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正文
第一篇：創一流文化建一流礦山
黨的十六屆四中全會要求，提高黨的執政能力。在一個企業中，作為執政能力的表現，就是提高企業效益、要提高效益，就要提高企業的生產力；要提高生產力，就要提高企業的科技含量；要提高科技含量，就要提高職工的科技水平；要提高職工的水平，就要提高職工的學習能力。總之，我們要在武鋼程潮鐵礦逐步提高黨的執政能力，就是要提高黨在企業文化中的主導作用，構建一流的企業文化，塑造終生學習的企業職工，打造學習型企業。創建學習型企業是形勢發展的需要，是歷史發展的必然選擇。經濟全球化的快速形成和科技進步的飛速發展，不僅國內企業與企業之間的競爭日趨激烈，而且外資企業憑藉其雄厚的資金支持、技術實力和先進的管理經驗，對國內企業形成了強大的競爭壓力。但是，競爭是智慧和實力的較量，而智慧是知識積累的結果，是通過積累，發生裂變，上升到智慧，變為迎接挑戰的戰略和策略的實踐過程。在智慧的推動下，企業逐步發展壯大，形成了自己的競爭力和獨特優勢，在市場上佔據生存發展的空間。創建學習型企業是改革創新的需要。後人藉助前人創造的經驗和文化，通過去粗取精、去偽存真和古為今用、洋為中用，變得更聰明瞭，創造能力和創新能力更強了，這才會推陳出新，有所發明、有所發現、有所創造、有所前進，進而推動社會的向前發展。這是人類之所以能夠極發展的過程。但是無論改革還是創新，都必須遵循否定之否定規律。而要否定自己固有的觀念、想法和做法，就必須持續學習、終身學習、善於反思、超越自我。 創建學習型企業是遵循規律的需要。能夠緊密結合本單位、本部門，以及個人的思想和工作實際，在系統理論的指導下，大膽實踐，及時總結，不斷完善，逐步提高。同時還要看到，在正確理論指導下不斷實踐的過程，是一個發現規律、認識規律、遵循規律的過程。規律只能運用而不能創造。遵循規律就能夠成功，違背規律就必然失敗。因此，創建學習型企業的過程也是發現規律，認識規律、遵循規律的過程。是為了防止盲目蠻幹，節約成本，提高效益的過程。是做大做強企業，為社會創造財富，為個人創造幸福的過程。聯繫實際，加快學習型企業的創建步伐逐漸提高企業生產力和效益。而創建學習型企業，則必須突出以下幾個方面。首先，一定要與企業的實際工作相結合。在企業內部實行大工種制需要以學習型企業為基礎。即讓員工不僅熟悉一項業務，而且通過內部轉崗輪訓，使之熟練掌握兩種以上的專業知識和技能，從而為企業減人增效創造條件。當然，員工收入、企業效益也成倍地增長。再則加強職工適應能力的煅練。市場經濟瞬息萬變，機會機遇稍縱即逝。要適應形勢的發展變化，企業必須有很強的適應能力，同理，職工作為企業組成的單位，就必須具有很強的適應能力。所以應該持續準備、不斷計劃、即興推行。目的是防止對看準了的事不敢及時作出決斷，延誤時機。還要加強自我創新能力的培養。我們的企業有兩類情況；一類是反應型的；另一類是創造型的。反應型的企業，就是上級來檢查了，趕緊忙乎一陣，下級出了問題時，答應一聲，平級發生了矛盾時，反應一下，生產上出了事故時，響應一下，檢查團一走，事故一過，又恢復到原來的老樣子上。充其量他只能維持現狀，有的連現狀也維持不了。我們要塑造創造型企業，就要培養職工自我創新能力，就要充分發動職工的積極性，讓他們能夠以主人翁的姿態處理工作中的一切問題。因此，對於善於想象創新的人，一定要鼓勵他們大膽探索，並允許失敗。我們要及時保護在創新中失敗的職工，否則會導致沒有人再敢越雷池半步，從而使整個企業失去創新工作的能力。還要加強學習能力培養。就是要學會學習，在知識經濟和信息經濟時代，人類的知識總量不斷增加，憑一個人的精力和時間，是根本不可能把所有的知識都學到手的。在學習的同時，要讓職工分類學習，對同類的職工要加強他們的信息交流，以達到事半功倍的效果，預防讀死書，要注重學習和實踐相結合，達到理論和實踐同步提高。因此，只有充分發揮職工的學習能力，使其能夠在一定的條件下，能夠自我學習，不斷進行自我提高，這樣我們才能將精力放到新的職工培養中去，否則會因為一部分職工的學習而弄得精疲力竭，使組織失去應有的作用。