第一篇：電信維護部門工會工作總結
r>××**年對於中國電信來説，經歷了嚴峻的考驗，殘酷的市場競爭使我們親身經歷了各種改革的陣痛。在中國電信最困難時期，集團決策層高瞻遠矚，審時度勢，從國內外宏觀經濟環境和電信業發展走向及中國電信自身實際情況出發，大膽決策，藉助外力對中國電信本地網進行業務流程再造試點。今年下半年，**電信作為集團公司第三批試點改造單位，在公司領導的高度重視下，ｂｐｒ全面啟動，作為基層單位，一方面積極響應公司號召，全面投入到ｂｐｒ改革中，另一方面狠抓安全生產，做到改革生產兩不誤。
電信維護部門工會工作總結
××**年對於中國電信來説，經歷了嚴峻的考驗，殘酷的市場競爭使我們親身經歷了各種改革的陣痛。在中國電信最困難時期，集團決策層高瞻遠矚，審時度勢，從國內外宏觀經濟環境和電信業發展走向及中國電信自身實際情況出發，大膽決策，藉助外力對中國電信本地網進行業務流程再造試點。今年下半年，**電信作為集團公司第三批試點改造單位，在公司領導的高度重視下，ｂｐｒ全面啟動，作為基層單位，一方面積極響應公司號召，全面投入到ｂｐｒ改革中，另一方面狠抓安全生產，做到改革生產兩不誤。
**中心在市公司工會以及各級領導的正確指導下，緊緊圍繞公司的以經營為中心，以調整為主線，以量效同步增長、提高服務質量，積極按照“一加強”加強工會組織建設；“二提高”提高員工的政治素質和業務素質；“三參與”參與企業的生產經營、參與企業的民主管理、參與企業的重大決策的工作思路，認真學習領會黨的十六大精神，全面帶動工作，把中心工會的工作努力推向一個新的高度。現將××**年我部門工會工作總結如下：
一、深入貫徹公司職工會員代表大會精神，團結動員中心職工為企業改革和發展做出新的貢獻：
首先，結合全國的企改形勢和目前**電信乃至中國電信所面臨的嚴峻形勢。引導廣大職工明確企業發展的任務、目標和方針，正確處理改革過程中三者的利益關係，以主人翁的精神促進**電信××**年目標任務的實現；其次，動員和組織廣大職工積極轉變觀念，熱情的支持和促進企業的改革和發展；再次，在全中心職工中廣泛深入地實施羣眾性“創新意、出新招”，為企業的發展獻計獻策，讓員工以主人翁的精神，帶動工作的高效進展。
二、求真務實，轉變觀念----加快內部改革，拓展管理思路
××**我們結合中心的具體情況，本着求真務實、觀念轉變的原則，召集全體員工學習工作報告，轉變工作思路，號召中心員工認清形勢、準確定位、求實創新、沉着應對，我們本着以技術創新、管理創新、機制創新的指導思想，努力建立一支高效、團結、務實的維護隊伍，使我們每個員工從思想上高度重視當前的形勢，建立維護就是服務，維護就是經營的維護理念，紮紮實實，認認真真的從維護工作的一點一滴做起。始終保持機構不散，隊伍不亂，目標不變的原則，要求各工會小組做好現有××人的思想工作，採取有效措施，使大家上下團結一心，敢於面向現實，求實創新，勇挑重擔。
三、加強工會小組建設，圍繞企業生產經營建設“職工之家”
**中心工會組織現有會員××名，有**、**、**等×個工會小組，×個工會委員，×個兼職部門工會主席。中心工會積極的調動這支隊伍使其發揮最大效能，保證全年生產任務以及應急性任務的順利圓滿完成，保證我們企業目前面臨的錯綜複雜市場環境和發展的要求。年初，在中心召開的工會會議中，各工會小組長對會員積極性的調動、素質的提高，企業的改革、管理、發展各抒己見、獻計獻策，使我們今年的部門工會工作條理性非常清晰，同時也給我們提出了今年工會工作口號：“統一思想適應改革穩定隊伍爭創第一”。
首先，我們制定了詳細的**中心年度部門工會工作要點，明確了每個委員、小組長的工作範疇、工作責任，分解了任務，首先從組織內部強化了管理，營造一個上、下協調的良好關係，提高組織內部的整體效能。其次，我們以委員、小組長為核心結合相關的活動展開工作，從具體事件作起，並結合獨特的處理方式，讓每個會員均能感受到組織的存在、組織的温暖，力爭做到感染一片、帶動一片、幫助一片，從而激發會員敬業的熱情、愛崗的熱情、理解企業為企業貢獻的熱情。第三，我們注意保持組織的完整，精幹、統一、高效性。經過這些努力，我們發現會員之間的關係更加密切了，基層工會的活力增強了，會員對基層工會的信任也得到了加深。
