的問題矛盾排查，摸深吃透轄區內各種不穩定因素，做到胸中有數、心中有底，提前做好各項應對準備，把改革工作期間的社會風險降到最低。解決了各類問題，才能為整合後的村級發展掃清障礙，才能更好地集中精力搞發展，發揮“1+1＞2”的作用。