第一篇：年度文藝部部門工作計劃
學生會文藝部工作計劃
年輕—生命的精華，文藝—生活的昇華，讓年輕的生命因為生活而昇華。文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,並且成功地組織了 “文化節唱歌比賽”、“元旦文藝匯演”、“12.9”等大型文藝活動，得到了教師和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。
又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇。文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌。
對於文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。今年的招新，有特長的學生很多。這個問題是我從前沒有遇到過的。這羣人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不願做實事。經過對於他們的瞭解，我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長
與組織才能兼備。他們中的很多人，在迎新晚會排練節目的時候
已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基於他們的這些
特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮
麗的風景線。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融
合。這對於我的工作來説，確實是一個挑戰。我會在條件允許的
情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有
些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、
適合校園的文藝活動。
本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展
工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
（一）部門例會管理計劃
（1） 由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，
不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由，例會
每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長
請假，經同意後方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流
主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記
錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）幹事培養管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機
會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極
性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特
長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提
高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活
動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把
總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並
且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，
要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹
事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學
校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到幹事所在班級中去,關心幹事的學習與生活,
緊密與幹事間的關係。
（三）部門內部管理計劃
（1）每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫，
確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各政教處搞好各項文娛活動。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）加強與部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛
圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（四）活動安排計劃<開展各類文藝演出>
1、目的：近幾年來，我校在文藝活動方面取得了較輝煌的
成就，但是節目重複性，創新性低，主要缺少這方面的機會和氛
圍，為了使我校的文藝更加廣博精深地發展，從“服務於同學”
的宗旨出發，這樣急可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情
操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動
中更好地挖掘、培養人才，並且為以後的各項活動打下了堅定的
基礎，避免措手不及。
2、內容：
（1）9月迎新晚會：
已經結束，我們取得前所未有的突破。
（2）11月上旬的校運動會：
配合運動會，排練各類節目和各類文藝演出。
（3）11月中旬左右的舞會：
具體籌措以下幾方面：
1）晚會內容的選定
2）舞台場景的設計
3）時間地點的協定
4）有關領導的邀請
5）各預算的制訂及其審核，籌集
6）內部人員的工作分配
（4）11月中下旬—12月上旬的“12.9”合唱：
做好我們學院的比賽曲目的排練任務，爭取在比賽
時候有好的表現
（5）12月中旬
【全校開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】
①具體節目設想：
1）話劇類，包括課本劇
2）小品類，有模仿類和創編或改編類
3）相聲類、雙簧類（同小品類）
4）舞蹈類 歌唱類
（4）1月1日
配合學校舉辦“元旦文藝匯演”，進行各類活動與工作。
（5）學期末
部門召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作。
以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動
將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需
要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進
行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮
與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲
有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快
樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
電子信息學院文藝部
第二篇：2014文藝部部門工作總結
瀋陽理工大學學生社團聯合會——部門工作總結
部門工作總結
隨着假面舞會暨感恩月閉幕式的華麗落幕，本學期社聯的工作也告一段落，從開學初到現在我們又經歷了很多，文藝部在團委常書記的指導與支持下很好的完成了本學期的工作，我們不僅盡力將我們的常規活動辦好，還去看其他組織及社團辦的活動，注意他們活動的每個細節，找出活動的缺點及優點，吸收活動的亮點，並想出弊端的解決方案，為的是在我們辦活動時能夠借鑑他們的經驗教訓，儘量向大家展現完美的活動現場，辦出我們活動的風采。
今年的活動，對於我們文藝部首先就是校迎新晚會這個大型活動了，對於迎新晚會，在沒有籌備之前就已經相當的期待，想想能夠向全體新生第一次展現我們理工的風采，而且還能夠起身的參與準備之中就覺得很興奮，於是我們帶着興奮與好奇迎來了迎新晚會，因為有了上次校畢業晚會的活動經驗，在晚會之前我們做好了充足的準備，所有的辛苦與勞累都在晚會開始的那一刻變成了安慰的笑容，活動中我們與校會文藝部團結一致，在常書記的精心領導下，我們終於向大一新生們呈現出了最華美的樂章……