四、加強會員思想政治工作。
近年來，全國的電信業蓬勃發展的同時，使得電信行業之間的競爭日趨激烈，我公司為謀求發展，今年全面展開bpr流程改革，面對困難，面對壓力，面對激烈的競爭,加之對公司一些改革措施的不理解，使部分會員的思想受到了強烈撞擊，出現了畏難情緒，甚至消極、不安定的情緒。對這一現象，我們的工會主席適時的提出了“兩個穩定”即：通信供電系統的穩定；會員思想、隊伍的穩定。及時的召開會員大會採取多種形式加強會員思想工作，深入淺出的引導會員樹立正確的改革觀念，認真學習bpr相關精神，使員工充分意識到改革求發展的道理。將精力、思想轉到工作和學習上，並以身邊的勞模、先進、先進事蹟激發會員講理想、講大局、講奉獻，發揮每個會員的主觀能動性，發揚“愛崗敬業”精神，並採取個人意願和工作需要相結合的原則，合理調整人員結構，是每人都能發揮自己的專業特長，最大限度的做到“人盡其才物盡其用時盡其效”。
五圍繞經營，轉變觀念，積極參與。
為適應激勵的市場競爭，中心及時向員工灌輸經營為主線，維護為保障的思想，號召全體員工轉變觀念，在作好本職維護工作的同時，積極投身到全員營銷的活動中去，在今年公司兩次工會舉行的“大幹六十天”，adsl、小靈通突擊戰中，我中心工會及時動員全體員工，多次召開會議，號召大家齊心努力，為公司的經營策略的實施作貢獻，中心上下熱情高漲，全面超額完成了營銷任務，在全公司各單位中成績也是名列前茅。
××**年**中心工會工作在公司工會的正確領導下，在全中心會員的齊心協力努力工作下，全中心從上到下，出現了前所未有的良好工作氛圍，我中心本着“統一思想適應改革穩定隊伍爭創第一”的工作思想，以“齊心合力、完成全年生產計劃任務”為工作中心，積極有效的開展着今年工作。在今後的工作中，我們將再接再勵、務實創新，進一步提高會員素質、發揮現有資源，在新的流程下使維護工作更上一層樓，將日常工作中的優秀員工和感人事蹟，宣傳報道出來，進一步配合公司工會的各項活動，圍繞生產經營，加大工作力度、考核力度、正確處理改革發展的各項關係，及時調整員工的工作心態；進一步增強員工的自身危機感，緊迫意識，調整員工的工作積極性，保證bpr的順利實施。
第二篇：變電站月維護工作計劃
變電站月維護工作計劃
1 檢查內容:蓄電池抽檢.填寫本月可靠性報表並上報。維護內容：打掃男備班室門窗、玻璃、牀頭櫃、衣櫃、地板、清洗牀上用品。 2 檢查內容：檢查現場照明設施。維護內容：打掃女備班室門窗、玻璃、牀頭櫃、衣櫃、地板、清洗牀上用品。 3 檢查內容：技術問答。維護內容：打掃會議室地面、門窗、玻璃、會議室桌椅、飲水機。
4 檢查內容：反事故演習。維護內容：打掃二樓男女衞生間門窗玻璃、地板、漱洗台、便池、洗衣機、熱水器。 5 檢查內容：事故預想。維護內容：打掃二樓走廊地板、花盆、樓梯及扶手、窗户玻璃、澆花。
6 檢查內容：事故預想。維護內容：打掃站長室、待班室門窗玻璃、地面、桌椅、報紙夾。
7 檢查內容：事故預想。維護內容：打掃資料室、技術辦門窗玻璃、地面、桌椅、工具資料櫃。
