公司黨羣部上半年意識形態工作總結

年初以來，在集團黨委堅強領導下，在集團黨羣部的幫助指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持黨管意識形態不動搖，認真落實意識形態工作責任制，不斷加強和改進意識形態領域工作，為企業經營發展提供強有力的思想保證。現將半年來的意識形態工作總結彙報如下：

一、抓好傳達部署，加強責任落實。

我司通過支委擴大會議等及時傳達貫徹中央、省委、市委、集團黨委關於意識形態工作的重要決策和部署，專題研究本單位意識形態工作，定期分析研判本地意識形態領域情況，加強網絡信息管控，規範黨員幹部網絡行為。同時，把意識形態工作與綜治維穩結合，擺上重要議程。

二、抓好理論學習，加強思想武裝。

我司以學習型黨組織建設為抓手，把意識形態工作納入各項學習內容，同時豐富學習內容，先後對黨章、黨規、中國特色社會主義理論體系等進行培訓。尤其是對黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，通過中心組學習、講黨課等方式，反覆學、紮實學，不斷以黨的理論創新成果武裝頭腦，切實提高黨員幹部的政治素質。

三、抓好正面宣傳，加強輿論引導。

我司充分利用學習強國、微信羣等網絡平台，堅持正確導向，發佈權威信息，牢牢把握宣傳的主動權，壯大主流思想輿論，緊緊圍繞不同時期工作重點，向廣大幹部職工宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、掃黑除惡、扶貧攻堅、鄉村振興等內容，為公司發展營造濃厚的輿論氛圍。

四、抓好網絡管理，加強輿情監控。

堅持做好網上輿論管理，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論，掌控網絡意識形態工作主導權。加強公司微信、QQ工作羣管理，本着“誰建羣誰負責、誰管理誰負責”的原則，對羣管理員進行教育，讓其負責羣內成員資格的認證與取消，定期檢查和清理羣成員，對羣成員不當言論進行提醒和制止。

五、存在問題及今後工作

半年來，我司意識形態工作雖然取得了一定成效，但也還存在着一些不足，主要表現為：開展意識形態工作的方式方法過於單一，缺少創新；外宣工作與其他公司相比存在差距，需要進一步加大力度等等。2020年，我司要針對存在的不足，繼續加強和改進意識形態工作，做好規定動作，創新自選動作，着力在抓結合上下功夫，在增實效上下功夫，為推進公司發展提供強有力的思想保證。