接下來就是社團招新，本學期的社團招新採用了新的形式，在社團會員登記及會員的收費方式上都採用了全新的形式，這樣雖然增加了社聯人的工作強度，但是這些改變使社聯對社團的管理更加正規，也對社團會員的檔案管理更加規範化，而且後來的實踐證明這次的改革很有效，這也歸功於常書記的大力支持，相信社聯以後對社團的監督和管理會更加規範有效。
今年的感恩月活動主要是由社團競標成功的活動組成的，(請繼續關注好 範文網)是為了給社團更多的機會展現他們社團自己的風采，社聯會提供大力的支，由社聯主辦的活動有手繪杯暨感恩月開幕式、假面舞會暨感恩月閉幕式。隨着假面舞會閉幕式的結束，本屆感恩月活動圓滿的閉幕了。感恩月活動為學生提供了很大的展現自己的舞台，不僅豐富了學生的課餘文化生活，而且使學生在活動中學懂了很多在課本上學不到的東西，增長了他們的見識，同時提供了很多和志同道和朋友交流的機會，更展現了理工學生的風采。
作為感恩月的開幕式，由宣傳部主辦的手繪杯，今年也以全新的形式如火如荼的開展開來，給有繪畫愛好的同學展現自己才華的機會，同學們也都非常的熱情的參加，給感恩月開了一個好頭。
最後就是假面舞會暨感恩月閉幕式，雖然舞會中存在很多的問題，但是舞會無論是
從前期準備、活動現場、後期總結都是比較成功的，舞會中我們打響了校藝術團的名字，讓更多的人都參與其中，但是有一點大家忽略了就是舞會是感恩月的閉幕式並沒有體現出來，我們可以做一個關於整個感恩月的視頻，在舞會開始前半小時就用投影儀播放，並在舞會中間一段時間進行播放，使同學回顧感恩月中的活動，並讓更多的人領略到活動的風采，這樣就是一個完美的閉幕式了。
這次舞會是由我們文藝部主辦，瀛海音樂協會協辦的，這次舞會的主要突破是在舞會準備之初進行了主持人選拔，有社團和各學院進行推薦，經過兩輪的選拔，我們成功的選出了3個優秀的主持人作為這次舞會的主持，同時首次使用了大一新生進行壓軸主持，在整個主持過程中他們總體上把握了舞會的精髓，而且帶動了大家的情緒進入到舞會的氛圍中來，但同時也體現出了他們作為年輕主持的青澀，現出了經驗的不足，相信經過這次的鍛鍊，他們的掌控舞台的能力會有很大的提升，並且經過日後的努力，一定會成為一名優秀的校園主持人。
儘管舞會完美的結束了，也讓我們看出了很多存在的隱患，如安全問題、場地問題，對於安全問題，由於問題中心大廳場地的限制，二樓三樓都有人上去圍觀，使現場的安全問題很難控制，還有人員疏散問題。下次舞會我們會制定更加詳細的安全預案，並會增派更多的工作人員控制好舞會現場的安全隱患。至於場地問題，這是我們這幾年一直在考慮的問題，由於參加舞會的人數很多，文體中心大廳無法提供足夠的空間供同學跳舞，使很多同學只能站着看節目。而我們一直想去的籃球館儘管場地大，但是在佈置上有很多的困難，而且用於表演節目的舞台也有侷限性，我們會盡最大的努力在下次舞會能夠將場地轉移到籃球館。
對於我們不關於社團的工作主要是對社團的用電申請進行處理，並幫助社團將他們的文藝類活動辦好，在學期初我們對於社團的用電申請的處理，將我們部的幹事進行分星期負責的修改，並在半學期中我們針對社團用電申請的具體情況，在期末總結中針對交表時間做了更合理的修改。使我們對於社團的管理更加規範化。
對於文藝部這個團體和幹事這一學期的成長是顯著的，經過活動的歷練，幹事們的辦活動的經驗又增長了很多，而且文藝部更加具有凝聚力和更加團結，對於他們這學期的表現是值得肯定的，一直保持着很高的熱情，雖然有時工作會出錯，但都能及時改正，並在下次做的更好，這一學期看到了他們的成長，同時也使自己增長了更多的活動經驗和管理經驗，是我更加有信心帶好文藝部，帶好我們的幹事，為社聯辦更多更好的活動，為社聯增添更多的精彩。
這半年中文藝部又成長了好多，學會了好多，雖然活動過程中有很多的缺陷與不足，但我們一定會吸取經驗教訓，使以後的工作越來越完美。使社聯因為有我們而更加豐富與驕傲。
感謝常書記，感謝社聯的所有人，我會用努力和激情回報你們的！明年的工作我們會繼續做出文藝部的風采，做出社聯的風采……
3文藝部 2014年12月20日
第三篇：文藝部部門工作總結
文藝部部門工作總結
這學期以來文藝部積極配合學院學生會和校團委的工作，認真完成學校和學院佈置的每一項工作，以服務同學和豐富同學的校園文化生活為宗旨，積極推進部門建設和學院學生會建設。半年的工作基本比較成功，但也有很多不足和需要改正的地方。下面分五部分來具體總結一下。
一． 部門工作
（一） 主辦活動：1）校園藝術文化節之主持人大賽 為配合校團