最後要加強自主管理能力的培養。就是以人為本，促進人的自由而全面發展。在企業和職工共同利益和願望的激勵下，只要體制、機制科學合理，職工是能夠實現自主管理的，從而達到全員管理的效果。實踐證明，職工自主管理能力越強，企業的生命力就越強。要實現自主管理，企業必須由傳統控制型逐步轉變為現代學習型。變“制度+控制”為“學習+激勵”。只有職工把在企業工作，看作能夠活出生命的意義，獲得人生應有的價值，不受過多約束地幹工作，才能充分發揮他們的創造潛力。企業一定要創造良好管理環境，在平常工作中，注重讓職工養成"學習工作化，工作學習化"的良好習慣。即把工作的過程看成是學習和提高的過程，看成是生產、學習和研究的過程，看成是通過自我批評式的學習，通過信息反饋式的學習達到互相支持、成果共享、知識共享的過程。總之，創建學習型企業是一個新生事物，需要研究和解決的問題很多。我們必須積極行動起來，進一步加強對學習型組織理論的學習和研究，為創建學習型企業和爭當知識型職工作出不懈的努力。
第二篇：建一流隊伍、創一流服務
建一流隊伍、創一流服務
——發展提升年心得體會
會昌縣人保局王建亮
七月流火，到處洋溢着激情，到處播撒着希望，一路高歌頌出建黨90週年輝煌篇章，熱情澎湃喜迎“十二五”開局之年。在這個特殊時節裏，我局認真組織學習了發展提升年文件精神，通過學習，更讓我堅定了信心和為羣眾服務的崇高使命。
機關是黨和政府服務社會、服務羣眾的窗口，我局工作職能在於服務羣眾。發展提升，歸根結底就是服務的提升。堅持以“為羣眾服務、請羣眾監督、讓羣眾滿意”為宗旨，建一流隊伍、創一流服務，按照“便捷、優質、高效”的要求，使惠民政策與羣眾面對面，把好事辦好，把實事辦實，是我局開展發展提升年活動的重要目標。
一、加強隊伍建設。
“意莫高於愛民，行莫厚於樂民”。要始終把羣眾呼聲作為第一信號，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一標準，讓羣眾生活得更加幸福、更有尊嚴。不斷加強幹部理論學習，強化宗旨意識，全面提高全體幹部職工的綜合素質和履職能力；要發揮黨員模範作用，在“創先爭優”活動的引領下，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，充分發揮黨員先鋒模範和戰鬥堡壘的作用；通過日常交流、業務指導、表率引領等方式，帶動非黨員同志立足本職崗位積極工作，提升隊伍整體素質，努力造就一支有執行力、有戰鬥力、有創造力的工作隊伍，力爭高水平服務，謀劃高水平工作，掀起“創先爭優”活動新高潮。
二、優化服務窗口。
我們要本着“羣眾滿意是我們的最高榮譽”的服務理念，加強服務窗口的建設，為辦事羣眾提供“一站式”辦結、“一條龍”服務。通過黨員帶動優化服務環境、提高服務效能、提升服務質量，樹立優質窗口單位形象；在醒目地點設立監督台和意見箱，將辦事依據、條件、程序、時限和工作職責對外公開，公佈舉報電話，讓辦事羣眾一目瞭然，努力實現窗口服務環境規範化、服務理念人性化和服務程序最優化。
三、延伸服務平台。按照“重心下移、職能下放、服務延伸”的工作思路，在各鄉鎮設立人力資源和社會保障事務所服務窗口，各村和社區設立服務站或代辦點，積極配合局裏工作，全面、及時落實國家及省市出台的各項惠民政策，方便羣眾就近就地辦理各項業務，使小平台彰顯大作為，讓人力資源和社會保障的陽光灑進社區的每一個角落。
民生無小事，我們一定要順應人民羣眾在就業和社會保障等方面的新關切新期盼，堅持關注民生熱點、抓住民生重點、破解民生難點，努力滿足人民羣眾合理的民生訴求，積極維護和保障人民羣眾權益，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。
民生冷暖，枝葉關情。在今後的工作中，我們要以更加紮實的作風，以更加有力的工作措施，書寫更加精彩的民生畫卷，使羣眾利益得到充分保障、羣眾意願得到充分尊重，推動全局各項工作在“十二五”期間再上新台階，推進發展提升年活動深入持續開展，為建設“風景獨好”的新會昌作更大貢獻！
二○一一年七月二十一日
