分公司糾正“四風”和作風紀律專項整治整改措施

全面落實黨的十九大精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，深入貫徹習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神，認真落實省市店公司《2020年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》工作要求，為積極推進灤平分公司2020年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作，成立了以經理為組長，副經理為副組長，各部門負責人為成員的糾正“四風”工作領導小組，全面負責“四查四糾”工作，以確保糾正“四風”工作有組織、有領導、健康有序的開展。結合工作實際，現將灤平分公司整改措施彙報如下：

一、存在問題

1、理論學習不夠深入，貫徹落實不到位，理論知識不能很好的應用到工作中去解決實際的問題。

2、實際工作中缺乏開拓創新精神，不能在工作中充分發揮主觀能動性，侷限於上級安排什麼做什麼。

3、需要進一步加強分公司黨員幹部的服務意識

4、紀律作風建設意識不強

二、整改措施，責任方向

通過對《2020年持續深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》內容的學習理解，灤平分公司黨支部全體黨員提高整體思想認識，明確了今後的努力方向。為總結經驗，吸取教訓，針對“四查四糾”活動中所反映的問題，今後要努力做好以下三個方面的工作，以確保按照《推進方案》，做好下一步的的“四查四糾”整改工作。

1、深入學習有關理論，抓住機遇，實現工作的新突破

解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過全員自查自糾，敲起警鐘，明確淡定習的重要性和不學習的危害性。灤平分公司定期組織全體員工深入開展反腐倡廉警示教育活動，對廣大黨員幹部，特別是領導幹部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐鬥爭，具有重要的意義，為灤平分公司黨風政風建設創造良好的環境。認真加強中心理論學習，制定中心理論組學習計劃，將黨組織會議“第一議題”制度納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。要求每一位員工要努力提高政治素質和業務素質，改進工作方法。加強業務知識方面的學習，努力提高自身業務能力，做到理論聯繫實際，全面發展。

2、積極開拓進取，提高工作水平

在“四查四糾”工作中，發現員工的服務意識較差和紀律作風建設意識不強，針對上述發現問題，着重加強理論學習，堅持走羣眾路線，做到尊重羣眾、貼近羣眾、深入羣眾、依靠羣眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。嚴格按照員工手冊制定工作紀律制度，認真負責，真抓嚴管，組織開展“學先進找差距”的活動，有效解決了幹部思想作風不紮實、遵守紀律不自覺、服務羣眾不到位等方面存在的問題，員工受到了教育，工作作風明顯好轉，工作紀律明顯加強，服務態度顯著提升，黨羣幹羣關係越來越密切。

通過“四查四糾”活動的開展，灤平分公司始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省，自警自勵，在工作中自覺的服從、服務於大局，主動把分公司的工作同全局聯繫起來，堅持高標準、嚴要求，圓滿完成市店下達的任務。開拓創新，努力提高服務水平。