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紀檢監察幹部“不忘初心,牢記使命”主題教育問題剖析材料

欄目: 個人對照檢查材料 / 發佈於: / 人氣:2.67W

按照公司紀委關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的統一部署,我對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,結合自己紀檢監察工作,從“理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源,並制定整改措施和努力方向。現將對照檢查情況彙報如下:

紀檢監察幹部“不忘初心,牢記使命”主題教育問題剖析材料

一、存在的突出問題

面對當前新形式,我深感紀檢監察工作責任重大。自擔任公司紀委副書記以來,在上級紀委和公司黨委、紀委的幫助下,我積極轉變工作角色,不斷開拓工作思路,認真轉變工作作風,堅決貫徹全面從嚴治黨的要求,堅持挺紀在前,壓實“兩個責任”、深化“三轉”,全面聚焦主業抓牢監督責任,切實將責任抓在手上,扛在肩上,認真做好公司紀檢監察工作。作為公司紀委副書記,在堅持高標準嚴要求的同時,對此次照主題教育總體要求,發現自己仍然存在以下亟待解決的問題和不足。

在理論學習方面

在日常工作中,我能夠始終把加強政治理論學習放在首位,通過集中學習和自主學習相結合的方式,學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求和黨史、新中國史等,領悟初心使命,增強黨的意識,堅定理想信念。但認真對照查擺,還存在一些不足。一是理論學習深度不夠。雖然我參加的學習次數和類型較多,但學習有些停留在表面,深入研究不多,一定程度上存在忙中簡學現象,導致在學習的效果上打了一定折扣,對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、核心要義掌握和理解不夠。二是學習成果轉化還不夠見效、精準。雖然能夠堅持把學習擺在重要位置,持之以恆以學習推動工作,但是在入腦入心、成果轉化、指導實踐方面 還有一定的差距,主要表現在:有時學習理解是相對孤立的,不能很好地運用理論和實踐、沒有很好地把理論和實踐相結合,不能完全做到“知其然,又知其所以然”,與實際工作對接還不夠緊密。三是學以致用欠缺。存在學用脱節情況,沒有用理論指導好實踐,在面對當前公司紀檢監察工作中遇到的問題和困難,運用習近平新時代中國特色社會主義思想破解難題、推動工作的能力還不夠。

(二)在思想政治方面

我始終堅持把對黨絕對忠誠作為第一標準、首位要求,能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求,做得還不夠。一是政治紀律和政治規矩有待加強。由於自己剛剛擔任公司紀委副書記一職,對紀檢監察工作還認識不夠,相關紀檢監察知識學習不多,自己在做工作的時候沒能夠將監督責任落到實處,把紀律挺在前面的理念還沒有牢固樹立。抓早抓小意識還不很強,在線索排查、核實過程中發現的不構成違紀的一般性問題,雖然採取了約談等方式,提醒、糾正黨員領導幹部的苗頭性、傾向性問題,但沒有及時跟蹤整改落實情況,沒有做好紀律審查“後半篇文章”。二是推動紀檢監察治本工作還缺乏創新思維。對治本工作機制思考不深入。主要表現為:對腐敗問題進行深層分析、整體施治的意識不夠強,對所查處案件的內在關聯性、規律性缺乏系統研究,特別是分析不同崗位、不同領域違紀違法特點,找準導致腐敗路徑方面還不透徹。

(三)在幹事創業方面

我自參加工作以來,不論身處任何崗位,我都能夠擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾,以釘釘子精神抓落實,以強烈的事業心和責任感投入到各項工作之中。但對標上級要求,還存在一些不足。一是工作抓實抓細上還存在差距。盯住關鍵領域、環節和對象,強化專項監督、專項治理,抓好抓實廉潔風險防控。還存在一些不足。比如,監督執紀工作,有時重視程度不夠,要求不高,督導力度不大,導致監督不到位的情況發生。二是主業意識認識不到位。在公司紀檢監察部門深化“三轉”、聚焦主業主責後,對“監督的再監督”理解有偏差,錯位地認為由“一線參與”向“二線監督”轉變就是不便於深入一線進行“貼身”監督,導致“監督再監督”落實不具體。

