第一篇：協會招新前的各個部門的工作安排
招新前的各個部門的工作安排
1、設計工作牌-——理論部
2、設計會服（會服每個部門出一個方案，到時候再討論。）
3、製作招新視頻——宣傳部（兩份）
4、軍訓期間的宣傳板9月16--22號完成、招新宣傳板10月9--15號完成。-----外聯部、宣傳部
5、綠盟招新策劃書----組織部
6、招新物資清單及預算、購買招新資料表的紙張---財務部
7、製作協會簡介海報，張貼於新生宿舍樓下----祕書部
第二篇：辦公室招新工作計劃
西華師範大學團委祕書處辦公室
2014-2014年度招新
工
作
計
劃
西華師範大學團委祕書處辦公室二〇一四年九月
十月國慶長假後，校級學生組織將迎來2014屆新干事招聘工作。為積極響
應校團委的號召，本着為學校、為同學服務的宗旨，力圖為祕書處，為我部室的發展注入新鮮的血液，現我部室秉承“團結、高效、服務、創新”的工作宗旨，以及“精誠團結、求真務實、謙虛謹慎、瞻遠重細”的部室理念，特擬定2014屆團委祕書處辦公室新干事招新工作計劃，以便指導我部室招新工作。具體計劃如下：
一、前期準備工作
1.製作招新報名表、報名統計表
2.安排招新值班（中午、下午），並製作值班表
3.購置招新工作所需相關物品
二、前期宣傳工作
1.指定地點設宣傳點
2.每日統計各部室報名人數，並作彙報
3.每日按時值班，積極向新生宣傳團委祕書處
三、招新中期
（一）招新標準：
1.承認團委祕書處章程，自覺遵守團委祕書處各項規章制度；
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
3.有一定的自我鍛鍊、自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向集體靠攏。
5.最好有一定的文字功底
6.自身具一定的表達能力，反應能力
（二）招新形式
面試形式：
初試：二對一形式（二人一組面試，共三組，本部室人員每組包含一人）
複試：三對一形式（本部室三人共同面試，幹事分組）
考查方式
初試：自我介紹，問答形式
複試：辯論、小組合作完成項目等靈活形式
備註：實際考查方式根據具體人數和時間來確定
（三）招新人數預計
初試：100人
複試：45人
備註：（1）注意男女搭配、學院分配問題
（2）具體人數由面試情況最後確定的為準
四、招新後期工作總結
招新過程中，每天進行總結匯報。具體表現在對新一屆幹事的認識彙報，
思想動態彙報，以及當天心得體會等。
在招新工作完成後，將根據前期宣傳情況、面試情況對我部室招新工作
進行全面而細緻的總結。
五、招新過程中的注意事項
1、認真、積極宣傳，不搞特殊宣傳，始終以宣傳整個團委祕書處為宗旨。
2、每日報名人數等細心統計，遇到問題及時彙報。
3、在招新過程中注意做到公平、公正、公開。
4、招新過程中，言行舉止一定做好表率作用。在新一屆的幹事面前留下好的印象。
5、招新過程中，若遇見有能力，有才華的面試者，但更適合其他部室者應
多向其他部室積極推薦。
6、招新過程中，一定與祕書處其他部室積極配合，努力讓此次招新工作圓
滿完成。
西華師範大學團委祕書辦公室
二〇一四年九月
第三篇：社團招新工作計劃
社團招新工作計劃
9月12日：召開一次學校校管社團會長、學院社管中心主任會議
1．詳細部署招新當天的安排及注意事項，並進行抽籤決定各自的招新攤位。
2．交代招新結束後所需上交的材料及注意事項。
9月18日：申請招新時所需的桌子、椅子。
9月19日：通知社團聯各部門負責監督的時間段。
9月20日：劃分好各攤位場地大小。
9月21日：社團正式招新
1．早上組織部工作人員8點到學校，擺好桌椅，對各學院、校管社團相應的攤位作好標記，做好現場的各項準備工作。
2．9點社團招新正式開始，至下午17點結束。各時間段負責現場監督的部門做好監督工作。
9月23日-27日：
整理好社團會員登記表、社團理事登記表、社團註冊登記表、會員證，做好存檔工作。
社團聯組織部2014年9月11日
第四篇：招新名單及分配部門
招新名單及分配部門
文藝部：秦紅霞 王科 吳穎倩 餘婷婷 王靜 組織部：杜娟 章明清 王健 侯婷
外聯部：顧文 楊靖 邵學祥
生活部：戴藝 高偉偉 劉亭
宣傳部：陳笑如 黃亞雄 高潔
體育部：邵佳凌 陳雪青 劉蕭湘 黃小芳 吳勇 祕書部：吳粦靜 凡芷芯 陳家鬆
信息部：閆雅倩 武超 胡瑞麗 袁爽爽 學術部：李夢珠 倪佳楠 寇曉燕
調研部：張超 許昕薇 蘭德香
主席團：盧莉莉 王雪慧 魏青永
第五篇：2014年志願者部門招新演講稿
主席團：聯合會活動總負責人及對外溝通的代表
祕書處：是聯合會的信息樞紐和溝通橋樑，加強聯合會各部門之間的溝通、；聯繫與合作，並及時跟進聯合會有關活動的進展情況，向負責人反饋。
活動服務部：活動的策劃者和組織者，是聯合會裏最古老但用不失色的部門
辦公室
1、部門職責簡介
負責志願者註冊，檔案收發管理，志願者活動服務、登記工作；
負責志願者章程，管理制度的制定和執行，及年度評優評先方案的制定； 負責志願者例會的通知、查到以及會議記錄，和志願者活動經費的報銷和總結匯報工作（包括活動總結及照片等資料整理）；
掌握志願者及志願者幹事和志願者委員的活動情況，及思想動員；
負責志願者內部各部門之間加強深瞭解交流活動的開展
2、幹事標準
要有責任心及耐心；
做事細心完善
溝通能力好，勤奮；
活動服務部
1、 部門職責簡介
做好活動策劃書
活動中佈置桌椅及場地的申請、佈置；
負責志願者活動的管理工作，在活動過程中維持活動的紀律，做好活動的保障工作，為每項工作安排人員；
與社會有關部門建立廣泛的聯繫，並採取適當的方式為志願者活動湊集基金
組織或協調各項活動、同時邀請校外企業、單位和其他院系學生組織(請您繼續關注本站)參與本院舉辦的活動，並且積極參與活動的整個過程
定時在各班志願者中收集良好的志願者活動建議
長期與校外某些於學生有益的機構聯繫，為開展一些對於大學生身心建設有益的活動創造機會
2、 幹事標準
熱心
有激情
做事認真負責
積極參加志願者活動並且有一定的組織能力
宣傳部
1、 部門職責簡介
負責通過公告、海報、賀報、噴繪，橫幅等方式宣傳志願者服務活動 負責活動的拍攝及宣傳事宜，在活動結束後整理並備份每次活動的照片 做好校園文化網絡媒體的宣傳工作及加強校級媒體信息交流，如湖南工業大學bbs、中國志願者網等
負責與校園廣播站、株洲電視台等其他媒體的聯繫工作
收集同學的意見，反映給聯合會，協助各部門工作
2、 幹事標準
熟悉職位要求，在統籌工作、對外交流、書法、文筆、繪畫、圖片處理方面至少有一樣擅長
富有工作熱情，對待工作認真負責，有積極樂觀的心態
自願加入志願者聯合會團體，為計通志願者事業做貢獻
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