委舉辦的校園藝術文化節，我們組織了學院分賽。在學院六樓會議室進行的比賽，通過即興問答和現場主持等方式選出學院的前兩名推選到學校進行比賽。這是學院第一次進行累死的主持人方面的比賽，還缺乏很多經驗，舉辦的較倉促。在題目和形式方面還應有更多的創新，在學院的宣傳力度和影響度還不夠大。不過通過此次的舉辦積累了不少經驗，為以後舉辦奠定基礎。
2）校園藝術文化節之歌詠比賽 這次的歌詠比
賽是以“青春唱響”紅歌比賽，是為了配合建國六十週年為主題舉辦的。這次的活動跨了兩個年級，參與的人數很多。在此次活動中我們部門主要是選歌，組織排練等任務。排練的過程遇到很多困難，最大的就是排練時人員到不齊的問題。組織這次活動，部門成員復出很大努力，包括複印歌詞歌譜，帶領排練，佔教室，借服裝等。雖然比賽的
最終結果不盡人意，但在排練過程中增進了大一大二兩個年級的聯繫，發現了較多唱歌好的同學，為以後學院的文藝匯演節目做準備。最後通過舉辦這次活動，極大的鍛鍊了本部成員的責任感。
3）校園藝術文化節之舞蹈大賽 由於此項活動
基本僅限於會舞蹈才藝的同學，所以通過徵詢等方式，讓大二同學代表參加，並取得了二等獎的好成績。
4）宿舍文化節 宿舍文化節是本學期工作的重
中之重。宿舍文化節的舉辦是文藝部的傳統項目。舉辦此項活動是為了促進宿舍成員間的交流，增進宿舍感情與默契！有利於大學生更好地處理人際關係,更好地關注大學生自我心理,又增強了宿舍生活的趣味性,豐富了大學生的生活.宿舍文化節從鍛鍊部門成員寫策劃開始，篩選各宿舍的ppt為初賽，在決賽中通過ppt展示，文藝才能和默契大比拼等選出三個最佳的宿舍。舉辦此次活動積累了很多經驗教訓。主持人的主持空場部分還是較多，還應繼續鍛鍊；評分細則不應只在ppt上展示，而應提前發到每個評委一份；最大失誤是頒獎時沒有音樂，這是很致命的一點硬傷。但此次文化節相比上次最大的進步在於分工比較到位，在活動過程中每人負責自己的部分，井井有條的完成。
5）負責二級學院匯演的節目排練 為了配合大
院文藝部黃金學術月閉幕式的晚會，我們又進行了節目的
排練。改變以往從各班徵集的方式，以文藝部帶頭選取適合的人一起組成一個較大的節目。最終選取排雷人舞。排練的過程十分辛苦，大家也都十分認真。此次節目的排練也為明年的學院晚會的節目提供了好的素材。
（二） 輔助活動 主要是配合各部門的工作。如幫助外聯做宣傳，
幫助學習部進行計算機培訓等。
二．部門建設
（一）部門常規性培訓 每兩週由祕書部進行的集體培訓。在培訓
過程中，部內成員表現積極，每人都爭取上台鍛鍊的機會。
（二）部門內部培訓 1）關於如何主持的培訓 由於本部門要經常
舉辦各種活動，需要會主持各種風格。所以對部門成員進行有關主持的培訓，提高大家的主持能力和水平。
2）學習寫策劃的培訓 辦活動，學習寫策劃是
基礎。所以利用宿舍文化節為契機，讓部內每一個成員學寫策劃。學習寫策劃的基本格式，並進行實戰演習。通過此次培訓，鍛鍊了大家的一項技能。
3）關於繪聲繪影、ps、ppt等各項電腦技能
因為部門辦晚會的需要，所以要求大家會有關視頻、音頻的簡單的製作剪輯。通過培訓，讓大家基本凍得操作方法，然後在假期佈置了演習的作業。
（三）部門思想教育 根據零九級的學生的特點進行相應的思想教
育。主要是在工作的責任感，工作的積極性，對工作的態
度，時間觀念，團結協作等方面進行。
三．部門問題
部門在這學期出現了不少問題。首先就是部裏成員聯繫溝通
較少；主要的聯繫都是工作上的，這也是學生組織的一個共性問題。想增加部門的凝聚力，部員的聯繫溝通極為重要。所以吸取這學期經驗，在今後的工作中要想法加強大家聯繫，真正把自己能當作集體中的一份子，每個人都能真正為部門而努力。其次就是部門出現了一定程度的“分化”與“分撥”現象。由於性格的不同，一部分積極活躍的漸漸聚集一起成為活動的主題，而剩餘幾個較為安靜的成員覺得在部門發揮不出自己太大的能力。針對此問題，我們積極的分別找每個人進行談話，具體瞭解每個人的情況和對部門的想法，即使處理和解決。也讓我們明白在部門商議問題的時候，要聽取每個人的意見，要給所有人同等的機會和鍛鍊。要根據不同人的不同特點有效的安排工作，再有為防止扎堆分化情況，在佈置工作時應把性格相似或同班的較熟知的人分開。讓每一個人都鍛鍊和同伴協作的能力。最後就是由於工作的性質導致部門成員在工作時較浮躁，做具體的事務型工作時不夠踏實。在部門工作時，應該鍛鍊部門以嚴謹的態度來對待。
四．部門特色
1.帶領部內成員聚餐。定期舉行各種形式聚餐。旨在增進成
員的關係，促進感情。
2.例餐制。沿襲傳統，把部分例會改為例餐。在事情不多的
時候每週進行例餐，也是增加大家的感情交流。
3.在部內成員過生日的時候，提醒每人讓大家都發短信進行
祝福。