8 檢查內容：考問講解，蓄電池抽查。維護內容：打掃主控室地面、門窗玻璃、控制枱桌椅、鑰匙櫃、電源箱、抽屜。 9 檢查內容：檢查維護閉鎖裝置。維護內容：打掃一樓走廊、大廳、衞生間門窗玻璃、地面、踢腳線、漱洗台、便池、水池。 10 檢查內容：安全用具自查。維護內容：打掃安全用具室地面、安全用具櫃、門窗玻璃。
11 檢查內容：事故預想、防小動物設施檢查。維護內容：低壓配電室、通訊蓄電池室門窗玻璃、地面、保護盤櫃。 12 檢查內容：事故預想、抄避雷器動作次數。維護內容：通訊機房門窗玻璃、地面、保護盤櫃。
13 檢查內容：事故預想，消防設施檢查。維護內容：本值承包區內門窗玻璃、燈具、空調、電源箱、保護盤櫃、地面衞生打掃。 14 檢查內容：考問講解，切換主變冷控。維護內容：本值承包區內門窗玻璃、燈具、空調、電源箱、保護盤櫃、地面衞生打掃。 15 檢查內容：反事故演習、全站綜合巡視。維護內容：本值承包區內門窗玻璃、燈具、空調、電源箱、保護盤櫃、地面衞生打掃。 16 檢查內容：事故預想，部分設備測温（單月是220kv設備，雙月是35kv及低壓設備）。填寫本月可靠性報表並上報。維護內容：35kv設備及主變設備標牌、端子箱、機構箱、匯控櫃、電源箱內外打掃。
17 檢查內容：事故預想。維護內容：500kv設備標牌、端子箱、機構箱、匯控櫃、電源箱內外、玻璃電纜溝蓋板打掃。 18 檢查內容：事故預想。維護內容：220kv設備標牌、端子箱、機構箱、匯控櫃、電源箱內外、玻璃電纜溝蓋板打掃。 19 檢查內容：考問講解。維護內容：打掃一樓走廊、大廳衞生間門窗玻璃、地面、踢腳線、漱洗台、便池、水池。 20 檢查內容：蓄電池抽測。維護內容：打掃會議室地面、門窗、玻璃、會議室桌椅、飲水機。
21 檢查內容：全站設備測温。維護內容：打掃主控室地面、門窗玻璃、控制枱桌椅、鑰匙櫃、電源箱、抽屜。 22 檢查內容：事故預想，檢查排水系統。維護內容：打掃二樓男女衞生間門窗玻璃、地板、漱洗台、便池、洗衣機、熱水器。 23 檢查內容：事故預想。維護內容：打掃二樓走廊地板、花盆、樓梯及扶手、窗户玻璃、澆花。
24 檢查內容：事故預想，試開鎖（1月份.4月份.7月份.10月份進行）。維護內容：35kv設備區、220kv設備區、500kv設備區照明設施清掃。
25 檢查內容：考問講解。維護內容：打掃資料室、技術辦門窗玻璃、地面、桌椅、工具資料櫃。
26 檢查內容：兩票、小指標檢查、蓄電池抽測。填寫本月可靠性報表並上報。維護內容：本值承包區內門窗玻璃、燈具、空調、電源箱、保護盤櫃、地面衞生打掃。
27 檢查內容：抄避雷器動作次數。維護內容：本值承包區內門窗玻璃、燈具、空調、電源箱、保護盤櫃、地面衞生打掃。 28 檢查內容：蓄電池全測。維護內容：本值承包區內門窗玻璃、燈具、空調、電源箱、保護盤櫃、地面衞生打掃。 29 檢查內容：檢查全站事故照明，部分設備測温（單月份500kv設備，雙月份是二次設備）。維護內容：打掃站長室、待班室門窗玻璃、地面、桌椅、報紙夾。
檢查內容：抄算電量，填寫、上報綜合月報、國網、省公司報表、無功缺陷、考勤報表。維護內容：打掃廚房門窗玻璃、櫥櫃、冰箱、地面、牆面、 30
備註：1、無31日，30日將31日工作完成。
2、日維護工作每日應認真完成，無特殊原因，不得拖到第二日完成。
3、維護工作情況，由接班人員負責驗收，不符合規定，交班值長負責馬上整改，若驗收仍不合格，彙報站長。
4、接班人員未檢查到的工作，由接班值長安排完成。
5、進行維護工作時，值長負責安全，向每人講清安全注意事項並採取安全措施或派專人監護。
第三篇：維護工作計劃
文昌風電廠設備維護工作計劃表
一、 周工作計劃：
星期一啟動消防泵。
二、 月度工作計劃：
1、2日、18日測箱變各接頭温度。
2、5日測升壓站各接頭温度。
3、8日、23日啟動柴油機。
