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公司員工管理制度細則精品多篇

欄目: 章程規章制度 / 發佈於: / 人氣:4.72K

公司員工管理制度細則精品多篇

員工規範管理制度 篇一

1、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象;

2、嚴格按規定作息時間出勤,不遲到、不早退、不曠工;

3、隨時保持得體的儀容儀表,在工作中使用文明用語,按要求佩戴工牌和着裝;

4、員工進出超市所帶個人物品應按規定統一寄放在規定的地方,不準帶入賣場內;

5、服從主管人員的指示或命令;

6、嚴格遵守安全規則;

7、禮貌的對待客户和同事,不得怠慢顧客,不得與顧客發生爭吵,不打罵同事;

8、不得在上班時間打磕睡、打堆聊天,不在工作時間喝酒,不在上班時間內串崗、戲鬧、幹私活、打私人電話;

9、不聚眾賭博,不打架鬥毆,不吸毒,不做任何違法亂紀的事;

10、嚴格遵守輪班、換班制度,工作時間不擅離工作崗位;

12、不陽奉陰違,不消極怠工;

13、不營私舞弊,不利用職務之便貪圖小便宜;

14、不隨意拿取賣場內任何商品和贈品;

15、珍惜、愛護公司的財產,不得以各種方式私自使用、佔有和侵吞公司財產;

16、誠實可靠,不欺上瞞下,不弄虛作假,敢於對不良行為進行檢舉和批評;

17、團結協作,凡事多溝通,不拉幫結派,不勾心鬥角,不搞小團隊;

18、保守公司祕密,不泄露公司任何商業祕密;

19、工作認真負責,積極向顧客推銷產品,保證顧客的滿意;

20、不破壞、竊取、譭棄、隱匿公司設施和文件;

21、不偽造、塗改公司的報告、記錄。

員工管理制度 篇二

1、準時上下班,不得遲到,早退和曠工,如有違反,按集團相關規定處理。

2、請假提前三天告之領導,請假條一天前送到,必須由本人或親屬送達,病假當天須寄交病假條,醫院證明,必須由本人送達,如有特殊情況,可親屬代送。

3、上班時必須按規定着裝,戴工號牌,着裝要整齊乾淨,不佩帶首飾(手錶除外),不留長指甲,女餐飲員工要統一盤花,化淡粧,穿肉色絲襪,男餐飲員工不得留長髮,鬍鬚,穿深色襪子。

4、站位期間,站位要端正,不可背靠牆或傢俬櫃,不得私自竄崗,打鬧,爭吵,不得跑,大聲喧譁,唱歌。

5、要時刻用好禮貌用語,必須“請”字當頭,“謝”不離口,如遇客人或領導要主動打招呼。

6、上班期間不得玩或接聽私人電話,手機一律關機,上下班必須走餐飲員工通道,不可走前門,不得進入吧枱重地。

7、上班期間不能擅用店內設施及物品(客用電梯,客用樓梯,客用洗手間等)。

8、不得擅自接觸客人的隨身物品,不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍。

9、熟悉本店現階段供應的酒水和菜單價格。

10、禁止偷吃偷喝,偷拿店內財務,情節嚴重者將轉交司法部門處理。

11、內部餐飲員工的私用物品不可帶入餐廳,統一放在更衣櫃。

12、當班領班及值班人員必須檢查好燈,門窗,排風,水電及衞生

13、餐飲員工用餐時不可倒飯倒菜,禁止浪費。

14、下級必須服從上級,上級有錯也要先服從後投訴,要有層級管理,不得頂撞,爭吵。

15、工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時候都要維護自身的形象,不要發脾氣。 嚴禁在店內外打架鬥毆,違者重罰。

人員崗位管理制度 篇三

一、檔案工作人員必須宣傳、貫徹國家頒發的《檔案法》、《保密法》的規定,忠於職守,遵守紀律,嚴守機密,維護國家的安全和利益。

二、檔案工作人員必須努力學習專業知識,提高檔案的理論水平和操作技能,較好地完成各項任務。

三、檔案工作人員必須搞好檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、編目、統計工作,千方百計地維護檔案的完整齊全,延長使用壽命。