4.一起看晚會。邊學習經驗，邊欣賞娛樂。
5.給部門每個成員寫年度評價、發工作賀卡。
五．部門發展
通過上述的各項總結，發現在這一學期中做了很多工作，但
也有很多的不足和失誤。文藝部的發展在我們這屆覺得應是繼承上幾屆的特色和傳統，做好我們的文藝青年，為學生會注入新鮮的活力；但也應改變之前的較浮躁的氛圍，培養大家踏實認真的工作態度和培養大家的創新精神。
最後，想説以上所説的問題，既是對過去的反思，也是對未來的希望。希望我們在下學期的工作中能做得更好。能把文藝部發展的更好，進而使學生會的工作越做越好！
第四篇：文藝部部門工作總結
共青團哈爾濱師範大學數學科學學院委員會
2014-2014學生會部門學期工作總結
哈爾濱師範大學數學科學學院學生會 2014—2014學年度下學期部門工作總結
文藝部
文藝部學期工作總結
忙碌的一學期即將結束，我部的活動開展工作也接近尾聲。在這一學期中，我部在學生會的積極配合下和文藝部全體成員的努力下，有了很大的進步。但是我們的經驗仍然不足，也在工作中出現了諸多問題，現在對本學期工作總結如下：
一、 文藝部部內工作總結：
在本學期的工作中，文藝部內部人員變動，有兩名部員變為三名部員（龍富民、趙碧雨、周扉）在日常工作中文藝部內部積極配和學院的工作，先後組織了舞蹈隊，主持隊以及合唱隊，在日常的文藝活動中他們起到了重要作用，組織學院同學參加“唱響宏亮歌聲，祝福美麗師大”； “時代在召喚”廣播操比賽以及參加了大型團體操的編排活動，在活動中取得了優異成績並受到學校領導的一致好評。但是工作中仍然存在許多問題需要注意、改正。如：在活動開展之前，應該做好各種情況的充分考慮，這樣才能使活動更快更好的開展下去，同時取得好成績。
二、 文藝部相關活動與工作總結
（一）、文藝委員相關工作總結：
文藝委員是文藝部下屬委員，是文藝部中的一部分強有力的力量，是文藝部和全體同學之間溝通的重要途徑，因此文藝委員工作處理的好壞與文藝部工作的效果有很大關係，在此對文藝委員工作做出總結。總體來説文藝委員在工作中表現很好。在學院的文藝活動中文委表現積極，能夠及時準確的轉達學院的指示，並動員同學參加活動。同時本學期文藝類活動
比較多，因此文委本學期工作量相當大。在此謹代表文藝部對各位文委的積極配合表示衷心感謝！但是也有些問題需要改進，雖然本學期文委在日常的工作中發揮了重大作用，但是並沒有達到完全的正規化，希望以後在工作中能充分發揮文委的力量並使其達到正規化！發揮其最大力量！
（二）、文藝部活動總結：
在本學期活動中文藝部活動不是很多，其中有“唱響宏亮歌聲，祝福美麗師大”和“時代在召喚”大型體操比賽以及大型團體操的編排活動，在這些活動中全體同學表現的都很優秀，受到了，學院領導和學校的好評，其中“時代在召喚”大型體操活動獲得了一等獎和兩個二等獎的好成績；大型團體操獲得了一等獎的好成績。在取得好成績的同時，我們還有很多不足，如：在工作中，我們要做好提前準備，訓練中積極制定好訓練計劃，使訓練能夠緊張有序的進行；要注意調動同學們的積極性，更進一步發揚同學們的奮鬥精神；這樣在以後的活動中才能取得優異成績。
（三）、文藝部其他工作：
文藝部本學期輔助其他部門工作較多，在紅歌會，相聲小品大賽等活動中都出了表演隊伍，其中在這些活動中，文藝委員以及舞蹈隊、合唱隊、主持隊的同學起到了很大作用。既增加了各個部門間的協作同時也鍛鍊了同學們的能力，給同學們一個鍛鍊自己的舞台。
文藝部成員在老師的帶領下以團結，樂觀，勇敢的精神迎接一次次挑戰。文藝部各成員的合作意識得到了加強，整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，文藝部在今後的日子裏會繼續努力，充
滿信心，用實際行動更好地為同學們服務，為學院爭光。
哈爾濱師範大學
數學科學學院學生會文藝部
2014年6月
第五篇：文藝部部門工作總結
廣西工學院鹿山學院學生委員
文藝部2014~2014下半學期工作總結
一、文藝部組織和參與的活動：
1.外語系英語話劇比賽
在此項活動中，我們文藝部的人都能積極的參與其中，從上學期期末開始，我們便開始着手工作，找演員，定劇本，由於比賽時間就是開學不久所以時間特別緊，找的演員大家都要在寒假期間熟悉自己的劇本，所以演員這一項就特別的難，而且短時間想找這麼一批演員，真的是一個問題，所以我們就動員了管理系學生會裏的成員外加上我們在各班找的演員，也就臨時湊了個演員小組，這是我們文藝部的幹事也參與其中（我就是一個演員）。選劇本也是一根難題，怎樣確定一個主題，怎樣的才算新穎，怎樣才能讓大家覺得好，這些都是我們壓迫考慮的問題。最終，我們定了《孔雀東南飛》這個劇本，難題又來了，我們部長找的劇本居然全是英文的劇本，想換呢，短時間又找不到一個更好的劇本，所以我就用自己僅有的一點不是很好的英語能力，自己硬生生的一句句翻譯出來，還好都是些簡單的單詞，翻譯起來不是那麼複雜。