(四)在為民服務方面 

我始終堅持“以人民為中心”的政治立場,牢固樹立“以人民為中心”的發展理念,把職工羣眾的願望作為自己的奮鬥目標,但認真對照“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興”的初心使命,深感還存在一定差距。在調查研究上還不夠不深入。雖然經常下項目進行檢查指導,但在開展活動時,問題指出較多,但是對存在的問題分析不夠、指導不到位,沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準,在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。

在清正廉潔方面 

我能夠嚴格貫徹執行中央八項規定精神,堅決抵制“四風”問題,嚴格執行廉潔自律準則,率先垂範,帶頭做好表率,但對照主題教育的相關要求,還存在一定差距。在監督管理上還不到位。自己雖然能夠做到清正廉潔、秉公用權,但對分管的部門和下屬管理不夠嚴格,沒有經常性的開展廉潔談話、廉潔教育,對他們八小時之外的“生活圈”“朋友圈”的缺乏有效監督,管得不嚴、不細、不實。

二、產生問題的主要原因分析

根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求,對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照先進典型、身邊榜樣,經過深刻反省剖析,上述問題產生,雖然有一定客觀因素,但更主要還是主觀方面原因造成的,概括起來主要有以下幾點:

(一)理想信念不夠堅定。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到多思多想、學思踐悟、融會貫通,政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”擰的還不夠緊,精神“籬笆”扎得不牢。對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,有鬆懈思想,對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養有所放鬆。習近平總書記強調,堅強的黨性是成為高素質領導幹部的首要條件。隨着自己職務的變動,思想上自滿情緒在滋長,缺乏不斷錘鍊黨性的思想自覺和行動自覺,往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上,具體行動少,經常以事務性工作代替黨性鍛鍊,致使黨性修養減弱。對照“兩個務必”“四個自我”要求,作為一名紀檢監察幹部,應當自覺把加強黨性修養作為終身的必修課,時刻做到講黨性、重品行、做表率。

(三)擔當意識有所下滑。工作中缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,降低了工作標準,滿足於完成任務和不出問題,沒有站在更高的角度全面看待問題,沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標杆,缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。由於擔當意識滑坡,導致對工作標準要求不高,在日常工作中,忽視了質的存在,導致有些工作流於形式,甚至在低層次徘徊。

紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關係到對黨的先進性的認同感。隨着工作時間的增加,逐漸放鬆了自我要求,滿足於不違規、不觸線、不出事,沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、羣眾紀律置於和法律高壓線一樣同等重要的位置,少了些較真碰硬,多了些圓滑世故。帶頭嚴於律己做得不夠,沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”,落實紀檢監察工作不自覺、不到位,再監督工作存在失之於寬、失之於軟的問題,懲處震懾力度不夠。

三、下步努力方向和整改措施

通過嚴格對照主題教育要求,針對以上查擺出來的問題和產生原因分析,結合自身實際,我將切實採取有效措施,逐項認真抓好改進落實,切實發揮表率作用。

(一)堅定理想信念,在理論學習上下功夫

積極參加“不忘初心,牢記使命”主題教育,認真學習《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和黨史、新中國史等,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。同時加強紀檢監察業務知識的學習,認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中華人民共和國監察法》等法律法規,努力提高自己的業務能力水平,出色完成各項紀檢監察工作。

堅守紀律規矩,在黨性修養上下功夫

始終把加強黨性鍛鍊作為提高自身政治素養的重要途徑,始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格,堅決維護黨的團結統一,堅決維護黨中央權威,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面,時刻以黨員標準嚴格要求自己,既做到潔身自好、廉潔從政,也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人,發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。

(三)激發工作熱情,在擔當作為上下功夫

強化幹事創業的幹勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁。在工作中認真負責,嚴格履行紀檢監察職責,敢監督,善監督,會監督。特別是查辦案件中勇於擔當,敢於擔責,排除人情干擾,以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律做到執紀實打實、辦案硬碰硬,以“無處不在”的監督,減少監督盲區和漏洞,特別是要深入研究隱形變異“四風”的表現形式,加大查處力度。

(四)加強作風建設,在廉潔自律上下功夫

時刻按照黨員領導幹部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己,築牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行為底線。時刻把自己置於組織和羣眾監督之下,切實管好“親友團”,淨化“朋友圈”,管好分管部分,管好親屬和身邊的工作人員,做好廉潔自律的表率,真正做到清醒任職、清正履職,把錘鍊過硬的紀律作風作為立身之本,做忠誠乾淨擔當實幹的紀檢監察幹部。