四、檔案工作人員必須加強對所屬機構檔案的管理,並進行監督指導

五、檔案工作人員必須維護檔案的安全,落實好安全措施,必須嚴格履行檔案的利用審批、登記和檔案接收、移出、交接手續。

六、檔案工作人員必須搞好檔案上架排放,分類編目、編制檢索工具和資料彙編,熱情、周到地為利用者服務。

七、對玩忽職守,造成檔案損毀丟失、失密、泄密的檔案工作人員,要追究政治和經濟責任,情節嚴重者要追究法律責任。

辦公室人員管理制度 篇四

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象,規範辦公環境衞生管理制度,特制定本規定。

二、適用範圍

此管理制度適用於本公司所有辦公室衞生的管理。

三、區域定義

1、公共區域:包括辦公室走道及室內公共辦公區,每天根據衞生值日表進行清掃;

2、個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員自行清掃;

3、領導辦公室:由指定人員每天進行清掃。

四、制度內容

1、公共區域環境衞生應做到以下幾點:

1)保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

2)保持衞生工具用後及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

3)定期給植物澆水,保證植物茁壯成長。

2、個人衞生應注意以下幾點:

1)辦公桌面保持整潔,不隨地亂扔垃圾。

2)下班後要整理辦公桌上的用品,檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷後即可離開。

3)禁止在辦公區域抽煙。

五、辦公區域的維護

1、每天早上在8:30之前,值日人員應將辦公區域的衞生清掃乾淨;

2、員工應注意保持地面、牆面及其公共區域的環境衞生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物。

3、會議室應由使用部門安排人員在開會前後將桌椅擦試一次、座椅擺放整齊,並將地面垃圾碎片清理乾淨,關閉電器、電源照明。

4、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物,阻礙通行,影響美觀。

5、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書記、雜誌、報刊、物品、文具等清理出來,把需要的、常用的、不常用的一一分類保管,保持正常辦公物品的取用方便、準確。

6、每位員工都應愛護花草等綠色植物,尤其是辦公區域的植被,嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒茶水、亂扔煙頭等影響植物生長。

公司員工通用管理制度 篇五

1、文明施工,規範作業,嚴格按照公司規範及各小區的規範要求進行施工,遵守各小區的規章制度及作息之間。

2、每一工種質量層層驗收,每一工種完工後,工長先行驗收並及時整理後施工現場負責人再行驗收後並出具書面文件,鑑交由施工總監再行驗收簽字 後通知業主一同驗收。

3、施工工期嚴格遵守,每一工種工長必須安排好當天的任務,責任到人,工地上不可無故無人,即使工種完工等下各工種進場,也必須提前通知公司 早人做安排,如有違反進行罰款。

4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護。離開施工現場時,務必關掉水閥,總電源及窗户。凡每發現一次記過錯。

5、服務態度熱情,對客户德提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬,不得隨意向客户索要任何財物,不得向客户發生矛盾或發生任何爭執,情節 嚴重勒令停工,一切損失由該工種的負責人付責任。

6、工地及時清理,當天垃圾當天清理並送至小區指定地點,保證工地乾淨整潔,材料堆放有序,工地每天檢查。

7、工地上注意維護公司形象,不得講和做不利於公司形象和信息的事,否www本站uawen.本站cn則罰款300元---1000元,情節嚴重者立即開除並扣除其所有工資。

8、必須佩帶上崗證,嚴禁赤膊及穿拖鞋施工,嚴禁穿其它公司工作服。

9、工地上禁止流動吸煙,嚴禁帶小孩及閒雜人員駐留工地上。不得在施工現場酗酒及打架鬥毆。

10、公司廣告牌,進度表及考核表貼上牆。

11、對於工地上的成品及半成品,每一工種工長進場必須點清查實。若收工後發現成品及半成品有損害,賠償,更換均由工種承擔。完工時工地必須 移交給下一工種並鑑寫工程移交單,並請客户簽署驗收單。

辦公室人員管理制度 篇六

一、基本制度

1、進入辦公室必須着裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話,禁止喧譁、説笑、打鬧,説粗話、髒話。

3、愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室乾淨、整潔、營造一個良好的工作環境。

4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。

5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結

6、辦公室工作由辦公室人員全面負責,其他部門予以配合。

7、不準私自動用辦公室物品,如需應向辦公室登記並做好領取記錄。

二、會議制度

1、參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假,同意後方有效。

2、開會時,務必做好會議記錄,以便及時安排和佈置工作。

3、每次例會後,各部須交書面報告和工作計劃。

4、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

三、值班制度

1、值班人員必須按時到辦公室。

2、接待來訪同學,處理當日事務,瞭解同學宿舍管理的意見,巡視各宿舍樓,處理各宿舍樓的一般問題,及時向學生宿舍管理科報告情況。

3、工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。

4、在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。

5、做好辦公室清潔衞生。