4、12日測量直流畜電池電壓和泰坦畜電池電壓。
5、15日前檢查滅火器。
6、16日記錄gis開關室各壓力值 。
三、 季度工作計劃：
1、1月6日、4月6日、7月6日、10月6日、試轉排水泵。 2、2月5日、5月5日、8月5日、11月5日對塔筒和箱變的門、鎖加潤滑油。
3、3月1日、6月1日、9月1日、12月1日檢測消防報警系統。
4、每個季度完成查檢所有風機一次。
四、 年度工作計劃：
1、3月10日工業電視維護。
2、4月10日全廠停電檢修（包括主變、110kv避雷器、35系統、400系統、直流系統、繼保裝置和通信裝置）。
3、4月15日測量各設備接地電阻並做好計錄。
4、5月10日第一組箱變停電維護。
5、2014年5月15日gis開關室sf6微水和純度試驗。 6、6月10日第二組箱變停電維護。
7、7月10日第三組箱變停電維護。
8、8月10日柴油機維護。
9、8月15日安全工器具試驗。
10、9月10日直流畜電池充放電試驗。
11、10月10日全廠停電檢修（包括主變、110kv避雷器、35系統、400系統、直流系統、繼保裝置、通信裝置和變壓器油樣化驗）。
12、10月15日測量各設備接地電阻並做好計錄。
13、11月10日無功補償裝置維護。
五、3年工作計劃：
2014年、2014年、2014年、2014年、……柴油機維護、gis開關維護和sf6微水和純度測試、泰坦畜電池充放電試驗。
2014年5月13日
第四篇：維護穩定工作計劃
xxx社區2014年度維護穩定
工作計劃
xxx社區2014年維護社會穩定工作要以貫徹黨的十七大精神為指針，落實科學發展觀，圍繞縣委縣政府的工作部署，以化解突出問題為主線，抓住維穩工作重點，進一步建立健全和完善各項維穩工作機制，全面落實維穩工作責任制，加強維穩工作規範化建設，提升防範和化解社會矛盾的能力和水平，為糧食經濟的發展創造穩定的社會環境。
一、樹立科學發展觀，落實維護穩定工作責任制充分認識維護穩定工作的極端重要性和緊迫性，堅持穩定壓倒一切的方針，特別要清醒看到由於改革發展任務重，利益調整難度大，各類矛盾問題比較多，信訪總量高位運行，非正常上訪壓力大，羣體性事件時有發生，維護穩定面臨嚴峻形勢這一現實，進一步強化責任意識，把維穩工作放在更加突出的位置，從更高起點、更高層次、更高水平上思考、謀劃和推進穩定工作。在抓好生產經營管理的同時，抓好矛盾糾紛的調解、化解，要研究矛盾、問題產生的根源，着力研究帶根本性的、長遠性的治本之策，從而實現可持續的穩定。
二、加強矛盾糾紛排查，做好穩定源頭工作
落實維穩工作責任制，加強維穩機構建設，認真落實《維護社會穩定工作責任倒查規定》，不得迴避、上交、下移矛盾，認真落實達州市委《關於深化社會穩定風險評估工作意見》，更加註重矛盾糾紛的源頭治理防範，推進社會穩定風險評估，建立重大專項穩定風險評估制度，對擬出台和實施的重大事項，要按規範程序，圍繞安全性、合法性、合理性
和可行性，認真開展評估工作，準確研判和有效化解不穩定因素，堅決做到未經評估的重大事項，不研究、不決策、不實施；要堅持不穩定因素日常排查、定期排查、專項排查制度，實行不穩定因素台帳動態跟蹤管理，對涉穩苗頭和隱患要及時研判、核查和報告，對重大涉穩矛盾問題，要堅持定領導、定人員、定時限，包調查研究、包協調處理、包督辦落實、在解決上狠下功夫，確保從根本上解決問題；對非正常羣體上訪，堅持防範在先，認真做好勸阻、接訪和勸返工作，儘量不讓其聚集成勢，一旦發生羣體性事件，主要領導要親臨現場，協調處置工作，平息事態，同時要經常瞭解從業人員的思想狀況，掌握本企業矛盾糾紛的焦點，及時疏導他們的情緒，防止不滿情緒激化，特別是改制還未結束的企業，要維護職工的合法權益和利益，嚴防因改制損害職工利益而釀成矛盾的事件發生，企業要做到每半月排查一次矛盾糾紛，築牢維穩的第一道防線，及時發現和掌握不穩定因素和羣體性事(更多好範文請關注：)件苗頭，特別是重大節日、敏感時期的排查，涉及從業人員切身利益問題的排查，要切實把影響社會穩定的苗頭性事端解決在企業內部，解決在萌芽狀態，減少對立面。