第三篇：建一流執法隊伍創一流城市環境
龍源期刊網
建一流執法隊伍創一流城市環境 作者：
來源：《現代工商》2014年第10期
第四篇：建一流服務設施 創一流工作業績
近年來，伴隨着海寧經濟社會的快速發展，海寧市的殘疾人康復、教育、培訓、就業、扶貧、文體、宣傳等各個方面也取得了長足的進步和發展，殘疾人的生活水平有了新提高，參與社會生活的環境、條件也有了新改善，“扶殘助殘”的社會氛圍日趨濃厚。2014年，海寧市殘聯被省殘聯評為“省級先進殘聯”；2014年和2014年，獲得嘉興市殘聯目標責任制考核綜
合優秀單位，並於2014年2月被中共海寧市委、市政府授予“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號。這些成績的取得，離不開市委、市政府的正確領導和上級殘聯的指導；離不開市人大、市政協的重視和關心；離不開有關部門和社會各界的支持、配合；離不開全市殘疾人工作者的辛勤耕耘；離不開廣大殘疾人的自強不息、頑強拼搏；同時也離不開全市13000多名持證殘疾人的家——海寧市殘疾人活動中心，為我們做好殘疾人工作提供了堅實的基礎。 易地新建的海寧市殘疾人活動中心工程自2014年2月10日開始動工，歷時1年半，於2014年8月1日正式投入使用。活動中心佔地10.86畝，總投資808萬元，建築面積3500平方米。大樓共分6層，造型簡潔大方，清新明亮，集殘疾人文體娛樂、就業諮詢、教育培訓、精防康復、聾兒語訓、辦公活動於一體，是海寧市殘聯的辦公場所，也是廣大殘疾人的活動、休閒之地。活動中心的籌建得到了市委、市政府的高度重視，及時協調有關部門以國有土地劃撥的形式解決了建設用地；市發展和改革局、市國土資源局、市財政局、市規劃建設局等部門對工程的規劃設計、施工建設、資金保障等各個方面給予了大力支持和配合，為工程的順利進行提供了強有力的保證。 活動中心投入使用2年多來，海寧市殘聯切實履行“代表、服務、管理”的職能，提出了“以一流設施、一流環境，提供一流服務”的工作目標，全面提升為殘疾人服務的水平和能力，為構建社會主義和諧社會，實現“全面建設小康社會”宏偉目標作出了積極貢獻。 一、利用中心，提供康復服務。康復是改善殘疾人的身體功能、促進身心健康的有效途經，是殘聯工作的重點之一，為此，市殘疾人活動中心給康復工作留下了足夠空間。 一是設立市殘疾人用品用具供應服務站，各式各樣的盲人用品、肢殘人用品共計五大類50多個品種有序擺放，全市殘疾人用品用具供應服務網絡圖、基層用品用具供應點以及殘疾人用品用具宣傳掛圖、工作人員守則等懸掛在醒目位置，極大地方便了殘疾人選購。海寧市殘疾人用品用具供應服務(小編推薦你關注好範文 網：)站每年供應用品用具300多件，2014—2014年，連續三年達到省級示範站稱號。同時，海寧市殘聯還努力將康復服務向基層延伸，在2014年，海寧市殘聯還投入資金近10萬元建立社區康復服務試點指導站4家，2014年，以構築“20分鐘康復圈”為抓手，在各鎮、街道新建了社區康復服務站13個，實現了全覆蓋，併入資金35萬餘元為其配備康復訓練器材，有效提升社區為殘疾人提供康復服務的水平和能力。 二是開展聾兒康復訓練，海寧市聾兒語訓部自1991年成立以來，克服種種困難，堅持辦學至今。2014年8月，聾兒語訓部遷入活動中心裙樓，教育、寢室、辦公室、廚房、衞生間、浴室、活動場所等硬件設施一應俱全，總面積達360平方米。現有在訓聾兒12名，並配有教師4名、保育員2名，由於教學質量好、生活設施優、收費價格低，市聾兒語訓部受到了聾兒家長的熱烈歡迎，辦學15年來，共收訓聾兒128名，其中有28名聾兒通過訓練達到三級康復標準，進入普通學校隨班就讀，遠遠超過國家標準10%的要求。 三是大力開展助視、助行、助聽工程，協調市慈善總會、市衞生局大力開展“白內障復明工程”，採取低保家庭全免，一般家庭補助800元的優惠辦法，2014—2014年，共實施白內障復明手術1394例，其中年齡最大的102歲，最小的10歲。廣泛開展助行用具捐贈和假肢安裝工作，2014—2014年，共贈送輪椅等助行用具455件，安裝假肢40條。