開展基層“微腐敗”專項整治情況彙報

開展基層“微腐敗”專項整治情況彙報

省公司監察處：

 根據《湖南分公司基層“微腐敗”專項整治方案》的工作要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以加強黨員幹部作風建設、嚴肅查辦違紀違規問題，嚴格執紀監督為重點，強化制度建設和工作創新，營造良好的反腐倡廉工作氛圍。現將專項整治工作開展情況彙報如下：

    一、領導重視，機構健全。

公司根據省公司部署要求，公司黨委、紀委高度重視，積極行動，與7月16召開了益陽公司基層“微腐敗”專項整治動員大會。同時下發了《關於開展基層“微腐敗”專項整治的通知》，成立了由經理、書記任組長，其他黨委成員任副組長，相關科室負責人任組員的工作領導小組。並積極推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實加強企業管黨治黨責任。

   二、積極宣傳發動，全面營造氣氛。

為推動公司各部門、各單位幹部職工積極開展微腐敗自查工作，益陽公司黨委積極宣傳發動，全面營造氣氛，確保觸角向基層一線庫站和關鍵崗位延伸。公司黨委利用召開周例會契機，向企業中層幹部宣貫微腐敗自查工作的重要性、必要性。組織大家對專項整治方案進行逐一學習。同時，要求以支部為單位進行落實，各支部通過召開黨員大會，組織觀看警示教育片《不可觸碰的底線》、《將改革進行到底》等，層層傳遞工作要求，營造出“每位黨員都知曉，每個崗位都行動”的濃烈氣氛。

三、轉變工作作風，全面自查自糾。

一是深入一線調研，梳理整治工作重點。

在微腐敗專項整治工作中，公司班子成員分別根據自身分管工作，帶領各條線部門負責人深入一線進行廉潔調研，通過黨員幹部廉潔談話、支部書記上廉潔黨課、職工羣眾個別談心、重要信訪問題回頭看等方式摸清廉潔家底，從職工反映最突出、最關心的問題入手，梳理各條線廉潔風險點。特別是敏感項目、敏感崗位的廉潔情況。並將掌握的一手資料進行彙總，撰寫調查報告，制定各部門自查自糾重點，做到心中有數，重點突出。

 二是多措並舉，確保突出問題有效整治

此次專項整治重在把握腐敗現象滋生的特點和規律，緊盯基層單位重點領域、重要崗位、關鍵事項和關鍵環節，除繼續開展違反中央八項規定精神的整治以外，公司以基層各支部為單位，採取自己找、職工提、同事幫、信訪舉報等方式就“以權謀私問題”的22種表現和“作風不實問題”的18種表現全面開展自查自糾。緊緊圍繞十八大以來存在的突出問題，緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭和傾向性問題敢於“咬耳扯袖”、談話函詢。各支部將在整治過程中發現的問題以書面上報公司黨委。公司黨委成員在此次微腐敗整治工作中，認真貫徹“兩個責任”要求，親自組織推動，帶頭組織檢查考核，對重要線索親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自督辦。召開部署黨風廉政建設會議至少3次，黨委書記與其他黨委成員進行廉政談話和落實主體責任約談5次，黨委班子成員均多次聽取分管部門黨風廉政建設彙報，在公司上下營造了濃烈的廉政氛圍。不僅如此，同時加強了全司工作紀律，益陽公司強化了執行力和“四風”問題的督查，對不符合規定的事項及時提出意見建議，叫停違規違紀行為，對發現的問題敢於問責，及時亮劍，確保在“以權謀私”和“作風不實”方面的問題得到切實整治。

三是加大查處力度，強化責任追究。

公司各支部在開展微腐敗自查自糾整治工作中，下大力氣自查自糾，主動查找問題線索，今年來，共收到問題線索35條，以權謀私方面涉及：虛假回罐，IC卡套現收取好處費、虛開套開發票，泄露加油站員工卡密碼，虛假銷售套取促銷獎品或電子抵用券等。作風不實方面涉及：工作態度懶散，慢作為、不作為；工作推諉扯皮，應付了事；對分管工作監管不嚴給企業造成不良影響；發現問題不及時制止；團團夥夥、吃吃喝喝、超標準舉辦婚宴等，對上述問題，政工監察科均已根據問題線索進行了初步核實和調查，對確實存在違規違紀行為的，按照《職工違規違紀處分規定》和《準則》、《條例》的要求進行嚴肅處理。根據問題線索，我們全年共查處加油站違紀違規典型事例11起，處理直接責任人28人並在全公司範圍內進行通報；對作風不實，執行力不強的情況，督促相關部門進行批評教育，組織約談，責成其自行整改。

四、存在的問題和下一步工作打算。

此次專項整治，我公司採取邊清邊查的原則，通過清理自查，發現漏洞，挖掘線索，嚴查腐敗。堅持抓兩頭帶中間，抓典型促全面的方法，能及時發現問題，遏制苗頭，推動企業整章建制，並通過此次整治工作，加強各部門各條線的溝通協調，形成風清氣正的工作氛圍，取得了良好的效果。但是在整治工作中也發現一些不可忽視的問題。比如思想認識不到位，少數幹部對企業“微腐敗”現象認識不夠，片面認為查處腐敗是公司領導和紀檢監察部門的事，跟業務部門關係不大。有的幹部自查自糾本部門微腐敗力度不夠，不主動，不深入，效果不顯著。另外，羣眾發動不夠，提供問題線索不多，存在侷限性，查處力度還不夠大。下一步我們將進一步強化反腐敗工作的落實情況，把發現問題線索作為整治工作的重中之重。要在履行自身職責和工作職能中發現問題線索、在廣泛深入發動羣眾，暢通舉報渠道中發現問題線索、在集中解剖“麻雀”中發現問題線索、在不定期下基層調研中發現問題線索。堅持問題導向，集中力量加強腐敗問題的查處。同時加大督查力度，敢於亮劍。對認識不到位、思想不到位、行動不到位的部門和幹部敢於亮劍，對發現問題線索不上報，包庇護短的行為敢於亮劍，把腐敗案件查處情況，作為益陽公司開展專項整治工作取得效果的檢驗標準。