要做到矛盾排查的每項工作和每個環節都要有人抓、有人管、有人具體負責，對排查出來的矛盾糾紛要實行建檔管理並落實人員落實方案具體加以解決。
三、強化隱蔽戰線對敵鬥爭，維護政治穩定
嚴密防範境內外敵對勢力、敵對分子的破壞活動，認真開展敵社情排查活動，加強情報信息工作，嚴密防範“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的滲透破壞活動，要認真組織開展國家安全形勢和典型案例警示教育，全體幹部職工對那些混淆視聽、製造混亂的人和事要站穩自己的立場，與之作
堅決的鬥爭，決不能上當受騙；要積極配合政法機關，嚴厲打擊“法輪功”“門徒會”等邪教組織的搗亂破壞活動。
四、健全維穩工作機制
建立好以下四種維穩工作機制：一是預測機制，要加強情報信息的掌握，定期不定期地分析形勢，深入開展矛盾糾紛和不穩定因素的排查，主動發現掌握苗頭，加強調解，超前化解；二是快速反應機制，各企業要研究各類羣體性事件的規律和有效處置方法，提高處置重大突發性事件的能力；三是督辦機制，對重大不穩定因素要實行綜合協調，限期化解；四是主體責任機制，明確維穩工作中和處理具體問題上的工作責任和主體責任，嚴格實施責任追究制，在處置矛盾糾紛的過程中，要不掩蓋問題，不迴避矛盾，耐心細緻地做好思想工作，妥善處置，嚴防矛盾激化。
五、加強領導，落實維穩工作任務
自覺承擔起維護社會穩定的第一責任，牢記“發展是硬道理，是第一要務，穩定是硬任務，是第一責任”，“發展是政績，穩定也是政績”，從指導思想、工作部署、物質投入等各個方面落實改革發展穩定協調推進的要求；各單位的主要領導是維護穩定的第一責任人，必須把維穩工作納入議事日程，親自抓，負總責，確保所管地區穩定；要轉變工作作風，傾聽職工羣眾意見，從源頭上維護職工羣眾利益，消除產生矛盾的土壤；對那些責任不落實、工作不到位、造成嚴重影響社會穩定後果的，要嚴肅追究有關人員的責任。
第五篇：維護工作安排計劃
維護工作安排計劃
地區：對於城區、**、**、三大主要地區。
1.做好線路維護基本工作認真完成分配任務。在線路維護過程中填表、記錄時刻按要求要準確認真，無論颳風下雨什麼惡劣天氣都要堅持幹認真搞，只要我們付出就會有收穫，辛勤和汗水才能收穫豐收。我們每個人要幹一天認真一天不馬虎不放鬆堅持到最後，只有堅持到最後我們才能是勝利。
2.車輛行駛路線要按照要求，不少走不歪走，堅持按照指示規定走好每一路看每一線。行車是個大事情注意安全不可馬虎，我們要不搶一秒、不超一車。在行駛過程中大家要認認真真看好每一路爭取走一路過一線無問題無事故、只有今天的細心才有暢通的線路。你的認真就是給我們團體最大的付出。
3.巡查過程中及時發現問題解決問題，斷線、短路、倒杆及時上報及時處理，堅持做到線路是我們的血脈時時暢通，做到無大故障線路，365天暢通線路。
4.基站的維護和保養，電纜是基站重要的導體之一信號塔是基站的中樞神經，我們要在維護的過程中基站我家暢通整潔靠大家，認認真真做工作按規定搞工作以章制度為標準做好每一天守好每一天。
另附基本資料表格（選自雙日報）：
代維單位
地市
基站總數量（個）
代維單位已確認數量
市到縣光纜數量（皮長公里）
代維單位已確認數量
基站傳輸光纜數量（皮長公里）
代維單位已確認數量
備註
蒙田範文網