2014年，海寧市殘聯重點推出了助聽工程，從2月20日開始，由市殘聯牽頭，聯合有關部門，組成專門醫務小組，深入基層，巡迴各鎮、街道為全市1278名70歲以上老人開展免費聽力檢測。並在“國際聾人節”期間，市殘聯、市慈善總會對符合佩帶助聽器的老人採用贈送和補助的優惠措施，共贈送助聽器32台、補助164台。同時，我們還積極做好殘疾鑑定評估工作，每年2次，邀請人民醫院專業醫生在活動中心進行殘疾評估。 二、利用中心，搭建就業平台。就業是幫助殘疾人脱貧、走上自力更生道路的重要手段。設立在市殘疾人活動中心二樓的市殘疾人勞動服務所積極為有就業需求的殘疾人開展就業登記、政策諮詢、就業推薦等工作，同時為就業保障金的徵收做好工資福利待遇、養老保險交納、審核等前期準備工作，切實維護殘疾職工的合法權益。截止2014年底，全市累計集中安置3348人、分散安置2153人、個體就業377人，使有勞動能力的殘疾人就業數佔我市殘疾人總數
的90%，2014年共徵收保障金1478萬元，再創“安置”和“收費”雙贏的良好局面。2014年和2014年，海寧市殘聯在市殘疾人活動中心兩次組織舉辦全市殘疾人就業招聘會，為無業殘疾人和用工單位提供了面對面交流的平台。招聘會的成功舉辦進一步加大了殘疾人就業的宣傳力度，擴大了社會知曉度，提高了就業成功率，受到了殘疾人朋友的熱烈歡迎。 三
、利用中心，完善助殘扶貧機制。黨的“十六大”提出了全面建設小康社會的宏偉目標，並第一次把“發展殘疾人事業”寫入黨代會報告；黨的十六屆五中全會又把“積極發展殘疾人事業”寫入國民經濟和社會發展第十一個五年規劃建議當中。實現廣大殘疾人的脱貧致富是各級殘聯一項長期的戰略任務，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，也是實現“全面建設小康社會”和構建和諧社會的重要舉措。為切實、有效地幫扶貧困殘疾人走出困境，2014年，市政府頒佈實施了21號政府令《海寧市照顧扶持殘疾人若干規定》；2014年，各鎮（街道）又配套出台了“照顧扶持殘疾人若干辦法”，2014年，市府辦下發了《關於進一步加強扶助貧困殘疾人工作的通知》，不斷加大殘疾人扶貧工作力度。同時，市殘聯不斷拓展扶貧領域，建立、健全、完善扶貧工程審批、公示程序，加大督查、指導力度，使我市的殘疾人扶貧工作逐步走上了規範化、制度化、系統化軌道。五年來，海寧市殘聯報經市政府批准，逐年增加殘疾人無償扶貧資金投入。2014-2014年，分別投入50萬元、100萬元、150萬元、200萬元、260萬元和300萬元，共計1060萬元，各鎮（街道）按1：0.5的比例對市下撥資金進行配套，採取“輸血和造血”相結合、“有償扶持和無償扶持”相結合，以開發式扶貧為主的方針，以可扶持户工程、大户帶小户工程、安居工程、助學工程、康復工程、低保户補助工程、救濟補助工程、小額信貸貼息補助工程、扶貧基地工程、送温暖工程系列扶貧工程為載體，廣泛、深入、持久地開展殘疾人無償扶貧工作，已使25000餘人次得到實惠，為部分貧困殘疾人圓了新房夢、康復夢、大學夢……，在全社會營造了良好的“扶殘助殘”氛圍。 四、利用中心，豐富殘疾人業餘生活。為把活動中心真正建成殘疾人自已的家，活動中心設置了殘疾人專用衞生間、無障礙通道、有語音提示系統的電梯，努力使殘疾人在無障礙的環境中休閒娛樂。為方便殘疾人活動，中心在一樓開闢了健身房和乒乓球室，在室外配備了羽毛球場，並投入資金3萬多元購置了健身康復器材和乒乓球、羽毛球活動器材；在五樓開闢了棋牌室，有自動麻將、象棋、圍棋、撲克等，供殘疾人娛樂；在六樓開闢了圖書閲覽室，每年投入資金2014—5000元，訂閲報刊雜誌和購買新書，以豐富藏書量。制定了活動室開放時間，方便工作人員的管理，每次開放時，都吸引了不少殘疾人前來活動。同時，中心的工作人員本着“每位殘疾朋友都是我們的親人”的工作理念，殘疾人訓練時，工作人員打開空調；殘疾人口渴時，工作人員送上茶水。2014年12月，海寧市殘疾人體育協會在殘疾人活動中心召開成立大會，通過了協會章程，選舉產生了主席、副主席等，殘疾人體協的成立為我市殘疾人體育事業的蓬勃發展提供了一個嶄新的舞台。