關於這個活動，因為是部長要我主要負責的，所以感觸特別多，也很瞭解。以上這些工作都是我們在上學期期末做的，這學期一來，我們便抓緊時間開始排節目，因為還多演員自己在前期都看過劇本，所以排起來不是特別困難，但是困難不是沒有，那麼多人，要安排大家都有空的時間，而且爭對一些細節的東西，我們大家還要揣摩，想動作，想以怎樣的形式吧它們演出來最好，在這時，時間又是我們的 主要問題，時間真的很緊，
而大家在一起練的時間又很少。而且作為我們團隊的演員，我們每個人都像把它演好，為管理系爭光，所以在訓練過程中，我們都很努力，也很抓時間。
在比賽過程中，自己感覺我們盡力了，可是當看到其他系的表演時，真覺得我們跟它們的確相差很遠，從演到他們的服裝，他們都做了充分的準備，而我們，什麼也沒有，就只有簡單的幾件道具而已，可能真的是我們太輕敵或者想事情太不全面了。對於以後，我們應該考慮問題全面。
2.管理系文化節開幕式
這次文化節我們要做的第一件是就是找主持人，前期主持人的篩選我們費了好大的力，管理系人是多，但是想要找幾個主持很好的人，真的很難找，所以我們部門的人，真的平時改好好當當伯樂，去發現我們身邊的人才，就像有話説，生活中並不缺少美，缺少的是發現美的眼睛。而我們管理系並不缺少人才，但是卻缺少伯樂。在管理系中，擅長主持的人也挺多，但是為什麼我們一到有活動就到處找支持人呢，這是個很值得深思的問題。爭對這個問題，我們部門也採取了一些措施，下學期我們部門便會增加主持人隊，在招新過程中，我們便去發現這方面的人才，而且在以後，我們也會培訓，訓練，這樣，一到活動的時候才不會出現到處找支持人的現象。
3.管理系文化節配合各部門活動工作
至於配合其他各部門的工作，我們在營銷大賽上位他們找支持人，在活動現場幫忙佈置會場，由於時間跟課程有關，這裏有很多事都是其他人蔘與的，我也不是很清楚。
4.管理系閉幕式策劃與組織
前期在我們文藝部的例會上，部長便要求我們自己提前想策劃，想想怎樣用新穎的方式去組織文化節閉幕式，在這裏，部長便交我們寫策劃，一個活動有怎樣的流程，怎樣安排最好，在這時，便學到了很多知識。
5.管理系畢業生晚會策劃
關於這個策劃，很可惜，因為某些原因，管理系畢業生晚會這個活動取消了。對於這個活動，我們也付出了很多，單單前面的策劃，我們部長在五一節前一個例會上便要求我們每人寫一篇策劃，讓我們自己去想想，怎樣去搞這個畢業生晚會，而對於這個活動，我們每個人都費勁心思去寫這個策劃，起碼我的那份策劃花了我很多時間，很多心思。因為是為畢業生組織的晚會，這可不是一般的晚會，是畢業的那些學長學姐，在學校參加的最後一個活動，而且是為他們舉辦的，所以一點都不能忽視。這個活動原計劃在六月底舉行，我們什麼工作都做的差不多，會場舞台的佈置，演員的篩選，音響的租借，這些工作都做的差不多了，可是最後還是取消了，説實話，真有點失望，這讓我們前期那麼多工作都白費了。不過在前期策劃這個活動中，我們也遇到了不少的麻煩，一個是節目的準備，而是資金的問題，前期在通知讓管理系各班出節目時，大家積極性都不高，這應該是歷來出現的問題，下學期，我們的重視這個問題，我們要舉辦一個活動，但是，要怎樣來調動大家的積極性，讓大家積極參加呢？是不是可以多采取點獎勵的機制，或是直接跟個人或班級評優掛鈎呢?這樣會不會大家的積極性高點呢？
二、下學期工作計劃
1.開學招新工作
在招新時，注意人才的選拔，要注意發現身邊的人才，在選拔時嚴格把關，合理招收新的幹事，在後期工作中，要積極帶動新干事積極投入工作，要給他們一個和諧，愉悦的環境，讓大家喜歡上我們文藝部這個集體。俗話説，沒有完美的個人，只有完美的團隊！我們要注意大家之間的交流，要讓大家覺得在這個集體裏是温馨的，和睦的。
2.主持人隊組織
在招新時注意主持人方面的人才，另一方面，我們也可以單獨招聘擅長主持的人，選定好人後，注意人員的安排，安排特定的人員帶隊，定期培訓，定期安排學習。
3.元旦晚會籌劃
元旦晚會是每年文藝部的大事，我們一定要好好注意安排，策劃，要一年辦的比一年好，一場成功的晚會，必須要付出很多的努力，前期通知各班節目的準備，節目的篩選，節目的督促排練，節目的彩排，這一項項工作都不是一件容易的事，所以，我們要動員我們10屆的新干事，讓大家多多鍛鍊，多多參與工作。讓大家在文藝部這個大家庭裏，學到更多書本上沒有的知識。
文藝部幹事：楊鳳婷
2014年7月8日
蒙田範文網