細則的精選

第一篇：優秀班組建設細則【信得過班組推薦條件及要求】（一）以行政班組為單位，以質量工作為中心，搞好班組建設，各項基礎管理工作健全、落實。（二）班組產品質量、服務質量、工程質量達到同行業、...

市政設施養護維修考核細則項目序號考核內容及標準分值權重扣分標準養護計劃完成情況(滿分80分）1根據經費和設施狀況，執行年度、季度養護計劃，作為全年養護資金使用依據，養護維修應與計劃（適...

（試行稿）為推動學校教育教學工作的整體優化，全面、準確、客觀地對教師工作進行年度考核評價，最大限度地調動廣大教職工的積極性，不斷提高教育教學質量，在繼承我校優良傳統，吸取、引進兄弟學校...

文明班級評比細則一、指導思想為了促進班級文明建設，調動班主任的工作積極性，正確、公正地評價班主任的工作，經研究決定，在全校範圍內評選文明班級。二、組織機構1、學校成立由校長、德育...

泰寧縣文昌國小“種子少年”評比細則一、評選宗旨為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合學校“5+x”種子計劃，深入挖掘未成年人先進典型，着力培養擔當民族復興大任的時代...

學校培訓管理制度主要篇一一、校長職責第一條：校長是學校行政負責人。在上級主管部門和學校黨支部的集體領導下，主持學校的教育、教學和一切行政工作。副校長協助校長負責所分管的工作。...

臨朐縣山旺鎮上林學校班級物資使用管理考核細則（草案）為加強班級物資管理，提高物資使用效率，節約開支，培養學生愛護學校班級公物的良好習慣，進一步提高班級管理積極性。特制定本考核細則。一...

個人養老金制度細則篇一20__年，我中心在市勞動和社會保障局、市企業養老保險中心和__區勞動和社會保障局的正確領導下，在中心領導班子的有力帶領下，全體工作人員團結一心，紮實拼搏，鋭意創新...

按最新的項目規劃：篇一●在水貝村將建設保障性住房面積12230平方米●計容公共服務設施用房9100平方米，其中包括社區健康服務中心1000平方米、老年人日間照料中心600平方米、文化活動室14...

嘉陵區2020年度農村住房安全保障考核細則（南充市嘉陵區城鄉建設局）一、總則全面鞏固提升脱貧成效，確保全區農户住房安全有保障，切實完成我區農村“住房安全保障”年初制定計劃。二、考核指...

1、患者面談(20分）標準：人員需要表現出有良好的職業素質和很好的交流溝通技巧，對於自身所進行的操作能夠很好的把握，如自身操作時所處的姿勢和患者在檢測時的主觀感受；詢問與患者病情相關的...

安全環保考核細則項目類別細則考核情況事故事故管理考核要求嚴格執行公司的《生產安全事故報告與調查處理制度》和“四不放過”原則調查處理，報告及時。1、發生事故隱瞞不報，考核500元，報...

孤堆回族中學衞生檢查評比制度及評分細則為保障學生能在一個優美、潔淨的環境中愉快地學習、健康地生活，使學生養成講究衞生的良好習慣，增強學生愛護校園環境的意識，根據學校目標管理辦法...

國小班主任工作量化考評細則一、指導思想：班主任是學生班集體建設者、領導者和教育者，是學校德育工作的骨幹力量。為全面貫徹黨的教育方針，加強學生思想教育工作，必須改革和強化班主任工作...

後勤管理制度篇一一、鑰匙管理1、工地所有鑰匙由財務統一管理，做好鑰匙的登記、領用、收回工作。2、工地大門鑰匙原則上由會計、庫房管理員及工長掌管，其它人員因工作需要可向財務管理部...

公司績效考核辦法篇一為順利完成公司生產任務，全面提高勞動生產率，建立科學、合理的分配激勵機制，充分發揮薪酬在激勵中的作用，本着按勞分配，獎勤罰懶和效率優先，兼顧公平的基本原則，從xx年xx...

七年級學生班規細則篇一班規：課堂聽講坐如鐘，精神集中認真聽；排隊升旗站如鬆，做操到位展雄風；做事迅速快如風，樣樣事情記得清；自習課上靜無聲，踏實學習不放鬆；個人努力進步快，團結向上集體榮；我為領...

班規細則篇一（一）紀律1、遲到或早退扣1分，曠課一節扣2分，欺負同學扣4分。2、説髒話扣1分，追逐打鬧扣2分，打架扣10分，引校外人員來校孳事扣20分。3、帶零食、不愛護環境扣2分。4、有抽煙、酗酒...

學校食堂管理制度篇一1、上班穿好工作服後，在行政辦公室簽到。2、不得將私人物品帶入食堂工作區。3、上班時堅守工作崗位，不脱崗、不串崗、不做與工作無關的事，如下棋、打牌、打毛衣，不得...

檔案管理篇一檔案管理亦稱檔案工作。是檔案館(室)直接對檔案實體和檔案信息進行管理並提供利用服務的各項業務工作的總稱，也是國家檔案事業最基本的組成部分。因此，檔案管理工作的有條不...

績效考核細則篇一第一條：愛崗敬業1、熱愛教育事業，遵守教育法規，做到“奉獻於事業，服務於學生”。（2分）2、服從學校安排，認真、及時完成學校交給的各項工作、任務。（2分）第二條：熱愛學生3、無體...

工作加班管理制度篇一第一條目的：為明確加班審批程序及有關費用的計算，特制定本制度第二條適用：適用於公司非計件的全體員工第三條責任：各部門主管、部長第四條程序內容：公司提倡高效率的工...

為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導幹部的意識形態工作責任制，根據中共中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合學院實際...

目錄第一篇：2014年企業文化管理考核細則第二篇：企業文化建設實施細則第三篇：中小企業文化建設管理細則第四篇：2-企業文化建設實施細則第五篇：關於開展組織文化建設的實施細則企業文化建設更...

正文第一部分：班幹部名單篇一一、班團委幹部：班長：陳雪飛（男）黃丹丹（女）勞動委員：張小靜紀律委員：盛小曼音樂委員：張雪梅學習委員：蔡林甫衞生員：曾吉文娛委員：王楠團支書：王開明宣傳委員：張豔后勤委員...