2014年4月，海寧市殘聯、市體育局聯合在活動中心舉辦了“海寧市首屆殘疾人中國象棋比賽”，共有來自全市13個鎮、街道、管委會的29名運動員參加比賽，不斷豐富和活躍基層廣大殘疾人的業餘文體生活。 2014年11月，市智力殘疾人及親友會、市精神殘疾人及親友會成立大會在市殘疾人活動中心召開，標誌着我市5個專協會全部成立。中心專門為5個專門協會設立了辦公室，購置了辦公桌椅，安裝了工作電話，方便各專門協會開展工作。在每年的“國際盲人節”、“國際聾人節”、“國際殘疾人日”等節日到來之際，市殘聯還組織各專門協會在活動中心召開座談會等慶祝活動，增進殘疾人之間的交流、友誼。2014年春節前夕，市智力殘疾人及親友會經過調查摸底，對3户智力殘疾人困難家庭開展走訪慰問送温暖活動，送上慰問金和慰問品，瞭解他們的生產生活情況，反映他們的心聲，並藉此讓更多的智殘人更加了解協會工作。2014年7月，市智力殘疾人及親友協會被中國殘聯授予“全國智力殘疾人及親友協會工作先進單位”。 五、利用中心，提升工作能力。2014年，海寧市殘聯作為我市第一批開展保持共產黨員先進性教育活動單位，始終堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想為主線，以增強黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為根本目標，加強領導，制定計劃，統一思想，提高認識，全面動員，創新載體，聯繫實際，力求實效，紮紮實實地開展了先進性教育三個階段活動。在海寧市殘疾人活動中心，市殘聯召開了“自尊、自強，永葆共產黨員先進性座談會”、“全市殘聯繫統向王延勤同志學習會”，號召全市殘疾人工作者以他們的先進事蹟為榜樣，牢記宗旨，深入基層，時刻按照共產黨員的標準嚴格要求自己，把先進性落實在實際行動中。同時，海寧市殘聯還每年在活動中心舉辦全市基層殘聯幹部培訓班，邀請上級殘聯領導或市殘聯領導授課，不斷更新殘疾人工作者的政策法規和業務知識體系，提升為殘疾人服務的水平和能力。 六、利用中心，架設溝通橋樑。海寧市委、市政府歷來十分重視和支持殘疾人工作，自活動中心投入使用2年多來，中共海寧市委書記俞志宏，副書記張煒芬、趙建明，市人民政府副市長朱祥華都分別來到中心調研，指導全市殘疾人工作，與殘聯領導親切交談，聽取工作彙報，提出意見建議。2014年3月，俞志宏書記在市殘疾人活動中心調研時，就下階段進一步做好殘疾人工作提出了“圍繞中心當參謀，當好參謀造氛圍，營造氛圍搞維權，搞好維權促發展”四個方面要求。2014年4月，中國殘聯理事長湯小泉一行工作來海寧視察殘疾人工作，參觀了市殘疾人活動中心、聾兒語訓部等，並對“十五”期間海寧殘疾人事業的發展給予了充分肯定。同時，市殘聯還積極爭取市人大、市政協領導視察殘疾人工作，提出指導建議。2014年12月，市政協主席金富榮等一行10餘人專程來到市殘疾人活動中心視察殘聯工作，並看望了市聾兒語訓班的受訓小朋友。2014年1月，市人大副主任高根忠一行蒞臨活動中心，視察殘疾人工作。幾年來，我市四套班子領導一直帶頭參加“全國助殘日”和春節走訪慰問殘困户活動，深入基層，瞭解民情，傾聽民意，充分體現了黨和政府對殘疾人的關心和關愛。2014年、2014年，市人民政府殘疾人工作協調委員會會議兩次在活動中心召開，對年度全市殘疾人工作中的重大事項進行討論審議，各殘工委單位積極出謀劃策，為殘聯更加“以人為本”、有針對性的開展工作提出建議。 現在正是實施殘疾人事業“十一五”規劃的起步之年，也是新一輪殘疾人事業發展的開局之年，我們海寧市殘聯將以“三個代表”重要思想為指針，以科學發展觀為統領，以一流的服務設施、一流的工作環境為堅實基礎，進一步解放思想，振奮精神，抓住機遇，乘勢而上，為推進海寧殘疾人事業與經濟社會協調發展，構建和諧社會再創佳績，再立新功。
第五篇：建一流隊伍 創一流業績 樹一流形象
建一流隊伍 創一流業績 樹一流形象
胡錦濤總書記在中央黨校發表的重要講話，科學分析了當前我國面臨的新形勢新任務，深刻闡述了事關黨和國家工作全局的若干重大問題，高度概括了社會主義現代化建設的寶貴經驗，為黨的十七大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎。我們要認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統一到胡錦濤總書記重要講話精神上來，嚴格按照“建設一流隊伍、創造一流業績、樹立一流形象”的目標要求，全面加強紀檢監察機關自身建設，切實履行紀檢監察機關神聖使命。
要在建設一流隊伍上下工夫。一要講政治、守紀律。政治堅定、顧全大局、令行禁止，堅決維護黨的團結和統一，既是每一名黨員幹部的重大政治責任，也是衡量我們政治上是否成熟、作風上是否過硬的首要標準。紀檢監察幹部在政治上必須特別堅定、特別嚴格，在任何時候任何情況下都要按照胡錦濤總書記重要講話的要求，毫不動搖地堅持和發展中國特色社會主義，堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進改革開放，堅定不移地落實科學發展和社會和諧，堅定不移地為全面建設小康社會而奮鬥。堅決維護以胡錦濤同志為總書記的黨中央的權威，堅決維護中央大政方針的統一性和嚴肅性，堅決維護黨和政府在人民羣眾中的形象，堅定不移地貫徹中央和省委、省政府關於反腐倡廉的重大決策和部署，自覺同黨中央保持高度一致，決不允許在紀檢監察隊伍中出現違反政治紀律的人和事。二要加強學習、提高素質、勝任工作。要樹立終身學習的思想，以謙遜的態度和頑強的毅力抓學習，爭做學習型的幹部。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，準確把握科學發展觀的深刻內涵，學習法律法規和反腐倡廉政策理論，學習各方面的新知識，不斷提高理論素養。在工作中，本着缺什麼補什麼的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好紀檢監察工作的知識武裝和知識儲備，提高依法推動工作、解決矛盾和依章執紀、依法辦案的能力，自覺做到學以立德、學以增智、學以致用。三要把作風建設擺到更為突出的位置，在作風上叫得響、過得硬。紀檢監察機關不僅要協助黨委和政府抓好領導幹部的作風建設，而且對自身的作風建設必須標準更高、要求更嚴、抓得更有成效。要積極踐行胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣，積極踐行“八個堅持八個反對”和為民、務實、清廉的根本要求，積極踐行社會主義榮辱觀，努力磨鍊艱苦奮鬥、求真務實、奮發進取的精神品格，切實在作風建設上帶好頭、做好樣子。四要講團結、顧大局、促和諧。自覺增強大局觀念、全局意識，樹立上下“一盤棋”的思想，擺正個人與組織、局部與全局的關係，善於瞭解全局、把握全局、從全局上考慮問題。要眼界高、心胸寬，多理解、多支持，多協調、多配合，相互促進、共同提高。要嚴於律己、寬以待人，學會包容、學會謙讓，不計得失，爭做團結的模範，努力營造團結、和諧、友誼、奮進的良好氛圍，形成一個心齊氣順、風正勁足的良好局面。
要在創造一流業績上見成效。一要立足本職、真抓實幹、有所作為。“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”，不能説在嘴上、掛在牆上、寫在文件上，必須落實到具體行動中。要大興求真務實之風，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思和精力真正用在想工作、幹事業上。要腳踏實地，真抓實幹，從我做起、從點滴做起，不説空話、不講大話，紮紮實實幹好每一項工作，做好每一件事情，在狠抓落實中發展進步。二要堅持圍繞中心、服務大局，從作風上、紀律上保證科學發展觀的落實。保證科學發展觀的落實，是當前衡量紀檢監察工作的重要標準和尺度之一，也是體現紀檢監察工作成果的重要標誌。必須強化責任意識、憂患意識和使命意識，重點圍繞落實科學發展觀和構建和諧海南加強監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止等違背科學發展觀的行為，確保政令暢通；圍繞省委、省政府的中心工作和省第五
次黨代會確立的目標任務加強監督檢查，促進反腐倡廉和經濟社會的協調發展；圍繞深化經濟體制和政治體制改革、推進懲治和預防腐敗體系建設加強監督檢查，進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領域。三要秉公用權、嚴格執紀，忠實履行紀檢監察機關的神聖職責。始終牢記職責、不辱使命。對腐敗分子和一切違紀違法現象，要旗幟鮮明，態度堅決，嫉惡如仇，毫不手軟。只要是違紀違法，不管涉及到誰、不管阻力有多大，都要一查到底，決不姑息遷就，堅決維護黨紀國法的尊嚴，堅決捍衞黨的純潔性和先進性。四要開拓進取，不斷開創工作的新局面，謀求事業的新發展。不斷更新思想觀念，拓寬工作思路，進一步增強反腐倡廉工作的預見性、針對性和有效性，努力做到各項工作都有新舉措、都有新發展。
要在樹立一流形象上有起色。紀檢監察幹部的形象不僅是自身內在素質的反映，也代表着黨和政府的形象。我們只有在形象上立得住、站得穩，才能更好地肩負起反腐倡廉的重任，才能在腐蝕與反腐蝕面前站得住、立得穩。紀檢監察幹部不能靠“牌子”樹形象，也不能靠權力樹威信，必須靠業績、靠形象樹立威信、贏得尊重。首先要加強修養，做到謙虛謹慎、謹言慎行。紀檢監察幹部身份特殊，能不能做到謙虛謹慎，顯得特別重要，也特別敏感。因此，一定要加強自身修養，自覺做到謙虛謹慎、不驕不躁，堅決克服居高臨下、盛氣凌人的驕橫之氣；自覺擺正自己的位置，注意一言一行，説話和氣、謙虛隨和、不卑不亢、表裏如一；堂堂正正做人、公公正正處事，經得起組織和羣眾的監督檢查，以高品質樹立起好形象。其次要嚴於律己，講操守、重品行、樹正氣。紀檢監察幹部的生活作風和生活情趣不僅關係到個人的品行和形象，而且關係到黨在羣眾中的威信和影響。必須進一步加強思想道德建設，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻自重、自省、自警、自勵，在任何時候、任何情況下都要做到廉潔自律、潔身自好。不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，不該得的利益堅決不沾，耐得住寂寞、守得住清貧、頂得住誘惑，在市場經濟改革的浪潮中不失足、不掉隊。第三要增強宗旨意識，做到執紀為民，堅決維護社會公平正義。羣眾的合法利益能否得到有效維護，直接關係到黨羣關係、幹羣關係，影響到黨和政府以及紀檢監察機關的良好形象。在當前各類社會矛盾集中顯現的情況下，必須牢固樹立宗旨意識，高度關注民生，堅持把工作的着力點放到多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事上。要始終心繫羣眾，急羣眾所急、想羣眾所想、幫羣眾所需，思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、工作上依靠羣眾，多辦實事、多做好事，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，切實解決羣眾反映強烈的教育、醫療、食品藥品安全、環境保護等方面的突出問題，維護社會公平正義，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益，切實讓人民羣眾共享改革發展的成果。第四要牢記“兩個務必”，艱苦奮鬥、無私奉獻。艱苦奮鬥、無私奉獻本質上是一種積極向上的精神狀態，是一種砥礪意志、陶冶情操、奮發上進的強大精神力量。要像全國紀檢監察系統英模那樣，正確對待名、利、權、位，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，淡泊名利，無私奉獻，以自己的表率作用影響和推動社會風氣的根本好轉，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
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